1、住院醫師規范化培訓規定 住院醫師規范化培訓規定之相關制度和職責，住院醫師規范化培訓暫行規定(三)一、為全面提升臨床醫師隊伍業務能力,為群眾提供高質量的醫療服務,依據杭州市住院醫師規范化培訓暫行規定的精神,結合本院實際,特制定本規定。二、. 住院醫師規范化培訓暫行規定(三) 一、為全面提升臨床醫師隊伍業務能力,為群眾提供高質量的醫療服務,依據杭州市住院醫師規范化培訓暫行規定的精神,結合本院實際,特制定本規定。 二、住院醫師規范化培訓是指高等醫學院校醫學專業畢業生完成院校教育后,以住院醫師的身份,接受以提升臨床能力為主的系統、規范的培訓,經過嚴格規范的臨床施行訓練,培養具有較全面的臨床知識、臨床能

2、力和系統的專業知識,具備較全面的基礎知識、基本理論和基本技能,勝任各科常見病和多發病的診斷和處理,有較強的急診和危重癥處理能力。 三、培訓對象為每年新進入醫院從事臨床醫療工作的高等醫學院校本科及以上學歷的應屆畢業生。 四、住院醫師規范化培訓時間為3年;博士畢業生輪轉時間為2年。培訓期間須參加浙江大學、浙江中醫藥大學組織的住院醫師規范化培訓考試。 七、培訓基地是指住院醫師接受以提升臨床能力為主的系統、規范培訓的場所。培訓基地以專業科室為單位。 八、本院培訓基地分為神經內科、心血管內科、腫瘤內科、內分泌科、腎內科、消化內科、重癥醫學科、一般外科、心胸外科、神經外科、泌尿外科、骨科、婦產科、兒科、眼

3、科、口腔科、耳鼻咽喉科、麻醉科、皮膚科、心電圖科、病理科、放射科、超聲醫學科和急診科。 九、住院醫師規范化培訓執行分級管理的原則。科教科依據培訓學員數和輪轉計劃,具體安排每位培訓學員的輪轉時間;各科室依據承當的培訓學員數,做好輪轉帶教的安排實施工作。 十、帶教醫師負責具體指導培訓期間住院醫師的醫德醫風培養、醫療文書書寫、臨床醫療施行、“三基培訓、勞作紀律及各項相關的學術活動。帶教醫師應關注住院醫師的思想、學習、工作和生活,注重培養住院醫師的責任意識、質量意識和服務意識。 十一、帶教醫師應嚴格按照下達的輪轉計劃、培訓標準和培訓要求開展培訓和考核工作,不得隨意更改培訓計劃和培訓內容。 十二、培訓學

4、員在帶教醫師的指導下,按照培訓的內容和要求,按受政治思想與職業道德、臨床施行技能、專業理論知識與外語等內容的培訓。臨床施行技能培訓以在科室培訓為主,理論課程和外語以自學為主。 十三、對指導輪轉醫師態度不端正、帶教不認真的帶教醫師,培訓醫院應及時給予批評改正,并科教科及醫務科反映。對不稱職帶教醫師將取消其帶教資格。帶教老師的帶教狀況列入科室的年度考核,并與個人獎金掛鉤。 十四、關于達到執業醫師報名資格的培訓對象,醫院接受其申報及組織其參加執業醫師資格考試。培訓期間取得執業醫師資格是住院醫師培訓合格的必備條件之一。 十五、 依據上級部門的相關規定,培訓對象的考核執行統一組織、統一標準,包括日常考核、出科考核、年度考核和理論考試、臨床技能考核等。考核內容包括: 1.政治思想和醫德醫風。 2.臨床施行時間:即對住院醫師出勤狀況進行考核。在本科室輪轉期間累計病、事假超過五分之一者,延長培訓1個月,超過三分之一者,須重新輪轉。 3.輪轉完成狀況:按照培訓要求,考核住院醫師完成本科室培訓所規定的內容及要求狀況,如輪轉期間規定的診治或參加