1、XX鄉鎮工會年度工作總結XX年，鎮工會的工作做到了突出重點，兼顧全面。重點 為二個方面，一是組織建設，二是工資協商，鎮工會花了較 大的精力狠抓了一下，取得了預期的效果。一、工會組織建設方面著重做好了三個方面的工作。1、 圓滿完成了村、企工會的全面換屆工作。XX年度，全鎮共有83個企業單獨進行了換屆選舉，有16個村、中心直屬工會包含391個企業進行了換屆選舉。全鎮涉及換屆的 企業總數達到477個，涉及職工7488人。上半年，10個村、 鎮農業服務中心也分別召開工會代表大會，選舉產生了新一 屆工會班子。本次村級換屆具有三個特點：一是程序規范， 二是班子配強，三是領導重視。鎮工會參加了所有的村級工

2、會代表大會，并作講話，各村黨支部、村委領導也都參加會議并講話，本屆的工會主席按照選優配強的原則，作了全面 調整，以副書記兼職為主，個別為副經理兼職，xx村設了 專職工會主席。10個村有8個村的主席為新當選。 質量上是 配強了，工作上卻都是新手了。2、選舉產生了鎮工會代表大會的代表。按照工會法 的規定，鎮工會任期屆滿必須進行換屆，鎮工會向黨委報告 批準后，組織基層進行了宣傳、部署，并結合基層換屆，選 舉產生了出席鎮工會代表大會的代表。鎮工會以換屆為契機，進一步宣傳了工會，擴大工會影響。3、組織了評先進、樹典型活動。為表彰先進，樹立典型，進一步激勵廣大工會 工作者與時俱進、開拓進取，推動工會工作的

3、創新發展，鎮 工會組織了 XX-XX年度的先進集體和先進個人評比，共評出 先進村工會5個，先進企業工會18個，各類先進個人56個。二、職工維權方面 1、抓了工資協議簽訂的早落實、廣覆蓋。按照工資協議一年一訂的要求，我們在春節前就發動、部署，春節前后基層就開始協商簽訂，于3月份全面結束，有459個企業簽訂。時間比上年提早2個月，簽訂企業增加124個。2、抓了 XX-XX年工資協議執行情況的檢查。我鎮工 資協商從XX年全面推開，逐步突現了全覆蓋，鎮工會組織 基層工會花了三個月時間，調查了XX-XX年工資協議執行情況的檢查。根據檢查匯總的436個企業分析，XX年實際收入 水平高于協議水平 20以上的

4、企業有 33個，高10-20的有40 個企業，高10以下的有357個企業，低于協議水平的有6個企業，僅占。收入水平超 2萬元的2個，超萬元的5個， 萬元的28個，萬元的83個，萬元的222個，萬元的110個。 檢查結果反映，工資協議執行情況較好，實際分配普遍高于協議水平，但也可看到，總體分配水平還不高，有相當部分 小企業的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近，有待 進一步弓丨導提咼。三、其他工作1、組織了職工變動情況的調查，調整了企業工會經費收取的依據。2、組織了“關愛員工、實現雙贏”活動的開展，評選 出了 “關愛員工優秀民營企業家”和“熱愛企業優秀員工” 各4名。3、組織了區“五一”文藝會演節目，獲二等獎。4、組織了勞動保護法律、法規落實情況檢查。5、 組織了參加中華全國總工會成立88周年知識競賽答 題活動。6、進行了困難職工的慰