1、    建筑裝飾裝修工程設計施工一體化研究    陳安蔭摘要：隨著我國社會的不斷發展，人們的生活水平也在不斷提高。在這樣的發展背景下，日趨復雜的大中型建筑裝飾裝修工程變得越來越多，那么到底應該如何做好建筑的裝飾裝修工程，成為了廣大業主以及施工企業所要面臨與解決的重大問題。而本文就主要結合一些實際情況，從不同的角度出發，對建筑裝飾裝修工程設計施工一體化的實施進行了研究與分析。關鍵詞：建筑；裝飾裝修工程；設計施工一體化所謂的建筑裝飾裝修工程設計施工一體化，其實就是相關企業在實際工作當中，主要根據建筑裝飾裝修的設計以及施工的內在聯系，將這兩個不同專業的分工可以

2、有機的聯合在一起，讓建筑裝飾裝修過程中的設計以及施工可以實現無縫銜接，兩者之間緊密配合，從而滿足各方面的要求。所以為了提高建筑裝飾裝修工程的質量，相關的企業就要積極采取措施，去建立建筑裝飾裝修工程設計施工一體化，促進設計以及施工人員工作水平的強化，讓建筑裝飾裝修工程中的設計以及施工，變成現場相互服務的關系。這樣不僅可以提高工作效率以及質量，而且還可以很好地使裝修達到業主的期待效果。下面筆者就主要結合現場的實際情況，從明確分工、內部交流以及員工培訓等三個不同的角度入手，對建筑裝飾裝修工程設計施工一體化展開詳細的論述。1進行明確分工，實現設計施工一體化在任何的工作過程當中，進行明確分工都是很重要的

3、一個環節。在建筑裝飾裝修工程中如果沒有一個明確的分工，在實際工作起來，現場就會變得混亂，每個人都不知道自己具體負責的工作是什么，不僅耽誤工作進度，同時也影響工作效率。所以為了避免這一現象的發生，在進行建筑的裝修時，相關的工作人員就在前期將設計與施工之間的工作明確的進行分工，這樣可以讓他們有條不紊地進行裝飾裝修工作，有利于建筑裝飾裝修工程設計施工一體化的發展。例如：在進行一些建筑的裝飾裝修工作的過程中，為了確保設計以及施工這兩項專業工作可以有機結合，首先就要進行明確的分工。比如，在進行一個高級酒店的內部裝飾與裝修的過程中，負責設計的工作人員以及現場施工的工作人員需要先進行一些職責方面的學習，通過

4、查詢相關的資料，明確自己所要負責的工作內容具體包括什么，并根據工作中的實際情況，做出相應的調整。這樣的舉措可以很好地實現設計與施工的前期分工，為后續實現建筑裝飾裝修工程設計與施工一體化奠定基礎。2加強內部交流，實現設計施工一體化在工作過程中，想要工作可以順利開展與完成，最重要的就是內部人員之間的協作以及配合。所以在意識到這一點之后，為了更好地實現建筑裝飾裝修工程中設計與施工的一體化，相關的專業人員就要積極的加強內部交流，讓設計以及施工這兩個部門的工作人員可以時常進行工作上的交流，針對工作上出現的問題，可以及時通過交流找出原因，并積極的解決。這樣不僅可以更好地培養內部工作人員的團結意識，也有利于

5、促進設計與施工的一體化，提高建筑裝飾裝修的效率與質量。例如：在進行建筑的裝飾裝修的相關工作過程中，為了保證建筑裝修工作的順利進展，在工作過程中就要加強內部的交流與溝通。比如，為了讓項目上的施工人員可以很好的根據設計要求進行施工，首先這一項目的負責人就需要將專業設計人員以及現場的施工人員召集在一起，進行一次工作會議。在會議上，設計人員以及施工人員可以就工作中出現的一些問題進行討論，比如說在實際工作中，按照設計的要求很難實現好的裝修效果，這個時候兩個部門就要在會議上進行溝通，找出新的方案。這樣有利于真正實現設計施工一體化，促進建筑裝修工程的發展。3組織員工培訓，實現設計施工一體化在現在的社會發展過

6、程當中，任何一個企業都需要專業的人才，為它們的發展提高足夠的動力。那么在這樣日益增長的企業需求影響下，在建筑裝飾裝修工程當中，為了設計與施工一體化的實現，首先就要從相關專業的員工入手，讓他們在平常的工作中，除了按照進度去完成任務之外，還要積極進行學習，去充實自己，加強自己的專業素養，提高自身的專業知識水平，只有自己能力提高了，才可以更好地融入到工作環境中去。并且加強技術與施工人員的培訓，為實現設計與施工一體化做好了鋪墊。例如：在開展建筑裝飾與裝修的工程過程中，為了提高工作效率，項目內部就需要通過組織員工進行培訓，來實現設計與施工一體化。比如，在工程開展了一段時間之后，設計以及施工的工作人員可能會碰到一些問題，無從下手，或者是一直不能很好地解決。這個時候領導就可以組織他們去專業的培訓機構進行學習，讓他們可以同時接觸到設計以及施工這兩個方面的工作內容，拓展他們的知識面的同時，也進一步的提高他們的專業能力，讓他們更好地服務于設計以及施工工作，為建筑裝飾裝修貢獻自己的力量，同時也有利于建筑裝飾裝修工程設計施工一體化的實現。參考文獻：1王麗群