1、innovation is the only way out. eliminate yourself, otherwise competition will eliminate us.簡單易用輕享辦公（頁眉可刪）2021年工作計劃模板9篇 工作計劃篇1為認真貫徹落實慢性病防治工作總體要求，積極參與創(chuàng)建“慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)”工作，結(jié)合學校教育的特點，落實與加強慢性病防治知識的普及，幫助師生樹立正確的健康觀，采取健康的生活方式，從群體防治著眼，個體服務入手，認真組織實施慢性病干預項目，特制定20_年工作計劃。一、建立組織、完善絡、落實責任為加強對慢性病綜合防治工作的領導，我校專門成立了

2、慢性病防治工作領導小組，負責全校慢性病綜合防治工作的組織領導、工作協(xié)調(diào)；責成專門科室負責項目工作的組織落實。開展綜合防治工作具體安排、業(yè)務指導、人員培訓、質(zhì)量控制、檢查考核等。將慢性病防治、健康教育等工作納入學校工作計劃，明確了各處室在慢性病防治工作中的職責與任務，從而建立起了上下貫通、各司其職、協(xié)調(diào)聯(lián)動的慢性病防治絡和工作隊伍。二、摸清底數(shù)、建檔建卡、實施干預管理。為了實現(xiàn)對慢性病患者的干預與管理，采取多種途徑發(fā)現(xiàn)慢病患者。通過每年一次的師生體檢，及時統(tǒng)計，對確診高血壓、糖尿病患者，進行登記，然后報鎮(zhèn)人民醫(yī)院及時建檔管理。之后，配合鎮(zhèn)人民醫(yī)院醫(yī)生嚴格按照防治方案相關要求及患者的臨床評估級別、

3、類別制定個體化隨訪管理方案，實行分類、分級、動態(tài)管理與干預，填寫慢病管理卡（冊）。我校對高血壓、糖尿病等慢性病患者干預措施主要有以下方面：一是發(fā)放健康教育處方；二是要求患者定期隨訪指導，了解患者病情變化及用藥情況，復查或了解患者血壓或血糖控制水平，督促其堅持用藥，并根據(jù)治療效果給予相應指導，同時填寫慢病管理手冊和管理卡；三是實施面對面干預，針對每名患者的病情及其主要病因進行面對面、個體化干預，如指導其戒煙限酒、低脂低鹽飲食、適量運動、心理平衡以及鹽勺、油壺的具體使用方法等；四是開展防治知識講座，定期邀請專業(yè)人士為師生進行慢性病防治知識講座，講解相關防治知識并接受咨詢。三、廣泛宣傳，開展教育活動

4、，提高自我防病意識。為提高廣大師生特別是慢病高危人群的自我防病能力，根據(jù)校內(nèi)慢性病高危人群特點，利用各種形式如廣播、講座、健康專欄等，有針對性的開展健康教育，普及慢性病防治知識，倡導合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡等健康生活方式，減少危險因素。全面落實健康教育課，保證每學期8-9學時，結(jié)合地方及學校特點，保證有2課時的慢性病防治健康內(nèi)容。有統(tǒng)一教案、有教師、有考核。四、積極爭創(chuàng)示范食堂、示范單位活動。對照_省全民健康生活方式行動示范創(chuàng)建工作實施方案（試行），積極爭創(chuàng)示范單位和示范食堂，試行在食品加工中推行“食品營養(yǎng)成分標簽”。按照職責分工加大食品安全監(jiān)管力度，普及食品安全知識，提高大眾自

5、我防范和保健能力。五、開展“小手拉大手”慢性病防控知識宣傳活動。以“走家庭、走社區(qū)”宣傳教育活動為載體，以校園、宣傳展板、家長會等為宣傳平臺，讓學生及家長在學習生活中更便捷、更自覺地提高對慢性病的認識，形成學校、家長、社區(qū)的三方全力，建立持久、和諧的健康互動關系。六、改善師生教學、學習條件，經(jīng)常督促學生學習習慣。努力改善學生學習，教師教學的硬件條件，保證空氣清新，無噪音，光線充足，學具合格，課桌椅可調(diào)，教室微小氣候定期監(jiān)測。要求教師經(jīng)常性督促學生良好學習習慣的養(yǎng)成。如注意書寫要求，坐姿正確等。七、深入開展全民健身運動。認真組織好陽光體育一小時活動，保證時間，保證項目，要有檢查，要有成效。實施體

6、育、藝術2+1項目。重視學校體育工作，上好體育課、組織好大課間及體育活動，冬季長跑等。八、做好學生常見病、多發(fā)病的防治工作。對學生中常見病、多發(fā)病，如近視、齲齒、肥胖、營養(yǎng)不良等，加強監(jiān)測，努力實施矯治計劃。20_年1月工作計劃篇2為進一步貫徹學校工作精神，切實搞好班級衛(wèi)生工作，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，確保學生身心的健康發(fā)展，根據(jù)我班實際情況，現(xiàn)制定衛(wèi)生計劃如下：一、召開班會，師生共同討論制訂健康教育計劃、班級衛(wèi)生管理制度等。二、通過多種形式開展衛(wèi)生知識宣傳。打掃易，保持難，這是衛(wèi)生工作的常識。所以要搞好衛(wèi)生工作，必須從源頭著手，即提高學生的思想認識，養(yǎng)成愛衛(wèi)生的良好習慣，這就是我們所說的養(yǎng)成

7、教育。為養(yǎng)成學生的衛(wèi)生習慣，充分利用櫥窗、黑板報、晨會等各種陣地，開展衛(wèi)生教育，號召廣大學生自覺遵守衛(wèi)生制度，自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，人人爭做文明學生。三、實行衛(wèi)生崗位責任制，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，營造健康優(yōu)美的育人環(huán)境。（1）劃分衛(wèi)生包干區(qū)，責任落實到人，值日生分為四個組，每個人干什么都分的清清楚楚，教室衛(wèi)生，掃地、拖地四個人，擦窗臺一個人，排桌子、抬水、倒垃圾、打掃走廊各一人。衛(wèi)生區(qū)是男廁所和垃圾車所在的部分校園，面積較大，教育學生不怕臟、不怕累，值日生廁所5人，地面3人，分工合作，每天及時打掃，隨時撿拾。每天早上，7點30到校，7點45干完回教室；每天中午1點30到校，1點45干完回教室，干完后組

8、長檢查效果，每天記錄，班會時間進行總結(jié)，獎優(yōu)罰劣，形成良好風氣。（2）制定“人人參與保潔”衛(wèi)生責任區(qū)，每周一大掃，保持校園環(huán)境潔美觀，教室衛(wèi)生責任落實到人，要求做到整潔美觀教室窗明幾凈。（3）繼續(xù)做好班級綠化美化，學生認養(yǎng)綠色植物，美化教室環(huán)境。（5）衛(wèi)生檢查辦法：實行衛(wèi)生班長負責制，每天記錄各組值日情況,是不是按時完成，干的是不是干凈，班會時間進行評比，進行督促，形成組組爭優(yōu)秀的風氣。課間及時到位打掃，保持較室內(nèi)和衛(wèi)生區(qū)的潔凈。教育學生不亂丟亂扔，主動撿起每一片紙，形成人人講衛(wèi)生的良好局面。每周一在班會上公布衛(wèi)生檢查情況。四、綠化校園，美化環(huán)境。要教育學生愛護花草樹木，愛護公共財物，愛護花壇

9、等風景建筑設施。五、要培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)，建立正確的世界觀，還要注意營養(yǎng)，加強體格鍛煉，保證青少年的身心健康。六、開展衛(wèi)生保健活動，衛(wèi)生知識宣傳活動，做好學生預防接種及師生常見病的防治工作。教育學生注意用眼衛(wèi)生，認真做好眼保健操和廣播操；加強個人衛(wèi)生教育，進行個人衛(wèi)生習慣抽查，以養(yǎng)成講衛(wèi)生光榮，不衛(wèi)生恥辱的新風尚。對學生進行一次健康體檢，建立健康檔案。做好青春期衛(wèi)生知識宣教，開展衛(wèi)生知識專題講座。七、做好晨檢和午檢工作，協(xié)助衛(wèi)生防疫部門做好學生的防病工作。工作計劃篇3中學生的學習生活是緊張的，有時甚至是枯燥的。但校園生活不應該是單調(diào)乏味，而應該是豐富多彩，讓學生感到愉悅和幸福的。活動是教育的重

10、要載體，缺乏創(chuàng)新活動充實的校園是一個失去生機的校園，也就無法保證學生的身心健康。學生社團是中學校園文化的重要組成部分，而心理社團將本著充實心靈、助人自助、服務學生的原則，在我校較好的心理教育基礎上，營造更好的健康校園文化氛圍，使心理健康教育成為我校的一道特色風景。成立目的：為了讓我校的心理健康教育工作向著系統(tǒng)化、規(guī)模化、平常化、經(jīng)常化的方向發(fā)展，營造良好的心理健康校園文化氛圍，讓全校同學都主動關注和維護自身心理健康，提高心理自我保健意識，以便更高效、愉快地學習和生活。本著服務同學，服務教師，促進和諧校園的建設的出發(fā)點，政教處和心理咨詢室經(jīng)學校領導批準：在校內(nèi)組建并開展學生心理社團工作。我們把學

11、生心理健康的'自我教育作為一項工作內(nèi)容，使其成為我校今后心理教育工作的窗口，橋梁和先鋒隊。“十六中學生心理社團”，以學生為主體，在社會變化發(fā)展和青少年的成長過程中，關注每一位成員，使他們在增長自身心理健康知識的同時，關注他人的心理健康，并通過各種互動活動，使心理健康深入每一位學生，為促進我校學生全面、健康的發(fā)展起到積極的作用。組建意義：1、宣傳知識，傳播理念，促進廣大同學的參與度，形成心理自我保健意識；擴大了教育面，使廣大同學能在身邊尋找合適人員傾述訴苦惱，及時緩解或消除一般性心理困惑，促進班級心理文化建設。2、壯大心理健康教育隊伍，幫助學校及時掌握各班級的心理氣象，及早進行心理危機的

12、預警和干預，促進平安校園建設。3、以學生為主體，引導、激勵教育對象積極參與到教育過程中來，在班級心理使者、陽光使者、月光使者等的培訓中、指導學生主動發(fā)現(xiàn)問題、運用心理學的原則、方法思考、解決問題并驗證、完善解決方案，更好地體現(xiàn)“主體性、體驗式、活動化”。4、讓學生進行研究性學習。編制問卷調(diào)查了解各級部的學生心理狀況，如：學習壓力情況、人際交往情況、絡成癮情況、零花錢使用情況及各年級學生的心理特點及突出心理問題等；指導學生寫調(diào)查報告，在條件允許時，參加校內(nèi)外交流評選活動。5、讓學生在實踐活動中塑造心靈、完善人格。學生直接參與到心理沙龍、心理劇表演，心理宣傳活動中，為其潛能發(fā)展提供了舞臺；學生在編

13、演過程中實現(xiàn)心理自助，在觀看共享中實現(xiàn)心理互助；在活動參與中感受關愛，培養(yǎng)技能，接受助人、助己的心理健康理念，并以此來傳播關愛、傳遞溫暖，讓關愛與溫暖洋溢校園的每一個角落。從而營造學生之間、師生之間關愛互助的健康氛圍。成立宗旨：1。分享社團的陽光，傳播社團的溫暖！2。積極參與，主動適應，健康成長！3。開啟心靈的窗戶，充實快樂每一天！4。人人關注心理健康，助人自助心靈成長！組織模式：在學校政教處和心理咨詢室的指導下，在團委的協(xié)助下，心理社團團員積極參與，定期活動，在各級部和班級中帶動廣大學生，參與到心理教育活動中，從而提高全體學生的心理健康水平。活動形式：1、以“參與中實現(xiàn)心靈成長，開放中力求助

14、人自助”的宗旨，以社團組織為平臺，依托校園心靈驛站、校園博客、校廣播站等絡空間，進行心理知識普及，心理困惑的疏導工作；2、開展“心理健康活動月”，校內(nèi)每年組織一次規(guī)模性系列活動，包括心理健康講座、觀看心理電影、心理征文比賽、心理劇表演等。3、通過師生心理沙龍等進行團體輔導，以幫助師生緩解心理壓力，輕松面對學習和生活；指導并通過社團團員們做好班級心理健康工作。4、今后還將通過在板報、簡報等形式，傳播心理教育理念、解決心理煩惱、方便師生交流、加強家校聯(lián)合，為促進全體師生心理素質(zhì)健康發(fā)展提供更好服務。所需條件：1、校領導的關懷支持、班主任及任課老師的理解參與；2、心理咨詢室的直接管理，心理教師的直接

15、指導；3、學校政教處、團委學生會、電教室和各級部的協(xié)助；4、一定的場地(活動場所)及一定活動資金(待預算)的提供等。組織建構：心理社團實行社長負責制和各部部長分工負責制。下設各部及職責如下：1、社長職責：負責社團的全面工作，主持召開會員大會；制定計劃，進行總結(jié)；確定協(xié)調(diào)各部職能工作；按時完成心理咨詢室交辦的任務，定期匯報。2、組織部職能：社長任部長，負責日常事務、人事、各活動的策劃、組織等；3、咨詢部的職責：在老師的指導培訓下，了解、掌握中學生常見的心理問題及其解決辦法，開展朋輩心理疏導；以科學的學習方法、交往方式和積極的生活態(tài)度、生活習慣影響帶動周圍同學。4、宣傳、發(fā)展部的職責：社團內(nèi)活動的

16、宣傳與通知，了解學生熱點問題，利用校園廣播站介紹心理知識，負責心理展板的制作等；發(fā)展新社員等。5、戲劇部的職責：負責心理劇的編排、創(chuàng)作和演出。6、聯(lián)絡部的職責：與學校各部門、各年級、各班級的有關人員的聯(lián)絡與溝通。7、絡部的職責：收集上心理知識和信息，負責本校心理頁和心理博客的管理與維護。8、調(diào)查、研究部的職責：負責校園熱點心理問題的調(diào)查、整理、統(tǒng)計、分析研究和成文工作。會員選擇：、在初一、初二、初三各班各選出一名責任心強，樂觀開朗，有群眾基礎，愛好心理的同學成為“心靈使者”，吸收為心理社團的社員。、在初一、初二每班選拔“陽光使者”（男生）、“月光使者”（女生）各一名，吸收為社員。要求與同學關系

17、融洽、樂于助人，性格開朗大方，有親和力。3、招聘一批對心理學感興趣的同學作為“心理氣象員”，要求具有責任感性格開朗，關心同學，能及時做好學生心理問題的信息反饋。以上社員要積極參與社團活動，熱心服務于班級及同學的心理健康工作。工作計劃篇4為進一步做好我鄉(xiāng)農(nóng)村醫(yī)改及公共衛(wèi)生服務項目工作，確保各種信息、報表等資料的及時性、準確性、完整性。根據(jù)上級有關工作部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定以下工作計劃：一、居民健康檔案(一)健康教育我院將采取多形式、多樣化進行宣傳教育，例如懸掛橫幅、發(fā)放健康教育宣傳資料、黑板報、標語、面對面宣傳(患者就診時、入戶宣傳)等形式。(二)健康檔案(1)、健康知識培訓時間：_年2月培

18、訓對象：本院參與公共衛(wèi)生服務人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生。培訓內(nèi)容：居民健康檔案的建檔要求、建立居民健康檔案必需的知識、健康檔案的管理和使用規(guī)范、健康檔案管理的信息化技術等。(2)、健康檔案建立1、本年度安排建檔數(shù)14230人份，將逐月分配數(shù)據(jù)，按月入戶建檔，具體數(shù)據(jù)詳見(附表1)。2、嚴格按照建立居民健康檔案的技術要求，確保建立的居民健康檔案的質(zhì)量，即科學性、合理性、真實性。(3)、健康檔案內(nèi)容居民健康檔案內(nèi)容包括個人基本信息、健康體檢、重點人群健康管理記錄和其他醫(yī)療服務記錄。居民健康體檢內(nèi)容包括一般檢查、生活方式、健康狀況以及疾病用藥情況、健康評價等。重點人群健康管理記錄包括國家基本公共衛(wèi)生服務項目要求

19、，0-36個月兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、慢性病和重癥精神疾病等各類重點人群的健康管理記錄。(4)、健康檔案歸檔1、篩查重點人群通過疾病篩查，篩選出65歲以上老年人、0-36個月兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病和重癥精神疾病，并進行分類標記。2、裝訂健康檔案將健康檔案按村名、按標記分別進行裝訂，分類歸檔裝入資料柜，并于資料柜注明標記。3、進行周期體檢，管理重點人群轄區(qū)內(nèi)居民到衛(wèi)生院可進行免費體檢，每年1次。重點人群如65歲以上老年人、0-36個月兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病患者和重癥精神疾病患者每季度體檢1次，由接診醫(yī)生為其建立動態(tài)的就診信息記錄，完善重點人群的管理(即0-36個月兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性

20、病管理和重癥精神疾病管理)。二、疾病預防控制工作(一)預防接種1、對所有預防接種點開展資格認證。2、每年冷鏈運轉(zhuǎn)12次，要求不留空白村、不留空白月。于每月14日召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，安排當月的工作計劃，通報上月的工作情況。及時建卡，確保建卡率達到10以上，按照免疫規(guī)劃程序規(guī)范接種，確保乙肝首針及時接種率達到95%以上，五苗全程合格接種率達到95%以上，擴免疫苗接種率達到90%以上。3.每月及時上卡、上機。(二)傳染病預防完善傳染病報告制度，加強本轄區(qū)內(nèi)的傳染病監(jiān)測與防治，采用定期對轄區(qū)內(nèi)的學校等單位進行水資源監(jiān)測、開展學校晨檢工作等措施預防傳染病，發(fā)現(xiàn)傳染病及時上報。(三)階段性工作01月消滅麻疹

21、工作轄區(qū)內(nèi)所有的兒童進行查漏補種03月“3.24”世界結(jié)核病日結(jié)核病宣傳、管理肺結(jié)核病人04月“4.25”全國兒童預防接種日宣傳規(guī)劃免疫知識12月“12.1”世界艾滋病日宣傳艾滋病知識。(四)肺結(jié)核防治工作1、加強肺結(jié)核病宣傳工作，進行入戶面對面宣傳、提高群眾對結(jié)核病的知曉率，并做詳細的記錄。2、嚴格按照我縣cdc要求全程管理肺結(jié)核病人，要求鄉(xiāng)村醫(yī)生每旬訪視1次，醫(yī)院每月訪視1次，并有訪視記錄。(五)死亡病例監(jiān)測每月例會時鄉(xiāng)村醫(yī)生上報死亡病例，開具死亡證明，專干于當月月底將所有死亡病例上報死亡病例監(jiān)測。(六)、重性精神疾病報告要求對轄區(qū)重性精神疾病病人進行統(tǒng)一管理并進行絡直報。工作計劃篇5_年

22、_鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織工作以規(guī)范制度、創(chuàng)新機制、突出特色、提升品牌為主要目標，以“四抓四促”為工作重點，繼續(xù)創(chuàng)農(nóng)組工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，具體工作計劃如下：一、抓學習教育、促素質(zhì)能力提高。1、健全黨委中心組學習制度，每月開展集中學習不少于1次。抓好干部教育在線學習，超額完成學習任務。2、健全村支部三會一課制度。做到鄉(xiāng)村黨員電教終端站點維護較好，播出正常。3、成立_鎮(zhèn)業(yè)余黨校并有效發(fā)揮作用，定期開展對鎮(zhèn)干、村干、農(nóng)村黨員及發(fā)展對象的政策、理論、法律、技能、業(yè)務知識等方面的培訓教育，拓展學習內(nèi)容、創(chuàng)新學習形式，適時組織相關人員到先進地區(qū)學習。二、抓班子隊伍、促堡壘作用發(fā)揮。4、擴大黨組織的覆蓋面，在非公企業(yè)、

23、協(xié)會等新興社會組織和流動黨員集中地建立黨支部，做到成熟一個建立一個，并確保新建黨組織作用的有效發(fā)揮。5、抓好鎮(zhèn)、村兩級班子建設，不斷充實優(yōu)化鎮(zhèn)黨政班子成員和二級機構人員，選優(yōu)配強村兩委班子，突出各支部書記的選配。6、著力整頓軟弱渙散基層黨組織，按要求抓好白沙村黨支部的鞏固提高工作和羅鋪村黨支部的整頓工作，建立健全整頓提高的長效機制。7、加強對駐泉州、上海兩個已建流動黨支部的聯(lián)系管理，發(fā)揮流動黨組織的服務黨員和為家鄉(xiāng)建設做貢獻功能，發(fā)揮流動黨員的“雙向帶動”作用；加強對恒益公司等非公企業(yè)支部的指導，督促規(guī)范非公企業(yè)支部組織生活正常開展、作用充分發(fā)揮。8、認真貫徹縣委出臺的關于進一步加強村干部隊伍

24、建設的意見，切實抓好村干部隊伍建設。9、抓好黨員隊伍建設，認真落實“控制總量、優(yōu)化結(jié)構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用“的黨員發(fā)展總要求，嚴格按照發(fā)展黨員工作細則發(fā)展黨員，做到每個支部每年發(fā)展黨員1-2名，培養(yǎng)入黨積極分子2名以上，做到程序規(guī)范，重點發(fā)展35歲以下的青年黨員、女黨員、高中以上文化程度黨員，不斷優(yōu)化黨員結(jié)構，把好黨員的進口關。開展好黨員評議，認真慎重開展不合格黨員的處置工作，不斷疏通黨員出口。三、抓活動開展、促服務水平提升。10、鞏固黨的群眾路線教育活動成果，繼續(xù)抓好整改落實的“回頭看”活動，建立完善整改落實的長效機制。開展好“小學教”活動，把規(guī)定動作做到位，確保黨員受教育、群眾得實惠。11

25、、深化“雙培雙帶”先鋒工程，結(jié)合美好鄉(xiāng)村建設和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培育一批黨員創(chuàng)業(yè)示范戶，培育1-2個產(chǎn)業(yè)機構調(diào)整精品示范村，在發(fā)展創(chuàng)業(yè)能手中培養(yǎng)一批黨員干部，樹立1-2個在全縣范圍內(nèi)有影響和示范帶動作用明顯的組織建設品牌村。12、開展農(nóng)村無職黨員設崗定責活動，發(fā)揮無職黨員在美好鄉(xiāng)村建設、公益事業(yè)發(fā)展、傳播文明新風、環(huán)境衛(wèi)生管護、矛盾糾紛調(diào)解中的積極作用。13、深化城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對活動，繼續(xù)組織開展我鎮(zhèn)各支部與合肥市廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)下轄黨組織的結(jié)對活動；按照要求組織11個村黨支部與縣4個選派單位黨組織和7個鎮(zhèn)直機關單位黨組建聯(lián)合黨支部，并開展好相關活動，以達到組織共建、黨員共管、干部共育、發(fā)展共贏、困難共

26、幫、資源共享為的目的。14、開展“五個好“村黨組織和星級黨員創(chuàng)評活動，“七一”期間開展慶祝建黨94周年系列活動，并評選表彰一批先進基層黨組織和星級黨員。15、開展好鎮(zhèn)村兩級黨組織及書記的“一諾雙述雙評”活動。按照“雙向承諾”要求，認真貫徹縣委出臺的關于健全完善基層黨建工作三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度的意見，認真組織開展承諾兌諾活動和聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考活動，不斷提升履職盡責能力。四、抓制度規(guī)范、促組織保障加強。16、健全農(nóng)組工作月安排、季督查、半年考核制度，強化農(nóng)組工作經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。17、健全選派（聘）干部例會制度，加強對選派（聘）干部的管理服務工作。18、堅持黨會年會制度，及時召開中共_鎮(zhèn)第十次代表大會四

27、次會議，出臺并通過關于加強服務型黨組織建設和加強黨風廉政建設，推進全面從嚴治黨的若干規(guī)定，實行黨委述職、黨代表測評黨委成員、黨代表提案制度。19、堅持和完善“四議兩公開”的決策議事制度，認真抓好村務公開、黨務公開，特別抓好鎮(zhèn)村的財務公開。健全黨員議事會制度，發(fā)揮好黨員議事會的作用。20、加強村級辦公場所規(guī)范化建設，新建羅鋪、琥珀兩村村部力爭年內(nèi)投入使用。繼續(xù)推進為民便民服務體系建設，拓寬為民服務全程代理，建設提升鎮(zhèn)村為民辦事大廳，實行涉農(nóng)服務部門和村干集中辦公。推行為民服務格化管理，積極開展“背包服務”。21、抓住機遇、狠下功夫、多措并舉、加大投入，加快村級集體經(jīng)濟發(fā)展，消除空殼村，解決有錢服

28、務、有錢辦事問題。認真落實相關政策，加大轉(zhuǎn)移支付力度，不斷提高村級辦公經(jīng)費標準和村干部待遇，增強村干工作的主動性、積極性。22、實行黨建工作痕跡化管理，做到黨建工作開展的記錄規(guī)范、檔案齊全、專柜存檔、擺放有序、有檔可查。并完成上級組織部門交辦的其他工作任務。工作計劃篇6我縣愛國衛(wèi)生工作圍繞凈化美化環(huán)境、控制病媒生物、預防和減少疾病、增進群眾健康為目標，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城為重點，深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動，大力開展健康教育活動、除“四害”活動，認真組織實施城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動，是進一步推進我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、以及提升我縣城市化品味的重大措施，為全面開展愛國衛(wèi)生工作，我局特作如下計劃：一、加強

29、領導，進一步鞏固創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城成果全民開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動，我局成立愛國衛(wèi)生工作領導小組，由分管局長擔任組長，并負責日常工作，有關股室負責人和局直各單位主要負責人為成員，并設立工作小組聯(lián)絡員（兼職）。為確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)，整個創(chuàng)建工作按照“分工負責、集中整治、整體推進”的方法進行。形成全民共抓愛國衛(wèi)生的工作機制，各單位相互協(xié)調(diào)，密切配合，重點整治重點和難點問題，尤其各單位一把手要親自抓好本單位的“門前三包”等各項整治工作，確保創(chuàng)建工作規(guī)范、有序、全面推進。二、大力開展愛國衛(wèi)生運動以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城為契機，進一步健全我局愛國衛(wèi)組織，明確工作職責。以春、秋季公共衛(wèi)生周和愛國衛(wèi)生月活動為抓手，

30、大力開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，加強機關院內(nèi)和責任包干區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)管，消除衛(wèi)生死角，鏟除病媒生物孳生地，加強監(jiān)督和檢查評比，努力創(chuàng)造一個良好的人居環(huán)境。三、認真組織實施機關院內(nèi)和責任包干區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治行動與衛(wèi)生創(chuàng)建相結(jié)合，與公共衛(wèi)生周和愛國衛(wèi)生月的開展相結(jié)合，動員干部職工積極參與，充分利用愛國衛(wèi)生月活動和縣愛衛(wèi)辦統(tǒng)一的組織的各項活動，切實抓好我局的愛國衛(wèi)生工作，使環(huán)境衛(wèi)生狀況得到明顯改觀。四、開展除“四害”工作結(jié)合全縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城環(huán)境衛(wèi)生整治行動，加大環(huán)境衛(wèi)生整治及衛(wèi)生基礎實施和除“四害”實施建設力度，消除“四害”孳生地。貫徹執(zhí)行“治本為主，標本兼治”的科學除“四害”方針，堅持環(huán)境整治與藥物消殺

31、相結(jié)合。各儲糧單位的倉庫周邊環(huán)境衛(wèi)生及除“四害”工作必須與專業(yè)消殺公司簽訂除“四害”合同，確保除“四害”工作達標，認真組織開展春、秋季統(tǒng)一滅鼠和夏秋季滅蚊、蠅、蟑螂活動。通過綜合防治，鼠、蚊、蠅和蟑螂等病媒生物得到有效控制。五、開展健康教育活動1、充分利用動員大會、黑板報、宣傳欄等形式，認真組織衛(wèi)生宣傳日、宣傳周活動，廣泛宣傳健康教育，普及健康知識。結(jié)合創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動，廣泛開展健康教育和健康促進，進一步推動我局公共場所及各單位健康教育工作向縱深發(fā)展。通過健康教育活動，干部職工健康知識知曉率80%，健康生活方式與行為形成率70%，干部職工相關衛(wèi)生知識知曉率80%。2、積極開展控煙工作，切實

32、履行世界衛(wèi)生組織煙草控制框架公約，全面貫徹縣公共場所禁止吸煙規(guī)定，推進室內(nèi)公共場所和工作場所禁煙。組織開展第26個世界無煙日系列宣傳活動，加強對吸煙和被動吸煙危害的宣傳，努力營造全體干部職工支持控煙的良好氛圍。工作計劃篇7上學期是一個新老交替的階段，但在這期間我們有些工作做得不是很好，對此我們也做出了適當?shù)恼{(diào)整，爭取在這學期交出一份滿意的答卷。以下是學生會宣傳部在本學期的計劃：1、配合第三屆女生節(jié)、第四屆科技節(jié)做好宣傳工作。2、配合各個紀念日，節(jié)假日的公益海報暫定計劃如下：三月學雷鋒月的宣傳海報；四月世界地球日的環(huán)保公益海報；五月世界無煙日的公益海報；六月國際奧林匹克日的迎奧運公益海報。3、利

33、用活動宣傳好思想、迎奧運，暫定計劃如下：四月中旬，“墨韻”以環(huán)境保護為主題的現(xiàn)場書法賽；五月下旬，“奧運，我們來了”以迎接奧運為主題的宣傳畫比賽。4、做好部門的傳幫帶工作，提高我部門人員的業(yè)務素質(zhì)。5、加強與各系宣傳部和學生會各部門的聯(lián)系。以上是本部門的工作計劃，也是本學期工作的主要內(nèi)容，我們一定會認真地完成我們所需要完成的事情，但也會根據(jù)實際情況有所調(diào)整。工作計劃篇820_年，在總結(jié)上一年度開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動經(jīng)驗的基礎上，為進一步深化護理工作內(nèi)涵，提升護理服務水平，持續(xù)改進護理質(zhì)量，努力為患者一、具體優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)容與工作措施1)強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的

34、落實。新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。2)不定期的進行護理安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。病人的環(huán)節(jié)管理：建立并完善對病人轉(zhuǎn)運、交接、壓瘡等的護理管理評價體系。護士的環(huán)節(jié)管理：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士，做到重點交待、悉心指導。3)強化安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、消毒隔離等進行抽查，對存在的問題立即指出并限期整改。2.轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務質(zhì)量1)繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心。全面加強臨床護理工作，對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。提高護

35、患溝通技巧，提倡微笑服務，樹立護士良好的職業(yè)形象。3)培訓專科護理骨干，提高臨床護士的實際工作能力。采取各種形式的學習培訓，提高護理人員觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的業(yè)務素質(zhì)。3.嚴格落實責任制整體護理，加強患者健康教育1）、深化護士分層使用，依據(jù)病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應。2）、修訂各種制度、標準繼續(xù)完善修訂我院各項規(guī)章制度、工作職責、工作流程、疾病護理常規(guī)、臨床護理服務規(guī)范及標準。繼續(xù)完善修訂質(zhì)控檢查標準與方法，完善護理不良事件上報與督查制度，加強對危重病人的管理。全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務3）、切實做好基礎護理，

36、使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔、無異味、無污跡，物品擺設整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病人，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。4）、優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)實行彈性排班。工作忙時可加班，閑時可輪休。5）、優(yōu)質(zhì)護理服務設立責任組長2名、各組責任護士2名，每名責任護士護理8名病人。責任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎護理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作，切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務。6）、全面履行護士職責。整合基礎護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導等，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理。7）

37、、臨床護理服務充分體現(xiàn)專科特色，依據(jù)科室特點豐富服務內(nèi)涵，為病人提供人性化護理服務保障患者安全，促進患者康復。8）、定期滿意度調(diào)查每月組織召開工休座談會，定期聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議；每季度進行患者滿意度調(diào)查從護士的操作技術、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施，及時反饋。讓患者從心里滿意，要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度，把病人的滿意作為工作的最終目標，盡可能的為病人提供方便，杜絕生、冷、硬、推諉的想象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。9）、加強患者健康教育：優(yōu)質(zhì)護理服務績效考核措施，堅持客觀、公平、公開原則，分配向一線護士傾斜，調(diào)動護士積極性。建立護理人員的績效考核登記，依據(jù)責任護士出勤率

38、、護理病人的數(shù)量、護理質(zhì)量、技術難度、風險程度、滿意度、科室評選，進行獎勵補償，對積極者、貢獻大的護士在年終增加獎勵力度。二、夯實基礎護理，建立績效考核制度1、規(guī)范病房管理，強化基礎護理及分級護理的落實，保持病床整潔、無異味、無污跡，加強巡視病人，及時觀察發(fā)現(xiàn)問題，妥善解決。每月組織科室工休座談，定期聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。2、明確績效考核機制，責任護士嚴格按照崗位管理進行考核，并進行患者滿意度調(diào)查，獎優(yōu)罰劣。把病人的滿意作為工作的最終目標，盡可能的為病人提供方便。優(yōu)質(zhì)護理服務是護理管理的重點，細節(jié)服務工作要長抓不懈。切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務管理工作，才能減少醫(yī)療糾紛和事故隱患，避免患

39、者的不良投訴，保障病人的就醫(yī)安全。三、加強管理，確保護理安全1、加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運、交接、圧瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保目標實現(xiàn)。2、加強護理安全監(jiān)控管理，每月組織組織護理人員召開安全分析會及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范措施與改進措施。3、加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并要求及時改正。四、加強三基三嚴的培訓，提高護理質(zhì)量1、加強基礎理論知識的培訓，內(nèi)容包括基礎理

40、論、專科護理、法律法規(guī)、服務意識等;加強護理技術操作的培訓，根據(jù)護士崗位技能所規(guī)定的訓練項目，全面提高護理人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力。2、將科室護士按照分層方式的要求培訓，并與每周進行業(yè)務知識的講解，互相學習。每月兩次科室并有學習筆記及考核試卷，對于考試不及格者，予以補考。3、護理查房時提問護士，內(nèi)容為基礎理論知識、專科理論知識、院內(nèi)感染知識等。利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。經(jīng)常復習護理緊急風險預案知識并進行模擬演練，提高護士應急能力。4、每季度進行急救技術演練，熟練掌握急救器材及儀器的使用。五、加強院內(nèi)感染的管理，加強醫(yī)務人員職業(yè)防護管理1、指導醫(yī)務人員衛(wèi)生

41、安全職業(yè)防護工作，增強醫(yī)務人員職業(yè)暴露防護意識，認真落實職業(yè)暴露防護措施，確保員工職業(yè)安全。2、加強醫(yī)院消毒藥械及一次性醫(yī)療用品的審核工作。定期對一次性醫(yī)療用品，消毒藥械的使用及證件進行檢查。3、加強感染管理知識培訓，提高醫(yī)務人員院感意識，進行分層次醫(yī)院感染知識培訓。主要計劃培訓以下內(nèi)容：1）、院感相關知識及個人防護知識；2）、.對護理人員主要為無菌技術及消毒隔離知識，醫(yī)療廢物管理等3）、對全院人員進行手衛(wèi)生，醫(yī)療垃圾的分類、職業(yè)暴露防護培訓等。4）、新員工（包括實習生）崗前培訓5）、保潔人員職業(yè)防護培訓4、強化手衛(wèi)生管理，根據(jù)醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范，加強各級醫(yī)務人員手衛(wèi)生培訓及宣傳，完善手衛(wèi)生設

42、施，提高醫(yī)務人員手衛(wèi)生意識和依從性。工作計劃篇9在即將來臨的20_年，我店將緊緊圍繞利潤這一核心目標，從經(jīng)營管理，菜式出品，服務質(zhì)量，成本控制，營銷創(chuàng)新等方面著力打造“情滿沙海，舒適家園”這一中心戰(zhàn)略，開展工作，以顧客就是家人的心態(tài)做好各方面工作，以此制定出詳細的工作計劃及階段性目標，分階段的開展工作，努力提高營業(yè)收入，強化內(nèi)部管理，盡可能將各項費用控制到最低，爭取完成公司下達的計劃指標。一、經(jīng)營思路：1)、樹立全體員工整體營銷意識。不要空話套話，要融入到員工日常行為規(guī)范和服務管理中去。2)、進一步調(diào)整目標市場定位和客源結(jié)構，在穩(wěn)定維系好現(xiàn)有客源的基礎上，積極開拓市場。3)、積極整合酒店現(xiàn)有資源，通過外包及招商等措施，降低資源閑置率及經(jīng)營最大化。(4s店、宿舍及辦公區(qū)域)4)、調(diào)整營銷思路，推行客戶量化管理標準，同時聯(lián)營專業(yè)絡營銷合作平臺，增強銷售力量。5)、提升產(chǎn)品及服務的附加值，在產(chǎn)品打包組合上做_。6)、根據(jù)市場變化，結(jié)合營銷手段，靈活運用價格杠桿，最大限度地獲取經(jīng)濟效益。7)努力拓展市場份額，以各種節(jié)假日節(jié)事，節(jié)點為主線，作好節(jié)假日及日常婚宴的營銷工作。8)了解競爭對手的信息，知己知