1、外科教學年度工作計劃工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文，也是應用寫作的一個重頭戲。外科教學年度工作計劃有哪些？以下是小編為您整理的相關資料，歡迎閱讀！外科教學年度工作計劃【一】展望即將到來的xx年，我們充滿了希望和期待，對我們醫院及外科來說，依然是需要穩定、鞏固、發展和壯大的關鍵一年，我們既感覺到了一定的壓力和困難，但更充滿了熱情和信心。具體到外科，我們認為有以下工作需要進一步加強和努力：（一）、進一步強化經營意識。具體措施是要進一步降低用藥成本比例，拓展服務范圍，向服務要效益，向新技術要效益，向醫療挖潛要效益。外科是一個重要的臨床科室，也是一個高風險的戰場。我們殷切希望在醫院領導和兄

2、弟科室的關心、支持和指導下，外科明年能夠搬進新樓，工作更上一層樓。（二）加強與交警、公安和保險部門的合作。有關部門工作人員來我們科室調查、協調工作時，我們要接待熱情，服務耐心，照顧周到。（三）加強科室內部管理，及時與患者家屬溝通。對交通創傷病人及時和我院警醫聯系小組人員溝通，積極、主動尋找“三無”病人家屬，盡力防止病人擅自出院造成欠費。（四）進一步加強與我院市場部的合作，提高社會影響力。與醫院領導協商，適當降低社會病人住院期間的費用，努力拓展病人來源渠道，提高外科在全社會的影響力。（五）進一步完善服務流程。新病人入院后，科室以名片形式將主管醫師、主管護士、科主任、護士長的姓名及聯系電話告訴病人

3、或其家屬，以便交流聯系。（六）加強人文關懷，確保醫療安全，提高病人滿意度。要求醫生護士少坐辦公室，多深入病房，多向病人及家屬詢問意見和要求，將可能發生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態。我們在內部提出要有“隨時準備與每一個病人對簿公堂”的風險意識，把醫療護理安全意識貫徹始終，把醫療護理規章制度、法規條例落實到每一個環節。（七）強化學習氛圍，提高業務水平。科內人員的業務素質、服務意識需要進一步加強。學無止境，服務無邊，關鍵是要用心，用真情，下功夫，作好腳下的每一件事，作好每一件事的每一個環節。鼓勵每一位職工繼續深造，如果醫院和科室條件許可，建議有計劃、有步驟地選派基本素質好的人員去上級醫院進修、學習。（八

4、）講究奉獻，提高效率。我科危重病人多，工作無節奏，經常加班、加點，我們科室人員經常要一個人干兩個人的活，節假日從沒有過休息，平時加班不計其數，但我們理解醫院領導的困難，沒向領導說過累，也沒索要過報酬。為了科室的有利發展和提高工作人員的積極性，希望院領導從人員配備和分配制度上給予支持和鼓勵。（九）加強學術研究，提升醫院形象總之，我院外科還處于發展壯大期，勤奮、正直、積極向上、不畏困難的院領導給我們樹立了一個學習的榜樣，也為我們提供了一個有利的發展環境，我們一定不辜負領導對我們的期望，以巨大的熱情和信心投入到工作中去，為我們醫院的發展做出力所能及的貢獻！外科教學年度工作計劃【二】新的教學年已經來臨

5、，今年將是比較繁忙而充滿挑戰的.一年， 按照醫院的部署，我院新住院大樓即將投入使用，我們也將在近年創辦三級醫院，教學工作將會有更多的工作和事情要辦，學科和教學會更細，為此，我們普外科的科主任們和帶教醫生們認真的學習醫院的計劃和部署，統一思想，提高認識，組織各科醫生學習現代醫學教育的有關理論，樹立教學與提高醫療質量相互促進的思想，制訂目標，健全帶教人員的責任制，組織有關人員制定完善的規章制度和操作規程。加強目標管理，把目標落實到各個人，各司其責各盡其能，緊密配合，確保各項教學工作順利進行。特制訂了20XX20XX年度教學工作實施計劃。其綱要內容摘錄如下：一、崗前教育負責人：外科各病區教學組組長1

6、、介紹醫院及科室、病區的基本情況2、科室各項規章制度：（1）醫療文件書寫制度（2）查房制度（3）輪值班制度（4）其它相關制度3、病歷書寫規范：（1）完整病歷及住院病歷書寫（2）不規范及優秀病歷展示（3）布置完整病歷的書寫4、醫德醫風教育（1）醫德的概念及怎樣樹立良好的醫德（2）醫風的概念及怎樣形成良好的醫風（3）關于索取紅包的懲辦與退收紅包的獎勵5、醫療風險教育（1）在帶教老師指導下完成臨床操作（2）勤學多問，及時匯報，形成良好的醫療習慣（3）怎樣預防常見醫療風險及糾紛二、臨床實習負責人：外科各病區教學組組長和帶教老師各帶教老師除帶實習查房、帶值、收出病人處理等日常工作外，還需負起實習生病歷、

7、病程記錄等醫療文件的修改、操作培訓、制度及理論教學的任務。教學內容包括：1、指導完成外科各項醫療工作和規定的工作。2、指導完成各種病歷書寫并完成三份完整病歷。3、各種申請單、會診單等醫療文件的填寫。4、各種實驗室常規檢查及特殊檢查的正常值及臨床意義。5、各種常用藥物及特效藥物的作用劑量、用法療程、副作用及處方書寫。6、本病區外科常見病的診斷、鑒別診斷及防治方法。7、本病區外科常見急癥的診斷及搶救措施。8、本病區外科常用診療技術操作。三、操作考核和出病區鑒定負責人：外科各病區教學組組長和帶教老師由外科各病區教學組組長和帶教老師組成考核組，依據特定的考核評分標準對參考實習醫生進行評分，對考核不及格

8、者組織實習、補考，對考核優秀者進行表揚。考核時間：輪科實習結束前的一周內。考核內容：1、外科洗手2、穿手術衣，取戴手術手套3、手術消毒4、手術鋪巾5、手術切開止血和結扎6、手術縫合7、皮膚拆線8、外科換藥四、理論考試和出大外科鑒定負責人：外科教學秘書郝永鐘副主任醫師考核時間：輪科實習結束前的一周內。考試形成：選擇題、名詞解釋、簡答題、問答題、病歷分析等。考核內容：1、普外：腹部外科（肝膽、胃腸、泌尿、胸外科、燒傷以及甲狀腺和乳腺疾病等）2、骨科：骨折、骨關節疾病、脊柱的損傷和疾病等。3、腦外科：顱腦損傷和腦疾患、神經系統疾病等。4、手外科：手、足、指、趾以及四肢血管神經的損傷與疾患。五、開展教務活動、召開教務會議大外科本學年開展教學活動至少4次，每一季度各1次，主要任務是召開有關教學會議，制定教學工作實施計劃及