1、安責(zé)2018（二公隧貴黃7標(biāo)）0601安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保責(zé)任書甲方： 辦公室主任 ，以下簡(jiǎn)稱甲方乙方： 勞資管理員 ，以下簡(jiǎn)稱乙方為進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢牢堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”紅線，建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全監(jiān)管基本框架，有效遏制職業(yè)健康、安全環(huán)保、安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，結(jié)合本項(xiàng)目工程實(shí)際，特簽訂本責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。一、甲方責(zé)任清單1、主持辦公室的工作，貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)制度，及時(shí)傳達(dá)并執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)決定和指令。2、根據(jù)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的意見，負(fù)責(zé)向部門及全體職工傳達(dá)公司及業(yè)主、監(jiān)理等的有關(guān)文件，按要

2、求催辦、督辦有關(guān)事宜。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門和公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)保密和來(lái)信來(lái)訪工作。4、完成項(xiàng)目經(jīng)理交給的任務(wù)，及時(shí)匯報(bào)各項(xiàng)工作落實(shí)情況。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部對(duì)外交往、接待工作，協(xié)調(diào)有關(guān)接待事宜，并負(fù)責(zé)接待用品、對(duì)外交往禮品的購(gòu)買、保管和按規(guī)定使用。6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)招待費(fèi)的計(jì)劃和審核，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理控制項(xiàng)目各類費(fèi)用支出。7、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)人力資源開發(fā)與管理工作的規(guī)章制度，組織制定與項(xiàng)目相應(yīng)的人事管理制度。8、根據(jù)生產(chǎn)需要，及時(shí)組織后勤人員參加屬于突擊性的勞動(dòng)，并督促后勤人員按時(shí)完成安排的任務(wù)。9、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的文明施工和精神文明建設(shè)，做好交通疏解和安全管理工作。10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的后勤保障工作

3、，對(duì)項(xiàng)目辦公、生活、衛(wèi)生、交通及防寒、防暑、防火、防臺(tái)風(fēng)、防暴雨雪、防盜、防治安案件等有關(guān)安全事項(xiàng)負(fù)直接管理責(zé)任。11、管理項(xiàng)目的交通和生活車輛，以及住房、用電、用水、用氣、取暖、降溫、醫(yī)療、通訊等；按季節(jié)合理調(diào)整作息時(shí)間，做好對(duì)員工的勞動(dòng)保護(hù)尤其是特殊氣候環(huán)境下，保證員工安全健康的勞動(dòng)、工作和生活。12、加強(qiáng)人力資源管理，合理安排員工的工作崗位，配合有關(guān)部門定期對(duì)全體員工及從事有毒有害和特種作業(yè)人員進(jìn)行體檢，保護(hù)員工身體健康。13、收集有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及對(duì)本項(xiàng)目有管轄權(quán)的機(jī)關(guān)、上級(jí)發(fā)布的與本項(xiàng)目有關(guān)的安全生產(chǎn)的文件、指示、通知，為督促安全生產(chǎn)提供依據(jù)。14、參加安全大檢查，參加各類事

4、故的調(diào)查、處理，歸口負(fù)責(zé)事故中涉及人員的善后工作。二、乙方責(zé)任清單1、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)人事、勞資用工、勞動(dòng)合同等方面的規(guī)章制度、辦法并結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際制定有關(guān)實(shí)施細(xì)則。2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際工作需要具體加強(qiáng)項(xiàng)目人員調(diào)配事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)人員的調(diào)劑。3、按照公司要求，及時(shí)上報(bào)有關(guān)人事、勞資報(bào)表。4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員專業(yè)資格考試、做好評(píng)審資料的收集上報(bào)工作。5、負(fù)責(zé)建立人事管理信息系統(tǒng)。6、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目員工考勤、假期管理、錄用、離職、辭職等有關(guān)手續(xù)的辦理。7、負(fù)責(zé)外來(lái)文件和資料的登記、傳遞和本部門文件、資料的發(fā)放登記、保管，按文件資料更改通知單按時(shí)完成相關(guān)文件資料的更改工作。8、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目各項(xiàng)補(bǔ)助洗滌用品和其它福利

5、待遇的造冊(cè)發(fā)放工作。9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息系統(tǒng)管理與維護(hù)，包括用戶賬戶與權(quán)限（新增，變更與刪除等）的管理，及時(shí)與部門業(yè)務(wù)人員更新系統(tǒng)用戶列表，熟悉并能指導(dǎo)項(xiàng)目用戶完成信息系統(tǒng)要求的瀏覽器配置。未經(jīng)允許不得泄露項(xiàng)目個(gè)人信息。三、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保管理目標(biāo)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保管理目標(biāo)為：(一)杜絕發(fā)生有人員死亡的一般以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故；(二)杜絕發(fā)生有人員死亡的一般以上交通責(zé)任事故；(三)杜絕發(fā)生負(fù)有建設(shè)管理責(zé)任的有人員死亡的一般及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故；(四)杜絕發(fā)生一般及以上突發(fā)環(huán)境責(zé)任事件；(五)杜絕發(fā)生一般及以上職業(yè)病危害責(zé)任事故；四、獎(jiǎng)懲措施及考核如果各方?jīng)]有對(duì)其負(fù)責(zé)的上述事項(xiàng)采取必要的措施而導(dǎo)致項(xiàng)目范圍內(nèi)發(fā)生事故且被認(rèn)定為生產(chǎn)安全責(zé)任事故的其應(yīng)根據(jù)安監(jiān)部門出具的事故調(diào)查報(bào)告或者有關(guān)的法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。安全生產(chǎn)責(zé)任日?？己税凑召F黃7標(biāo)安全管理制度匯編有關(guān)章節(jié)落實(shí)考核，特殊情況下經(jīng)項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組表決通過(guò)的，項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人作出額外處罰和獎(jiǎng)勵(lì)。附：1、本責(zé)任書一式