1、優秀：新形勢下應注意培養提高辦公室人員的綜合素質與優秀：新教師培訓心得合集優秀范文：新形勢下應注意培養提高辦公室人員的綜合素質如何適應新形勢的需要，全面培養辦公室人員站起能說、坐下有寫、出去能干、 進來能謀的綜合素質，不斷提髙服務層次、服務水平，是辦公室的一項重要工作內 容。近年來，我們在培養提高辦公室人員綜合素質方面做了一些探索。一、培養提高辦公室人員的政策理論素質。由于辦公室的同志直接服務于領導機 關和領導同志，因而其工作具有較強的政策性，一方面工作中要體現和貫徹落實政 策，嚴格按政策辦事，解決工作中存在的問題。另一方面，又要通過綜合協調、信息 調研、督促檢查，抓好各項政策在基層的落實情況

2、，這就要求辦公室人員必須具備較 髙的政策理論水平。為此，我們除了平時組織同志們搞好每周一次的政策理論學習 外，還圍繞具體工作的需要有針對性地組織同志們學習政策理論，在干中學，在學中 干。村委選舉法剛剛實施時，針對一些農村干部未能按政策規定認清村兩委關 系，制約工作正常開展這一普遍問題，我們在組織辦公室同志認真學習村委選舉 法及黨章等有關規定后，指導他們緊扣農村黨支部在農村基層組織中發揮領導 核心作用、村委會作為村民自治執行機構應自覺接愛黨支部領導，主動向黨支部匯報 工作等政策規定和本縣實際，調研出臺了關于規范農村黨支部、村委會工作的意 見及農村兩委聯席會，村帳鄉管、統一計賬，村務公開，村民代表

3、會議等四項會議 制度，得到了縣委肯定，使村兩委關系進一步明確，促進了農村各項工作開展，也使 同志們的政策理論水平有了新的提高。二、培養提髙辦公室人員的業務素質。黨的材大以來，隨著新形勢的發展、新任 務的提出以及縣委領導工作方式和工作作風的進一步轉變，從機構上講，縣委辦公室 原來的文秘綜合、信息調研，督促檢查等中心科室相對獨立、各自為戰的工作格局， 已不能很好地適應新的工作需要。對每個同志而言，總在一個科室工作，接觸范圍狹 小，思維方式單調，不僅難以全面學習領導的工作藝術，也不利于自身業務素質的提 高。為此，我們按照以工作調機構，以特長調人員的原則，從調機構、造環境入手， 把綜合服務職能從文秘綜

4、合科分離出來，設立了值班室，挑選3名辦事能力強的同志 專門從事此項工作。同時，把文秘、信息兩科室中有一定政策理論和文字功底的人員 調整到一起合署辦公，進一步促進兩科室的工作融合和協同作戰，從而拓寬了工作領 域。得益于良好的工作環境，近年來，辦公室的同志在多次承辦大型會議及領導交辦 的任務等日常基礎性工作的同時，緊扣工業項目建設、農業產業化發展、旅游資源開 發、鄉鎮財源建設等縣委中心工作，開展了一系列調查研究，撰寫了一批高質量的調 研材料，為縣委領導提供較滿意的服務，體現了良好的業務素質。三、培養提高辦公室人員的創新能力。黨委辦公室的基本職責就是服務，要承辦 好黨委和領導交辦的事情，就必須按照黨

5、委和領導的意圖，在授權范圍內開展工作。 但這并不意味著只能當留聲機、傳話筒，而不能創造性地開展工作。相反，只有借助 內部的、外部的力量，營造良好的創造環境，工作先行介入，問題超前思考，才能滿 足黨委和領導的需求。基于這一認識，近年來，我們一方面注重放權，鼓勵指導他們 創造性地開展工作，另一方面通過經常組織辦公室人員家屬聚會、在辦公室人員或家 屬生病時前去探望、元旦春節時通過打電話、寄賀卡向辦公定人員家屬恭賀新年等形 式，融洽大家的感情，取得后方的理解支持，較好地調協了同志們創造性開展工作的 積極性。去年3月，為廣開言路，縣委主要領導提出了實行信函專遞制度的設想，在 縣委沒有正式研究這一問題之前

6、，我們指導辦公室同志提前介入，經過多次集中討 論，形成了較為完善、系統的意見，在為縣委工作提供了有效服務的同時提高了同志 們的創新能力。四、培養提高辦公室人員的領導素質。黨委辦公室不僅可以通過工作出成績、出 效益，也能夠出人才。這是因為一方面黨委辦公室的重要職能決定了辦公室崗無閑 崗、事無小事，充滿挑戰性，是鍛煉人的好地方。另一方面，辦公室人員成長也具有 得天獨厚的條件：他們接觸有關領導和從事組織協調、調查研究等機會相對交多，了 解政策理論、外地經驗等情況方便，對辦公室健全的制度、靈活的機制、規范的運作程序和規律都有深刻的認識和體會。為此，在工作中，我們注重有意識地創新條件， 在工作中逐步培養

7、提高同志們的領導素質。如盡可能多地安排他們參加有關會議，隨 領導下基層調研，到外地考察，指導他們通過工作中與領導接觸，主動學習領導們求 真務實、一切從實際出發等思想作風和嚴謹細致、民主決策等工作作風，觀察、思 考、解決問題的方式方法，以及理解領會政策能力、駕馭處理復雜事件能力，尤其是 對一些重大突發性事件、熱點、難點問題的處置辦法。通過實踐鍛煉，同志們的領導 素質得到了不同程度的提高，獨當一面開展工作的能力顯著增強，先后有多名同志走 上了新的領導崗位。12內容。優秀范文：新教師培訓心得今天是新教師培訓的第二天，天氣格外晴朗，可以說有點熱。新教師們陸陸續續 地來到了實驗小學虎山校區。其實我沒去過

8、六小，因此今天起得特別早，到新教師培 訓心得了新車站一路往前走，我就跟著小學生走，我知道他們一定去六小的，所以跟 著他們走就對了。可是我一看手表還只有7點半，是不是來的太早了。心想其他老師 可能都還沒來呢，人生地不熟的，正好這時看到一個小小的身影，原來是胡佳。于是 就和她一起走進去了。進入校園，首先映入我眼簾的是學校優美的校園環境，新調 入上崗教師培訓心得我被深深地吸引了，心情一下子舒暢了許多。到了階梯教室忽然 看到了金敏峰，原來他今天要上公開課，都是同一年畢業的，如今他們都是骨干級教 師了，而我剛初出茅廬，此時，心想我一定要好好努力，做一名好教師，說得容易做 起來難，不下苦功夫，哪有這么容易

9、成功。接著開始了今天的第一節課，是金敏峰的 科學課，雖然我沒上過科學課，不過各門學科都是有共性的，我或多或少有些自教師 培訓心得范文己的感受和想法。例如學生的課堂常規上，調動學生的積極性上，如何 引起學生的注意力等等，金敏峰老師在這些方面都有值得我們去肯定和學習的地方。 另外一節英語課時陳彬彬老師的課，一節課聽下來，我覺得不錯的地方時她能用多樣 的方法使學生去學習單調的內容，把課變得生動有趣了，而且也十分注重學生的發 音，通過和學生對話來提高學生的口語，對于三年級的學生來說要達到比較好的口語 水平是比較難的。最后是評課階段，兩位老師分別闡述了他們的課程理念把自己的 知識經驗傳授給了我們。使我們收獲頗豐。平常我也不太喜歡寫反思，但是正是這平 常點滴的積累才能使我們知識經驗更加豐富，更加能夠看清自己的缺點，有反思才有 進步，對