1、實習協議(本協議僅適用于實習生)用人單位（甲方）：實習人員（乙方）：實習協議甲方（用人單位）乙方（實習生）單位名稱：姓名：企業性質：性別：法定代表人：身份證號碼：地址：現住址：郵政編碼：郵政編碼：說明：1、本協議文本，僅適用于實習生使用。2、雙方在簽訂本協議之前，應該認真閱讀本協議書。本協議一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。3、本協議必須由雙方親自簽字，并加蓋用人單位公章方為有效。4、本協議的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本協議的附件，與本協議一并履行。5、雙方按照自愿、公平及誠實信用的原則訂立協議；協議一式二份，雙方各持一份。為確立雙方的勞動關系， 明確雙方的權力和義務， 根據

2、中華人民共和國勞動法 、中華人民共和國合同法和其他有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的的規定，雙方在平等、自愿、公平、協商一致和誠實信用的原則上，一致同意簽訂本協議，并訂立下列條款：第一條協議期限和工作內容（一） 經雙方協商一致協議期限從年月日起至年月日止，即乙方取得畢業證書止。（二）乙方的實習工作崗位：，甲方將安排人員指導實習。（三）實習期間乙方應聽從指導人員的安排，虛心學習，認真完成指定任務；工作內容如需調整，在協商一致的原則下進行。（四）實習工作地點：。第二條實習工作時間及勞動保護（一） 實習期間的工作時間按甲方的上班時間執行，周一至周五上午8： 3012：00，下午 1

3、3：0017：30，周六周日休息；若甲方因工作需要調整時間，則協商一致后，按調整后的執行。（二）甲方因工作需要，經與乙方協商后可延長工作時間。（三）甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。（四）在甲方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生方面進行管理、保護的權利、義務。第三條實習報酬及福利（一） 乙方實習期月工資為人民幣元，按到崗自然工時計算。（二）甲方發薪日為每個月的8 號。如遇到休息日、法定節假日等，提前支付工資。第四條社會保險（一） 乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方沒有義務為乙方繳納社會保險的義務。（二） 乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償的額

4、度為最高賠償額度。第五條協議變更、解除、終止（一）協議有效期內，任何一方不得擅自變更協議。當任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在5 日內作出書面答復。（二）雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或附件由雙方簽字有效；若雙方協商不一致，本協議即行解除。（三）協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前10 日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方額的日工資。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議。1 、在實習期間內被證明不勝任本崗位工作過的；2 、嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的；3 、給甲方造成嚴重損失的；4 、不

5、勝任崗位經過培訓或調崗后仍不勝任的；5 、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的；6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的；7 、被依法追究刑事責任的。（五）有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議，但應提前三天以書面形式通知乙方。1 、乙方患病或非因公負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿意服從甲方另行安排適當工作的；2 、乙方不能勝任本崗位工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3 、乙方不履行實習協議的。（六）有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習協議。1 、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；2 、法律、法規規定的其他形式。（七）甲方未按照實習協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習協議。第六條違約責任及其他約定（一） 甲方違反本實習協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。（二） 乙方在協議期間擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。（三） 本協議