2019年薪酬調查問卷_第1頁
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文檔簡介

1、薪酬調查問卷為了了解本企業的薪酬現狀并設計合理公平的薪酬體系，現對公司員工薪酬進行不記名調 查，希望您積極配合，認真填寫問卷，謝謝您的合作！1. 企業所屬性質：a 國有企業b 私營企業c 外商企業d 股份制企業e 其他2. 所屬行業：a 加工制造業b 紡織服裝業c 醫療衛生業d 酒店餐飲業e 其他行業3. 企業員工總數為：a300 人以下c500 1000 人4. 您的薪酬構成有： （ 多選）a 基本工資b 獎金5. 您目前的年薪：b300 500 人d1000 人以上c 津貼 d 福利 e 其他a10000 20000c30000 500006. 您的工資是否按時發放？b20000 3000

2、0d50000 以上a 很準時b 基本按時發放 c 有時拖欠d 不準時7. 公司為您辦理何種社會保險？e 失業保險a 養老保險b 醫療保險c 失業保險d 生育保險8. 您每年的獎金占工資總額的百分比為a1% 3%b3% 5%c5% 10%d10% 以上9. 您每個月的津貼約為a50 元以下b50 100 元 c100 200 元 d200 元以上10. 您認為公司發放薪酬的標準有以下哪些？（多選）a 崗位b 績效 c 工作年限d 學歷 e 工齡f 其他11. 您認為公司現行的薪酬制度只能夠不合理的部分是a 基本工資b 績效獎金c 福利 d 加班費12. 您對您目前的薪酬水平滿意嗎？a 滿意 b

3、 較滿意c 一般d 不滿意e 非常不滿意13. 您的薪酬是否能夠滿足您及家庭生活的需要？a 非常足夠 b 足夠c 一般 d 不足 e 非常不足14. 您認為目前薪酬中最能調動您積極性的因素有a 工資b 獎金c 福利 d 長期報酬（股權、紅利、利潤分享計劃）15. 您認為公司現行的薪酬制度有無修正的必要？a 有必要b 無必要16. 您認為您的薪酬在同行業中a局很多c 一般d較低d偏低e低很多d較不對等e很不對等d較不合理e很不合理d較不對等e很不對等c不確定e低很多17. 您認為您的薪酬在本地區a很高b偏高c 一般18. 您認為您的薪酬與您的付出是否相等？a很對等b對等c 一般19. 您認為公司員工工資層級差別合理嗎？a很合理b比較合理c不確定20. 您認為您的薪酬與您的工作業績是否對等？a很對等b對等c 一般21. 您認為公司員工的辭職：a因為薪酬的不合理直接導致b和薪

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