1、whenever you do something, think about it.同學互助一起進步（頁眉可刪）銀行年會活動策劃方案 為了確保事情或工作有序有效開展，我們需要事先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案應該怎么制定才好呢？以下是精心整理的銀行年會活動策劃方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。挑戰自我，創新未來 20_民生銀行趣味運動會配合探索、創新、進取的民生品牌特征進行活動口號設置，一場別開生面的趣味運動會將拉近企業上下所有人的距離民生銀行在20_年與全運會合作，是全運會唯一銀行服務合作伙伴，以運動為年會形式與民生的作為也非常吻合。場所推薦根據年會主

2、題及創新活動形式推薦建筑面積： 61591平方米固定座位數： 17754簡述：國際化物業管理服務精細全面搭建設施安全、完備20_奧運會比賽場館，賽后舉辦各類大型演出活動。相關場地實景圖年會趣味運動會流程：“快樂向前沖”闖關競賽貫穿18:00-18:10 溫情回顧18:10-20:00 激情運動20:00-20:10 共享歡騰榮譽篇 年度優秀員工表彰歡樂篇 工才藝表演年會震撼開場前奏女子打擊樂隊集體演奏，吸引并聚集人員入場落座，產生震撼的現場開場效果。年會溫情回顧開場用一段視頻短片總結20_一年來的成績和艱辛，員工生活工作精彩瞬間，感染在場所有參會者，拉開晚會的序幕。點亮年會主題，領導致辭短片結

3、束，一觸即發將 舞臺主題背景點亮，閃爍出大會口號：挑戰自我，創新未-來承接領導致辭。“快樂向前沖”年會主題闖關競賽仿照快樂向前沖的'節目，在場地四周設置項目道具，配備現場音效，競技與趣味相結合，體現團隊精神提前報名參賽，以部門或自由組隊的方式預計20支參賽隊，分為4大組進行階段比賽，25分鐘/階段，每次5支參賽隊伍，限定全程完成時間3分鐘/隊，用時最短為勝最終分組獲勝隊進入決賽，競爭最后大獎。年會競賽闖關規則：賽道共八關，其中四關只允許一人闖關(中途可以換人)，四關需要團隊完成。按用時長短記錄每個比賽小組的排名。一隊闖關結束，將為本隊全體成員贏得相應獎品，同時為全體觀眾抽取出一個幸運尾

4、號，是否中獎將取決于該隊的排名。賽道之外熱情啦啦隊各參賽隊比賽之時，各隊的啦啦隊粉墨登場，為本隊加油助威啦啦操的成員由各隊非參賽隊員組成，人數在30名以內，提前報名并經過專業培訓賽道之外互動贏大獎場上激烈比拼，場下熱情似火，每一個互動環節都讓在座的員工情緒高漲獎品互通：場上隊員獲勝，場下同隊的觀眾同樣獲獎;場上隊員抽出的尾號，場下觀眾將有機會中大獎;年會氣氛互動：流動攝像分別在場上、觀眾席進行抓拍，直接投在大屏幕上，給大家上鏡感覺，增加現場氣氛;全場觀眾共同傳遞活動大旗，活躍氣氛。年度優秀員工表彰頒獎穿插在比賽間隙，進行年度優秀員工頒獎儀式。根據民生銀行的品牌特征設計年度獎項，例：積極探索獎大膽創新獎勇敢進取獎年會才藝之星大顯身手文藝演出：員工才藝大賽的獲勝者表演：歌舞、聯唱總決賽勝利的高潮規則：在小組賽中脫穎而出的4只隊伍，與由企業管理層領導參與的“夢之隊”進行闖關總決賽;總決賽獲勝的冠軍隊獲得全場“總冠軍”大獎備注：趣味運動與才藝表演巧妙的穿插進行，整臺晚會相映成輝!全場成為歡樂的海洋!年會閉幕千人同唱一首歌在頒獎過程中，音樂響起，臺上臺下一起同唱一首歌，在歌聲里趣味運動會完美落幕。此次年會方案優劣分析優勢1，運用體育場館進行活動舉辦，更加體現晚會震撼、凝聚的感覺2，用趣味運動會的形式讓員工在競賽過程中，體會探索、創新、進取的企業品牌特征，以強烈的互動性讓員工以飽滿的