1、CMC.泓域咨詢 /關于成立新型電子材料公司運營方案關于成立新型電子材料公司運營方案xx（集團）有限公司目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況11七、 大力引進和培育創新人才12第二章 公司籌建方案15一、 公司經營宗旨15二、 公司的目標、主要職責15三、 公司組建方式16四、 公司管理體制16五、 部門職責及權限17六、 核心人員介紹21七、 財務會計制度22第三章 項目建設背景、必要性29

2、一、 產業投資不斷加大29二、 信息基礎設施不斷改善29三、 大數據引領產業發展29四、 發揮投資對優化供給結構的關鍵作用30五、 項目實施的必要性31六、 夯實產業平臺31七、 加強產品服務供給33第四章 市場預測35一、 產業規模快速增長35二、 產業布局日漸清晰35第五章 發展規劃37一、 公司發展規劃37二、 任務及思路43三、 提升企業競爭力45四、 提升技術和產品競爭力47五、 培育市場環境48六、 產業布局49第六章 法人治理51一、 股東權利及義務51二、 董事54三、 高級管理人員59四、 監事61第七章 選址方案分析64一、 項目選址原則64二、 建設區基本情況64三、 做

3、大做強城鎮經濟67四、 大力推動科技創新67五、 大力推進新型工業化，構建高質量發展工業產業體系68第八章 環保分析72一、 編制依據72二、 建設期大氣環境影響分析73三、 建設期水環境影響分析73四、 建設期固體廢棄物環境影響分析74五、 建設期聲環境影響分析74六、 環境管理分析75七、 結論77八、 建議77第九章 項目風險評估79一、 項目風險分析79二、 公司競爭劣勢86第十章 項目規劃進度87一、 項目進度安排87項目實施進度計劃一覽表87二、 項目實施保障措施88第十一章 投資方案分析89一、 投資估算的編制說明89二、 建設投資估算89建設投資估算表91三、 建設期利息91建

4、設期利息估算表91四、 流動資金92流動資金估算表93五、 項目總投資94總投資及構成一覽表94六、 資金籌措與投資計劃95項目投資計劃與資金籌措一覽表95第十二章 經濟效益及財務分析97一、 經濟評價財務測算97營業收入、稅金及附加和增值稅估算表97綜合總成本費用估算表98固定資產折舊費估算表99無形資產和其他資產攤銷估算表100利潤及利潤分配表101二、 項目盈利能力分析102項目投資現金流量表104三、 償債能力分析105借款還本付息計劃表106第十三章 總結分析108第十四章 補充表格110主要經濟指標一覽表110建設投資估算表111建設期利息估算表112固定資產投資估算表113流動資

5、金估算表113總投資及構成一覽表114項目投資計劃與資金籌措一覽表115營業收入、稅金及附加和增值稅估算表116綜合總成本費用估算表117固定資產折舊費估算表118無形資產和其他資產攤銷估算表118利潤及利潤分配表119項目投資現金流量表120借款還本付息計劃表121建筑工程投資一覽表122項目實施進度計劃一覽表123主要設備購置一覽表124能耗分析一覽表124報告說明統籌重大項目建設與產業鏈上下游綜合布局，在建設要素集聚、規模集中、配套齊全的產業集群的同時，推動產業鏈向核心環節延伸，突破大數據關鍵核心資源或技術，推進資源匯聚和重大技術成果產業化，提高產業核心競爭力。xx（集團）有限公司主要由

6、xx投資管理公司和xxx有限責任公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資639.00萬元，占xx（集團）有限公司45%股份；xxx有限責任公司出資781萬元，占xx（集團）有限公司55%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資17379.77萬元，其中：建設投資13211.13萬元，占項目總投資的76.01%；建設期利息180.30萬元，占項目總投資的1.04%；流動資金3988.34萬元，占項目總投資的22.95%。項目正常運營每年營業收入35800.00萬元，綜合總成本費用27446.65萬元，凈利潤6121.49萬元，財務內部收益率29.41%，財務凈現值12354.73萬元，全部投資回收

7、期4.82年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx（集團）有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1420萬元三、 注冊地址xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事新型電子材料相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx（集團）有限公司主要由xx投資管理公司和xxx有限責任公司發起成立。（一）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司堅持誠信為本、鑄就品牌，優質服務、贏得市場的經營理念，

8、秉承以人為本，始終堅持 “服務為先、品質為本、創新為魄、共贏為道”的經營理念，遵循“以客戶需求為中心，堅持高端精品戰略，提高最高的服務價值”的服務理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于為客戶量身定制出完美解決方案，滿足高端市場高品質的需求。本公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經營理念，堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優質的服務。公司堅持“責任+愛心”的服務理念，將誠信經營、誠信服務作為企業立世之本，在服務社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場。“滿足社會和業主的需要，是我們不懈的追求”的企業觀念，面對經濟發展步入快車道的良好機遇，正以高昂的熱情投身于建設宏偉大業。2、主要財務數據公司

9、合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額6097.554878.044573.16負債總額2113.841691.071585.38股東權益合計3983.713186.972987.78公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入26358.9321087.1419769.20營業利潤6169.034935.224626.77利潤總額5414.844331.874061.13凈利潤4061.133167.682924.01歸屬于母公司所有者的凈利潤4061.133167.682924.01（二）xxx有限責任公司基本情況1、公

10、司簡介公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規經營”作為企業的核心理念，不斷提升公司資產管理能力和風險控制能力。公司始終堅持“人本、誠信、創新、共贏”的經營理念，以“市場為導向、顧客為中心”的企業服務宗旨，竭誠為國內外客戶提供優質產品和一流服務，歡迎各界人士光臨指導和洽談業務。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額6097.554878.044573.16負債總額2113.841691.071585.38股東權益合計3983.713186.972987.78公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度

11、2018年度營業收入26358.9321087.1419769.20營業利潤6169.034935.224626.77利潤總額5414.844331.874061.13凈利潤4061.133167.682924.01歸屬于母公司所有者的凈利潤4061.133167.682924.01六、 項目概況（一）投資路徑xx（集團）有限公司主要從事關于成立新型電子材料公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由依托重點項目招商引資、承接產業轉移和產業本地配套能力建設，大力發展智能終端產品制造及其配套產業，快速擴大產業規模。大力推進互聯網+，推進三次產業轉型升級與服務模式創新，加快以大數據為引領的新一代

12、軟件和信息服務業發展，推動產業結構調整和新興業態衍生。七、 大力引進和培育創新人才建立完善人才工作協調機制，構建人才工作大格局。深化人才發展體制機制改革，完善柔性人才引進政策，構建人力資源開發體系。實施重點人才倍增計劃和精英人才引進計劃，重點引進高端領軍人才、創新創業人才、開放型人才、產業發展人才，打造升級一批引才聚才平臺載體。實施重點人才培養工程，遴選培養一批有希望成為“兩院”院士或國家科技計劃首席科學家等領軍人物的優秀人才。加強創新型、應用型、技能型人才培養，實施知識更新工程、技能提升行動，壯大高水平工程師和高技能人才隊伍。創新人才激勵評價機制，對科技人才實行分類評價。完善人才創新服務保障

13、機制，推動人才向基層一線聚集。弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，加強企業家隊伍建設。設立貴州杰出人才獎，更好發揮省長質量獎的激勵作用。（三）項目選址項目選址位于xx，占地面積約35.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xxx噸新型電子材料的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積41429.10，其中：生產工程28138.65，倉儲工程7757.41，行政辦公及生活服務設施3220.27，公共工程2312.77。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資17379.77萬元，其中：建設投資

14、13211.13萬元，占項目總投資的76.01%；建設期利息180.30萬元，占項目總投資的1.04%；流動資金3988.34萬元，占項目總投資的22.95%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：35800.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：27446.65萬元。3、凈利潤（NP）：6121.49萬元。4、全部投資回收期（Pt）：4.82年。5、財務內部收益率：29.41%。6、財務凈現值：12354.73萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃12個月。（九）項目綜合評價綜上所述，該項目屬于國家鼓勵支持的項目，項目的經濟和社會效益客觀，項目的投產將改善優化當地產業結構，實

15、現高質量發展的目標。第二章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨依據有關法律、法規，自主開展各項業務，務實創新，開拓進取，不斷提高產品質量和服務質量，改善經營管理，促進企業持續、穩定、健康發展，努力實現股東利益的最大化，促進行業的快速發展。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰

16、略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、新型電子材料行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要

17、的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx（集團）有限公司主要由xx投資管理公司和xxx有限責任公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資639.00萬元，占xx（集團）有限公司45%股份；xxx有限責任公司出資781萬元，占xx（集團）有限公司55%股份。四、 公司管理體制xx（集團）有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、

18、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管

19、理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編

20、制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行

21、收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對

22、任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產

23、品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、韋xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。2、汪x

24、x，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。3、熊xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。4、呂xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、袁xx，中

25、國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。6、金xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。7、黎xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011

26、年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。8、蔣xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的

27、法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前

28、公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現金方式分配利潤，即公司當年度實現盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續發展。利潤分配政策應保持連續性和穩定性，并符合法律、法規的相關規定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現金方式分配股利，公司優先采用現金方式分配利潤，現金分配的比例不低于當年實現的可分配利潤的10%。公司當年如實現盈利并有可供分配利潤時，應每年度進

29、行利潤分配。董事會可以根據公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現金分紅。除非經董事會論證同意，且經獨立董事發表獨立意見、監事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月。現金分紅的具體條件：公司在當年盈利且累計未分配利潤為正，現金流滿足公司正常生產經營和未來發展的前提下，最近三個會計年度內，公司以現金形式分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，提出具體現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最

30、低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內擬對外投資、收購資產或購買資產累計支出達到或超過公司最近一次經審計凈資產的10%。出現以下情形之一的，公司可不進行現金分紅：合并報表或母公司報表當年度未實現盈利；合并報表或母公司報表當年度經營性現金流量凈額或者現金流量凈額為負數；合并報表或母公司報表期末資產負債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期

31、末可供分配的利潤余額為負數；公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見；公司在可預見的未來一定時期內存在重大資金支出安排，進行現金分紅可能導致公司現金流無法滿足公司經營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據公司經營狀況和有關規定擬定，并在征詢監事會意見后提交股東大會審議批準，獨立董事應當發表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議時，應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流（包括但不限于提供網絡投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東

32、關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現金分紅政策的制定及執行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發展公司經營業務。公司當年盈利但董事會未做出現金分紅預案的，應在年度報告中披露未做出現金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發生變更的，應在重大資產重組報告書、權益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權發生變更后上市公司的現金分紅政策及相應的規劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調整的

33、條件、決策程序和機制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內完成現金分紅或股利的派發事項。如存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、

34、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 項目建設背景、必要性一、 產業投資不斷加大2015年底，我省電子信息產業累計完成投資350億元，較“十一五”末期增長5.4倍。通過貴州北京大數據產業合作推介活動、數博會、云上貴州大數據招商引智再出發活動等，僅2015年就引進大數據電子信息項目335個，協議投資額1495億元，高通、IBM、

35、聯想、華為、印孚瑟斯等世界500強，騰訊、中軟等國內500強落戶貴州。以晴、富士康、惠普等一批標志性項目建成投產，貴陽市呼叫中心示范基地、京東電子商務產業園等一批新業態項目啟動運營。二、 信息基礎設施不斷改善我省信息基礎設施投資快速增長，網絡帶寬能力不斷提高，網絡地位明顯提升。截至2015年底，我省出省帶寬能力達3060Gbps，光纖到戶（FTTH）覆蓋家庭885萬戶，全省基本實現行政村通寬帶、自然村通電話。中國電信將貴州上升為集團網絡骨干節點，貴州移動、貴州聯通正積極推進貴州上升為集團網絡骨干節點，貴陽市完成貴陽互聯網交換中心建設，貴陽、遵義、安順和貴安新區實現通信同城化，各地加快IPv6升

36、級改造。三、 大數據引領產業發展我省啟動實施大數據戰略行動，以大數據為引領帶動電子信息產業全產業鏈的五個層級全面發展。在基礎設施層。積極推進骨干網絡擴容升級和數據傳輸能力優化，三大運營商貴安數據中心等一批數據中心建成投產，基礎網絡能力全面提升。在系統平臺層。“云上貴州”系統平臺上線運行，貴陽市率先啟動建設大數據交易市場，探索數據資源流通的市場交易機制。在云應用層。以“云上貴州”系統平臺為載體，智能交通云、食品安全云等7朵云工程率先應用，北斗位置云、智慧教育云等“N朵云”加快建設步伐，云應用領域不斷擴大。在增值服務層。物流電商、跨境電商、呼叫中心、軟件超市、網絡營銷等數據增值服務企業不斷涌現。五

37、是在配套端產品層，智能手機、納米觸控屏等一批產品規模化生產，平板電腦、射頻芯片等一批高端產品“貴州造”實現零突破，富士康、財富之舟等項目建成投產。四、 發揮投資對優化供給結構的關鍵作用優化投資結構，拓展投資空間，大力提高新型基礎設施投資、產業投資、民間投資比重，保持投資合理增長。發揮政府投資撬動作用，激發社會投資活力，形成市場主導的投資內生增長機制。加快補齊基礎設施、公共衛生、民生保障、防災減災等領域短板，推動企業設備更新和技術改造，擴大戰略性新興產業投資。加大引進戰略投資者、對接資本市場、推進骨干員工持股等方面的試點力度。五、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到

38、位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業服務商發展戰略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。六、 夯實產業平臺（一）打造產業示范平臺以建設國家大數據（貴州）綜合試驗區為總平臺，建設一批支撐全省經濟社會發展的大數據產業示范平臺。（二）打造大數據集聚平臺以數據的“匯聚、融通、應用”為目標，加快我省大數據基礎設施整合、數據資源匯聚和大數據產業集聚，為全省經濟社會發展提供持續不斷的動力。（三）打造大數據應用平臺全力建設“云上貴州”系統平臺，全面推進政府治理、民

39、生服務和產業發展各項新應用，推進大數據關聯分析、融合分析、深度分析和預測分析，形成國內第一個全省統籌的云計算和大數據應用平臺，全面推進全省經濟社會各領域的體制創新、模式創新、服務創新和管理創新。（四）打造大數據交易平臺以貴陽大數據交易所為載體，加快打造全國大數據交易中心，在我省形成促進社會供給和需求精準匹配的新興市場。（五）打造大數據金融服務平臺以建設大數據金融中心為目標，充分發揮大數據資源與資金等生產要素資源相融匯的倍增效應，構建支撐全省大數據產業發展和社會各領域服務的大數據金融服務平臺。（六）打造大數據創業創新平臺以大數據作為全省創新發展的火車頭，形成促進創新的體制架構，發揮我省大數據創新

40、創業的先發優勢，引領全省經濟社會創新發展。（七）打造大數據交流合作平臺以大數據為引領落實互利共贏的開放戰略，形成我省對外開放的新格局。持續打造“數博會”等國際會展交流平臺。按照“國際化、專業化、可持續化”的原則，繼續辦好貴陽國際大數據產業博覽會，統籌辦好中國電子商務創新發展峰會，打造全球大數據領域交流合作的國際化平臺，推進大數據研發者、創意者、生產商、應用商、投資商、交易商云集貴州。七、 加強產品服務供給（一）加強大數據商用產品和服務供給促進企業用戶使用大數據存儲、數據加工分析、數據安全、智能硬件、呼叫中心等產品和服務，研發生產更多新產品，創造市場新需求，推進企業商業模式創新和產業轉型升級。加

41、快推進傳統產業技術改造，出臺促進傳統產業兩化融合與互聯網+、大數據應用的保障措施，引導重點行業、重點領域的企業購買大數據應用產品和服務，大力培育企業大數據應用的新市場。鼓勵和支持電子商務應用，促進電子商務與傳統產業的加速融合。積極推進外包型呼叫中心建設，大力發展針對企業的呼叫與服務外包。（二）加強大數據民用產品和服務供給在交通運輸、教育、文化、醫療衛生、社會保障、養老服務等重點民生領域，開發一批大數據應用產品，顯著改善民生服務水平，讓人民群眾充分享受大數據發展成果。（三）加強大數據政用產品和服務供給把分散在各級政府及各部門、單位的信息平臺整合接入電子政務云，推動政府開放數據，推進業務協同，鼓勵

42、企業面向政府開發各類大數據應用產品和數據增值服務，鼓勵政府部門購買大數據應用服務。第四章 市場預測一、 產業規模快速增長截至2015年底，我省電子信息產業產值規模達到1160億元，較“十一五”末期增長2.9倍。其中，電子信息制造業實現總產值420億元，較“十一五”末期增長3.5倍；軟件和信息服務業實現業務收入260億元，較“十一五”末期增長6.2倍；通信和廣電網絡業務合計業務總量480億元，較“十一五”末期增長2.0倍。全省大數據電子信息企業共1.7萬家，較“十一五”末期增長69.8倍。全省規模以上電子信息制造業企業（500萬元統計口徑）342家，主營業務收入10億元以上骨干企業11家，1億元

43、以上43家，較“十一五”末期取得較大增長。二、 產業布局日漸清晰我省初步形成以貴陽市、貴安新區等為主要區域，遵義市等其他市州差異化發展的電子信息產業布局。貴陽市以中關村貴陽科技園為平臺，大力發展數據中心、呼叫中心、大數據交易、電子信息制造、大數據應用軟件與增值服務等； 貴安新區大力發展運營商數據中心和以富士康第四代綠色 產業園為代表的電子信息制造業；遵義市發揮電子信息制造業的基礎優勢，打造智能終端產業聚集區，建成貴州財富之舟智能終端產業園等項目；黔東南州中科漢天下獲國家集成電路產業基金支持；黔南州百鳥河數字小鎮聚焦網絡營銷， 實現產教融合；黔西南州華大基因數據庫和實驗室實現大數據與大健康的融合

44、，基本建成先進的教育云平臺；畢節市重點推進北斗導航終端產品制造；銅仁市以宅尚和淘寶銅仁館為基礎，大力發展電子商務；安順市打造智慧旅游；六盤水市與省安監局共建煤礦安全云。第五章 發展規劃一、 公司發展規劃（一）發展計劃1、發展戰略作為高附加值產業的重要技術支撐，正在轉變發展思路，由“高速增長階段”向“高質量發展”邁進。公司順應產業的發展趨勢，以“科技、創新”為經營理念，以技術創新、智能制造、產品升級和節能環保為重點，致力于構造技術密集、資源節約、環境友好、品質優良、持續發展的新型企業，推進公司高質量可持續發展。2、經營目標目前，行業正在從粗放式擴張階段轉向高質量發展階段，公司將進一步擴大高端產品

45、的生產能力，抓住市場機遇，提高市場占有率；進一步加大研發投入，注重技術創新，提升公司科技研發能力；進一步加強環境保護工作，積極開發應用節能減排染整技術，保持清潔生產和節能減排的競爭優勢；進一步完善公司內部治理機制，按照公司治理準則的要求規范公司運行，提升運營質量和效益，努力把公司打造成為行業的標桿企業。（二）具體發展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現有市場基礎上，根據下游行業個性化、多元化的消費特點，以新技術新產品為支撐，加快市場開拓步伐。主要計劃如下：（1）密切跟蹤市場消費需求的變化，建立市場、技術、生產多部門聯動機制，提高公司對市場變化的反應能力； （2）進一步完善市場營銷網絡，加強銷售隊

46、伍建設，優化以營銷人員為中心的銷售責任制，激發營銷人員的工作積極性； （3）加強品牌建設，以優質的產品和服務贏得客戶，充分利用互聯網宣傳途徑，擴大公司知名度，增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感； （4）在鞏固現有市場的基礎上，積極開拓新市場，推進省內外市場的均衡協調發展，進一步提升公司市場占有率。2、技術開發計劃公司的技術開發工作將重點圍繞提升產品品質、節能環保、知識產權保護等方面展開。公司將在現有專利、商標等相關知識產權的基礎上，進一步加強知識產權的保護工作，將技術研發成果整理并進行相應的專利申請，通過對公司無形資產的保護，切實做好知識產權的維護。為保證上述技術開發計劃的順利實施，公司將加大科

47、研投入，強化研發隊伍素質，創新管理機制和服務機制，積極參加行業標準的制定，不斷提高企業的整體技術開發能力。3、人力資源發展計劃培育、擁有一支有事業心、有創造力的人才隊伍，是企業核心競爭力和可持續發展的原動力。隨著經營規模的不斷擴大，公司對人才的需求將更為迫切，人才對公司發展的支撐作用將進一步顯現。為此，公司將重點做好以下工作：（1）加強人才的培養與引進工作，培育優秀技術人才、管理人才；（2）加強與高校間的校企人才合作，充分利用高校的人才優勢和教育資源優勢，開展技術合作和人才培養，全面提升技術人員的整體素質；（3）加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓，提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力，有效提

48、高勞動效率和產品質量。（4）積極探索員工激勵機制，進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系，充分調動員工的積極性。4、企業并購計劃公司將抓住行業整合機會，根據自身發展戰略，充分利用現有的綜合競爭優勢，整合有價值的市場資源，推進收購、兼并、控股或參股同行業具有一定互補優勢的公司，實現產品經營和資本經營、產業資本與金融資本的有機結合，進一步增強公司的經營規模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發展期，新生產線建設、技術改造、科技開發、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據經營發展計劃和需要，綜合考慮融資成本、資產結構、資金使用時間等多種因素，采取多元化的籌資方式，滿足不

49、同時期的資金需求，推動公司持續、快速、健康發展。積極利用資本市場的直接融資功能，為公司的長遠發展籌措資金。（三）面臨困難公司資產規模將進一步增長，業務將不斷發展和擴大，但在戰略規劃、營銷策略、組織設計、資源配置，特別是資金管理和內部控制等方面面臨新的挑戰。同時，公司今后發展中，需要大量的管理、營銷、技術等方面的人才，也使公司面臨較大的人才培養、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應對能力，才能保持持續發展，實現各項業務發展目標。1、資金不足發展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一，所需資金主要通過銀行貸款解決，融資成本較高，還本付息壓力較大，難以滿足公司快速發展的要

50、求。因此，能否借助資本市場，將成為公司發展計劃能否成功實施的關鍵。如果不能順利募集到足夠的資金，公司的發展計劃將難以如期實現。2、人才緊缺隨著經營規模的不斷擴大，公司在新產品新技術開發、生產經營管理方面，高級科研人才和管理人才相對缺乏，將影響公司進一步提高研發能力和管理水平。因此，能否盡快引進、培養這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發展產生較大的影響。（四）采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系，實現公司經營發展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道，改變融資渠道單一依賴銀行貸款的現狀，為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金，確保公司經營發展目標的實現。同時，加強與商業銀行的聯系，

51、構建良好的銀企合作關系，及時獲得商業銀行的貸款支持，緩解公司發展過程中的資金壓力。1、內部培養和外部引進高層次人才，應對經營規模快速提升面臨的挑戰公司現有人員在數量、知識結構和專業技能等方面將不能完全滿足公司快速發展的需求，公司需加快內部培養和外部引進高層次人才的力度，確保高素質技術人才、經營管理人才以及營銷人才滿足公司發展需要。為此，公司擬采取下列措施：1、加強人力資源戰略規劃，通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業晉升機制，吸引優秀的技術、營銷、管理人才加入公司，提升公司綜合競爭力；2、進一步完善以績效為導向的員工激勵與約束機制，努力營造團結和諧的企業文化，強化員工對企業的歸屬感和

52、責任感，保持公司人才隊伍的穩定性和積極性；3、加強年輕人才的培養，建立人才儲備機制，增強公司人才隊伍的深度和厚度，形成完整有序的人才梯隊，實現公司可持續發展。2、以市場需求為驅動，提高公司競爭能力公司將以市場為導向，認真研究市場需求，密切跟蹤印染行業政策及最新發展動向，推動科技創新和加大研發投入，優化產品結構，開拓高端市場，不斷提升管理水平和服務質量，豐富服務內容，完善和延伸產業鏈，提升公司的核心競爭力和市場地位，最終實現公司的戰略發展目標。二、 任務及思路(一)加大資金支持力度，擴大企業融資渠道行業主管部門及產業企業要加強與銀信部門銜接，爭取資金支持。要加快信用擔保體系建設，解決中小企業融資

53、難、貸款難的問題。專項資金對優勢產業企業的項目給予積極支持。根據長期資本證券化這一金融發展的新趨勢，大力開拓資本市場，培育產業企業上市后備資源，爭取有更多企業成功上市。(二)廣泛開展規劃宣傳，提高公眾參與度區域各主要媒體要大力宣傳產業經濟和產業事業規劃，通過開展規劃宣傳、解讀、跟蹤報道等活動，強化規劃影響力，在全社會形成普遍關心產業、熱愛產業、支持建設產業強市的輿論氛圍。定期公布規劃落實進展情況，強化重大決策和項目的公眾參與，擴大公民知情權、參與權和監督權，主動傾聽公眾對規劃實施的意見，保障規劃的順利落實。(三)加大政策扶持加大財政支持力度，各類專項資金對產業重大投資項目及產業化給予重點支持；

54、財政資金繼續對重點項目推廣應用給予補貼。貫徹落實好國家高新技術企業、科研成果轉化、科技人員獎勵等一系列優惠政策。(四)人才培養持續支撐加強產業人才智庫和人才教育培訓師資力量建設；轉變培訓中心的職能，發揮院校和社會培訓機構在產業培訓方面的作用，大力推進產業職業教育；舉辦產業人才供需座談會、洽談會和招聘會，為企業和人才搭建雙向選擇平臺；打造新媒體教學培訓平臺，推出全時在線視頻教育和技能培訓教學；進一步完善產業行業人員持證上崗機制，提高培訓企業和人員的主動性；組織“產業大講堂”活動，提高產業從業人員的業務能力和綜合素質。(五)優化產業發展環境引導企業積極履行社會責任，嚴格規范市場秩序。積極發展混合所

55、有制經濟，大力發展民營經濟，進一步增強市場主體活力。(六)加大招商引資力度、引進綜合實力和創新能力強的企業抓住世界范圍內第三輪產業轉移的機遇，根據產業轉移的速度加快、規模擴大，產業鏈條全球配置、產業轉移層次提高，跨國公司在產業轉移中的主導作用更加突出等特征，加強開放和引資工作。加大對外宣傳力度，積極參加中國東西部合作與投資貿易洽談會等國內重大經貿和會展活動，增進了解，擴大合作。以各種專題對接洽談會、發展投資對接會、專題招商會等活動為載體，開展專題化的招商引資活動。組織企業開展廣泛的洽談對接，引進戰略投資者，促成更多的項目簽約。創新招商機制，加強全省招商引資的協調工作，避免惡性競爭、無序競爭。學

56、會“選資招商”、“精細招商”，建立利用中介機構代理招商的商業化運作模式，利用中介機構的特長及網絡系統，開辟更廣泛的招商渠道。三、 提升企業競爭力（一）推動各類企業做大做強著力培育“龍頭企業”。以智能端產品、大數據軟件與服務、電子商務等領域為重點，通過企業兼并重組、軍工企業改制、企業上市等方式，培育一批扎根我省的總部型大數據龍頭企業，將富士康、海信、朗瑪信息、貨車幫等一批大型重點企業打造成為產值（收入）過百億的“龍頭企業”。大力培育“雄鷹企業”。支持中電振華、雅光電子、航洋寬帶等電子信息產業重點企業發展，培育東方世紀等“云上貴州”各個云應用增值服務商，推進貴陽大數據交易所、億象網絡等成長性骨干企業加快發展。著力培育“蜂鳥企業”。大力推動大眾創業萬眾創新，引進一批海內外創業人才，扶持一批創新創業型“蜂鳥企業”，推進企業針對細分市場進行商業模式創新。鼓勵企業成立產業聯盟。鼓勵企業或行業協會牽頭成立產業戰略聯盟，引導產業鏈上下游企業間交流協作，構建產業集群。（二）大力推進企業兼并重