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建筑公司員工手冊名稱XX建筑公司員工手冊文件編號版本頁次修改狀態R日、員目錄工手冊說收相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期名稱XX建筑公司員工手冊文件編號版本頁次修改狀態一、員工手冊說明（略）二、公司簡介（略）三、人力資源管理制度（略）四、行政事務管理制度（略）五、新進員工行為規范（一）新進員工日常行為條例1 服從上級管理，禁止與上級頂撞。2工作時間認真工作，不要說閑話和廢話。3在工作期間遇到不懂的事情應及時向有關上級匯報。4工作時要衣冠整齊，不得打鬧，除特殊工作外，不得穿拖鞋。5 不遲到，不早退，有事應提前請假，不經過批準不得擅自離崗。6工作時，要虛心向上級領導及有經驗的員工請教，請教完畢，不要忘 記說“謝謝”。7 如果做錯事情，必須立即向上級匯報。8不得打聽公司其他員工的工資及獎金，同時，也不允許將自己的工資 及獎金數目告訴別人。9 禮貌待人，講文明、懂禮貌，不說粗話、臟話。10.不得與同事及他人在任何時間打麻將、玩紙牌或玩游戲機，不論是賭 博還是娛樂性質的。11遇到同事生病或受傷時，應立刻停止手頭的工作，立即向上級匯報并 給予相應的幫助。12. 不得打探同事的隱私，更不得將同事的隱私對外擴散。13. 不可與同事或其他人議論其他同事或公司的事情，更不得

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