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文檔簡介

1、職位轉(zhuǎn)換制度綱要職位轉(zhuǎn)換制度綱要對外保密1987 年 3 月 21 日制定實(shí)施職位轉(zhuǎn)換制度綱要人事本部SANYO1目的為達(dá)到把位居“一般事務(wù)職位”或“一般技能職位” ，提出升至上級職位要求、具有工作熱情和能力的人員，通過選拔后，晉升至“事務(wù) ? 技術(shù)職位”或“熟練技能職位”的目的，特制定本制度。2實(shí)施機(jī)構(gòu)與本制度的實(shí)施有關(guān)的一切事項(xiàng)由人事判定委員會執(zhí)行。3對象以錄用時分配至“一般事務(wù)職位” 、被定為 A3 級后工作一年以上者， 或錄用時分配至“一般技能職位” 、被定為 N3 級后工作一年以上者為實(shí)施的對象。但，二者均為提出轉(zhuǎn)換職位要求的人員。4選拔標(biāo)準(zhǔn)（1） 選拔方法人事判定委員會根據(jù)下列項(xiàng)目

2、進(jìn)行選拔。以前的人事考評結(jié)果人事判定委員會制定的必要項(xiàng)目公司統(tǒng)一項(xiàng)目（書面考試）（2） 合格與否的決定由所在單位最高領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)人事判定委員會的選拔考試結(jié)果決定。（3） 選拔的日程選拔的日程原則上依據(jù)下列日程，具體由人事判定委員會決定。但是，公司統(tǒng)一項(xiàng)目的筆試時間由公司統(tǒng)一安排日程舉行。應(yīng)試人員報(bào)名8 月選拔考試9 月合格與否的決定10 月（4） 關(guān)于考試時間選拔考試時間利用工余時間或休息日舉行，具體規(guī)定如下：考試不視為工作；不適用差旅費(fèi)支付細(xì)則。但，往來考點(diǎn)如需交通費(fèi)用，可以據(jù)實(shí)支付。另外，如需住宿，可以按照各人的差旅費(fèi)等級支付相應(yīng)的住宿費(fèi)用。5與其他制度的關(guān)系錄用時分配至“一般事務(wù)職位”的人員，由A3 變更至 A4 崗位級別時，或者錄用時分配至“一般技能職位”的人員，由N3 變更至 N4 崗位級別時，必須滿足本制度所規(guī)定的選拔考試及格這一資格主要條件。6綱要的實(shí)施日：本綱要自 1987 年 3

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