1、信息工程學院學生會工作制度 為了進一步加強信息工程學院學生會的自身建設，明確學生會的有關制度、各部室職責、 組織紀律等，使學生會的工作更加制度化、規范化，并在實際工作的操作中有一個參照執行 的標準，特根據大院有關學生工作的文件精神、學生委員會章程的有關內容，并結合我院學 生會工作的實際情況， 對大院學生會有關制度進行修訂、增補，進行進一步完善，進行匯編， 共五章。其內容如下： 第一章：學生會各部門工作職責 一、主席工作職責： 1經常同學生干部談心， 抓好學生會一班人思想建設， 充分調動他們的積極性和創造意 識，負責學生會干部的考察配備； 2每學期提出學生會工作的計劃，指導各部門的開展工作， 組

2、織計劃的實施，并檢查和 總結開展的活動情況，對存在的問題提出改進措施； 3及時向學校系辦反映學生對生活、文娛、體育、學習、宣傳和其他方面的建議與意見， 做到下情上報，上情下達； 4負責系學生會的全面工作，并主持召開校學生會主席團會議，學生會各部長會議，學 生全體成員大會，討論制定學生會工作計劃，決定布置各項工作； 5根據系學生會章程和我系學生工作的實際情況，向系團總支組織部提名學生會干部人 選； 6及時向系團總支匯報學生會工作情況和學生思想動態，參加有關校系學生工作會議； 7代表系學生會向上級學生組織匯報工作，并及時傳達上級有關會議精神； 8指導幫助檢查員督促學生會各職能部門，協調各方面的關系

3、； 9系學生會主席對系團總支負責，接受系學生會及全系學生的監督； 10積極配合校學生會開展工作； 二、副主席工作職責： 1協助主席做好學生會有關工作； 2主席不在時受主席委托執行主席職權； 3明確責任分工，直接抓堅持參加主管部門的各項工作和活動； 4向學生會全體會議匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務。 三、主席團工作職責： 1負責主持學生會的全面工作，制定學生會的總體工作計劃，貫徹民主集中制原則 2主席團對內主持日常學生管理工作，對外代表學生開展活動， 并通過主席團會議等形 式，決定學生會的重要工作和活動安排。 3負責學生干部的考核，各部工作的考核，干部的培訓等 4負責學生會內部

4、的思想、組織、作風和制度建設。 5主席團負責主持召開學生會主席團會議、學生會全體會及部長會議，聽取意見和建議， 制定學生會工作計劃、決定、布置各項工作。 6負責干事的納新以及對新干事的考察和培訓。 7監督學生會干部遵守規章制度的情況，對徇私舞弊、利用職權無視學生干部制度的學 生干部提出批評，并結合實際情況提出處理意見，及時向主席團匯報。 8對學生干部的思想素質、履行職責情況、工作政績全面監督檢查，并張榜公布，給予 表揚或批評。 9負責開展學生會干部考評，加強和督促學生會干部的自我約束、自我完善、全心全意 為同學服務。 四、辦公室工作職責： 1協助主席團召開學生會例會，并做好會議記錄，考勤工作；

5、 2. 協助老師安排學生會成員日常值班，如系辦值班、運動會值班等； 3. 整理學生會及各部門的月總結，學年總結； 4編制學生會人員及各年級班長，團支書的通訊錄； 5. 以學生會名義發布重大事項的布告通告，并及時傳達團委，主席團的各項通知； 6. 負責學生會檔案建設工作，整理學生會的各種文件和活動記錄，系統歸并，并保留資 料的電子檔案備份；各類資料（工作計劃、總結、報告、通知）的起草、發送、并歸檔 7. 在每個活動中，負責制作節目單，席位牌，獎狀，邀請函等，協助老師整理每學期的 積分； 8負責組織安排學生會各類會議，確定議程、考勤并做好會議紀錄，督促檢查會議決定 的執行情況。 9負責組織協調多個

6、部門共同辦理的綜合性工作及學生會的有關重大活動，協助主席團 督促檢查學生會各部門的工作情況。 10負責學生會各類檔案的建立、管理工作，負責學生會的資產管理工作，完成學生會 各類綜合統計工作。 11集中力量抓好每階段的中心工作，協調和督促各部門抓好經常性工作； 12協助上級領導處理好學生會其他臨時工作。 五、生活部工作職責： 1. 協助老師進行獎學金、助學金以及貸款學生的評定以及做好相關工作，了解我系貧困 生的基本情況，完善和更新貧困生檔案。為貧困生爭取更多資助及勤工儉學機會。 2. 協助老師做好社會各界的資金在我系的發放工作，做到公平、公正、公開。 3. 監督我系取得助學金和助學貸款同學的資金

7、去向工作。 4. 對全院學生學生證的充磁、補辦、發放； 5. 對各種體育賽事組織服務小組； 6. 春季運動會、越野比賽等大型校級運動會設立服務小組 7. 各種活動及頒獎晚會禮儀的服務安排； 8. 協助老師對全院學生的基本情況進行信息數據統計； 9. 關注學生動態，深入了解民意，及時反映問題，切實維護學生利益，對于反映問題的 同學要嚴格保密。 10. 積極走訪新生宿舍，收集以及采納一些意見，做好男女生之間的溝通工作，使我系 男女生更融洽地相處。 11. 負責收集同學對學校服務工作和生活設施等方面的意見； 12. 學生的體檢工作。 六、體育部工作職責： 1. 監督學生的早操情況，并根據出勤情況給予

8、獎懲，每周向輔導員匯報情況； 2. 積極組織同學們參加各項體育比賽，并對參賽隊員進行訓練； 3. 組織各種課外體育活動，豐富同學們的業余生活，為各體育隊選拔人才； 4. 對參賽同學獲得優異成績者進行精神獎勵和積分獎勵； 5. 對院系各個球隊的用球情況和隊服更換進行統計并向老師匯報情況； 6. 組織開展各種體育競技比賽，增強同學健身意識； 7. 成立我系籃球、足球、排球隊，并組織各隊隊員參加集訓，與外系、外校球隊開展友 誼賽； 8. 積極參加學校舉行的各種體育比賽； 七、外聯實踐部工作職責： 1. 負責拉取贊助，為我院的一些活動提供活動經費； 2. 對我院老師和同學的信件進行收取，并負責發放；

9、3. 收取學生寒、暑假期的實踐報告，并負責對優秀者發放“先進個人”榮譽證書； 4. 組織學生干部進行社會調研或社會實踐。 5. 在我院舉行的一些活動中進行會場的布置和設備的前期準備工作。 6. 負責學生會的外事活動。 7. 加強與兄弟系學生會的聯系和合作。 8. 為我系同學提供社會實踐和勤工助學機會及為學生會爭取經費支持。 八、網絡部工作職責： 1. 負責我院網站的設計及維護； 2. 負責舉辦每年一度的網頁設計大賽（或flash大賽）； 3. 負責CSDNM樂部及計算機協會的授課和運行工作； 4. 負責平時的計算機義務維修。 5. 配合學生會其他部門在網上發布公告和通知，搜集學校內外信息并及時

10、對廣大同學發 布。 6. 負責選拔、培養網絡技術人才和組織有關網絡方面的培訓和活動。 7. 負責建立學生會電子檔案（包括：學生會成員檔案、學生會各階段工作計劃和總結、 學生會各項活動簡訊記錄等相關內容） 8. 負責網上調查工作、收集、整理學生的意見和建議。 9. 搜集和整理各種學習資料，建立學習資源庫。 九、衛生部工作職責： 1. 對我院學生宿舍進行衛生檢查和監督（包括周五例查，平時抽查等）； 2. 做好學院以及校里的各種衛生評比活動（包括旗幟宿舍，文明宿舍等）； 3. 大一新生宿舍分配； 4. 對我院學生進行電腦臺數的統計和宿舍表的更新； 5. 承辦每年一次的宿舍文化節。 6. 負責檢查我系

11、學生衛生紀律情況，定期或不定期展開衛生評比工作， 掌握各宿舍衛生 的負責人和值日情況； 7. 配合學校生衛生部開展衛生紀律工作，開展服務性的活動； 8. 對全院學生進行監督、 檢查，使之規范自己在宿舍、 教室、以及公共場合的衛生行為， 提咼自身綜合素質。 十、文藝部工作職責： 1. 成立文工團，組建各種舞蹈隊，舉辦各種文藝活動。提升廣大同學的文藝素養和水平； 2. 組建院里的健美操隊和啦啦操隊，并組織訓練； 3. 負責院里及校里的紅歌比賽； 4. 配合學院建議和要求，對晚會等活動篩選節目，指導節目排練； 組織好迎新晚會、畢業生歡送會以及院里其他各類晚會； 5. 春季運動會的開幕式方隊訓練。 6

12、. 組織全系學生積極參加學校各種文藝活動； 十一、宣傳部工作職責： 1. 負責在活動前期做宣傳展板； 2. 對組織的活動、講座當場負責照片采集、后期及時寫通訊稿； 3. 每年一次的春季運動會，招收通訊小組寫文章來鼓舞運動員并負責記錄運動會實況。 4. 配合系團總支學生會各部門的學生活動，利用宣傳板、刊物等形式，做好校系中心工 作的海報宣傳，宣傳教育同學，引導鼓勵同學參加學生活動。 5. 負責學生會各項活動的宣傳報道工作。 6. 營造良好氛圍。要充分利用校園網絡、報紙、廣播、專欄、電影、錄像和講座等宣傳 教育形式，加強大學生心理健康教育工作，營造良好的心理健康教育氛圍。增強學生心理承 受和自我疏

13、導能力。 7. 大力宣傳大學生心理健康知識，幫助全院同學培養良好的心理素質。 十二、學習部工作職責： 1. 學習部每周的例行工作是對全各年級的上課情況進行抽查，并整理各年級的考勤表； 2. 與學校教務處協調溝通做好各等級、各類考試的通知、報名、信息核對、費用收取、 發放證書等工作； 3. 舉辦具有本系特色的學術講座和學習經驗交流會，各類專業技能競賽，激發學習熱情, 改進學習方法，提高學術氛圍； 4. 關注專業發展動態，反饋前沿信息； 5. 負責搜集電腦擁有量，英語、計算機過級率和考試及格率等情況； 6. 收集和了解同學對教學的意見和要求，及時向系教學秘書反映，加強師生間的教學聯 系； 7.協助

14、學校相關部門抓好校風，學風建設，建立健全各種有關學習的考勤制度，檢查和 讀出同學搞好學習，營造良好的學習氛圍； 十三、自律維權部工作職責： 1. 負責我院學生早讀簽到； 2. 對我院學生宿舍存在的安全問題進行例查、抽查； 3. 對我院各種會議、活動安排人員就座以及會場秩序的維持； 4. 對我院學生就寢進行例查、抽查； 5. 負責我院每學期學生證的注冊。 6. 查處違紀現象，調節學生內部矛盾，維護學生正當權益。 7. 負責全院學生宿舍的自我管理，提高學生的衛生、 守紀和文明意識，維護學生日常正 常的學習和生活秩序。 8. 引導廣大同學養成勤儉節約、文明言行的好習慣。 組織開展各種形式的活動，宣揚

15、并 倡導同學們愛護環境，節約資源，增強環保意識。 十四、組織部工作職責： 1. 協助老師嚴格做好團員的發展工作； 2. 負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作； 3. 畢業生團員鑒定表以及畢業生黨員材料的整理及轉接； 4. 協助老師負責全校黨員的管理工作，認真做好黨員發展和入黨積極分子的培養工作； 5. 按照學院團委安排，對全院團員進行思想教育； 6. 開展各種學雷鋒的實踐活動； 7. 加強與學院各班團支書的聯系，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 8. 干部培訓工作，針對學生會內部精英及班干部開展系列培訓工作。 第二章：學生會日常工作制度 一、例會制度 院學生委員

16、會每一周（或兩周）舉行一次工作例會，時間一般在周四9: 30點，會議由 主席主持。 1、會議的內容要求： 1）傳達分院有關部門的指示、文件精神、有關工作消息。 2）總結前一段工作，部署安排下段工作，對有關事宜進行討論。 3）進行必要的院系文件學習，工作經驗交流。并討論解決各部室在工作中存在的問題。 4）開展批評和自我批評。 5）調查、了解工作中出現的問題和有關消息。 2、會議的組織要求： 1）會議講究務實，不走形式。 2）會議要有明確的議題，會前要進行必要的準備，安排好會議程序。 3）發言者要圍繞會議議題發言或討論，發言要表達明確、思路清晰。 4）辦公室會前組織簽到，做好會議記錄。 3、會議的

17、紀律要求： 1）不準無故缺席、遲到或早退，有事向主席請假。 2）要保持良好的會議秩序。 3）嚴禁會上抽煙、吃零食、會前喝酒。 4）會議上語言文明，衣著得體，整潔。 5）開會是手機調為無聲。 二、值班制度 1. 在正常工作期內，每周一至周五上午10 : -12 : 00，下午3： 00-5 : 00為值班時間。 2值班要求： 1）值班部室內部必須安排一名成員值班，協助輔導員處理當天工作事務。 2）各部根據本部的實際工作情況安排值班活動內容，開展工作。 3）值班人員簽到（禁止代簽），且當日值班部室必須有副部長級以上干部到0#507簽 到。 4）值班時要保證值班時間準時，不早退；暫無工作的部門在規定

18、的值班時間內至少要 保證一人值班；無工作時，可在工作時間學習。 5）辦公室每晚9: 30-10 : 00安排有關人員值班，配合其他部門開展日常工作，并督 促各部值班情況。 6）值班時間，要保證良好的工作秩序，不得吵鬧、喧嘩，不得把與工作無關的人員帶 到辦公室逗留。 7）要保證值班室內的衛生和物品擺放整齊，離開辦公室后，關好門窗，人走燈熄，由 自律委員會對值班情況進行綜合考核。 三、有關活動的組織程序 1. 各部的日常工作，常規活動由本部自行安排，組織。 2. 各部門若開展非常規性的活動，在活動前應在最近的一次例會之前的一段時間內制定 出活動計劃（包括所需人、財、物和場地等的安排情況）報主席團或

19、團委批準。批準后，在 例會上宣布，統一安排部署，方可開展該項活動?；顒娱_展后應做出活動總結，并將計劃和 總結上交有關部門，同時抄送辦公室存檔。 3. 對于一些規模較大的活動，需學生會部分部門相配合或幾個部門聯合開展的活動，可 根據活動的大小組成由主席助理或承擔主要活動的中心部門主管負責的專項活動委員會來 具體組織該活動，以便該活動指揮統一，責任明確，必要是應在活動前召開專項工作會議進 行具體部署。 4. 學生會在組織整體性的大型活動時，一般由主席組織，并以該項活動為中心， 集中院 學生會人、財、物給予支持，并在活動前進行思想動員，召開專項工作會議進行具體周密部 署，并積極向上級請示有關事項，聘

20、請有關領導、老師作為活動知道或顧問，以保證此項活 動的順利開展，取得圓滿成功。 5. 專項工作會議根據情況可在正常例會時召開，也可單獨召開。 6. 各部門在每學期開學前兩周制定本學期的工作計劃，并及時上交辦公室，以便學生會 制定整體的年度工作計劃。 7. 期末本學期工作結束后，各部門及部長級以上干部要進行本部門或個人的工作總結， 一些大型活動結束后主要負責人也要進行工作總結，并交送辦公室存檔，同時由自律委員對 各部門的工作進行評定。 8. 按部門設立部門存檔，記錄各部門工作情況以及考核各部活動結果。 9. 辦公室負責統一保存院學生會的各種工作文件，各項活動的計劃，總結及各種其它有 關資料。 第

21、三章：學生干部管理制度 一、學生干部的任命 學生會的全體成員必須經過信息工程學院公開招聘，被錄取后要經過一個月的試用期， 試用期滿考核合格后后才能正式進入學生會工作。 在每學期初或由主席團認為需要招收成員的時候，由學生會主要學生干部負責招員考 核，之后報輔導員審核，考核原則上面向全院同學，依照公開、公正的原則，適當照顧有相 關經驗的同學，擇優錄?。?新加入院學生會的成員或工作職務有變動的成員，在新崗位上有一定時間的試用期。試 用期由主席團另行決議。 、學生干部在培養與選拔中應注意的問題 1. 在聘任，培養學生干部、干事之前，著重進行三方面的綜合考查： 個人的學習，思想覺悟； 工作態度，組織紀律

22、性。 工作能力。 2. 從整體上講，學生會成員應具有廣泛的代表性，除了正常招新外，還應積極采用推薦 的方式為大院學生會補充干部（或干事），增添新的工作內容，帶給學生會先進的工作經驗 和工作方法。 3. 應注意新老學生干部的結合，注意培養后備力量。 4. 在人事組織上，要充分發揚民主，讓各方面的人才都能發揮自己的有時，尤其是專業 技能和特長。 5. 各部的人事（干事）變動，應及時向主席報告，并通知辦公室。 三、獎懲 1. 獎勵 對于學生會的優秀個人、團體可隨時進行通報表揚。 根據考核辦公室對各部門的綜合考評情況（常規工作與當前實際情況相結合，與本部門 工作相結合所開展的特色活動各占50%）,每年

23、評出12個優秀工作部門。 經各部門推薦，根據各個考核情況，經主席團評定，每年評選出系學生會 “十佳”干事， 并進行通報表揚。 由院學生會根據考評情況，每年向團支部推薦若干名較為優秀的院學生會干部或干事， 參評院團支部組織的優秀團員的評定。 根據有關評定、考核情況，院學生會每學期授予院學生會若干名優秀的學生會干部“優 秀學生干部稱號”。 先進者的評定都以干部管理制度的第二項第一條三方面的考察為基礎。 2. 懲處 1）不參加例會者扣3分。請假者扣1分；整個學期積累有3次無故不參加例會者，取 消干部考核資格，開除學生會，并張榜公布。 2）交給的任務沒完成者，由主觀原因造成的扣 3分，由客觀原因造成的

24、酌情扣分；完 成任務出色的部長和副部長分別加分2分和1分。 3）所搞活動無故不參加者扣 3分，請假扣1分。 4）不參加值班者扣2分，值班不做記錄、不打掃衛生的部門，一次扣該部正副部長各 1分。 5）值班、組織參與活動遲到、早退者扣1分。 3. 關于學生會成員申請退出學生會、辭退、開除問題 1）學生會成員除畢業，屆期任滿，自然退會或申請退會外， 為了嚴肅院學生會有關組 織紀律，可給予留會查看、辭退、開除之處分。 2）自愿退會：自愿退會者，由本人提出書面申請，經批準后，方可退會。 3）辭退：根據有關文件，不合乎學生干部資格，學習成績達不到中等水平以上者，期 中考核結果較差，或違反工作制度，無視組織

25、紀律，影響學生會形象者，視情節嚴重與否給 予留會或辭退等處分。 4）開除：違反校規校紀或嚴重擾亂學生會正常工作秩序者，開除出院學生會，并通報 批評。 5）關于對申請退會，辭退或開除的審批：干事由部長審批，部長經主席團通過后，報 分團委批準。 6）被辭退，開除的成員，以及自愿申請退會的會員，離會是，收回有關材料。 為加強學生會財務管理， 第四章：財務管理制度 特制定管理辦法，學生會各部門與學生會辦公室之間的財務活 動均應嚴格遵守本規定。 1.各部門所需活動用品， 經主席并報輔導員審批后，帶采購（供應）憑證向辦公室提出 采購或領取物品的要求。 2. 如須采購，有辦公室負責指定采購方式、采購人，在采

26、購憑證的供應方式欄給予注明, 并由負責人簽字。 3. 采購完畢，將物品與采購憑證發票相核對，核實后填寫購入物品登記單，辦公室保存 憑證與物品記錄，以備查帳，辦公室定期（按報銷周期）對各種單據進行盤點，確保無誤。 4. 辦公室收取發票后，應即使登記，報銷后及時將報銷款返還個人并要求款人簽字。 5. 有關核定接受后的剩余物品由辦公室同意保管，并進行登記，以備后用。 6. 對于常備，低值易耗用品的支出應在出入物志上登記。 7. 鑒于宣傳部工作的特殊性。其所需物品可根據需要隨用隨領。領取人必須簽字。 8. 關于經上級部門批準的財物事宜，若經室統一報帳，須持上級有關部門領導審批憑據 （批條）放可執行。

27、9. 特殊情況下，經主席或辦公室主任口頭批準而沒有書面證明的財物事務，事后應及時 增補有關手續（限兩天內）。 10. 對不遵守本規定的部門或者個人，出先問題，后果由當事人自負。 第五章：辦公室辦公用品責任制 為了進一步加強對辦公室的設施、衛生、秩序的管理，特針對辦公室及部分辦公用品、 設施實行責任人負責制。 1. 辦公室統一由辦公室主任負責和安排。 2. 辦公室負責人，根據本辦公室使用情況， 可按部門或使用人或使用時間，進一步明確 責任人并報辦公室登記。 3. 辦公室定時盤查各辦公室的設施，辦公用具出現問題及時尋找責任人，并給予維修或 增補。 4. 辦公室的設施，辦公用具損壞或丟失后應及時報告

28、辦公室，責任人應主動維修或賠償 （或部分賠償）。 5. 學生會統一配對應辦公室鑰匙，其他人員未經辦公室責任人批準，不得私自配鑰匙。 6. 學生會換屆后，上屆學生干部若不再留任，應及時將自己使用的一切辦公室用品或設 施，包括門上鑰匙，柜子抽屜等交下屆辦公室負責人，或交學生會辦公室，供下屆學生會統 一調配使用。下屆辦公室責任人應在接任一周內接管、盤點、清查對應辦公室內的設施、辦 公用品等，并由辦公室或主席見證，與上屆責任人辦理交接手續。 7. 各辦公室應做到人走燈熄，關好門窗，室內整潔，物品擺放有序。 8. 正常工作期內，非學生會成員無事不得在學生會辦公室逗留，辦公室內要保持良好的 工作或學習秩序

29、，不得作為娛樂場所。 9. 非工作期內，學生會成員可適當利用辦公室作為學習場所，但要保證辦公室的安全， 良好的衛生狀況和學習秩序，維護學生會的形象。 10. 根據工作需要，經主席批準可由辦公室統一安排各部門開展有關工作或活動；或為其他 無辦公室的部門、社團組織等提供會議場所。 女人如春天的桃花。陽春三月，春暖花開時，婀娜多情的桃花會競相開放，如一片片紅霞，與如紗的垂柳，形成了桃紅柳綠的春日美景。而青春靚麗的美女，正恰如春光明媚中盛開的桃花， 繽紛絢爛，激情四射，充滿青春的活力，充滿青春的幻想，充滿青春美妙的情懷。 青春歲月， 容光煥發的美女，爽朗的笑聲，輕盈飄逸的秀發，眉飛色舞的眼神，熱情奔放的性格，恰如嫵媚鮮艷的桃花，裝扮了溫暖的春天，驚艷了春天的美麗。無論走到哪里，美女總 會給人賞心悅目的感覺，總是一道靚麗的風景，使春天增添了無與倫比的靚麗，所以說女人如春天如