1、日常管理準則與違規(guī)處罰條例日常管理辦法（試行）制作部門：行政部 文件編號：JY20110803版 次：A制作日期：2011/08/01實施日期：2011/08/15批準:編制:上海精益智能電器科技有限公司日常管理準則與違規(guī)處罰條例（試行）1 范圍本條例規(guī)定了本公司員工違反勞動紀律、管理標準所適用的行政和經(jīng)濟處罰等級、適用條件及處罰程序等事項的管理要求與方法。2 職責(zé)2. 1 行政部門職責(zé)2 . 1 . 1負責(zé)職能部門員工、生產(chǎn)主任、經(jīng)理及以上員工違規(guī)及重大違規(guī)事件的查實，并提出處 理意見。2. 1 . 2負責(zé)按員工處罰通知單對違規(guī)員工實施經(jīng)濟處罰。2. 1 . 3各單位負責(zé)本單位員工違規(guī)事件的

2、查實和舉證3管理內(nèi)容與方法3. 1 對員工違規(guī)行為的行政處罰、警告、記過、記大過或降級、免職或留崗查看、辭退或開除 五類。4員工行為準則4. 1 . 1員工上班時必須穿工作服，著裝整潔、得體、不得穿不適宜的裝束、不得佩戴夸張、異類、 過大的裝飾物上班。4. 2 . 2遵守保密紀律，保存好各種文件及技術(shù)資料，不得泄露公司機密4. 1 . 3不得在工作場所高聲喧嘩、口角粗口、斗毆、竄崗、閑怠4. 1 . 4不得攜帶家屬上班，確因家庭急需等原因著必向行政部門登記報備4. 1 . 5不得利用公司名義，為個人謀取私利4. 1 . 6不得利用職權(quán)，營私舞弊4. 1 . 7不得在公司內(nèi)賭博或有傷風(fēng)化偷竊等行

3、為4. 1 . 8不得散播有損公司之謠言，造成公司秩序混亂、煽動他人怠工、罷工4. 1 . 9工作期間和午休（就餐）時間不得飲酒，不得帶有酒精狀態(tài)上班，接待公司客人除外4. 2 . 0員工不得在工作場所抽煙4. 2 . 1文明用廁，節(jié)約用水，用紙，注意保潔4. 2 . 2不得破壞工作場所環(huán)境衛(wèi)生以及損害公司財產(chǎn)以上相關(guān)行為準則務(wù)必請我公司員工自覺遵守，如有違反以上準則， 經(jīng)行政部門或相關(guān)人員舉報調(diào)查屬實著，將處于人民幣5-200元不等的罰款，情節(jié)嚴重屢教不改著將直接給予辭退與開除處分。5公司電器以及辦公設(shè)備的使用準則5. 1.1本公司的電話，主要是作為方便與外界溝通、方便開展業(yè)務(wù)之用，不提倡員

4、工在公司內(nèi)打 私人電話。員工使用電話，用語應(yīng)盡量簡潔、明了。5. 1. 2本公司電腦主要作為方便辦公之用，均由行政部門統(tǒng)一編制登記與管理，公司電腦決不外 借5. 1.3嚴禁員工在工作期間撥打私人長途電話。嚴禁使用公司電話進行Q幣充值，帳號充值等充值業(yè)務(wù)。公司行政部、財務(wù)部將不定期核對公司各部電話的費用清單5. 1. 4公司將不定期檢查或抽查空調(diào)的使用情況，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用或損壞現(xiàn)象，將直接對當事人和部門負責(zé)人追究相關(guān)責(zé)任5. 1 . 5員工要愛護電腦，規(guī)范使用。電腦需要維修的，由電腦所在部門的部門負責(zé)人出具申請維 修單，報行政部。100元以下維修費用的，由行政部審批；100元以上維修費用的，由

5、總經(jīng)理審批。電腦配件確需更換或者添置的，由電腦所在部門的部門負責(zé)人列出配件清單后，報給行政部；在征 得公司總經(jīng)理同意后，由行政部負責(zé)進行添置，行政部將會對各部門的維修費用，以及采購費用進 行月底總結(jié)與明細5. 1 . 6全體員工必須增強節(jié)約用電、安全用電意識。下班后，必須及時關(guān)閉電腦、空調(diào)等其他電 器。生產(chǎn)車間的負責(zé)人，下班之前必須關(guān)閉車間相關(guān)電器設(shè)備，做到人走電關(guān)。如有行政部門在檢 查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況者將直接追究車間負責(zé)人的相關(guān)責(zé)任5. 1 . 7公司電梯為外協(xié)客戶、公司采購上下送貨之用，嚴禁公司員工上下班乘坐電梯以上相關(guān)行為準則務(wù)必請我公司員工自覺遵守，如有違反以上準則， 經(jīng)行政部門或相關(guān)人

6、員舉報調(diào)查屬實著，將處于人民幣10-200元不等的罰款，情節(jié)嚴重屢教不改著將直接給予辭退與開除處分。6其他6. 1 . 1公司各個部門負責(zé)人之間必須加強溝通以提高工作效率，同時對部門員工也要加強教育、 管理，杜絕違規(guī)行為。公司各個部門，各位員工在日常中應(yīng)當互相監(jiān)督，互相提醒，對不規(guī)范的違 規(guī)行為要及早發(fā)現(xiàn)，及時糾正。6. 1 . 2公司行政部將定期或不定期對各個部門、生產(chǎn)車間的空調(diào)、電腦、電話及其他辦公設(shè)備的 使用情況進行日常監(jiān)督、檢查；對公司員工的日常行為、辦公效率進行日常監(jiān)督、檢查。6. 1 . 3我公司行政后勤人員實施敞開式辦公，需將辦公室相關(guān)窗簾拉開，做到有人可找，查有 此人一目了然。

7、6. 1. 4總經(jīng)理室將定期或不定期指派專門人員對各個部門的工作人員和辦公設(shè)備使用情況進行監(jiān) 督、檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)員工有違反本規(guī)定行為或者其他嚴重違反公司規(guī)章制度行為的，本規(guī)定已有處罰條款的，將按照已設(shè)置的條款進行處罰；未設(shè)置處罰條款的，將對當事人處以20元-100元的罰款，同時對當事人所在部門的負責(zé)人處以50元-100元的罰款6. 1 . 5總經(jīng)理室和行政部將根據(jù)定期、不定期的監(jiān)督檢查情況，在年終對各個部門、所有公司員工進行綜合考評，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予一定的物質(zhì)與金錢獎勵7本制度自發(fā)布之日起實施；由行政部負責(zé)解釋。上海精益智能電器科技有限公司樂清分公司行政辦公室0年八月十五號辦公室

8、衛(wèi)生管理制度一、主要內(nèi)容與適用范圍1 本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求及檢查與考核。2 此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理二、定義 1 公共區(qū)域：包括辦公室走道、會議室、衛(wèi)生間，每天由行政文員進行清掃；2個人區(qū)域：包括個人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。1. 公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點：1) 保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。2) 保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明 3) 保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。4 )保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。5) 保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

9、6) 保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。7)垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理，無溢滿現(xiàn)象。2. 辦公用品的衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點：1) 辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。2) 辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。3 )辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應(yīng)放在辦公桌一側(cè)，要從哪取使用完后放到原位。 4) 電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關(guān)機。5 )報刊：報刊應(yīng)擺放到報刊架上，要定時清理過期報刊。6)飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等，辦公室內(nèi)電器線走向要美觀，規(guī)范，并用護釘固定不可亂搭接臨時線。7)新進設(shè)備的包裝和報廢設(shè)備以及不用的雜物應(yīng)按規(guī)定的程序及時予以清除。3.個人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點：1) 不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。2) 下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。3) 禁止在辦公區(qū)域抽煙。 4)下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。5)辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾