1、廉政建設調查報告廉*政建設是一個單位持續、健康、科學發展的關鍵所在。近年來，本單位從人、事、制度等方面入手，高度重視并狠抓落實廉*政建設，取得了一定成效。但是，在某些方面還存在著一些問題，需要我們認真分析，采取有效措施，切實加以防范和解決。目前，我單位容易產生廉*政情況的主要有以下四個方面：一、涉及經濟問題方面。涉及經濟問題的主要表現為利用工作便利，接受服務對象的“紅包”、禮品、有價票券等，我們絕大部分的工作人員在這方面是沒有問題的，只有在*身上有這種苗頭和傾向。對于有苗頭性和傾向性的工作人員，單位除對其進行誡勉談話外，還將采取人事手段，調離相應崗位。情節嚴重的，將提請上級部門或紀*檢部門處理

2、。二、工作人員參與房地產中介業務活動。這是一個老生常談的問題了。2009年2月24日，單位就這個問題專門出臺了關于嚴禁工作人員參與房地產中介業務活動的通知，明確了工作人員參與房地產中介業務活動應受到的責任追究。此后，部分工作人員明目張膽、大張旗鼓從事有償的房地產中介業務活動的行為有所收斂，總的情況明顯好轉。但這并不是說違規違紀行為已徹底根除，從目前單位所掌握的情況來看，還是有極少數工作人員存在通過房地產中介業務活動謀取不正當利益的行為，中心科室也有，事業編制工作人員有，非事業編制工作人員也有。單位對于這樣的工作人員基本形成了一個統一的處理原則：事業編制工作人員經確認有違規違紀從事房地產中介業務

3、活動的，將按照有關規定和考核辦法等給予相應的處理;非事業編制工作人員基本確認有違規違紀從事房地產中介業務活動的，一律辭退。三、工作人員有打牌行為。事物都有兩面性，打牌也一樣。一方面它是休閑娛樂的一種方式，另一方面它也是*之源。從單位所掌握的情況看，絕大部分工作人員打牌是以休閑娛樂為目的，對于這樣的情況，單位的原則是不提倡不鼓勵。重點需要明確的是，以下兩種形式的牌是不能打的：一是沉迷于賭博，以賭為業;二是與服務對象打牌賭博。如果有工作人員已經涉足上述兩種形式的打牌，務必懸崖勒馬，一旦事發，后果自負。四、工作人員家屬在相關房地產中介機構從業。由于單位職責原因，本單位與從事房地產評估、房產測繪等房地

4、產中介活動的機構有一定的業務聯系。我們建議在房地產中介機構從業的家屬，避免從事與本單位職責有較大關聯的工作。對于利用家屬職務或家屬工作上的便利，在房地產中介機構入股的，單位將按相應的規定對有關工作人員給予嚴肅處理。對于上述可能會產生廉*政情況的幾個方面，單位將采取以下措施給予防范和治理：一是明確職責，按級抓管。堅持預防為主、防管結合的方針，進一步延伸工作觸角和監督網絡;繼續加大日常督查和考核力度，全面推行量化管理，努力在單位形成一級抓一級，層層抓落實的良好廉*政氛圍。二是加強教育,嚴格制度。進一步加大經常性教育的力度，堅持用身邊人、身邊事搞教育;加大反腐警示教育的力度，適時組織干部到監獄、勞教所等特殊場所參觀，讓大家身臨其境地感受到反*腐*倡*廉的重要性;加大互動教育的力度，圍繞專門的話題和現象展開討論，讓大家在析事明理中加深印象，不斷增強教育的針對性和實效性。同時，進一步完善廉*政制度，不僅要對一些重大的廉*政違紀現象作出明確規定，還要對隨意接受服務對象請吃、接受“紅*包”、有價票券、禮品等廉*政違紀現象進行明確規定。三是暢通渠道，強化監督。在繼續