1、第一篇、安全征文車間主任安全感想（宋永軍）關于工廠車間的安全征文范例責任心危機感多思考快行動-車間主任安全之工作心得 成為一名車間主任已快七年，讓我記憶猶新的是99年 一次凌晨二點多，手機突然響起，一看是車間控制室的電話，剎那間腦中一片空白，雖然那 只是一起員工家庭事務電話，但給我留下永遠無法抹去的印跡。做一劃車間主任，榮幸之余 壓力可想而知，如何做好車間主任之安全生產工作，我想重點在于“責任心、危機感、多思 考、快行動”，唯有這樣才能化壓力為動力，解真情于實踐事業不成也難。“世上無難事，人心自不堅”，顧劍思義難事之解決更多取決于我們是否有心去做，是否 用心去做。車間工作千頭萬緒煩雜多多，作為

2、一需車間主任，擁有責任心是做好一切工作的 前提。如何擁有責任心？首先將自己當成公司有機組成一分子，做好工作就是為自己在打工。 其次是將自己打造成一個有責任的人，要堅信自己每做一件小事都可能對公司或對自己造成 巨大的影響。第三要堅持不斷的學習，不斷的發現自己的不足，努力的去改造自己適應公司 的需求。第四不斷塑造自己，將自己拔高，以更高的角度去思考工作中的得失。危機感是車間安全管理重中之重，每做一項工作都要當做是一件有風險的事，要淸醒的 意識到風險無處不在。只因為安全的工作是動態的，安全與時間、環境、人、社會是一個有 機的組合，是不停的變化的。如儲罐的根部閥建設初期一立會經過打壓、測試是安全可靠的

3、, 但隨使用時間變長銹蝕、泄漏等不安全的狀態就會出現。同樣的事不同的人去做也會產生不 同的結果，同樣的閥門開關產生的后果每次也是不一樣的，這也同樣證明安全狀態會不停的 變化。因此在日常工作中要充分運用一些科學的工具，如縱橫交叉法、海因里期法則等，去 安排每一項工作，將動態的安全控制在可控的范圍內。做為車間主任認識到安全的變化性， 就要時刻引導員工查找工作存在的危險性，讓每一位員工都同樣有危機感，用危機感增強員 工的責任心，必將事半功倍。多思考是責任心與危機感的主要體現形式，只有想到才能做到，多思考、勤思考才能將 工作方式、方法想得更深更透。一個問題可能從正反兩面兩考慮，也可以延伸到前后工序去

4、思索。如裝置污水崗位是對生產裝置的污水進行存放緩沖，僅是接與送的工作。這樣簡單的 工作從正面思考分析合格接收，分析合格送出，不將不合格的污水接入與送出。從反而思考，如果生產裝置必須要將不合格污水送 出怎么辦？大污水裝置合格的污水也無法接收怎么辦？日常工作多思考幾個怎么辦，就不會 出現無法辦了。如果進一步從前后工序去思索，污水產生的源頭控制，大量且不合格污水處 理方案的優化，污水處理廠的指標容疑，環保檢查的石奏等，只有將全流程都打通，工作才 能更通暢。快行動是化工從業人員的基本素質，想到就要快去做到。很多事實證明化工隱患到事故 發生是一個漸進的過程，事故的發生是多方而條件共同交集的結果，如果將過

5、程打斷，或將 交集的地方分叉，事故發生的機率將會有明顯的下降。快行動也不能盲目蠻干，必須與多思 考相結合，多從每一件事的正反考慮，想好了成熟了就不要再等待，快速反應立即行動。責任心造就危機感，反過來危機感也促使責任心不斷的加強，具備了責任心與危機感就 必然多思考，將思考的結果快事實施于行，才能將責任心落到實處。宋永軍第二篇、安全生產征文關于工廠車間的安全征文范例安全生產永遠的責任實現。安全責任重在落實，應著力完善安全生產責任制。保障安全生產責任傳遞到崗，落實到 每一個人，同時，強化組織績效考核促進責任落實，努力提高人員的安全意識和技能，深化 安全生產思想保障工作。安全事故的發生，多為誤性操作、

6、習慣性違章及安全制度的執行不 全而等諸多因素，只有我們在安全規章制度框架里，進一步加強安全責任心，加強安全責任的落實，才能把風險控安全生產是我們永恒的主題，也是我們永遠的責任，2011年6月，全國第十個“安全生 產月”來到了。今年的安全月主題是全國“安全責任重在落實”、全省安全生產基層基礎 深化年”、公司“安全主體責任強化落實年”。筆者所在單位也制左了 “安全生產月”活動實 施意見，各車間、室結合工作實際，圍繞活動主題，精心組織，抓好各項工作落實，以“安 全生產月”為契機，確保全年安全生產目標制在最低限度。安全責任重在落實，關鍵點在于我們每個人的主觀能動性。假使都為安全生產貢獻自己 的一份力量

7、和智蔥，營造一個安全的生產環境，那么我們就能共享平安之和諧。2011年是浙 江中煙杭州卷煙廠異地技改關鍵的一年，確保廠區的生產安全和異地技改場地的施工安全， 更是我們基層員工的共同責任。積極貫徹、傳達、有效落實上級安全精神：積極組織開展各 項安全教棄與培訓活動；隨時與他人共同分享已有的安全生產經驗：依法開展各項安全生產 檢査工作：及時發現并消除安全隱患；個人在做好自己安全生產和安全防護的同時，要加以監督身邊同事的 安全工作：敢于糾正工作中不安全的行為；主動處理不安全狀況：積極消除危險有害的環境 因素；冷靜處理突發事件：關注車間以及技改場地每一位職工的身體和精神狀態的變化。教 療仍需加強。有初來

8、乍到的新人要培訓，再培訓：有不懂安全的外來教育：有憑老經驗，不 遵守操作規程的人要培訓：還有我們與時俱進，學習新知識、接受新觀念要學習、要接受培 訓和教育。安全培訓只有起點，沒有終點。還有我們的安全檢安全責任重在落實，我們要淸醒地認識到，與公司的安全目標相比，我們的安全生產現 狀仍有許多亟待突破的瓶頸。首先是習慣性的違章仍然常見進入施工場地不戴安全帽或戴安 全帽不規范；工作責任心不強；巡檢檢查不徹底等等。以為是小事，只要完成工作任務，不 岀事故，就沒什么大不了。但是長此以往，當某些壞習慣習以為常隱患，為安全生產保駕護 航。當前，髙溫炎熱天氣將至，給安全工作帶來新的嚴峻挑戰，我們要以安全生產月”

9、活 動為契機，強化安全意識，立足崗位，更加自覺地認知自己所肩負的安全責任，更加自覺地 從細肖入手履行自己應盡的安全責任，更加自覺地把落實安全責任作為熱愛企業、忠于企業 的左律，以個人盡責累積團隊盡責，以團隊盡責共筑企業平安屏障，以良好的安全工作業績 為公司3258工程貢獻自己的力量。第三篇、關于生產車間安全生產的規定關于工廠車間的安全征文范例關于生產車間安全生產的規泄編制審核批準發布日期實施日期關于生產車間安全生產的規泄1、目的和適用范圍為加強公司生產工作的勞動保護，改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健 康，保證生產工作的安全順利進行，實現安全生產和文明生產，根據國家安全生產法律、法

10、 規、政策，結合公司的實際情況，特制定本管理制度。本規左適用于公司全體員工。2、具體細則1、車間應做好安全宣傳教育，安全防范保障工作，貫徹“安全第一、預防為主”的思想。2、經常開展安全活動，左期進行安全檢查，認真整改、淸除隱患。3、嚴格執行各項安全操作規程，員工必須時刻謹記“安全第一”觀念，時刻注意人身安 全，設備安全，對于安全規圧必須無條件服從。4、 員工必須掌握本崗位安全操作規范，熟悉設備性能特點，按操作規程作業。5、 崗位員工應泄期對設備進行保養與維護，減少事故隱想，發現設備異常應立即上報維 修。關于工廠車間的安全征文范例6、 按規泄穿戴好勞保用品，認真執行安全生產文件。7、 特殊工種作

11、業應持特殊作業操作證上崗。8、 員工在操作設備時須集中精神，不得說笑或在疲倦、不淸醒狀態下工作，不得在現場 嬉戲、逗鬧。無緊急情況，禁止在車間現場跑動。9、 學徒工、實習生及苴他學員上崗操作應有師傅帶領指導，不得獨立操作。10、非本工種人員或非本機人員不準操作設備。11、生產、檢驗記錄及時填寫，班后認真檢查，淸理現場，關好門窗，對重要材料要嚴 加管理以免丟失。12、重點設備，要專人管理，嚴禁損壞。13、消防器材要確保靈敏可靠，左期檢査更換（器材、藥品），有效期限標志明顯。14、工作時員工應時刻注意防止撞傷、壓傷、扎傷、燙傷等傷害。15、車間現場地而應時刻保持淸潔，防止人員滑倒。16、加強事故管

12、理，堅持對重大未遂事故不放過，要有事故原始記錄及時處理報告，記 錄要準確。17、發生事故按有關規左及程序及時上報。3、其他要求關于工廠車間的安全征文范例1、 本規立解釋權歸辦公室。2、 本規立自下發之日起開始執行。第四篇、工廠安全生產稿件關于工廠車間的安全征文范例安全在我心，遵章重在行當旋轉的砂輪打傷工人時，我們在傷心：當倉庫發生火災損失嚴重時，我們在難過；當 礦洞發生坍塌用困住礦工時，我們在擔心；當化學品發生爆炸傷亡慘重時，我們在悲痛。一 起起重大的安全事故、一次次血的教訓，無時無刻不在敲響著安全的警鐘。無論是工廠生產還是工地作業，亦或是平常的學習生活，總會有各種意外傷害伴隨著我 們，繃緊安

13、全這根弦是非常有必要的。盡管大多數傷害的發生都屬于意外事件，但是亳無疑 問都有其發生的必然因素，即是存在的隱患。根據海因里希的因果連鎖論，事故的發生是由 于人的不安全行為或是物的不安全狀態導致的，就像多悄諾米牌似的，只要觸動了其中一環, 那么終究會出現安全事故。經過各種安全事故案例的分析，總結出其主要原因是由于人的麻痹大意、貪圖省事造成 的。記得有這樣一起案例某倉庫發生火災造成重大財產損失，在分析其原因時發現當時的倉 庫管理人員在倉庫周邊隨地扔掉未火煙頭，且隨意走動：巡邏人員在火災發生時把值班室電 話當作私用；且倉庫照明線路老化。正當大家準備下立論認為是煙頭導致的火災時，卻意外 發現其真正的起

14、火原因是由于堆放的紙箱過高，與白熾燈的距離過近產生大量的熱引燃紙箱, 繼而發生火災。從這起事故中我們看到雖然火災的直接原因是紙箱起火，但是這過多的隱患 必然會導致這次火災，正印證了 量變引起質變”的規律。安全是一切生產的前提，這不僅是對自己的要求，也是對自己的保護。遵章守紀是保證 安全的方法，認真負責是維持安全的手段，重視安全就是珍視自己，這不僅僅是嘴上說說紙 上寫寫這樣簡單的事，也不是應付檢查的表而工作，將安全印在心中，將規章紀律體現在行 動上，才是正確的做法。安全是一種責任，是對工作的態度；安全是一種尊嚴，是對他人、對自己的尊重：安全 是一種幸福，是快樂工作的前提、是提高產量的良方。為了企

15、業的創收，為了自己事業的一 路順利，我們每個人都應該把安全銘記于心，遵章守紀體現于行，牢牢守住安全關。相信髙 興上班，平安回家不再是一句口號，而是我們切身的感受。第五篇、公司安全生產征文關于工廠車間的安全征文范例安全生產重于泰山俗話說“安全無小事”。安全是人類生存和發展的基本條件，安全生產是關系到企業興衰, 關系到整個公司的根本利益，關系到廣大職工生命和財產安全的頭等大事。對于我們通信企 業來說，安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生產這個環節不出差錯，我們的企業才能 去爭取更好的效益，我們的人身安全才能得到保障，否則，皮之不存，毛將焉附？ 安全 生產，得之于嚴，失之于寬：安全工作只有起點沒有

16、終點。如果稍有疏忽，安全意識一剎那 間離開我們的頭腦，可怕的事情就可能會發生，一切的美好，企業的興旺，甚至于生命的珍 貴都將化為烏有！所以牢記安全責任重于泰山，安全工作常抓不懈，是何等的重要。我公司 由于辦公大樓陳舊，安全工作而臨著很大的壓力，但是我們的安全管理人員迎難而上，征求 多方意見多方協調保證了機房的安全和辦公區域還有營業廳的安全。強化安全意識的教療從 來沒有松懈過，時刻做到警鐘長鳴。 安全是懸在頭上的利刃，在你忽視它時給你致命一擊。歷史上許多安全事故的發生都是由于安全責任心不強，自我防護意識差，麻痹大意，心 存僥幸，玩忽職守，違規操作造成的。人一生中最寶貴的是生命，它承載著人類的理想

17、，承載著人類所有的感情。我們總能聽見人們抱怨生命太短暫，猶如曇花一現。然而，幾 世輪回，我們才能修得在這繽紛世界走一遭的機會。愈珍貴愈顯得彌足珍惜！愈珍貴也愈顯 得脆弱！我們就該為脆弱、寶貴的生命筑起一道保護的屏障。而安全就是我們保證、呵護生命的屏障。所以安全工作的落實需要我們全體職工的共同努力。其實在我們身邊 及時發現隱患，及時處理避免重大事故發生的例子也比比皆是。他們用踏實、嚴謹的工作作 風在自己的崗位傷默默奉獻，他們是企業的擎天柱，他們是企業的英雄我們都知道沒有良好 的安全保障，就可能實現預左的安全生產目標。沒有安全就談不上企業的發展；沒有安全就 談不上我們的個人生存：沒有安全我們的未來

18、就無從說起。所以，安全責任不僅僅關乎我們 的企業，更與我們自己息息相關。為了我們的企業，為了我們的家庭，請把你的安全思想牢 牢樹立。請記住安全規章制度不是束縛我們的繩索，而是指引我們正確前進的航燈。安全工作常抓不懈就是要以人為本，充分發揮每個人的主觀能動性，強化各級領導的安全責任 意識，落實安全生產責任制，加強對安全生產工作的領導，任何一個細肖上的疏忽或失誤， 都可能損失人的身體、財產甚至是生命。雖然國家財產的損失可以亡羊補牢，但對于那些不 能復蘇的生命來說，對于那些死亡者家屬所遭受的無法彌補的身心創傷來說，我們又何以自 處？我們無法體會當那些人而臨死亡、失去生命那一瞬間腦里轉過什么想法或是經

19、歷了什么 樣的恐懼，但活著的我們能感受到一個生命突然從世間消失的恐慌感。這難道不足以讓我沉 思、沉思、再沉思嗎？ 一撇一捺的“人”字，英實就代表了支撐天地的脊梁，寓意這做人就 必須擔負起他人的幸福，也使自己幸福的事業只有安全才能有收獲，才能有幸福，否則唇亡 齒寒。正是安全保障著制藥企業高速迅猛的發展態勢，也正是安全讓我們的企業不斷的走向發展壯大。朋友們，注意安全”絕不是一句口號，也只不是一個指標。事實上，當你把“安全”作為一項任務來完成時， 你已經忽略了對你生命的關愛。我們必須有這個正確的認識，認識到生命是人生中最寶貴的 東西，只有這樣，你才能在生活，工作中把安全”切實地放在心里，才能貞正避免

20、事故的 發生，避免傷亡的降臨。“任何事故都是可以避免的。對生命和健康的無謂毀壞是一種道義上的罪惡，對可預防的事故不采取必要的預防措施，負有道義上的責任，采用先進技術手 段與加強管理，有效地預防和減少事故是我們義不容辭的責任。”這就是我們的安全管理理念。 “隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，安全工作任重而道遠，我們必須充分認識 到安全生產的重要性、長期性、艱巨性和復雜性，居安思危，警鐘常鳴。一個人的生命是寶 貴而短暫的，大家都應該珍惜自己的生命，遠離事故。患生所疏，讓我們從我做起，從我們 身邊的每一件小事做起，高揚安全旗幟，珍惜人身安全。讓安全這個永恒的主題深深的烙在 我們每一個職工的

21、腦海中，讓我們的每一天、每一時都防范于未然，都平平安安！第六篇、車間安全演講稿關于工廠車間的安全征文范例安全生產，人企共贏關于工廠車間的安全征文范例尊敬的各位領導，各位工友;大家下午好！我叫*材，來自*安慶，現就業于*公司，*車間，今天能夠站在這里， 承蒙各位領導照顧：我今天的演講題目是安全生產，人企共贏。可以說在我們離開母親的 呵護，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后，一直依賴著“安全”的支撐，沒有它，我們可能 會摔跤，可能泄不過人生路上風風雨雨，更不可能去實現人生理想和目標。那么，安全到底是什么？安全意味著責任，不僅是對自己負責，對家人負責，更要對員工負責、對企業負責、對 社會負責。每一次事故

22、的警笛，都揪人心懸，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下無法磨 火的傷痛，安全生產牽動人心。當家人的“一泄要注意安全”的囑咐在耳畔響起，我都能感 到肩膀上面挑著泰山一般的責任。猶記得剛來到聯合銅業報道的那天，一切的準備工作都是 從安全培訓開始的。給我們做培訓的安環科領導談及了建廠以來幾次大的安全事故。闡述了 我們公司的經驗總結以及任安全生產方而取得的重大成就，最后著重介紹了車間安全生產規 章制度方面的內容，給我們這些剛入廠的新兵打了一支“預防針”，提醒我們，警示我們，保 護我們。我想，正因為有責任，我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經驗。這些 看似繁瑣，苛刻、不近人情的制度條款，這不正是

23、企業對員工負責的一種體現嗎?這些對員工 生命保護的重要舉措，不正是對員工的最大關愛嗎？安全還是一種態度。在眾多企業之中，工廠是公認的高危地帶，作為一名工廠職工更應該將安全放在首位。“安全第一、預防為主、綜合治理”，這就是我們的態度。 我們不能只把“安全第一”停在口頭上，掛在墻壁上，而上要實實在在把“要我安全”轉變 為我要安全，我能安全”的行動。當僥幸心理閃現、麻痹思想抬頭時，請想一想：父母雙 鬢的白發，妻子牽掛的眼神，孩子睡夢中那甜甜的微笑。這時，我們還能置安全于不顧嗎？安全也是經驗教訓。把時間閃回到幾年前，當時對于戴安全帽這項規章，車間執行的不 是很徹底，由于電解槽下的管逍是縱橫交錯的，并且

24、髙度不髙，再加上光線條件差，所以到 槽下巡查的槽下工難免出現磕磕碰碰的情況。終于有一次，一位員工在沒有戴安全帽的情況 下，頭部狠狠地撞在槽下的立柱上，當時人就眩暈躺在地上，被發現后送往醫院，所幸沒有 大礙。但這件事情卻給了我們警示，從此車間加強了對安全帽規泄的執行力，杜絕了這類違 規現象。通過這次事故，我們看到了遵守規章制度是多么的重要。前事不忘，后事之師，可 以說所有的安全規程是一部血書，是用血的教訓換來的，甚至用生命的代價寫成的。我們要 牢記，無須再次親自去驗證，更不能犯同樣的錯誤。我們要靠執行各項制度來作為我們抓安 全工作的基礎。血的教訓告訴我們，誰在安全問題上打折扣，誰就會付出代價。安

25、全是伴隨我們一生的話題，是企業永恒的主題，是一切工作的根基。企業、社會之所 以花那么大的力氣開展多層次、全方位的安全宣傳，是通過這些安全警示教育，安全知識的 普及，增強全體工友的安全意識和素養，喚起每一位熱愛生活，有仁愛之心的社會公民，使 人人重視安全、時時事事做到安全，不因自己的過錯給社會、家庭和他人帶來不可挽回的經 濟損失和無法彌合的心靈創傷安全生產需要我們的責任，更加依靠我們的責任。讓我們每一個人從我做起，擺正態度, 牢記教訓，堅持“安全第一”的方針，反對“三違”，加強安全監督，做到“三不傷害”，這 樣，就一泄沒有消除不了的隱患和避免不了的事故。讓我們記住那句口號“嚴格管理安全在, 松松

26、垮垮垮事故來”。要知道，當我們踏上大巴車那一刻，我的故鄉只有冬，再無春夏秋，想 想這些，但愿我們每個人都能夠重視安全，平安回家。最后！祝愿公司所有員工一生平安， 生活幸福美滿！2014年3月6日第七篇、安全征文關于工廠車間的安全征文范例安全生產之我見2013年6月是我國的第13個安全生產月”，安全生產的話題再一次縈繞在我們的頭腦 中。作為一家大型水泥企業行政崗位上的一員，雖然不經常踏入生產車間，并不與大型的機 器設備接觸，但是耳濡目染，深知安全生產對企業、對員工的重要性。一條條新聞不絕于耳，一幕幕畫而觸目驚心。今年6月11日，江蘇省蘇州燃氣集團液 化氣經銷分公司橫山儲罐場生活區綜合樓的一樓職工

27、食堂發生爆炸，導致400平方米的三層 辦公樓坍塌，死亡11人，原因初步左為燃氣泄漏。所幸的是事故發生時正逢端午放假，上班 員工并不多，沒有適成更大的傷亡，但是作為一家燃氣供應公司，各級各部門的管理人員是 否應該對平時的監管檢査工作做一下深刻的檢討呢？冰凍三尺非一日之寒，平時的疏忽和應 付日積月累才導致了慘劇的發生。今年6月3日早上6時許，吉林省徳惠市吉林寶源豐禽業有限公司車間發生特別重大火 災事故，吞噬掉121條鮮活的生命。此次事故受到了國家及全社會的深刻關注，并成立了國 務院事故調查組。經過全面的調査，該事故的直接原因已初步査明，為該公司廠房一車間女 更衣室西面和毗連的二車間配電室的上部電氣

28、線路短路，引燃周羽可燃物，火勢蔓延和燃燒 產生的高溫導致氨設備和氨管逍發生物理爆炸，大量氨氣泄漏，介入了燃燒。事故的直接原 因導致事故的發生，但是據各大媒體深入了解，還有逃生通道被堵、工人缺乏火災逃生技能和訓練等間接原因進一步導致傷亡人數如此之髙，讓全國上下悲痛不已。盡管從1980年，國家便開展了安全生產月活動，年年談安全，卻為何仍有無數的生命和 國家財產消失于事故中？也許在企業的眼中，經濟利益高于一切，與其投入精力和時間在安 全工作上，不如放在生產一線上，不如放在銷售一線上，安全畢競不是盈利的工作。所以， 每年的安全生產月大多成了虛設，安全一年談一次，一次談一個月，一個月只是搞些小活動, 流

29、于形式，亳無作用。但是，作為一個“以人為本”的企業，立是要以安全為前提的，一旦 發生事故，數年經營也將毀于一旦。安全責任重于泰山，意識決立行動，首先是要企業領導重視安全生產工作。作為普通員 工，往往在工作中只擔當工作執行者的角色，而企業的最髙及中層領導有領導和決策權，決 左了安全生產工作的深入開展。第一，領導有權利投入資金，比如維修機器、維修車輛、維 修老化線路等等，資金的保障是安全保障的基礎：第二，領導有權利下達方而的安全培訓 要求，經過步步傳達，步步實施，才能安排好各項突發事件等培訓的落實，堅持“安全第一、 預防為主、綜合治理”的方針，預防是關鍵，是防患于未然；第三，領導有權利修訂完善各

30、項安全管理制度、安全應急預案，制度是手段，是自上而下層層監管檢査的依據，如嚴格按 規泄辦事，各級各層負責任、認真細致泄能從根源上滅掉事故的火種。其次，要將安全意識深深植入我們自己的心中、我們自己的頭腦中。自己做到熟知自己 身邊的安全隱患，熟知自己身邊的危險源，熟知自己身邊一旦危險發生應采取的應急措施。但往往，人們是不會想 的很周詳很細致的，例如常坐在辦公室的行政人員，往往容易疏忽。這仍然需要企業的制度 加以強制，例如定期開展安全討論會等。相信只有每名員工的積極參與，企業才能營造一個 “人人講安全，人人關注安全”的良好環境。最后，一旦發生事故，我們應采取的行動才能幫助我們脫離險境。一個公司的安全

31、情況, 無非包括水、電、氣、火、盜及生產機械等方面。單拿火災這一項事故來說，我們的企業要 銘心自問，我們的消防設施是否到位，我們的負責人是否真的會使用這些火火器，我想，這 類的培訓不光是一張試卷一個口頭培訓就能解決的，真刀真槍”的實戰演練才是根本的預防 之策，也許這方面的培訓確實需要花費精力和資金，但是帶給我們的是安全上的保障，是一 個“萬一”的保障，人們尚且會為自己購買一份人身保險，難道企業就不能也為下面的員工 們購上一份行動的保險嗎？千里之堤毀于蟻穴，但愿我們的一次留心、我們的一次檢査、我們的一次負責，我們的 一次改進，能保證我們身邊不再發生任何一次安全事故。安全生產，警鐘長鳴！安全是一種

32、行為。這種行為靠我們自己養成自覺遵守規章制度習慣。用制度強壓規范行 為，用規程左右行為。正所謂“種瓜得瓜，種豆得豆”，種下安全的種子，收獲的是幸福生活! 不是嗎，只要我們把握好安全行為，能使生活快樂和幸福：把握不好，能把生活變得黯淡悲 哀和不幸。關于工廠車間的安全征文范例安全是一種觀念。觀念決左行動，觀念指導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意 識，就會遭受事故的襲擊。比如，有的把安全檢查看成是對自己過不去，挑毛病，找茬子， 沒有把遵守規章制度看成是自己工作的一部分，沒有從內心深處認識到安全生產的重要性。 在這種觀念支配下必然會導致事故發生，所追求的效益都將成為泡影。安全觀念更要不斷更 新，

33、與時俱進。只有時刻想著安全，工作事事處處注意安全，牢記安全觀念，才能營造安立 和諧的氛圍，才會成就安全人生。安全是一種態度。態度影響安全，態度促進安全，有的人對安全態度不端正，心存僥幸, 忽視安全制度，認為沒有那么嚴重，事故不會發生，對安全生產監管部門的整改要求，態度 消極，陽奉陰違，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要知道，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一 個小小的疏忽，就能中斷生產系統的正常運行，一個小小的閃失，就能讓生命處于險境。所 以，我們始終堅持安全第一”的思想，做到嚴、勤、紐I、實，嚴格按安全規程辦事，對安 全生產的每一個環節都檢査到位，不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細節，就 可

34、以消除隱患，避免事故的發生。安全是一種責任。我們工作就承擔責任，對自己負責，對家庭負責，對企業負責，對他 人負責。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領導再三的 叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業的發展與興旺。有了這個責任才能認貞地做好每 一項工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害，才能真正的 理解責任重于泰山的深刻內涵。從現在開始，我們每一需員工要時時刻刻問自己，安全行為規范嗎？安全觀念牢固嗎？ 安全態度堅決嗎？安全責任心強嗎？生命是寶貴的，生命又是脆弱的。一個個生命消逝了， 使我們感悟到生命的可貴，感悟到安全的重要2011年3月16

35、H,華電陜四蒲城發電有限公司，發生一起卸灰系統檢修人員因無票工 作，導致人身傷亡事件。一條鮮活的生命瞬間消逝，本來可以防止這個慘劇的發生，但慘劇還 是發生了。我認真學習了事故通報的全文，除了表達對生命的敬畏之外，也再一次感到“遵 章守紀是我們搞好電力安全生產的法寶；兩票三制是我們修試人員護身符永不磨火的真諦。違章行為往往是事故的主要導火索之一，無票工作犯了“電力安全工作組織措施不落實” 之大忌，是點燃這起事故導火繩的第一根火柴。但對一個火力發電輔助設備安全設施、卸灰 裝置雙軸攪拌機鏈條防護罩損壞已久，這一裝性違章小缺陷，沒有引起維護人員足夠重視， 更沒有及時消除，也為這起事故埋下隱想。縱觀通報

36、內容提到五處本可防范、可以避免發生事故的細節被一點點淡忘，直到事故發生才知道假如當時我們能夠更關注細肖，處處做 到，事事做好，每一個環節都能夠解決好，事故也不會發生。那么究竟什么才是導致事故發 生的最終的罪魁禍首呢？我認為，是長期以來的“習慣性違章”行為。忽略工作中的細丹， 這是典型的由于作業人員違章作業導致的三違”責任事故，也眾露出電力生產過程中存在 著“要求不嚴，個別員工責任心不強，安全整改落實不到位”的嚴重問題，尤英是一些習慣 性違章行為是事故頻繁發生的根本原因。值此全國“安全生產月”之際，讓我們再一次唱響 “遵章守法反三違，關愛生命保安全”的主旋律，平安并幸福著度過每一天。今天我們重提

37、“安全在于細盯”，就是要進一步強調安全做不得表而文章節，更要不得表 而功夫。我們要夯實安全生產基礎，就是要愛崗敬業腳踏實地從細肖入手做好身邊事，著力 做好轄區內機電設備維護和日常修試工作，只要有利于安全生產的工作就要全力以赴同時保 質保量做到位。就比如，去年我廠進行的全廠0. 4KV交流動力柜技術改造過程中；110KV、35KV 交流動力柜技改投產后，運行人員反映在接臨時電源線時，裝接手勢不順，不好操作。這一 細肖，一次班副班長鄭乘龍看在眼里、記在心上，經現地觀察發現新動力柜雖然五防設計做 的很到位，但由于負荷室尺寸狹小，安裝在室內供接臨時施工用電的接線排螺絲，用常規十 字螺怨刀松緊操作時顯的

38、過長，在室內被頂死不能使用，特意購置的短螺幺幺刀雖可松卸接線 板緊固螺絲，但怎么做都覺的弊勁。確實，如果裝接臨時電源過程稍有不慎，有可能引發相 間接地故障；甚至短路弧光會灼傷人手。為了講把可能發生安全危險的隱患徹底消除，使人 機和諧、操作安全方便，他和部門安全員一起查圖紙對尺寸，在負荷室近門處重新鉆孔安裝 一組三相臨時電源，既省錢又安全的改造，投運后裝拆臨時電源操作簡單、安全便利，從根 本上杜絕了在這兩個動力柜內裝接臨時電源線不當引發短路的故障。優良的職業素養，來源于愛崗敬業，來源于對設備狀態的細節分析判斷，在安電一代代 傳承。比如，2011年1月4日10點多，電氣專工陳昌杰在進銀河電站工作途

39、中，習慣性對 路下方110KV開關站進行巡察，發現11OKV安建線耦合電容器引下線脫落，隨風飄蕩，隨時 可能引發線路相間短路事故，我廠立即三明地調申請停電處理，消除了又一起重要設備發生 事故的隱患。這是一列很典型的安電員工安全意識強烈，主人翁責任感強的案例之一，他們 無時不刻關心我廠設備安全運行，巡察設備不走過場，在日常工作中用責任心去發現重大設 備缺陷，確保企業長周期安全平穩運行。一時的放松，一時的偷懶，換來的可能是“禍從 天降”，悔不當初。既然昨日兄弟單位事故傷痕還隱隱作痛，那我們更要牢記他人血的教訓， “反三違，除隱患，保安全”，時時刻刻將安全工作擺在一切工作的首位，因為只有在保障自 身

40、安全的前提下，才能更加專注地投入到工作中去；也只有杜絕三違行為，改掉工作中的習 慣性違章行為，關注細節，才能追求完美。六月的天空蔚藍淸澈，六月的鮮花嬌艷芬芳，正值全國安全生產月期間，又將迎來中國 共產黨90年華誕，用一句話與大家共勉安全在于細節，不要讓不安的陰霾遮住我們頭頂的陽 光，關注細節，把握細節，讓平安和幸福伴隨著我們每一天！安全意識是安全生產的靈魂記得剛剛參加工作的時候，要通過三級安全教冇才開始上崗，那個時候才體會到什么叫 安全生產。安全是人類生存和進步的基本要求，是社會文明發展的重要標志。安全責任，重 于泰山：安全就是效益；安全就是生命；黃金有價人無價，人身安全事最大：構建和諧社會

41、需要安全穩左的生產生活環境，等等。這些都是我們耳熟能詳的，從中可以看出安全對人、 對企業、對社會的極其重要性。發生在兄弟單位和自己身邊的事故是在是太多了，在每次事故發生后，我們都會習慣性 發岀一場追悔莫及的哀嘆，“忽視了細微之處，未做到防患于未然”、“一著不慎，滿盤皆輸”、 “為了一己之利，一時之便，造成一世之痛”。但時間久了，好了傷疤就會忘了疼。然后，又 有事故發生，又做一番總結和批判，如此循環往復，形成了一個“怪圈”。這與我們今天倡導 的構建和諧社會、和諧企業是極其不符的。那么，為何人人講安全，時時講安全，安全事故居高不下呢？這個“病”的根子苴實就 在于安全意識不強所至。從無數的事實證明，

42、任何一個事故都是人為的前期管理不善和事故 隱患沒有被及時發現所造成的。何謂安全意識呢？安全意識屬意識的一種，是人所特有的一種對安全生產現實的高級心理反映形式。安全 意識是人們在從事生產活動中對安全現實的認識，它和安全認識緊密聯系著，其核心是安全 知識，沒有安全知識就談不上安全意識。人的安全意識的實現既要通過思維，也要通過感知。 安全認識在安全意識中占核心地位，它們并不等同，在安全意識中不僅包含著安全認識，而 且也包含著體驗，因為意識到客觀現實的是具體的人，他不只是在認識著，而且也在感受著 和行為著。人的安全意識具有能動性質，安全意識對生產活動、進行安全操作有調節作用；反過來，生產活動也影響著人的安全意識的形成。如何才能從根本上強化人的安全生產意識呢?1、建立健全一系列的安全管理制度，用制度來制約人的行為，并加強政治思想和技術業 務教冇，提高職工的思想素質和業務素質，大力倡導主人翁精神，增強自我保護意識，加強 職工的事業心、責任心和上進心的教育。2、要強化管理，在“嚴、紐I、實”上下功夫。嚴，就是要有嚴密的組織、嚴明的紀律、 嚴格的制度，責任到位，責任到人，把好規章