1、優秀護士先進事跡篇一：衛生系統優秀護士先進事跡衛生系統優秀護士先進事跡衛生系統優秀護士先進事跡* 同志是 * 區人民醫院外三科的一名普通護士，參加工作* 年來，她工作兢兢業業，刻苦好學，將護理的新知識、新技術、新方法靈活運用于臨床實踐，得到了同行們和患者以及患者家屬的高度贊譽。她深愛著她的職業，用真誠、愛心書寫著平凡而又出彩的人生，用“愛”的行動贏得病友及同事的信賴和愛戴，在平凡的護理工作中，書寫著不平凡的人生。一真情護理，感動患者* 護士是一個充滿愛心的人，懂得把自己對生命深深的熱愛，融入到護理工作的每一個對象、每一個細節之中。20* 年 12 月，外三區收住了一位患少量自發性氣胸的老年患者

2、，老人是退休教師，自尊心強，性格孤傲。家屬因忙于工作，每天只送來三餐就匆匆離開，極少在病床旁陪伴交流，看到隔壁床的患者有兒女細心輪流護理，老人情緒很是低落，對所有人都抱著不理不睬的態度。她熱情主動與老人交談：“大叔，今天感覺好點嗎？您家人工作忙，沒時間陪伴您，沒關系，我會協助您的生活護理，我這人愛說話，在閑暇時間我來跟你聊天解悶，如果有需要幫助隨時呼叫我，我叫* ，叫我小 * 就可以了。 ”說完倒了杯水放在老人伸手可及的地方，老人卻只言不發，面無表情。她不在意老人的冷漠態度，依然帶領著護士姐妹們細心地觀察著老人的病情及治療效果，悉心地照顧著老人的生活護理。用餐、打水，洗漱等程序，一切極為自然。

3、日復一日，護士們貼心的言行讓老人看在眼里，也記在心上。漸漸地，老人自我封閉的心慢慢敞開了，從不理不睬到簡短幾句回答再到后來能與護士們拉上家常。老人心情舒暢了，病也好得快，出院那天，老人在醫院的 “患者出院滿意度調查表 ”上留下干練有力的倆行字： * 等護士對病人耐心，關心體貼病人，應給予表揚。感謝醫院培養出這么優秀的護士， 幫助我戰勝病魔， 衷心的感謝！是的，醫生擅長于修復病人的身體，而護士更多應該充當心理治療師的角色。俗話說：人之病痛，三分由生，七分由心。病人沒有舒暢的心情，病哪能好的快？ * 護士就是在工作中經常與病人溝通，化解了許多病人的不良情緒， 讓病人安下心來配合醫生護士治病。 她說

4、：病人有病，心情自然不佳，所以，對待病人要多一點耐性，多一點關心，病人會記在心中。在當前醫患關系緊張的情況下，用心呵護病人何嘗不是一劑良藥呢？二心系同事，團結友愛科室里年齡最大的同事因家庭瑣事煩心不已，整日眉頭緊鎖，情緒低落，語言安慰似乎無力調動她的情緒好轉，* 護士看在眼里，急在心里。湊巧同事生日將至，她悄悄地組織全科的護士姐妹們為其準備舉辦生日會，并在同事毫不知情的情況下安排其女兒送上蛋糕和鮮花，同時全科護士姐妹們高唱起生日快樂歌，同事感動得流下幸福的眼淚： “感謝你們為我所做的一切， 有你們的關愛，再大的困難，再多的煩心事，我都能扛過去！ ”這些，或許都是再平凡不過的事，她只不過比別人多

5、一些留心，把同事的事多放在心上，只是多做一些力所能及的事。但就是這些多一點，卻促使整個外三區護士凝聚成一個積極向上， 團結友愛的團隊！三積極進取，服務病人患者不僅需要好的服務態度，更需要專業的護理知識及過硬的護理技術。 * 一直是個謙虛好學的護士，她利用業余時間閱讀大量的護理專業書籍，結合護理工作實踐，撰寫護理心得，有兩篇論文在國家級刊物上發表，積極提升自己的專業技能。由于知識的缺乏， 基層醫院護士不了解藥物輸注器材的正確選擇及輸液相關并發癥的預防及處理，落后的輸液觀念未能更好地保護病人的血管，為病人減輕痛苦。 * 護士在神經外科工作，對這一現狀有著深刻體會：病人經外周靜脈輸注甘露醇、多巴胺等

6、高滲刺激性藥物后靜脈遭到嚴重的破壞，到治療后期，靜脈穿刺非常困難，經常會在幾個老護士的輪番努力下，花費更長的時間才能為病人扎上針，花費了大量的人力，更是增加病人反復扎針的痛苦及藥物外滲的危害。此時，科里護士長正開展 “經外周中心靜脈導管置管術（ PICC）”，她積極報名，獲得外派學習的機會，學成歸來后積極協助護士長開展此項新技術。她的勤奮好學得到了領導們的肯定，再次派她到廣州參加為期兩個月的 “靜脈輸液?？谱o士培訓班”。期間她刻苦用功， 取得優良成績歸來。她言傳身教，將所學的專業知識傳授給同事們，使靜脈輸液并發癥的預防及處理水平得到了提高，并協助普外科、兒科 PICC置管技術的開展。相信，在她

7、的指導下，我院的靜脈輸液工作將會更安全、更有效率，為病人提供更優質的護理服務！去年 8 月，腦外科的病人特別多， 醫生們整日忙于手術、 腰穿等，辦公室里幾乎看不到他們的身影，細心的 * 護士發現經常有病人或家屬找醫生詢問當日的檢驗結果。針對這一情況，她帶領護士姐妹們就此開展品質圈活動，為解決這一問題出謀獻策，本著優質護理服務的宗旨，圈員們每日第一時間主動告知病人當日的檢驗結果。現在，病人對檢驗結果的詢問聲越來越少了，更多的是病人聲聲的感謝與贊揚！* 個春去秋來，寒暑交替，在平凡的護理崗位上， 她的愛崗敬業、積極向上、無私奉獻的工作作風是南丁格爾精神的真實寫照，她是一位當之無愧的優秀護士。篇二：

8、醫院優秀護士先進事跡材料優秀護士先進事跡材料xx，女， 32 歲，護理專業大專畢業，本科在讀生。于1998 年畢業于長春醫學高等?？茖W校，同年分配到鎮賚縣醫院工作，從事內科護理 7 年，在血液透析中心工作3 年。張紅同志從事護理工作10 年來，始終牢記黨的宗旨，模范踐行 “三個代表 ”重要思想，視患者利益高于一切，她以高尚的醫德，優質的服務和勇于吃苦，忘我工作的精神贏得了身邊同行的尊敬，患者的信賴。她在平凡的工作崗位上以不平凡的工作事跡得到了組織上的充分肯定。幾年來，先后榮獲醫院優秀護士、先進工作者。一、轉變觀念，調整內涵，增強服務意識從事護士工作十余年來，她牢固樹立 “一切為了病人，全程優質

9、 ” 的服務理念，轉變 “病人圍著醫護轉的傳統觀念， 堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫院護理工作的推動和發展起到了一個很好的窗口“作用 ”。護理工作是繁雜而辛苦的。在內科工作的七年中，她針對內科疾病病情重、變化快的情況，及時準確地為病人做基礎護理，耐心細致地為病人做病情觀察。 “三查七對 ”從不含糊，熟練運用護理操作技能。真正做到了待患如親人。在 2004 年深冬的一個晚上，正是張艷紅值班時，一位年過七旬的老人，因突發 “腦出血 ”被抬入病房。 當時老人已陷入昏迷狀態， 臉上和衣服上都是嘔吐物，大小便失禁，親人還未趕到，看此情景

10、，張艷紅立即投入急救中，趕緊把老人頭偏身一側，擦掉臉上臟物，清除口腔分泌物，并把大小便洗干凈，她很從容。從吸氧、靜脈輸液到留置導尿，動作輕柔、技術閑熟，每一項都認真地完成。并未因為晚上就簡化操作規程，觀察生命體征，監視病情的進展，穿梭于老人與護理站之間。但最終老人因病情過重，天亮時搶救無效死亡。這時，只有他的老伴趕到了，正處于極度悲傷之中，怎么辦？看著老人就無聲地躺在那，不行。她對自己說： “去世的人也是有尊嚴的 ”。于是她開始為老人擦身、擦臉、整理遺容。與醫生一起幫助老人穿戴整齊。事后，老人的女兒專程來到醫院感謝張艷紅護士?！爸x謝你替我們盡了孝道，讓我父親安祥辭世，你是我們的大恩人，是我父親

11、的又一個女兒 ”。這樣的例子很多，正因為她做的比說的多，做的比說的好，所以贏得了患者及家屬的贊譽，也受到科室領導及院領導的充分肯定。二、加強業務學習，提高護理水平她深知要想做了一名好護士， 工作不能簡單地停留在打針、 發藥、執行醫囑上，更重要地是豐富自己的理論知識和實踐經驗能力，為了提高自身素質，增強服務意識，培養理論強、技術硬的基本技能，她堅持理論指導實踐，實踐檢驗理論，注意融會貫通，學以致用。在內科的一些腦血管病人中常常會留下肢體功能障礙，她為了提高這類病人日后生活質量，最大限度提高肢體功能程度，她翻閱有關資料、找方法、并在學到的新理論應用到護理實踐中去，制定了偏癱病人康復計劃，取得了很好

12、成效。記得病區一位40 多歲的腦出血病人，右側肢體功能障礙，情緒不穩，她耐心向病人講疾病的病因及治療，使病人對疾病有了初步認識，又一次次做心理疏導，使病人慢慢平靜下來。在病人心里狀態很好的情況下，進行治療與康復訓練，從大小便的控制訓練，到下肢肌力，關節活動度及感覺的恢復，每一步都很艱難，一次次手抬起放下， 一次次腿抬起放下， 患側肌肉按摩、 翻身、扣背，每次訓練下來， 都讓她大汗淋漓， 氣喘吁呼。但就在這點滴訓練之中，病人慢慢下地，可做簡單事，大小便可以控制。自信心又重新回到病人的臉上，這位病人拉著張艷紅的手激動地說，感謝你又讓我重新回歸生活。她深知現代護理事業，不斷發展，日新月異，對護理人員

13、提出了更高的要求，所以她常聽來院的專家講座與有經驗的護士交流，提高自己，豐富自己。她已不滿足于專科學歷， 又進行自學本科學習，吸取新知識，鉆研新業務。為更好為患者服好務，提高護理水平做出努力。劉慧英同志于 1995 年 7 月分配至縣醫院從事護理工作至今。在工作中她兢兢業業、愛崗敬業、樂于奉獻、從不計較個人的得失。 2001 年休完產假，她來到當時護理任務最繁重的創傷外科，創傷外科集胸外科、骨科、腦外科等于一體，就診的病人多是急、危、重癥，還經常有集體創傷，無論哪個班次就診病人量大且病情急重。面對家中襁褒中的女兒，她沒有絲毫的退縮，同科里其他護理姐妹一樣，工作加班加點，任勞任怨，沒有哺乳期的概

14、念。 2002 年 3 月 18 日晚上 8 點多，正在治療室忙碌的她，一陣急促的電話鈴響起， “120緊”急通知：我縣迎駕香料廠發生爆炸，多名工人燒傷，請做好接診準備工作。第一時間鋪床、備藥、做好各項監護準備工作，緊張又井井有條地安排病人床位，按病情輕重測量生命體征、輸液、觀察病情等。忙而不亂，一切有條不紊，十名病人得到了及時的治療與護理。值班醫生給予了高度的評價，病人家屬感激涕呤，而她頭腦中只有病人病情、只有大量的治療護理，沒有了時間的概念、沒有了其他的念想，等所有的病人安置完畢，交接班拖著疲憊的雙腿走出醫院的大門已是凌晨，她才想到年幼的女兒心中陣陣發緊，回到家吻著女兒滿是淚痕的臉心中充滿

15、了愧疚 ?。2002 年 3 月，縣醫院首次通過公開、公平、公正的方式選拔護士長。理論考試、演講、群眾投票，年僅26 歲的她一路過關斬將， 以總分第一的成績成為了縣醫院最年輕的護士長。面對新的角色，她不斷學習新的管理知識，在領導的關心與培養下，2006 年她前往省立醫院急救中心學習急診護理和護理管理半年。作為一個護士長，她有著自己的理解：一個科室愛管閑事的婆婆、一個護士們的大姐、一個多方面的協調者、一個護理規章制度和操作規程的執行者和督導者、管理就是什么事只有管了才會有理。她深知作為一名護士長必須具備示范帶動的能力，要有團隊指揮能力，不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動

16、手，也不能只做瑣碎的工作而忽視了護理管理。首先自己要有一身過硬的技術，熟練掌握?？谱o理技能，能及時有效地解決各種護理問題，經常激勵護士團隊，以積極向上的精神共同完成護理工作目標。她深知自己的言行和工作作風將會直接影響到護理團隊的方向，也會直接影響著醫院的社會形象和經濟效益。因此在數年工作中她總是以身作則，恪盡職守，模范遵守醫院和科室的各項規章制度和操作規程，帶領全科護士不斷總結經驗，努力完成醫院領導交給的各項護理任務，不斷提高自身素質和全科護士的整體素質；著重加強年輕護士的帶教工作，在指導她們專科技能的同時注重崗位責任心和敬業精神的培養，用自己的一言一行感染和激勵她們；工作中從不計較個人得失，

17、經常加班加點，隨叫隨到，積極組織參與科內各種危重病人急救工作；盡心做好科室護士們的大姐角色，敬重高年資護士，尊重年輕護士，公平公正的對待每一位護士和護生，主動幫助她們解決工作和生活中的困難，支持鼓勵護士繼續教育和業務學習， 人性化合理化安排護士人力資源，實行彈性排班；每到節假日總是盡量安排其他護士回家過節，主動代班，近十年沒有在家過一個完整的春節；安排好科室的各項工作，大公無私，平易近人，善于傾聽正反兩方面的意見， 能擺正自己的位置，明確自已的工作任務和領導的要求，積極配合科主任工作，確保各類物資的供應，做好醫護們的各種后勤工作， 努力營造科室的良好氛圍，盡力使得他們放心舒心的工作?，F在的內科

18、護理團隊在她的帶領下，精誠團結，各項工作井然有序，護士們都說有一位盡職盡職吃苦耐勞的護士長，而她總是說我有一群可敬可愛樂于奉獻的護士姐妹。 斗轉星移，寒來暑往，在從事護理工作的十五個春秋里，不論是做為一名普通的護士還是護士長，她都能克服困難無條件服從護理部的工作安排，毫無怨言。 2002 年到 2006 年期間，由于醫院護理工作的需要，她先后擔任了普外科、感染科、門診輸液室護士長，在甲型 h1n1 流感、手足口病肆劣人類的期間，她在院領導和護理部的安排指導下，帶領科內護士積極投入到我縣傳染病和公共衛生事件的護理防治工作中。2009 年 8 月，感染科收治一名甲型h1n1 流感疑似病人，疫情就是

19、命令，她帶領科室二名護士，穿著厚重的防護服， 24 小時輪流守護在感染病區，嚴格執行督促大家的消毒隔離、領取各類物資、護理疑似病人的吃喝拉撒。母親聽說后焦急得打來電話，女兒見不到母親天天流淚，面對母親和女兒，她只有愧疚，只能輕描淡寫地談工作，只能保證一再她一定能保護好自己平安回家。三天后，病情解除了，對象她一樣不顧個人安危樂于奉獻的醫務工作者， 縣政府給予了高度評價，并發文表彰。在縣醫院院長和護理部都知道哪里崗位有需要找劉慧英準沒錯，服從領導分配、哪里需要到哪里，不計較個人得與失是她的又一特點。在省醫進修學習回來后，由于工作需要分別協助外科和手術室護士長工作，在此期間能明確自己的角色定位，積極

20、配合科護士長工作的同時，還擔負著新門診部各個護理單元的籌建工作。 2008 年 9 月我院新門診大樓投入使用，在護理部的領導下，新門診部的急診科、輸液大廳、綜合病區、門診手術室多個護理單元同時運行，各個護理單元里的一柜一櫥、一碗一鑷都凝結著她的精力和汗水，她說就象她的家，所以當又一次工作調動前往內科工作時，她望著這一切惆悵了很久，現在有時到門診部她看到那些物品還感到無比的親切，有損壞的地方感到無比的心疼。頻繁的工作調動，她知道是工作需要，也是領導對她的信任和培養，也鍛練了她的處事能力與綜合素質，而哪里需要到哪里去服從安排是一個護士的職責和本份。繁忙業務之余，她還不斷加強知識的積累和提高，200

21、8 年 12 月已通過成人高考順利取得了護理本科文憑。是啊！護理這份職業是普通、瑣碎與辛勞的。她與千萬個護理姐妹一樣，工作中兢兢業業，腳踏實地，以身作則，嚴于律已，在普通中收獲成長、在辛勞中收獲欣慰、在瑣碎中收獲人生的價值。從事護理工作十五個春秋，細細搜尋她走過的痕跡，她深知自己只做了一名護士的本份工作，也無多少閃光之處，但領導同事病人卻給了她許多的榮譽和鼓勵，她多次獲得了單位先進個人、優秀個人、優秀護士、突出貢獻獎、病人最滿意護士、縣演講比賽三等獎和甲型 h1n1 流感防治先進個人等稱號，今天又給了她市優秀護士的稱號，也讓她感受到了更多的責任與沉重。她感謝領導同事們的信任與認可， 是你們將她

22、從那個懵懂護生成長為一名具有豐富臨床和管理經驗的骨干護士和護士長；感謝病人，是你們讓她體現到了人生的價值和生命的珍貴；感謝老師和朋友，是你們給予了她無私的關愛和鼓勵，使她一次次渡過了人生的坎坷，微笑著面對生活；感謝母親和女兒，是你們不計較她因工作繁忙，不能象別人的女兒一樣?；乩霞铱赐荒芟髣e人的媽媽一樣接女兒放學，不能陪家人過節過年；感謝?。成績屬于過去，未來的路任重道遠， 她說唯有懷著一顆感恩的心，不斷進取，不斷努力，更加熱情地對待工作，更加用心地照顧好病人?！包c亮心燈的天使 ”記西安電力中心醫院骨燒傷科護士長劉媛主要事跡劉媛，女，漢族，陜西西安人，1998年參加工作，2007年加入中國共

23、產黨，現任西安電力中心醫院骨燒傷科護士長。該同志1998年6 月畢業于西安市衛生學校,同年8 月分配到西安電力中心醫院骨燒傷科,2008 年 11 月擔任骨燒傷科護士長職務至今 , 從此不離不棄。她無論是在臨床護理還是在管理的崗位上都能從德、勤、技、能幾方面嚴格要求自己，起到了模范帶頭作用。從事護理工作十余年來，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研、扎實工作、無私奉獻，贏得了患者和家屬的信任和好評。 2010 年獲得西安市衛生局”優質護理先進個人 ”、 2011年陜西省電力公司 ”優秀共產黨員 ”、 2011 年陜西省電力公司班組創新成果技術類三等獎等多項榮譽稱號,她帶領的骨燒傷護理組先后獲得2010

24、 年陜西省電力公司先進班組、2010 年陜西省電力公司巾幗文明崗、2010 年合理安排，從不耽誤任何一個危重病人的搶救。團結協作，和諧共進，科室成了一個溫暖的大家庭。劉媛作為一名護士長，她傾心打造團結互助，和諧共進的護理團隊。在她的帶領下，骨燒傷科自創科至今未發生一起差錯事故和醫療糾紛，因此深得領導、同事、病友的一致好評。生活中，她始終把科室同事看做是自己的姐妹，時刻關注她們的生活，不管誰有急事、難事，她總是主動站出來幫忙，噓寒問暖。優質護理服務示范工作開展以來，護理工作中的生活護理部分更多了，抱怨的聲音也多了，而她總是以姐姐的身份耐心疏導，激發大家全心全意為病人服務的熱情，經過她的循循善誘，

25、全科護士再也沒有誰抱怨了，大家都以積極向上態度和昂揚的熱情投入到了工作中。她還利用業余時間組織各種娛樂活動，豐富大家的業余生活，作為科室的領導她從不計較個人得失，經常加班、代班，主動協調醫生、護士與患者的關系，使全科的護理姐妹們時時刻刻全身心地融入這個和諧、進取的大家庭里。成績屬于過去，未來的路任重道遠，她說唯有懷著一顆感恩的心，不斷進取，不斷努力，更加熱情地對待工作，更加用心地照顧好病人。篇二：優秀護士先進事跡材料 2012 優秀護士事跡材料馮禾乃玲，女， 1973 年 8 月出生，現在 ny 醫院內科護理工作。馮禾乃玲同志從事護理工作 10 多年來，始終牢記黨的宗旨，模范踐行“科學發展觀

26、”，視患者利益高于一切， 她以高尚的醫德， 優質的服務和勇于吃苦，忘我工作的精神贏得了身邊同行的尊敬，患者的信賴。她在平凡的工作崗位上以不平凡的工作事跡得到了組織上的充分肯定。幾年來，曾先后榮獲醫院優秀護士、先進工作者。一、轉變觀念獻愛心，增強服務意識從事護士工作十余年來，她牢固樹立 “一切為了病人，全程優質 ” 的服務理念，轉變病人圍著醫護轉的傳統觀念， 堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫院護理工作的推動和發展起到了一個很好的窗口作用。護理工作是繁雜而辛苦的。在內科工作中，她針對內科疾病病情重、變化快的情況，及時準確地為病人做基

27、礎護理，耐心細致地為病人做病情觀察。 “三查七對 ”從不含糊， 熟練運用護理操作技能。 真正做到了待患如親人。在 2011 年深冬的一個晚上，正是馮禾乃玲值班時，一位年過六旬的住院老人， 因再發 “腦出血 ”陷入昏迷狀態， 臉上和衣服上都是嘔吐物，看此情景，馮秀玲立即投入急救中，趕緊把老人頭偏身一側，擦掉臉上臟物，清除口腔分泌物，并把大小便洗干凈，她很從容。從吸氧、靜脈輸液到留置導尿，動作輕柔、技術閑熟，每一項都認真地完成。并未因為晚上就簡化操作規程，觀察生命體征，監視病情的進展，穿梭于老人與護理站之間，等病人轉危為安，她已累的走不動啦。 2012 年 1 月收住一個特殊的貧血患者，該病人今年

28、才 26 歲，自幼失去父母，長期得不到家庭的關懷，加上病痛的折磨，其對生活喪失了信心，有時很不配合治療，她親切地與病人談心，開解病人，循循善誘，買來補血的大棗、桂圓等中藥燉成補血排骨湯親自送去，使病人感動得熱淚盈眶，看到病人衣服臟了，她親自給洗干凈了送去，沒有換洗衣服，她就給買了一身衣服，在她的精心呵護愛心感召下，積極配合治療護理，病情很快得到了好轉，感動的病人叫她 “大姨”。這樣的例子很多，正因為她做的比說的多，做的比說的好，所以贏得了患者及家屬的贊譽，也受到上級領導的充分肯定。二、加強業務學習，提高護理水平她深知要想做了一名好護士， 工作不能簡單地停留在打針、 發藥、執行醫囑上，更重要地是

29、豐富自己的理論知識和實踐經驗能力，為了提高自身素質，增強服務意識，培養理論強、技術硬的基本技能，她堅持理論指導實踐，實踐檢驗理論，注意融會貫通，學以致用。在內科的一些腦血管病人中常常會留下肢體功能障礙，她為了提高這類病人日后生活質量，最大限度提高肢體功能程度，她翻閱有關資料、找方法、并在學到的新理論應用到護理實踐中去，制定了偏癱病人康復計劃，取得了很好成效。2011 年冬收住一 40 多歲的腦梗塞病人， 左側肢體偏癱。 情緒不穩，她耐心向病人講疾病的病因及治療， 使病人對疾病有了初步認識，又一次次做心理疏導，使病人慢慢平靜下來。在病人心里狀態很好的情況下，進行治療與康復訓練，從手的控制訓練，到

30、下肢肌力，關節活動度及感覺的恢復，每一步都很艱難，一次次手抬起放下，一次次腿抬起放下，患側肌肉按摩、翻身、扣背，每次訓練下來，都讓她大汗淋漓，氣喘吁呼。但就在這點滴訓練之中，病人慢慢下地，可做簡單事，大小便可以控制。自信心又重新回到病人的臉上，這位病人拉著馮禾乃玲的手激動地說，感謝你又讓我重新回歸生活。她深知現代護理事業，不斷發展，日新月異，對護理人員提出了更高的要求， 所以她常上網查找護理相關資料并與有經驗的護士交流，提高自己，豐富自己。她不斷學習，吸取新知識，鉆研新業務。為更好為患者服好務，提高護理水平做出努力。成績屬于過去，未來的路任重道遠， 她說唯有懷著一顆感恩的心，不斷進取，不斷努力

31、，更加熱情地對待工作， 更加用心地照顧好病人。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰無數的病人；驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷；她的敬業，她的無私，是南丁格爾精神的真實寫照。她是一位當之無愧的優秀護士。2012-5-12 篇三：優秀護士先進事跡材料xx優秀護士先進事跡材料 xx，女， 32 歲，護理專業大專畢業，本科在讀生。于 1998 年畢業于長春醫學高等專科學校，同年分配到鎮賚縣醫院工作，從事內科護理 7 年，在血液透析中心工作 3 年。張紅同志從事護理工作 10 年來，始終牢記黨的宗旨，模范踐行 “三個代表 ”重要思想，視患者利益高于一切，她以高尚的醫德，優質的服

32、務和勇于吃苦，忘我工作的精神贏得了身邊同行的尊敬，患者的信賴。她在平凡的工作崗位上以不平凡的工作事跡得到了組織上的充分肯定。幾年來，先后榮獲醫院優秀護士、 先進工作者。 一、轉變觀念，調整內涵，增強服務意識從事護士工作十余年來，她牢固樹立 “一切為了病人，全程優質 ”的服務理念， 轉變 “病人圍著醫護轉的傳統觀念， 堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫院護理工作的推動和發展起到了一個很好的窗口“作用 ”。護理工作是繁雜而辛苦的。在內科工作的七年中，她針對內科疾病病情重、變化快的情況，及時準確地為病人做基礎護理，耐心細致地為病人做病情

33、觀察。 “三查七對 ”從不含糊，熟練運用護理操作技能。真正做到了待患如親人。在 2004 年深冬的一個晚上，正是張艷紅值班時， 一位年過七旬的老人， 因突發 “腦出血 ”被抬入病房。 當時老人已陷入昏迷狀態，臉上和衣服上都是嘔吐物，大小便失禁，親人還未趕到，看此情景，張艷紅立即投入急救中，趕緊把老人頭偏身一側，擦掉臉上臟物， 清除口腔分泌物， 并把大小便洗干凈， 她很從容。從吸氧、靜脈輸液到留置導尿，動作輕柔、技術閑熟，每一項都認真地完成。并未因為晚上就簡化操作規程，觀察生命體征，監視病情的進展，穿梭于老人與護理站之間。但最終老人因病情過重，天亮時搶救無效死亡。這時，只有他的老伴趕到了，正處于

34、極度悲傷之中，怎么辦？看著老人就無聲地躺在那，不行。她對自己說：“去世的人也是有尊嚴的 ”。于是她開始為老人擦身、擦臉、整理遺容。與醫生一起幫助老人穿戴整齊。事后，老人的女兒專程來到醫院感謝張艷紅護士。“謝謝你替我們盡了孝道，讓我父親安祥辭世，你是我們的大恩人，是我父親的又一個女兒 ”。這樣的例子很多，正因為她做的比說的多，做的比說的好，所以贏得了患者及家屬的贊譽，也受到科室領導及院領導的充分肯定。二、加強業務學習，提高護理水平她深知要想做了一名好護士，工作不能簡單地停留在打針、發藥、執行醫囑上，更重要地是豐富自己的理論知識和實踐經驗能力，為了提高自身素質，增強服務意識，培養理論強、技術硬的基

35、本技能，她堅持理論指導實踐，實踐檢驗篇三： 2016 護士先進個人事跡材料xxxx，36 歲， xxxx 縣婦幼保健院兒科護士長，從事護理工作18年。xxxx于 xxxx年畢業于成都二衛校， 成為一名合格護士。 在工作中認真將理論與實踐相結合，認真鉆研，不斷進取， xxxx 年順利通過函授學習取得大專文憑。 xxxx 年 9 月-xxxx年 3 月在重慶兒童醫院兒科進修學習，為自己的護理事業打下扎實的理論和實踐基礎。在工作中，該同志時刻牢記自己肩負著患者生命的重托， 在平時的學習和工作中，始終懷著強烈的事業心和高度的責任感，處處嚴格要求自己，在繁雜平凡的護理活動中，認真履行職責，對待工作精益求

36、精，對待患者如同親人，成為同事中的佼佼者， 得到領導和同事的肯定， xxxx 年 3 月，競聘為兒科住院部護士長，走上管理崗位。在我院開展優質護理工作中，該同志帶領護理人員 “一切以病人為中心 ”切實全面履行護理職責。兒科是醫院中最容易發生醫療糾紛的科室，兒科住院部新成立，科室護理人員相對缺乏，工作量大， 24 小時值班，還得負責晚上的急診兒科工作， 新生兒室實行全封閉式管理，該同志并沒有因為超時的工作而減少了對工作的熱情，而是不斷地改善服務、提高技術，認真熱情對待每一位患者，不分親疏遠近，真心細心地為每一位患者服務。天冷時，為病人送上一杯熱水，幫助病人抱孩子，為病人買飯，甚至幫助那些獨自帶著患兒的家屬哄孩子、處理大小便等；新生兒室無陪護，該同志帶領科室護理人員既當護士又當臨時好媽媽，視患兒如己出，細心呵護。該同志在管理崗位中逐漸成熟，技藝精湛，忍辱負重。都知道小兒針不好扎，但作為家屬有時不理解，聽到孩子扎針時的哭鬧，心里難受，有的當場落淚