1、教務處職責 教務處是在學校主管副校長的指導下，負責學校教學行政管理工 作的中層職能機構。其主要職責是： 一、根據黨和國家的教育方針政策、衛(wèi)生工作方針，結合學校發(fā) 展規(guī)劃，擬訂學校教學工作的實施方案和教務處年度工作計劃， 制定、 修改和完善教學管理規(guī)章制度并組織實施，研究和提出學校教育事業(yè) 發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設置及調整、人才培養(yǎng)方案、教學改革等方面的意見。 二、全面負責組織和安排學校教學、教研、教務工作。按教學計 劃和教學大綱的要求，制定教學日歷、課程表，協(xié)調課程安排，確保 各項教學任務順利完成；研究和總結教學方面的問題和經驗， 加強教 風、學風建設，促進教學改革；指導各學科深入開展教學領域的改革，

2、 提高課堂教學質量。做好教務統(tǒng)計和教務檔案管理，并向全校及有關 方面定期公布學校教學運行狀況等教務行政工作。 三、負責進行全面的教學質量檢查和管理， 審查授課計劃和生產 實習計劃，督促、檢查教學計劃的實施情況；對各科教學質量進行宏 觀監(jiān)控、檢查和評估，做好教學總結和考試管理工作，提高教學質量， 做好教學文檔的收集、匯總、整理、分類、歸檔和登記工作，負責學 校教學迎評工作。 四、負責加強師資隊伍建設，全面提高教師隊伍素質。做好教師 及教輔人員的業(yè)務培訓、業(yè)務考核和專業(yè)技術職務的評聘工作， 建立 和完善教師業(yè)務檔案；組織對各學科主任、教研組長和教務員的業(yè)務 培訓，促進學校教學管理隊伍意識的轉變和管

3、理能力的提高；組織并 指導教研組業(yè)務學習，總結教學工作；組織教師參加各種教學、科研、 學術活動，總結和交流經驗。組織教師相互學習，取長補短，交流和 推廣教學工作經驗，推動學校教學改革深入開展；尤其要加強青年教 師的培養(yǎng)。 五、負責教師教學工作量統(tǒng)計，審核教學人員的有關津貼；合理 安排教學經費。 六、定期組織教師和學生座談會，了解教師和學生對教學管理、 課程體系與教學內容改革等方面的意見和建議， 掌握教與學第一線情 況和信息； 七、負責全校考務工作。組織安排命題、考試、評卷、試卷分析 及核登分數，處理考試中出現的問題和違紀學生；總結考試情況，提 出改進教學工作的意見和措施；主辦學生補考工作和畢業(yè)

4、成績審查工 作。 八、負責全校教學設施設備和實驗室的管理工作，合理安排教學 資源，使其有效地為教學服務；加強學校實驗室建設與管理，加強現 代教育技術手段的培訓，建設有力的教學保障陣地；編制采購計劃， 組織采購，辦理驗收、調撥、核銷手續(xù)；協(xié)助管理全校實驗室，指導 各學科、教研組搞好實驗室軟硬件建設。 九、負責統(tǒng)籌、安排、管理和指導學校學生生產實習工作和教學 見習，對畢業(yè)生畢業(yè)資格進行審核。 十、負責全校規(guī)劃教材、主辦教材、講義及各種教學資料的征訂, 審查各種教材和教學資料；做好圖書館建設與管理 十一、協(xié)調學校各教學部門與其他部門的工作間關系， 保障教學 工作的順利完成。 十二、負責有關教務工作的

5、對外接待和信訪，承接外來教學及專 業(yè)性業(yè)務工作。 十三、組織本處工作人員的政治和業(yè)務學習，提高本處工作人員 的政治素質和業(yè)務能力，提高管理效率與管理水平； 十四、向主管副校長、校長、校長辦公會及教職工代表大會報告 學校的教學情況。 十五、完成學校領導交辦的其它各項工作任務 教務處職責 教務處是學校管理教學和教務行政工作的職能機構。 基本職責是 組織學校教師通過教學主渠道，對學生進行德、智、體、美、勞全面 發(fā)展的教育。 其重點是在傳授知識的同時， 重視學生能力的培養(yǎng)和智 力的開發(fā)。 要積極指導教師的教學業(yè)務建設， 現代化教學手段的推廣 使用，課堂教學的改革。其常規(guī)職責如下： 一、教學管理工作：

6、1、協(xié)助校長聘用教師， 對教師及教學輔助人員的工作安排提出意見。 2、制定和實施全校教學工作計劃。 3、組織管理教學活動的全過程。 4、組織和管理各學科課外教學活動。 5、定期對教師的教學工作進行評價。 6、通過各種途徑加強教師隊伍的業(yè)務建設，組織好教師的進修和培 訓。 7、加強對青年教師的培養(yǎng)工作。 8、組織和領導評優(yōu)課、公開課、研究課等工作。 9、抓好教研工作。 10、領導和管理實驗室、圖書館、閱覽室等工作。 二、教務行政工作： 1、課表管理工作 （1）清楚了解學校實驗室、語音室、音美教室、微機房、體育器材 和場地等教學設施使用條件。 （2）準確掌握各個年級各學科課程設置情況。 （3）科學

7、地編排課表，并根據教學需要進行必要調整。 （4）及時、準確地掌握教師調課情況。 2、考試管理工作 （1）組織考試日程的安排、監(jiān)考人員的分配、試卷的領取、管理。 （2）搞好考試后的成績登記、統(tǒng)計和分析工作。 （3）協(xié)助有關人員組織全校性的學科競賽活動。 （4）提供三好生、學科獎等有關數據。 （5）提出學生的試讀、升級、留級、畢業(yè)或肄業(yè)意見，并提供有關 情況，供領導核準、決定。 3、文書檔案工作 （1）辦理有關教學管理工作的各類文件、通知的收發(fā)、登記、運轉 和管理。 （2）積累并分類保管有關管理工作的各種資料，如各種工作計劃、 總結、規(guī)章制度、評教評學材料、獎懲材料、學籍卡片等，定期上交 學校檔案

8、室保存。 （3）提供各類教學文件資料的查閱，供領導分析、研究、指導工作。 （ 4）分類保管高考、期中、期末及聯考試題等有關資料。 （5）統(tǒng)計聽課、獲獎、課外活動情況。 4、教學師生教學用書管理 6、負責畢業(yè)實習、見習有關具體工作。 7、管理教具。 8、管理教師業(yè)務檔案。 9、管理教學工作榮譽簿。 10、完成領導交辦的其他臨時性工作。 教務處正、副主任職責 教務主任是校長、 教學副校長領導教學工作的主要助手， 在分管 教學副校長領導下， 主持教學行政工作， 是教學工作的組織者和管理 者，具體負責領導、組織和管理學校的教學工作。 1、全面貫徹黨的教育方針，按照教學計劃、教學大綱要求，擬 定教學管理

9、年度（學期）工作計劃和有關教學的規(guī)章制度。按照教學 計劃，分配教師教學任務，檢查執(zhí)行教學大綱，認真落實課程計劃， 完成教學任務的情況，檢查教師教案。督促各項教學活動的進行，檢 查教學計劃的進展情況，及時提出指導性意見及措施。 2、指導和審定教研組計劃、學科教學計劃和進度表，指導、督促 教學、教研、教科活動， 協(xié)調各教研組工作， 幫助教師掌握大綱教材， 指導教學方法的改革， 組織專題討論， 指導與總結教研活動及教學經 驗，組織教學研究和教育理論的學習， 指導教師聯系實際進行教改實 驗，克服教學中的盲目性，提高針對性和科學性。 3、提出有關教師隊伍建設的意見和教師業(yè)務培訓計劃，主持教 師業(yè)務計劃的

10、組長實施；組織全校性學術研究和教學經驗交流活動， 協(xié)助分管教學副校長進行教學質量評估。 組織教師進行業(yè)務進修， 特別是對青年教師要給予特別的關注， 采取措施， 培養(yǎng)忠于教學 事業(yè)的骨干隊伍。 4、主持教師業(yè)務考核工作，審核教師教學工作量及各項教學津 貼。 5、負責檢查學生的學習情況，負責主持召開學生座談會， 聽取學生對教學工作的反映和意見； 負責對學生學習情況進行質 量分析，并向校長提出報告。 6、制定學生見習、實習計劃，并負責其組織、管理工作。 7、主持教務處日常管理工作。負責教務處工作總結；對所轄部 門人員進行思想和業(yè)務考核，領導組織有關人員搞好教務、考試、質 量統(tǒng)計分析、教學業(yè)務檔案、實

11、驗設備、畢業(yè)生實習、圖書資料的管 理等工作，努力為教學服務。 8、負責外校、上級領導來校聽課、檢查教學的接待、組織 工作。 9、主持學生成績的考核和畢業(yè)資格的審定工作。 10、完成校長、主管副校長交辦的其他工作 教務處副主任的崗位職責， 主要是協(xié)助教務主任履行其教務主任 的職責；努力完成教務主任交給的各項工作任務。 教務員職責 教務員是協(xié)助教務處主任對學校教學工作實施組織領導 與管理的主要助手。 其職責是： 在教務處主任的領導下， 相互協(xié)作， 團結共事，辦理日常教學行政事務， 依據教學計劃及學校的規(guī)章制度， 具體執(zhí)行教學管理的各項行政措施， 做好專業(yè)設置的組織工作， 保證 教學計劃的完整實施。

12、 一、 以“為教學服務， 為師生服務，提高教學質量 ”為宗旨，在教 務處正副主任的領導下，認真做好各項教務工作。 二、當好教務處主任的參謀， 及時向教學領導反映師生的教學情 況以師生對學校的意見和要求。 三、管好教務處辦公室，經常保持整潔、美觀、大方，熱情接待 外來客人及本校師生的詢問。 四、樹立一切為教學服務的思想，勤勤懇懇，任勞任怨，做好本 職工作。 （一）、日常教務管理： 1、編制教學安排表、教學進程表、課程表、印發(fā)教學任務書， 授課進程調查表等表格。 2、收集各教研組、各學科授課計劃，送交教務主任審查。 3、按學校有關規(guī)定，處理調課等課程變更事宜，并負責下達課 程變更通知。 4、負責教

13、室日志的收發(fā)、統(tǒng)計各學科教學進展情況并及時向教 務主任匯報。 5、做好教師教學業(yè)務考核工作，收集、整理教師的教學考核資 料并歸檔保存。 6、做好教學調查工作，具體安排教師教學座談會、 學生座談會， 及時收集教學反饋信息。 （二）、考試及成績管理 ; 1、負責催促教研室呈交考卷和登記考卷呈交情況； 2、負責編制學期考試、畢業(yè)考試、補考日程及監(jiān)考人員安排表， 3、負責考卷的文印安排、封卷和考卷發(fā)放工作，執(zhí)行考卷的保 密規(guī)定。 4、負責收集、整理學生學業(yè)考核資料，統(tǒng)計學生成績，填寫云 南省中等職業(yè)學校學生領畢業(yè)證成績表及推薦表成績。 5、負責收集、整理和審閱學生的實習鑒定，填寫學生實習考核 成績登記

14、表。 6、出具學生轉學、退學成績證明。 （三）、實驗管理： 1、在教務主任主持下，提出教學儀器設備、實驗器材的購置計 劃及經費預算。 2、掌握教學儀器設備的使用情況及庫存情況，負責組織教學儀 器設備、實驗財產的檢查、清理工作。 3、嚴格執(zhí)行財務制度，做好建帳建卡工作， 及時清理來往賬目， 負責辦理錯發(fā)、劣質、數量不符等教學實驗物品的更換、退換、退款 等手續(xù)，做到帳物相符。 4、負責全校教學實驗人員的工作調配。 5、與總務處協(xié)調辦理實驗器材的調撥、外借、報損、報廢等事 宜。 6、辦理實驗室對外服務，按學校規(guī)定辦理收費手續(xù)。 7、負責教學用劇毒試劑、毒麻藥品采購、保管和供應工作。 （四）實習管理： 1、根據教學計劃，做好各專業(yè)畢業(yè)實習的安排工作，提前聯系 和選定實習單位，擬定實習分配方案。 2、負責與學校有關部門聯系，辦理畢業(yè)實習安排的各項準備工 作。 3、負責印制實際計劃和大綱、學生實習鑒定