1、微信公眾號：資料小超市，更多人力資源資料財務部： 1、財務管理工作必須嚴格執行財經紀律，以提高經濟效益、壯大企業經濟實力為宗旨，財務管理工作要貫徹“勤儉辦企業”的方針，勤儉節約、精打細算、在企業經營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。 2、公司設財務部，財務部主管幫助總經理管理好財務會計工作。 3、出納員不得兼管、會計檔案保管和債權債務帳目的登記工作。 4、財會人員都要認真執行崗位責任制，各司其職，互相配合，如實反映和嚴格監督各項經濟活動。記帳、算帳、報帳必須做到手續完備、內容真實、數字準確、帳目清楚、日清月結、近期報帳。 5、財務人員在辦理會計事務中，必須堅持原則，照章辦事

2、。對于違反財經紀律和財務制度的事項，必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執行，并及時向總經理報告。 6、財會人員力求穩定，不隨便調動。財務人員調動工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續，沒有辦清交接手續的，不得離職，亦不得中斷會計工作。移交交接包括移交人經管的會計憑證、報表、帳目、款項、公章、實物及未了事項等。 7、財務部要加強對資產、資金、現金及費用開支的管理，防止損失，杜絕浪費，良好運用，提高效益。 8、銀行帳戶必須遵守銀行的規定開設和使用。銀行帳戶只供本單位經營業務收支結算使用，嚴禁借帳戶供外單位或個人使用，嚴禁為外單位或個人代收代支、轉帳套現。 9、銀行帳戶的帳號必須保密，非因業務需要不準

3、外泄。 10、銀行帳戶印鑒的使用實行分管并用制，即財務章由出納保管，法人代表和會計私章由會計保管，不準由一人統一保管使用。印鑒保管人臨時出差由其委托他人代管。 11、銀行帳戶往來應逐筆登記入帳，不準多筆匯總高收，也不準以收抵支記帳。按月與銀行對帳單核對，未達收支，應作出調節逐筆調節平衡。 12、根據已獲批準簽訂的合同付款，不得改變支付方式和用途；非經收款單位書面正式委托并經總經理批準，不準改變收款單位。 13、庫存現金不得超過限額，不得以白條抵作現金。現金收支做到日清月結，確保庫存現金的帳面余款與實際庫存額相符，銀行存款余款與銀行對帳單相符，現金、銀行日記帳數額分別與現金、銀行存款總帳數額相符

4、。 14、因公出差、經總經理批準借支公款，應在回單位后七天內交清，不得拖欠。非因公事未經總經理批準，任何人不得借支公款。 15、嚴格現金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投資、工程支出都必須通過銀行辦理轉帳結算，不得直接兌付現金。 16、領用空白支票必須注明限額、日期、用途及使用期限、并報總經理報批。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險柜內，嚴禁空白支票在使用前先蓋上印章。 17、正常的辦公費用開支，必須有正式發票，印章齊全，經手人、部門負責人簽名，經總經理批準后方可報銷付款。 18、嚴格資金使用審批手續。會計人員對一切審批手續不完備的資金使用事項，都有權且必須拒絕辦理。否則按違章論處并對該

5、資金的損失負連帶賠償責任。 19、所有辦公用具、用品的購置統一由辦公室列出、報經領導批準后方可購置。 20、個人領用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，工作調動時，必須辦理移交手續，如有遺失，照價賠償工程部：第一條、為加強工程部內部管理，嚴肅工作紀律，規范員工日常行為，做到工作安排緊張有序、松弛有度，特擬定本準則。第二條、工程部人員如需請假需在前一天下班前請示工程部經理填寫請假條，如非特殊情況臨時請假一律不準。第三條、工程部人員每天必須認真填寫工程施工日志流程表，由工程部經理簽字確認，對于未填寫工程施工日志者給予20元罰款。第四條、工作人員在公司辦公環境內不得大聲喧嘩打鬧，如有發現

6、一次性給予罰款50元。第五條、對于上級領導安排工作不服從者給予罰款100元，第二次給予罰款500元，三次直接辭退。第六條、現場工地施工出工不出力、偷奸耍滑、消極怠工者，一經發現給予100元罰款，連續兩次調入試用期，三次直接辭退。第七條、項目經理必須嚴格控制施工成本，如出現不可遇見的工程量或不可抗力產生的額外用工應以書面形式提交工期預算變更，工程獎金嚴格按照工期預算進行獎罰。第八條、對于施工過程中工地不見人、擅離工作崗位者，給予200元處罰，發現兩次者公司除名。第九條、工作人員在施工過程中對施工工藝有新的改進，對工作效率有顯著的提高，給予100元獎勵。第十條、對于工程部員工在施工或維修過程中由于主觀原因造成的客戶投訴給予50元處罰，情節嚴重者給予扣發當月獎金的處罰。第十一條、本制度解釋權和其它未盡事宜由工程部進行負責。行政人事部：第一條 行政人事部工作職責：一、 協助各部門辦理人事招聘，聘用及解聘手續。二、 負責管理公司人事檔案資料。三、 負責公司人事管理制度的建立、實施和修訂。四、 負責薪資方案的制定、實施和修訂。五、 負責公司日常勞動紀律及考勤管理。六、 協助各部門辦理公司職員的任免、晉升、調動、獎懲等人事手續。七、 負責