1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記述紀(jì)述廉述作風(fēng)報(bào)告述紀(jì)述廉述作風(fēng)報(bào)告xx鎮(zhèn)黨委書(shū)記 xxx（2015年月）按照要求，現(xiàn)將自己遵守紀(jì)律、廉潔從政和作風(fēng)建設(shè)情況報(bào)告如下：一、遵守紀(jì)律情況（一）堅(jiān)守政治紀(jì)律。始終把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律作為堅(jiān)守的底線，堅(jiān)持用黨的十八大和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神武裝頭腦，用黨章規(guī)范言行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持政治上的清醒和自覺(jué)；認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市縣委的決策部署，堅(jiān)持講大局、順大勢(shì)、守規(guī)矩，落實(shí)工作不講條件，及時(shí)并毫無(wú)保留地向黨組織報(bào)告情況，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與上級(jí)黨組織保持高度一致。（二）堅(jiān)守組織紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按程序、按原則、按制度辦事，注重發(fā)揮黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用

2、和班子成員的積極性，凡重要決策、重大事項(xiàng)及大額度資金使用，均能較好聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)，年內(nèi)召開(kāi)班子會(huì)議討論重大項(xiàng)目建設(shè)、重大開(kāi)支審批、工程招投標(biāo)、干部調(diào)整、處理等重大事項(xiàng)x次，并堅(jiān)持末位表態(tài)制。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部因公外出報(bào)告?zhèn)浒浮⒁虿　⒁蚴抡?qǐng)假制度，建立了村級(jí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度并嚴(yán)格執(zhí)行，保證了執(zhí)行組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性。 （三）堅(jiān)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)的規(guī)定，單位財(cái)務(wù)均由副職分管，日常管理做到科學(xué)預(yù)算、合理開(kāi)支。全面壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)支出，改進(jìn)優(yōu)化接待工作，公務(wù)接待全部安排在職工灶。嚴(yán)控公務(wù)用車(chē)，建立了燃油登記制度和派車(chē)單制度，“三公”經(jīng)費(fèi)支出同比下降31%，燃油維修經(jīng)費(fèi)支出同比下

3、降x%，公務(wù)接待費(fèi)用同比減少x%。辦公用品實(shí)行計(jì)劃審批，果園管理物資等大宗商品采購(gòu)均嚴(yán)格辦理了政府采購(gòu)手續(xù)。 （四）堅(jiān)守個(gè)人自律。帶頭落實(shí)中央、省市縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵守機(jī)關(guān)管理制度，堅(jiān)持出晨會(huì)，堅(jiān)守工作崗位，沒(méi)有走讀現(xiàn)象。下村到戶(hù)開(kāi)展工作從未增加村社群眾負(fù)擔(dān)。帶頭執(zhí)行并嚴(yán)格要求鎮(zhèn)村兩級(jí)干部從嚴(yán)約束8小時(shí)之外的活動(dòng)，從嚴(yán)管理身邊的工作人員，從嚴(yán)要求家屬子女。在選人用人、項(xiàng)目招投標(biāo)等方面從未徇情插手、謀取私利，沒(méi)有私自從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)的問(wèn)題，沒(méi)有以個(gè)人或借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)，從未出入過(guò)任何私人會(huì)所，也沒(méi)有接受或持有私人會(huì)所會(huì)員卡。x年以x萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)縣xx小區(qū)x平方米住房1套居住

4、至今，再無(wú)其他住房。辦公用房面積x平方米，從未用公款安排人情消費(fèi)，沒(méi)有用公款為班子成員、干部職工變相發(fā)放津貼福利，沒(méi)有用公款支付自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的生活費(fèi)用。妻子xxx為縣城南小學(xué)教師，女兒xxx現(xiàn)就讀于xx小學(xué)四年級(jí)，本人及配偶、子女均無(wú)出國(guó)出境等情況，家庭收入為本人及配偶工資純收入。二、廉潔從政情況（一）強(qiáng)化主體責(zé)任。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，主持制定并印發(fā)了關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí) 施意見(jiàn)，明確了“三大職責(zé)”、和“八項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)”。督促班子其他成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，全力抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。組織與各村和鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各單位負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書(shū)，細(xì)化分解任務(wù)，逐

5、級(jí)靠實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。先后組織開(kāi)展信念教育、法紀(jì)教育和警示教育x次，為鎮(zhèn)村黨員干部講黨課x次，按照“三轉(zhuǎn)”要求，調(diào)整了紀(jì)委書(shū)記分工，確定了專(zhuān)職紀(jì)檢專(zhuān)干，親自支持督促鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)肅查辦黨員干部違紀(jì)違法案件。今年以來(lái)，全鎮(zhèn)共查處黨員違法違紀(jì)案件x件，給予黨政紀(jì)處分1人，給予誡勉談話x人，整改問(wèn)題x件，整改違規(guī)資金x元。 （二）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。修訂完善了黨委議事規(guī)則、惠農(nóng)資金落實(shí)監(jiān)督檢查辦法及工作紀(jì)律方面的制度x項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控八項(xiàng)制度和對(duì)涉及群眾切身利益的民生事項(xiàng)公開(kāi)承諾制度，對(duì)x萬(wàn)元以上的重大工程招投標(biāo)統(tǒng)一在市、縣公共資源交易中心進(jìn)行。注重發(fā)揮村監(jiān)委會(huì)作用，嚴(yán)格落實(shí)了村級(jí)“四議兩公開(kāi)”和村

6、干部“雙議雙評(píng)”制度，下功夫解決了群眾反映的突出問(wèn)題，結(jié)合農(nóng)村低保清理規(guī)范和三四類(lèi)低保調(diào)整，兩次清退不符合農(nóng)村低保條件人員x 戶(hù)x人，規(guī)范退耕還林大戶(hù)承包x戶(hù)x處x畝，糾正退耕還林建檔信息不實(shí)不準(zhǔn)問(wèn)題x戶(hù)x畝，落實(shí)了惠農(nóng)資金落實(shí)責(zé)任人簽字背書(shū)制度。按照中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定，約談下屬支部書(shū)記x人，并分別有針對(duì)性地提出了要求。三、作風(fēng)建設(shè)情況（一）從嚴(yán)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)條例和省委“雙十條”、市委“十二條”規(guī)定、縣委“六十三條”規(guī)定，自覺(jué)執(zhí)行公務(wù)用車(chē)和辦公用房管理制度，清退 多占辦公用房x平方米，私事不用公車(chē)，節(jié)假日車(chē)輛入庫(kù)，干部公事不亂租車(chē)，

7、費(fèi)用包干。嚴(yán)格落實(shí)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)相關(guān)規(guī)定，上級(jí)來(lái)人確需就餐的在職工灶就餐，杜絕了吃吃喝喝和迎來(lái)送往，文稿打印實(shí)行專(zhuān)人管理，網(wǎng)上傳審和非正式文件反面打印等規(guī)定，職工用電按月限量，超支自付，要求鎮(zhèn)村干部紅白喜事一切從簡(jiǎn)，隨禮自愿，不統(tǒng)一擺答謝酒席。 （二）對(duì)照“四風(fēng)”抓好整改。著力抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真做好整改工作，對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)存在的問(wèn)題掛號(hào)跟蹤督辦，對(duì)涉及的x項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治和自查的x項(xiàng)整治任務(wù)進(jìn)行了集中整治。對(duì)自己存在的x個(gè)問(wèn)題，逐條申領(lǐng)整改，接受社會(huì)監(jiān)督。結(jié)合“便民服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，組織開(kāi)展了以“三訪為民、三查利民、三化便民”活動(dòng)為主要內(nèi)容的“三民”活動(dòng)，完成了全鎮(zhèn)x村的“村財(cái)鎮(zhèn)管”工

8、作，清查村級(jí)債務(wù)和村集體拖欠群眾錢(qián)款，制定了清還計(jì)劃，盡力開(kāi)展了清償，村級(jí)財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范。鎮(zhèn)上設(shè)立了為民服務(wù)接待室，成立了為民服務(wù)中心，各村設(shè)立了為民綜合服務(wù)站，為群眾開(kāi)展x 類(lèi)x項(xiàng)直通服務(wù)。規(guī)范群眾來(lái)信來(lái)訪接待工作，今年鎮(zhèn)上共接待群眾來(lái)訪x人（次），辦理上級(jí)交辦信訪x件，較好地解決了一批突出問(wèn)題和遺留問(wèn)題。四、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施盡管自己盡力做了一些工作，也取得了一定成效，但用縣委的要求和群眾的期盼來(lái)衡量，還存在許多差距和不足，一是在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系完善上不夠細(xì)、不夠?qū)崱Ｘ?zé)任分解按部就班，與惠農(nóng)政策落實(shí)和農(nóng)村黨員干部管理等具體工作結(jié)合不緊密，相互牽涉、環(huán)環(huán)相扣、制衡約束的責(zé)任制還沒(méi)有真正

9、建立起來(lái)。二是深入基層 了解村情民意不夠。平時(shí)忙于機(jī)關(guān)事務(wù)，與黨員群眾面對(duì)面的交心談心不夠，傾聽(tīng)支部書(shū)記等基層干部好的意見(jiàn)建議不主動(dòng)，掌握解決矛盾問(wèn)題的“真”辦法不夠多，工作缺乏針對(duì)性和操作性，在凝聚力量、激發(fā)活力上還須用勁。三是對(duì)鎮(zhèn)村干部的教育管理不夠嚴(yán)格。鎮(zhèn)村干部管理制度操作性不強(qiáng)，執(zhí)行不到位，對(duì)不履行職責(zé)的鎮(zhèn)村干部批評(píng)教育多，約束問(wèn)責(zé)少。鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)干部年休假等正常的休假、等部分待遇落實(shí)不到位。村財(cái)鎮(zhèn)管以前，白條進(jìn)賬、列支接待費(fèi)、惠農(nóng)政策落實(shí)不嚴(yán)和村級(jí)民主監(jiān)督及村務(wù)公開(kāi)工作不經(jīng)常等問(wèn)題，在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)始以來(lái)雖得到持續(xù)整改，但仍有死角，部分軟弱渙散黨組織整頓力度還不夠大。四是開(kāi)拓創(chuàng)

10、新意識(shí)不夠。對(duì)新形勢(shì)下如何推進(jìn)工作學(xué)習(xí)不夠，思考不深，辦法不多，面對(duì)遺留問(wèn)題多、村級(jí)民情繁雜的實(shí)際情況，有求穩(wěn)怕亂的活思想，在一些方面決心不大、措施不夠得力。 針對(duì)存在的問(wèn)題，我將深刻反思，采取措施抓整改、抓落實(shí)，帶頭營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。（一）突出重點(diǎn)，落實(shí)主體責(zé)任。通過(guò)修訂和完善“一崗雙責(zé)”、“簽字背書(shū)”等制度，把廉政責(zé)任分解到農(nóng)村工作的方方面面和各個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)明察暗訪督查，直面問(wèn)題追責(zé)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域黨風(fēng)廉政建設(shè)的新常態(tài)。以農(nóng)村集體“三資”規(guī)范化和各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)為重點(diǎn)，建立村級(jí)資產(chǎn)處置、合同發(fā)包和撥付村級(jí)集體資金鎮(zhèn)紀(jì)委備案制度，把重點(diǎn)放在對(duì)黨員干部非法買(mǎi)賣(mài)農(nóng)村土地和資源，侵占和變相侵占社會(huì)

11、保障資金，騙取、截留、私分集體資金或惠農(nóng)資金以及“公錢(qián)私用”等問(wèn)題上，持續(xù)清查整治，查處一批違紀(jì)黨員干部，切實(shí)維護(hù)村級(jí)集體利益。 （二）深入調(diào)研，解決困難問(wèn)題。進(jìn)一步合理安排時(shí)間，從繁雜的機(jī)關(guān)事務(wù)中解脫出來(lái)，多抽擠時(shí)間下到工作一線，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、難點(diǎn)區(qū)域的督查，特別是多到吊街、景村、東夏、林王等矛盾多的村，加強(qiáng)與村干部和群眾的交流溝通，解決疑難問(wèn)題，探索在特殊情況下推動(dòng)工作的措施和辦法。在重點(diǎn)或全局性工作安排前，堅(jiān)持多與基層干部和熟悉情況的干部群眾談心交流，了解最真實(shí)的情況，以增強(qiáng)決策的科學(xué)性和工作的操作性。 （三）從嚴(yán)管理，優(yōu)化干部隊(duì)伍。以上率下，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條”規(guī)定、市委“十二條規(guī)定”及縣委改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，把講規(guī)矩、守戒律的要求貫穿每項(xiàng)工作的始終，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，管好班子，帶好隊(duì)伍，進(jìn)一步完善鎮(zhèn)村干部量化考核辦法，落實(shí)村級(jí)工作日志及村干部坐班制度，優(yōu)化階段性考核方式，加大平時(shí)考核結(jié)果的運(yùn)用，通過(guò)抓兩頭，促中間，切實(shí)優(yōu)化鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍。同時(shí)，把年休假制度和干部考勤管理制度結(jié)合起來(lái)，結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，在加快工作進(jìn)度，完成工作任務(wù)的前提下