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文檔簡介

1、維修車間現場6s管理規定為保持維修車間現場衛生的清潔,使衛生清理有章可循,特訂本規定如下:一、本規定要求衛生清理的范圍涵蓋了車間設備、車間地板、工作間(總成修理間、工具房、員工休息室和更衣室)、車間內外墻(主要指車間門窗玻璃、各種外露水管和氣管等) 以及車間用衛生間與地溝等五大部分,本規定對各部分均作了不同的要求。二、車間設備衛生清理要求1、每臺設備空閑時都有其相對固定的位置。設備空閑時不允許隨意挪動,使用完畢后使用人須及時將設備歸位。2、設備使用過程中使用人要養成“隨手清潔”的習慣,使用中也盡量保持設備清潔;使用完畢后對設備進行全面清潔后方可將設備歸位。3、車間配件架須按所貼標簽要求存放對象

2、,嚴禁混放;同時擺放要整齊。4、車間用于存放零部件、工具的托盤要保持干凈,用后須清洗干凈后再存放于指定地點。5、電焊機、氧割設備用完后,要將電纜線或氣管盤繞在機體上,放回工作間或車間的指定地點。6、每日早上上班后由設備保養人對各自保養的設備進行外表清潔并檢查設備是否能正常運轉。三、車間地板衛生清理要求1、隨時保持車間地板清潔。工作過程中,非參與人員盡量將臟物清走。2、除晚上加班等特殊情況外,現場衛生的清理定于每天17:00時以后,早上上班后嚴禁進行拖地板等引起車間積水的衛生清理行為。3、從節約用水方面考慮,一般情況下只能用拖把沾水拖地板,不允許用水管或高壓水槍沖洗,如確需用水沖洗須經車間主管同

3、意方可進行。4、車間各位員工必須保持各個車位“車離場清”,要保持各個舉升機所在車位無油污、水和灰塵等其它臟物。對應舉升機的保養人負主要責任,其它人員有責任清理和幫扶義務并負監督責任。5、每天下班前必須將車間垃圾桶內的垃圾清理后統一收集到指定地點,由各班組人員自行負責。垃圾桶外表面每天清潔一次,與車間地板的清潔同步進行;內桶每月15-20日清潔一次,由班組長自行安排。6、每次用完拖把、掃把后,要將它們存放于指定地點,嚴禁亂擺亂放;如果是在白天,使用后要拿到外面指定地點涼曬(下午下班前將其收回,次日早上上班后再拿去涼曬) 。7、在車間洗手盤洗手或進行其它清潔行為時,嚴禁自來水外溢至地板;如不慎外溢

4、,要及時用干拖把吸干凈。8、每月25-30日用清潔劑對整個車間的地板清潔一次,由車間主管根據實際情況統一安排;日常不定時的清潔由車間主管安排。四、工作間衛生清理要求1、總成修理間衛生清理細則1.1加工間的地板、工作臺的清潔與車間地板的清潔同步進行。1.2保持地板、工作臺干凈, 無積水、油污和灰塵等。1.3使用電鉆、臺鉗時所產生的鐵屑、木屑等材料皮,使用人或使用人指定其它空閑人員要在工作完成后收集到垃圾桶內。1.4存放于加工間的其它對象,如油漆桶、水桶和木板等要分門別類存放好,不允許亂堆亂放。1.5無塵車間為發動機三保的專用場地,一般情況下不允許進行除此之外的維修作業。1.6每次發動機三保完畢,

5、應將屬于從該發動機拆下的物件及時搬至指定地點。1.7嚴禁用較贓的手或腳或其它贓物觸及墻壁,如不慎觸及或被油污濺到應及時清理干凈。2、美容區衛生清理細則2.1美容區屬于美容部專用場地,衛生清潔工作車間主管安排。2.2美容區地板的清潔與車間地板的清潔同步進行。2.3每天早上上班后十分鐘內美容部的員工要將所需美容設備搬至指定地點;下午下班前將設備清潔后搬回維修車間。2.4美容所用的設備,包括毛巾、車蠟等附屬品要保持清潔,且要擺放整齊。2.5沉沙池每月25-30日清潔一次,由美容班長安排,如人員不足,由車間主管協調。五、車間內外墻衛生清理要求1、玻璃隔墻每月10-15日、25-30日各清理一次,由車間

6、主管根據實際情況統一安排。2、為保證安全,清理玻璃隔墻時只能用毛巾接長木棒清理,嚴禁攀緣清理。六、衛生間和地溝衛生清理要求1、衛生間要求每天清理,行輪換制,具體輪換方法見表格。2、清理衛生間時須做到無積水、積塵等,同時上衛生間不能用報紙(包括看報紙)、木棍等,使用完后要用水沖洗干凈,且只能用手而不能用腳開啟水龍頭。3、車間地溝每月15-20日清理一次,參與人員由車間主管根據實際情況統一安排。4、任何時候包括清理車間地板時嚴禁往地溝扔雜物。七、烤漆房的衛生清理參照車間設備、地板的衛生清理要求進行。八、對違反以上規定的員工按公司有關規定進行處罰。廣西鑫廣達汽車銷售服務有限公司2008年7月31日智

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8、工作,大學四年一直在挑戰自己,挑戰自己的極限,一直在做營銷的兼職,堅信“也精于勤而荒于嬉”一直嚴于律己,在各方面都要從嚴要求自己。相信自己總有一天會成功的!只有自己不敢做的,沒有做不成的,做銷售10分靠天,九分靠人做,市場是人做出來的。 工作經歷2013/01 - 2014/04 電腦專賣店 | | 市場主管 行業類別:計算機硬件 | 企業性質:民營 | 規模:20人以下 | 職位月薪:4001-6000元/月工作描述:在各工業區和住宅小區做廣告宣傳為店鋪銷售做鋪墊,并且為各用戶提供售后維護工作。2011/06 - 2012/11 | | 銷售主管 行業類別:教育/培訓/院校 | 企業性質:民

9、營 | 規模:20-99人 | 職位月薪:2001-4000元/月工作描述:為學校制定招生計劃,帶領招生專員在各社區以及學校周圍做廣告(包括粘貼墻體廣告,入戶拜訪宣傳)開展招生工作,定期到中小學校門口駐點宣傳,聯系各學校任課老師開展招生工作。項目經驗教育經歷2007/09 -2011/06 湖南大學 | 市場營銷 | 本科在校學習情況曾獲 院校級三等獎 在校實踐經驗2008/03 - 2010/10 大學生英語周刊衡陽市推銷員到衡陽市區域經理 *2008年推銷員,在學校新生開學期間向學生和家長推銷學生英語報*2009-2010年學生英語報衡陽地區區域經理,負責在衡陽各高校組建團隊銷售學生英語報,團隊培訓,團隊維護,最后指導團隊銷售。*2009-2010年。衡陽行動者文化傳播有限公司招生代理負責公司在衡

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