1、中鐵隧道集團甬臺溫鐵路三標企業文化建設策劃書 一、策劃原則 本策劃書按照中鐵隧道集團項目企業文化建設策劃書的要求，結合項目實際，突出抓好三個手冊的貫徹落實，以展示企業形象，打造精品工程，培育優秀隊伍為主題，堅持實現項目企業文化建設與施工生產三同步，做到標準規范、快速有序，達到以在建項目促進市場開拓的目的。 二、項目企業文化建設組織機構及職責 （一）組織機構 成立項目企業文化建設領導小組，明確項目經理為組長，項目書記為副組長，成員由項目工會主席、團支部書記及工程部部長、辦公室主任、工區負責人及黨組織負責人構成，形成黨政工團齊抓共管、各部門協作執行的項目企業文化建設體系。 （二）機構職責 1、項目

2、黨政領導共同負責，項目經理為第一責任人，項目書記負責日常工作，工區主任是第一執行人； 2、統一規劃項目企業文化建設，工會三工建設和團組織的文化活動納入項目企業文化建設，嚴格按照策劃書推進項目企業文化建設，做到同步規劃、同步實施、同步檢查； 3、結合思想政治工作開展多種形式的企業文化建設活動； 4、協調、組織項目內部和外部企業文化建設交流； 5、及時處理有損于項目企業文化建設的行為。 三、執行vi手冊，視覺展示風采 （一）彩門 1、彩門一（樂清方向） 正面 橫批：集團徽標+中鐵隧道集團歡迎您 甬臺溫鐵路三標x工區（小字） 上聯：攻堅克險干好甬臺溫鐵路 下聯：創造明天彰顯中隧人本色 背面 橫批：

3、集團徽標+中鐵隧道集團是您永遠的朋友 上聯：科技為先鑿通天障創偉業 下聯：管理至上開拓空間樹豐碑 規格：橫梁長11米，高1.5米，厚0.8米；立柱凈高6米，寬1米，厚0.8米；彩門凈寬7米，藍底白徽白字（黑體加粗，也可紅底白徽白字），上貼噴繪布。此尺寸為原則尺寸，可根據實際調整。 2、彩門二（白石鎮方向） 橫批：集團徽標+中鐵隧道集團歡迎您 甬臺溫鐵路三標x工區（小字） 正面 上聯：依靠科技做最難揚專業優勢 下聯：精益求精交最好顯中隧實力背面 橫批：集團徽標+中鐵隧道集團是您永遠的朋友 上聯：至精至誠建設鐵路通道 下聯：更優更新鍛造中隧品牌 規格：橫梁長11米，高1.5米，厚0.8米；立柱凈高

4、6米，寬1米，厚0.8米；彩門凈寬7米，藍底白徽白字（黑體加粗，也可紅底白徽白字），上貼噴繪布。此尺寸為原則尺寸，可根據實際調整。 （二）指示牌 施工現場 規格：藍底白字，原則尺寸為：橫牌21.4米、豎牌1.20.6米，鋼柱支撐，具體參見集團vi手冊第185頁。 （三）臨時條幅 1、集團徽標+落實科學發展觀 建設一流甬臺溫鐵路 2、集團徽標+建精品 創國優 真情回報樂清人民 3、集團徽標+熱烈歡迎各位領導蒞臨xxx現場檢查指導工作 （紅底白字白徽） （四）刀旗 集團徽標+中隧集團。藍、紅、黃、綠四種顏色，白徽白字，尺寸1.20.6米。 （五）現場標牌 1、洞門上方 集團徽標（白底紅徽）+中鐵隧

5、道集團承建xxx隧道（白底紅字）。橋梁及其他工程比照執行。 規格：牌高2.5米、寬1.8米（據實制作），鋼架支撐，可分兩行排列。 2、現場固定標語 實施精細管理 打造精品工程 精益求精做好每件事（職責觀） 和衷共濟 同辱同榮（團隊觀） 我們的進步來自企業和員工的不斷學習（學習觀） 建設綠色工程（環保觀） （白底藍字或白底紅字） 4、洞門五牌一圖 工程簡介牌、進洞須知、安全質量保證體系、施工組織體系、隧道施工平面布置圖等。尺寸21.5米（據實制作），白底藍字。 5、工區創崗建區標牌 設立黨員先鋒崗、紅旗責任區標牌、共青團安全監督崗牌，尺寸0.90.7米（據實制作），紅底黃字。 6、進洞作業人員一

6、覽牌 白底藍字，設于洞口附近。 7、安全質量講評臺 設于洞口或橋梁等現場附近。 （六）工區駐地 1、旗臺 按集團vi手冊標準制作，旗臺長4.8米，寬58公分，高68公分，（直高18公分，旗臺面為棗紅色大理石或瓷磚，正面設68度斜坡，高50公分，坡面上設集團徽標（燙金），下排為中鐵隧道集團（燙金），旗桿材料為不銹鋼管，間距1.68米，以面對旗臺為準，從左至右依次懸掛集團旗、國旗和總公司旗；旗桿高度根據現場實際情況設置，主旗桿要比側旗桿高1.5米，國旗為2號。 2、工區駐地名稱牌 方案一：木制牌 內容：集團徽標（白底紅徽）+中鐵隧道集團有限公司甬臺溫鐵路三標項目部x工區（白底藍字）。 中共中鐵隧道

7、集團有限公司甬臺溫鐵路三標項目部x工區支部委員會（白底紅字）。 規格：寬0.4米，根據實際確定長度，懸掛時以面對標牌為準，右為工區名稱牌，左為黨組織名稱牌。方案二：銅牌 內容：集團徽標（紅色）+中鐵隧道集團有限公司甬臺溫鐵路三標項目部x工區（黑字）。 中共中鐵隧道集團有限公司甬臺溫鐵路三標項目部x工區支部委員會（紅字）。 規格：0.80.6米（據實制作）。 3、駐地外墻 集團徽標（白底紅徽）+中鐵隧道集團有限公司甬臺溫鐵路三標段x工區駐地（白底藍字，字體大小視墻體面積而定） 駐地圍擋：集團徽標（紅色）+企業核心理念或單項理念（藍字） 總公司徽標（藍色）+勇于跨越 追求卓越（藍字） 4、宣傳欄

8、內容為集團簡介、企業業績圖片、廠務公開等。每個宣傳欄為2.41.2米（據實制作）。 5、辦公區外立辦公區指示牌，規格按集團vi手冊p186規定的標準制作，辦公區據實綠化。 （1）會議室 正面墻：至精至誠+集團徽標+更優更新 規格：泡沫雕刻藍字，集團徽標為紅色（由廣告公司參照集團vi手冊規定的形象墻設計小樣，大小視會議室墻體而定） 后墻：上部固定標語為實施精細管理 打造精品工程（紅色），下部懸掛相關施工平面圖。 兩邊墻：懸掛集團企業理念套圖、組織機構圖、工程進度圖等（規格據實設定）。 會議桌：放桌旗（國旗和集團旗）。 接待用紙杯：印集團徽標和中隧集團甬臺溫鐵路3標字樣。 座次銘牌：白底，淡灰集團

9、徽標，藍字（雙面），右下角加集團文化印章，底部加四條輔助條形。條件允許會議室懸掛集團旗。 （2）部室銘牌：制作部門銘牌（按集團vi手冊第175頁規定的要求制作）、部門職責牌（按集團vi手冊第174頁規定的要求制作）。 6、職工生活區 （1）外立生活區指示牌，規格按集團vi手冊p186規定的標準制作。 （2）食堂：內掛食堂管理規章（按集團vi手冊p171要求的格式制作）、理念套圖等。 （3）職工之家：懸掛員工誓詞、員工行為守則、中隧之歌等理念套圖內容。生活區各種標識美觀醒目。 7、安全帽前面印中隧集團四字，其中紅色、藍色安全帽印白，黃色、白色安全帽印紅。 8、工作服桔紅色、藍色兩種，上衣胸口處印

10、白色徽標，后背印中隧集團（白字），在字下面加反光條。 9、機械設備標志和材料標牌等按集團vi手冊執行。 三、宣貫mi手冊，理念塑造品質 1、宣貫企業理念的指導思想圍繞項目安全、質量、效益、環保、工期等重點，突出項目特點，統一項目員工思想，著重加強市場觀、職責觀、團隊觀的教育引導，形成共同的價值取向，以理念塑造員工的優良品質，以員工的優良品質促進施工生產，不斷展示中隧員工良好的精神風貌。 2、做到思想政治工作與理念宣貫的有機結合 （1）做好開工前的形勢任務教育。重點結合干最難的，交最好的企業宗旨教育，在員工中開展形勢任務教育，向員工講清、講明甬臺溫鐵路工程的重大意義，轉變員工的思想觀念，增強參加

11、甬臺溫鐵路工程建設的緊迫感、使命感、光榮感，將員工的思想引導到促進施工生產上來。 （2）做好施工中的艱苦奮斗教育。重點通過效益是企業成長和繁榮的前提的效益觀教育，向員工宣貫艱苦奮斗、勤儉興企的觀念，激發員工的無私奉獻精神，增強項目創效能力。 （3）做好大戰中的攻堅克險教育。在員工中開展攻堅克險，創造明天的企業使命教育，向員工講清面臨的困難和優勢，激發員工頑強拼搏、不畏艱難的勇氣，確保施工順利開展。 （4）做好收尾中的連續作戰教育。重點通過精益求精做好每件事的職責觀教育，及時糾正員工在項目進入收尾階段容易出現的麻痹思想，加強履約意識，再接再厲，勇奪最后勝利。 （5）做好全過程的安全質量及環保教育

12、。重點通過不斷改善我們的安全和健康環境的安全觀、做最難的，交最好的的質量觀、建設綠色工程的環保觀教育，向員工講清安全質量和環境保護是社會、企業實現可持續發展和員工實現價值的前提與基礎，弘揚企業精神，打造企業品牌，創樹企業信譽。 3、深入開展理念實踐活動 （1）積極開展集團企業文化塑造主題活動。組織員工學習集團理念手冊、學唱中隧之歌，并適時開展企業文化知識培訓和競賽，做到企業理念人人理解、集團歌曲人人會唱，提升員工理念價值認同，深化員工理念認知。 （2）制作項目對外形象宣傳手冊。以工程概況、項目建設目標、企業形象用語、員工誓詞、黨建活動、三工建設情況為主要內容制作手冊，努力將集團企業文化宣傳出去

13、。 （3）舉行升旗儀式。每月組織全體員工舉行一次升國旗、總公司旗和集團旗儀式，員工要統一著裝列成方陣，指定護旗手，先升國旗、奏國歌，之后另兩面旗幟同時升起，全體同唱中隧之歌，員工面對旗幟進行宣誓。 （4）開展企業文化特色活動。利用廣播、宣傳欄、理念套圖等載體，積極宣傳集團企業理念，并結合施工實際，在創崗建區、三工建設、團建等活動中開展好企業理念宣貫，真正做到企業理念促進施工生產，施工生產體現企業理念。 四、落實bi手冊，行為規范全員 1、抓好員工素質培訓 牢固樹立培訓對員工是最大福利的培訓理念，結合項目特點，本著缺什么補什么的原則，以員工業校為載體，重點做好bi手冊中的行為規范與禮儀、工藝操作

14、、安全質量標準等內容的培訓，做到培訓目標具體化、工作經常化、內容豐富化。 2、規范系統管理職責 針對項目財務、物資、安全、質量、環保、績效考核等系統管理，建立管理流程和組織體系，明確崗位職責，并在持證上崗的基礎上，確定崗位應知應會、技術要求、操作流程和目標責任，通過積極開展崗位技能培訓和師帶徒活動，培育員工的愛崗敬業精神。 3、整合激勵規范 依據項目目標、崗位規范、工作業績等內容整合激勵管理規范，注重項目目標與員工個人目標、物質激勵與精神激勵相結合，獎勵為主、懲罰為輔，嚴格考核、獎懲兌現。 4、完善項目規章制度 （1）堅持工班三講制度。以工藝流程、安全質量操作、成本控制、工序銜接等為主要內容，

15、堅持做到班前講話、班中指導、班后總結。 （2）建立健全信息管理制度。及時建立項目新聞發言人制度、新聞信息、影像資料管理辦法，確保上下信息通道暢順，按時上報現場企業文化建設情況。積極與新聞媒體溝通合作，做好中國鐵路工程報、人民鐵道報及相關媒體的報道工作，把工程取得的重大突破、優異成績等宣傳出去，樹立企業良好形象。 5、規范禮儀展示形象 以慶典、表彰、開工、竣工、新聞發布為契機，以辦公和員工個人禮儀為重點，結合思想政治工作、三工建設、團建活動、文明施工等工作，教育引導員工養成遵守禮儀、尊重當地民俗民風的好習慣，同時注重儀表，工作時間統一著裝和佩帶上崗證。 五、幾點說明和要求 1、企業文化建設特別是

16、視覺系統的操作，要本著統一規范、安全美觀、節儉實用的原則進行。 2、企業文化建設要將外協隊伍納入統一管理范疇，積極向外協隊伍宣貫企業文化，塑造良好形象。 3、洞口現場及工區駐地的策劃方案內容可在臨建完成之后，根據具體情況適當調整。可增加大型形象墻，施工現場沿途和洞內可以集團理念和形象用語為主要內容增加燈箱。 4、在工程建設期間，要定期對現場企業文化建設設施（如標語牌、彩門、旗幟等）進行維護和更新。 5、按照集團公司企業文化部提供的展板、易拉寶規格，制作時據實增減內容。 6、策劃書中提出的固定標語必須在施工現場、駐地全部展現，參考標語（附后）可根據實際情況自選。 7、本策劃書有關尺寸規格僅為參考

17、，可據實調整。 8、紅色、藍色均為企業標準色。 9、四工區站場工序轉換的企業文化建設方案，按該工區細化方案進行。 宣傳用語（參考） 一、彩門對聯 立新功樹形象傾心奉獻優質工程 攻艱難克險阻全力助推地方發展 科技領先打造中隧集團品牌 鑄造精品真情回報浙江人民 二、標語 1、依靠科技領先 實施精品戰略 2、實現鐵路跨躍式發展 為全面建設和諧社會提供可靠的運力保障 3、建筑是凝固的音符 質量是不朽的樂章 4、建設綠色工程 共創美好家園 5、建好鐵路通道 服務經濟發展 6、以人為本 服務運輸 強本簡末 系統優化 著眼發展 7、貫徹三個一流建設標準 奉獻高品質鐵路工程 8、履行施工承諾 兌現合同工期 9

18、、依托高科技 運用新工藝 建好甬臺溫鐵路 10、打通甬臺溫鐵路通道 展示中鐵隧道集團風采 11、發揚吃苦精神 憑借專業優勢 建設優質工程 12、至精至誠建工程 更優更新樹形象 13、忠于國家 奉獻社會 精益求精樹豐碑 14、建設精品工程 促進浙江經濟快速發展 15、精心組織 科學施工 構建社會發展通途大道 16、讓業主放心 為人民謀福 樹歷史豐碑 17、勇于跨越求發展 追求卓越鑄精品 18、確保工程安全質量 不負人民重托 19、做最難的 交最好的 20、質量在我手中 安全在我心中 21、穿越時空隧道 溝通美好未來 22、攻堅克險 創造明天 23、今天的質量就是明天的市場 24、超前策劃 科學組織 打好基礎奉獻精品