1、工會會員評家的主要內容、評議標準 一、民主評議建家工作的主要內容 （ 1 ）健全組織體系。 依法配備了工會主席、副主席或 專兼職工會干部，工會主席、工會委員的產生符合有關規 定，工會委員會按期換屆選舉；工會所屬的工會委員會、 經費審查委員會、女職工委員會、群監、協管、勞動保 護、廠務公開、工會小組等組織健全；會費的收繳與使用 符合規定，職工入會率達到 98% 以上。 （ 2 ）促進科學發展。 以“強責任、提素質、樹形 象、展作為”活動為動力，創建“工人先鋒號”、勞動競 賽、合理化建議、技術攻關、小改小革等群眾性技術創新 活動；重視勞動模范的培養、選樹、宣傳和管理；發揮群 監組織和女工家屬協管作

2、用，全力保證礦井安全生產，形 成推動礦井發展的強大合力，激勵職工立足崗位、建功立 業。 （ 3 ）履行維權職責。 建立平等協商與簽訂集體合同 制度，簽訂集體合同及職工工資、女職工特殊權益保護、 勞動安全衛生等專項集體合同；協商解決涉及職工會員切 身利益的重大問題；指導和幫助職工依法妥善處理勞動爭 議糾紛，構建穩定和諧的勞動關系；堅持和完善以職工代 表大會為基本形式的民主管理制度，推行廠務公開，落實 職工代表大會各項職權。 （ 4）實施素質工程。 發揮工會“大學校”作用，深 入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動；組織 開展多種形式的職工職業道德、職業技能、職業法律法規 教育培訓，提高職工

3、會員整體素質；有開展文體活動的計 劃、措施和記錄，有活動場所和基本設施，職工文化生活 豐富多彩；開展群眾性精神文明創建和文化體育活動，扎 實推進職工業余文化素質教育。 （ 5 ）服務職工群眾。 關心職工疾苦，傾聽職工會員 呼聲，積極反映職工會員的意愿和要求；熱心服務職工群 眾，努力為職工做好事、辦實事、解難事、除憂事；建立 健全困難職工檔案，積極開展“送溫暖”、“金秋助學” 等活動，履行幫扶困難職工的“第一知情人”、“第一報 告人”、“第一協調人”職責。 （6 ）加強自身建設。工會分會班子成員堅持民主集 中制，密切聯系群眾，廉潔自律，建立健全各項管理制度 和工作制度，基礎資料齊全；堅持職工代表

4、大會制度，接 受職工會員的民主評議和監督；深入開展“模范職工之 家”創建活動；管好用好工會經費；提升工會工作整體水 平。 二、民主評議工會主席、工會委員的主要內容 （1 ）政治思想品德及廉潔自律情況。 （2）完成年度工會工作及落實建家計劃等情況。 （3 ）工會業務熟練程度及源頭參與、協調溝通的能 力。 （4）維護職工合法權益，為會員職工說話、辦事、 服務情況。 （5 ）組織職工開展各種活動情況。 附件1： 韓家灣煤炭公司工會會員評家民主測評表 單位名稱 測評時間 項目 測評內容 滿意 基本滿意 不滿意 組織健全 依法配備了工會主席、副主席或專兼職 工會干部，并按民主選舉產生。工會委員 會、經費

5、審查委員會、女職工委員會組織 健全；會費的收繳與使用符合規定，職工 入會率達到98%以上。 自身建設 堅持召開會員大會或職工代表大會制 度，按期換屆選舉，接受職工會員的民主 評議和監督；深入開展“模范職工之家” 創建活動，管好用好工會經費。 推動發展 圍繞公司生產經營工作，組織職工開 展勞動競賽、合理化建議、技術攻關、小 改小革等群眾性技術創新活動；重視勞模 的培養、選樹、宣傳和管理，激勵職工立 足崗位、建功立業；組織協管、群監員開 展安全神生產輔助工作。 履行職責 建立平等協商和集體合同制度，簽訂 集體合同及職工工資、女職工特殊權益保 護、勞動安全衛生等專項集體合同；集體 合同草案經職工（代

6、表）大會審議通過； 開展工資集體協商。 提升素質 深入開展“創建學習型組織、爭做知 識型職工”活動；組織開展多種形式的職 工職業道德、職業技能、職業法律法規教 育培訓，提高職工整體素質有開展文體活 動的計劃、措施和記錄，有活動場所和基 本設施，職工文化生活豐富多彩。 服務職工 關心職工生產生活問題，努力為職工 做好事、辦實事、解難事；建立健全困難 職工檔案，積極開展“送溫暖”、“金秋 助學”等活動，盡力為困難職工提供幫 助。 合計 綜合評價 填表說明： （1 ）評分時：在滿意、基本滿意、不滿意內容后面的空格中任選一項打“ V”。 （2）合計中滿意和基本滿意在5個及以上的為滿意等次；3-4個為基

7、本滿意等次，2個及 以下為不滿意等次，根據測評結果在綜合評價欄內任選一項打“V”。 附件2 韓家灣煤炭公司工會主席（副主席）民主測評表 單位名稱 測評時間 姓名 職務 任職年限 3 單位職工人數 會員（代表）人數 序號 測評的主要內容 1滿意、 基本滿意 不滿意 1 政治思想品德及廉潔自律情況 2 工會業務熟練、工作積極主動 3 組織協調溝通、解決問題能力 4 密切聯系職工群眾，關心職工生產生活 5 如實反映職工意見、愿望和要求 6 堅持原則，為職工說話辦事，依法維護職 工合法權益 7 工會班子成員團結協作 8 完成年度工作情況 合計 綜合評價 對被測評人的意見及今 后開展工作的建議 填表說明: (1)評分時：在滿意、基本滿意、不滿意內容后面的空格中任選一項打“ V”。 (2)合計中滿意和基本滿意在 6個及以上的為滿意等次；5個為基本滿意等次，2個及以 下為不滿意等次，根據測評結果在綜合評價欄內任選一項打“V”。 附件3 韓家灣煤炭公司工會會員評家民主測評結果報告表 單位名稱(蓋章)： 會議時間 2016.6 會員數 540 會員 代表數 540 （人） 參會會員 代表數 （人） 87 發出票數 87