1、農民工工資支付應急預案農民工工資支付應急預案 編輯整理：尊敬的讀者朋友們：這里是精品文檔編輯中心，本文檔內容是由我和我的同事精心編輯整理后發布的，發布之前我們對文中內容進行仔細校對，但是難免會有疏漏的地方，但是任然希望（農民工工資支付應急預案）的內容能夠給您的工作和學習帶來便利。同時也真誠的希望收到您的建議和反饋，這將是我們進步的源泉，前進的動力。本文可編輯可修改，如果覺得對您有幫助請收藏以便隨時查閱，最后祝您生活愉快 業績進步，以下為農民工工資支付應急預案的全部內容。農民工工資支付應急預案 為了積極穩妥的處理好因拖欠克扣勞動者工資引發的突發事件，切實維護勞動者和用人單位的合法權益，維護社會穩

2、定，促進經濟發展，根據勞動保障監察條例及有關法律法規,結合我公司實際，制定本預案。一、 工作原則堅持預防為主,糾防結合，在公司經理的領導下，各有關部門“快速反應，趕赴現場，協調配合，控制局面，妥善處理，做到早發現、早報告、早控制、早解決，防止矛盾激化和事態擴大，盡快恢復生產、生活和社會秩序，減少或避免經濟損失和不良影響，確保社會政治穩定。二、適用范圍本預案適用于平崗星苑二標段2、4#、10#、11#房及相應地下室工程下屬勞務公司拖欠克扣勞動者工資引發的突發事件的應急響應,包括：1、集體上訪、罷工、停工、怠工事件;2、圍堵黨政機關、交通要道事件；3、群毆、致人重傷或死亡事件;4、自殺、自殘等惡性

3、事件;5、造成勞動者生活困難、危機人民生命財產安全、影響社會穩定的事件；6、其他因拖欠克扣勞動者工資引發的突發事件等。三、組織體系及相關機構職責（1）、平崗星苑二標段項目部成立解決拖欠克扣勞動者工資突發事件應急處理工作協調領導小組。領導小組組長由項目經理張文東擔任，成員由技術部門何業常、施工部門張偉路、安全部門王建國、材料部門許小虎、預算部門趙恕組成。 （2)、領導小組下設應急處理辦公室,辦公室設在項目部會議室。必要時，領導小組成員應指派聯絡員在應急處理辦公室統一辦公，協調處理拖欠克扣勞動者工資突發事件。 （3)、領導小組工作職責：全面負責拖欠克扣勞動者工資突發事件的應急處理。 （4）、應急處

4、理辦公室工作職責:負責領導小組辦公室的日常工作，通過舉報投訴、110社會聯動接警臺承接拖欠克扣勞動者工資突發事件的報告，并匯總、上報有關情況，統一對外發布事件應急信息. （5）、拖欠克扣勞動者工資突發事件發生后,在領導小組的統一指揮下，根據情況，安全部門、施工部門、技術部門、預算部門等應同時到現場組成處理小組進行應急處理。預算部門:負責調查核實欠薪及數額，責令欠薪單位立即處理。安全部門、施工部門：負責維持現場秩序，預防、制止違法犯罪行為。材料部門：負責上訪接待工作，做好勞動者的思想宣傳工作，穩定勞動者情緒,防止事態擴大。項目經理：負責召集各勞務單位相關負責人到場，協助調查核實，責成支付民工工資

5、。財務部門：負責勞務公司欠薪應急事件的配合處理。四、應急響應和處置程序 （1）、信息報告：各勞務公司發生拖欠克扣工資事件后,應當在1小時內上報上一級領導小組,重特大事件應在20分鐘內報告公司領導小組。報告內容為：1。突發事件發生的基本情況，包括事件、地點、規模、涉及人員、破壞程度等情況。2、突發事件的起因分析、性質判斷和影響程度預測。3、突發事件發生的用人單位和當地有關部門已做工作和采取的措施及處理情況。4、公眾及媒體等方面的反映。5、其他已掌握的情況。 （2）、啟動預案：拖欠克扣民工工資突發事件發生后，應急處理辦公室要在20分鐘內作出初步判斷,向本領導小組報告,由領導小組下令啟動應急預案。

6、(3）、各級領導小組負責欠薪突發事件信息對外統一發布工作。突發事件發生后，要及時發布準確、權威的信息，正確引導社會輿論。五、后期處置拖欠克扣民工工資突發事件發生地的領導小組應做好預案的后期處置、協調、監督,有關部門應督促、幫助勞務公司盡快恢復生產秩序，完善勞動用工管理，及時向公司領導小組辦公室報告后期處置工作進展情況.六、其他事項（1）、拖欠克扣勞動者工資突發事件結束后，各級領導小組要組織相關人員對事件進行分析,評估事件后果，總結經驗教訓，進一步鞏固成果，防止事件反彈，并對事件處理情況進行通報。（2）、各級領導小組在事件結束后2個工作日內向公司領導小組提交處置報告.內容包括：發生突發事件單位的基本情況、導致突發事件的原因、事態發展趨勢、處理經過、處理結果、政治影響評估等。（3）、有關成員單位之間應建立應急聯系工作機制,保障信息暢通,做到信息共享;按照各自職責制定本部門解決欠薪問題應急預案,并負責管理和實施。(4)、各級領導小組應根據需要及時召開聯席會議,進一步明確各單位的任務和職責，并對本預案的貫徹執行情況進行檢查,以提高應