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文檔簡介

1、物業公司工裝管理規定一、制定目的隨著公司事業的規模化發展，為進一步提升企業良好的整體形象，加強員工規范管理，提高企業美譽度，特對工裝的制作、領用、發放、著裝實施統一管理，制定本規定。二、適用范圍本規定適用于xxxtj業公司全體員工。三、職責1 . 集團綜合辦公室負責工裝的制作、 發放、 登記、 檢查、 折舊手續辦理等。2 .各部門負責對入職滿一個月的員工及時提供名單報物業辦。3 .各部門（園區）負責人負責監督檢查糾正本部門（園區）員工著裝是否符合公司規范，并有配合物業辦檢查的義務。4 .物業辦有義務和責任對當月的工裝制作、 領用、 折舊扣款、 庫存等情況進行匯總。5 .物業辦公室負責本規定的修

2、改及完善。四、相關說明1 . 工裝的面料、顏色、樣式為公司統一制定，各部門（園區）和個人無權隨意更改。2 .種類：（ 1 ）管理人員工裝（經理級和園區客服人員）（ 2 ）一線工裝（維修人員、保潔、保安）3.配發數量：（ 1 ）管理人員工裝：西服上衣1 件，長褲 2 條。（ 2 ）一線工裝：維修人員：夏季制服1套；秋冬制服1套。保潔：夏季制服1套；秋冬制服1套。保安：保安制服1套，作訓服1套。4 .換季： 5 月 1 日更換夏裝、 10 月 1 日更換冬裝。5 .新入職員工：新入職員工試工期結束可申請工裝，工裝下發前根據公司工裝的顏色、款式等自行解決。五、著工裝要求1 . 所有員工必須按照公司規

3、定著裝， 保持良好的精神風貌， 樹立良好的公司形象。2 .著工裝時員工必須正確佩戴工作牌，工作牌的佩帶位置為胸前左上方。3 .工裝應保持干凈整潔，不得出現掉扣、錯扣、脫線、破損等現象。4 .著工裝整潔規范，不得披衣、挽袖、卷褲腿；不得隨意改動工裝的樣式及穿著方法；秋裝、夏裝不得混穿，不同款式的工裝不得混穿，工裝與便裝不得混穿。5 .著工裝時， 上衣外兜不得放多余物品， 特別是襯衣外兜不得放物品， 以保持良好著裝形象。6 .員工上班期間必須統一著工裝， 在下班期間或娛樂場所員工不得著公司工裝。7 .辦公室員工在參加集體體力勞動時，可視情況不穿工裝或穿一線工裝。-可編輯修改-8 .女員工懷孕期間可

4、暫不著工裝六、違規處罰及其它規定物業辦負責物業公司員工日常著裝檢查，若發現違反著裝規定的員工， 將登記其姓名，對其進行必要的經濟處罰。并按月對檢查記錄做出匯總進行 公布。1 .上崗不著工裝，罰款100元/次。2 .未佩戴工作牌者，罰款50元/次。3 .扣款由物業辦公室每月匯總，報集團綜合行政辦公室在當月工資中扣除 七、工裝折舊物業公司員工因違反勞動紀律被公司開除或員工自動提出離職的，需賠償制服款，制服歸本人所有。（賠償方法詳見下表）領取制服后實際服務時間賠償金額二個月（含）以內制服金額x100%二個月以上-一半年（含）以內制服金額x80%半年以上- 年（谷）以內制服金額x50%一年以上-一-二年（含）以內制服金額x20%二年以上制服金額x0%八、附則1 .本制度由物業辦公室負責解

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