1、流峪鎮中心校教師考勤制度為全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，推進教育又好又快發展，根據平邑縣紀委、組織部、人事局、財政局、勞動和社會保障局、監察局關于規范機關事業單位工作人員工資獎金福利等有關問題的意見精神，結合中心校工作實際，特制定教師考勤制度如下：一、考勤對象：流峪小學全體教職工二、考勤范圍：正常工作日內的上課、 辦公及各項集體活動。 （縣鎮安排的雙休日特別活動，也把考勤納入評估中）三、考勤時間：上午第一節課前預備鈴響至中午放學，午飯后預備鈴響至集體辦公結束及其它活動時間。四、考勤規定：1 、考勤實行簽到制，由學校領導具體負責。平時考勤以節次為單位，每天按八節計算，其中，上午四節，下

2、午三節，集體辦公一節。每天上午、下午各抽查一節，抽查中不在校或上課時不在教室，按曠工論處。出勤情況，各校一周公布一次，一月一次上報中心校。上報時須有本人簽字才能生效，單位領導嚴格考勤，如實上報。中心校不定時抽查，發現考勤不嚴，上報不實的單位，主要負責人及相前責任人視違規類別及狀況加倍扣款，并嚴肅處理。2 、教師必須嚴格遵守作息時間，不遲到（預備鈴響不到者視為遲到，上課10 分鐘不到者視為曠工） ，不早退（上午放學前和晚辦公結束前 10 分鐘以內離校的視為早退，10 分鐘以前離校的視為曠工） ，更不準曠工。每遲到或早退一次扣款5 元，曠工一節扣款 5 元。工作時擅離職守的按曠工論處。3 、教師請

3、假2 天以內由學校批準。 2 天以上 （校長半天以上）一周以內由中心校長批準，一周以上由教育局審批。 （注：凡請假2 天及以上的，均需個人寫出申請，學校領導簽字并調課后，再按相關程序辦理。 ）4、教師因事因病不能頂崗上班，必須履行請假手續。因病請假者，須持醫院開具的病假建議書、有關檢查診斷證明（如化驗單、 b 超記錄、 x 光檢查記錄， ct 片等）和正式的藥費、治療費用單據。確因疾病或緊急事故不能事先請假的，可委托他人代請或電話請假，事后補辦請假手續，杜絕事后補假的現象。5 、教師因事因病請假，事假當月累計1 2 天，每天扣款20 元； 3 4 天，每天扣款 25 元； 5 6 天，每天扣款

4、30 元； 7 天以上（一月以內）每天扣款35 元。病假當月累計 1 3 天的，每天扣款10 元； 4 6 天，每天扣款15 元； 7 天至一個月的，每天扣款 20 元；一個月以上兩個月以內的每月扣除固定工資外的 90% ；三個月以上六個月以內的扣發本人固定工資外的 80% ； 七個月以上的扣發本人固定工資外的 70% ， 不履行請假手續者，按曠工論處。6 、教職工按法定年齡（男 22 周歲，女 20 周歲）結婚，婚假3 天；符合晚婚年齡（男 25 周歲，女 23 周歲）的可享受婚假10 天，婚假期間工資福利待遇不變。女職工正常分娩的，給予產假100 天，包括產前休假15 天；女方晚育的，享受

5、產假150 天，并給予男方護理假7 天。 女職工懷孕不滿4 個月流產的， 據情給予 15 天至 30 天的產假；懷孕滿 6 個月以上流產的， 給予 42 天產假。 本人直系親屬死亡時， 給予喪葬假 5 7 天。上述假期均包括雙休日、法定節假日、寒暑假和農忙假等。符合本條件的，請假期間不計考勤，不扣款。7 、請假期滿后，必須按時履行銷假手續。如因特殊情況不能按時返校的，應及時辦理續假手續。對因事因病請假超出假期時間無正當理由又未續假的，按曠工論處。8 ： 1 、一年累計請假超過六個月的（產假除外） ，不進行年度考核，不評先樹優，不聘任職稱。2 、中心校實行按月扣款的原則，學期結束后按照考勤將懲辦法進行獎懲。3 、中心校抽查時，發現的遲到、早退和曠工（包括空堂）現象，一律由中心校按規定在當月扣款。4、學期終結時，累計教職工缺勤數量，并按如下規定扣除考勤分：遲到、早退一次扣 0.3 分，事假一節扣 0.2 分；病假一節扣 0.1 分；曠工一節扣 2 分。5 、進修學習和自學考試者，須持通知按規定請假，請假時間不計考勤。6 、每月的考勤截止時間為 20 日， 22 日前