1、公司創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)范文_年以來，縣人民政府辦公室堅持以打造學(xué)習(xí)型、思考性、實干型、細(xì)節(jié)型、低碳型“五型”機(jī)關(guān)為抓手，以創(chuàng)省級文明單位、創(chuàng)省特級檔案達(dá)標(biāo)單位、創(chuàng)全州政辦系統(tǒng)先進(jìn)單位、創(chuàng)縣直機(jī)關(guān)最滿意單位、創(chuàng)學(xué)習(xí)型和爭優(yōu)秀黨員、爭優(yōu)秀工作者、爭優(yōu)秀工勤人員、爭優(yōu)秀科長、爭優(yōu)秀科室隊辦“五創(chuàng)五爭”為突破口，扎實推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，在縣委、縣政府提出的建設(shè)中國旅游強(qiáng)縣和“三城同創(chuàng)”活動中發(fā)揮了領(lǐng)頭示范作用。幾年來，先后獲得“檔案工作目標(biāo)管理省一級”、“全省行政復(fù)議工作示范單位”、“全省外事僑務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)單位”、“全州政府系統(tǒng)政務(wù)信息工作先進(jìn)單位”、“縣直機(jī)關(guān)最滿意單位”、“學(xué)習(xí)型黨組織”等榮譽稱號，

2、連續(xù)_年被評為“州最佳文明單位”。一、主要做法文明單位創(chuàng)建對縣政府辦公室而言，是提高工作效率、提升服務(wù)水平的有效途徑和載體，縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，常務(wù)副縣長親自擔(dān)任文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，高規(guī)格高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)創(chuàng)建工作。（一抓體制機(jī)制建設(shè)，著力保持創(chuàng)建工作的制度化、常態(tài)化。一是科學(xué)規(guī)劃。按照省級文明單位創(chuàng)建要求，制定了縣政府辦公室省級文明單位創(chuàng)建方案，明確和細(xì)化了創(chuàng)建工作的階段任務(wù)、組織方案、實施辦法等，確保了創(chuàng)建工作規(guī)范有序推進(jìn)。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立了以常務(wù)副縣長為組長的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。明確政工科為牽頭單位，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督促、檢查、協(xié)調(diào)等日常工作;各

3、科室隊負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動具體事項的組織落實。細(xì)化活動內(nèi)容，分解工作任務(wù)，把創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)分解到人、落到實處，提高了創(chuàng)建工作的科學(xué)性和可操作性。三是注重宣傳發(fā)動。設(shè)立創(chuàng)建專欄，開展多種形式的創(chuàng)建活動，使創(chuàng)建活動深入人心，走向日常化、大眾化，形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍。四是抓好跟蹤。創(chuàng)建工作分步計劃、細(xì)化目標(biāo)，逢會必講文明創(chuàng)建，對各個階段的創(chuàng)建工作進(jìn)行及時的總結(jié)和安排，對創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行跟蹤，確保創(chuàng)建工作扎實、有序開展。（二抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率帶頭作用。把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為引領(lǐng)文明創(chuàng)建工作的重中之重來抓，做到既有分工又有合作，確保班子有效履行“一崗雙責(zé)”，推動文明創(chuàng)建工作上臺階、上水平。一

4、是堅持民主決策。堅持班子議事制度和民主集中制，開展“陽光決策”活動，重大事項集體討論決定，有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體的智慧和才能，保證決策的科學(xué)性、合理性、前瞻性。二是推進(jìn)和諧團(tuán)結(jié)。堅持每周一次例會研究工作，強(qiáng)化班子成員之間的溝通交流，做到“大事講原則、小事講風(fēng)格、工作講配合、生活講關(guān)心、事業(yè)講奉獻(xiàn)”，避免主觀武斷和“一言堂”，班子合力顯著增強(qiáng)，工作效率極大提高。堅持一年至少開兩次民主生活，通過廣泛征求意見、開展批評與自我批評，注重思想溝通、交流，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)干事的能力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)調(diào)研。制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)計劃，列出全年必讀書籍和篇目，每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每次明確一個課題，明確一名主

5、講人。要求班子成員堅持自學(xué)，每名班子成員一年要有1萬字個人自學(xué)筆記、要開展至少2次調(diào)研、要撰寫至少2篇調(diào)研文章。四是著力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子表率帶頭作用。以“核心作用好、表率作用強(qiáng)”為標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在要求干部職工做到前，自己首先做到，要求職工不能做的，自己首先不做，做“作風(fēng)正派、廉潔奉公、勤學(xué)多思、關(guān)心職工”的表率。（三抓干部作風(fēng)建設(shè)，著力推動全體干部職工全員參與和素質(zhì)提高。干部作風(fēng)在很大程度上反映了文明創(chuàng)建工作水平。我辦以打造“無私奉獻(xiàn)、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精良”的干部隊伍為目標(biāo)，抓好干部作風(fēng)，促進(jìn)創(chuàng)建工作扎實推進(jìn)。一是強(qiáng)化思想道德建設(shè)。高度重視干部思想道德建設(shè)和高尚情操培養(yǎng)，在機(jī)關(guān)中大力開展“兩提高

6、、兩滿意”活動，青年標(biāo)兵崗活動、流動紅旗和“五好家庭”評比活動，使全體干部職工牢記“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏、搶前爭先”精神，學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮。二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，要求全體干部職工全員參加學(xué)習(xí)活動，參學(xué)率達(dá)到了100%。活動開展以來，共組織集中學(xué)習(xí)3次，學(xué)習(xí)理論文章6篇;撰寫學(xué)習(xí)心得體會24篇、調(diào)研報告15篇，在縣級以上發(fā)表文章12篇，尤其是關(guān)于神農(nóng)溪旅游、神農(nóng)小區(qū)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)等調(diào)研成果在指導(dǎo)全縣工作上起到了重要參謀作用。，在學(xué)習(xí)中，做到了“五有”、“五落實”、“五帶頭”，即。有專題，有討論，有筆記，有心得，有載體;人員落實，教材落實，計劃

7、落實，時間落實，措施落實。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓學(xué)習(xí)，帶頭破解難題，帶頭談?wù)J識，帶頭作輔導(dǎo)，帶頭寫體會文章，推動了活動的深入開展，使全員的思想素質(zhì)和理論修養(yǎng)有了質(zhì)的提升。三是積極投身社會服務(wù)。深入開展結(jié)對幫扶活動、社會公益活動，細(xì)化落實新農(nóng)村建設(shè)、扶貧、“雙百雙千雙建”等工作。我辦多次到新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點綠蔥坡鎮(zhèn)野花坪村現(xiàn)場指導(dǎo)，多渠道籌措資金，支持該村推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè);極力協(xié)調(diào)相關(guān)單位籌措扶貧資金到扶貧聯(lián)系點水布埡鎮(zhèn)草池塘村開展結(jié)對活動，辦公室捐款5200元，幫助建成了村級辦公場所、衛(wèi)生室，救濟(jì)特困家庭10戶;積極開展“雙百雙千雙建”活動，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了方案，到聯(lián)系點水布埡鎮(zhèn)水坡村開

8、展活動，領(lǐng)導(dǎo)班子與為該村特困黨員結(jié)成對子幫扶，并捐款1600元，解決他們的實際困難。在汶川抗震救災(zāi)中，全體黨員踴躍捐款，抗震救災(zāi)捐獻(xiàn)11840元，特殊黨費捐獻(xiàn)10800元，“重建家園、再獻(xiàn)愛心”捐獻(xiàn)5240元，捐獻(xiàn)棉被63床，棉衣3件，真正做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意。幾年來，全辦公室職工先后15次捐款，捐款金額達(dá)5萬余元，捐物600余件，無償獻(xiàn)血50人次，受到社會各界的一致好評。（四抓日常管理，著力推進(jìn)辦公室規(guī)范管理和陽光運行。以辦公室管理辦法等制度為立足點，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，形成文明創(chuàng)建工作強(qiáng)大的內(nèi)部動力。一是建立健全規(guī)章制度。每年初對辦公室工作規(guī)則、定崗定責(zé)實施辦法、財務(wù)管理實施辦

9、法、車輛管理辦法、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法、社會治安綜合治理目標(biāo)管理實施辦法、計劃生育目標(biāo)管理實施辦法等規(guī)章制度進(jìn)行修訂，確保辦公室各項工作有章可循。二是堅持民主公開。堅持內(nèi)部事務(wù)透明運轉(zhuǎn)，在政務(wù)公開欄等醒目位臵進(jìn)行適時公開;堅持職工代表大會制度，廣泛征集職工意見和建議，在堅持公開、公平、公正的原則上，提高干部職工對內(nèi)部管理的信心，從而凝聚人心。三是不斷加強(qiáng)廉政建設(shè)。堅持落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，一級抓一級，責(zé)任到科室隊，責(zé)任到人，促進(jìn)了辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作由“軟指標(biāo)”向“硬任務(wù)”、由“單項檢查”向“全面考核”的轉(zhuǎn)變，形成了在黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，“一把手”親自抓，分管

10、領(lǐng)導(dǎo)具體抓，政工科、綜合科、秘書科、車隊重點抓，其他科室隊配合抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)走在各項工作前面。同時，適時召開會議，交流情況，研究對策，及時解決存在的問題。班子成員之間相互監(jiān)督，及時溝通，認(rèn)真開展批評自我批評，對有爭議的問題，及時召開總支會議進(jìn)行研究，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有效落實。（五抓機(jī)關(guān)硬件建設(shè)，著力促進(jìn)機(jī)關(guān)生活工作設(shè)施的低碳化、節(jié)能化。以“低碳、節(jié)能、環(huán)保、實用”為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行機(jī)關(guān)硬件建設(shè)，不斷改善機(jī)關(guān)生活工作條件。一是以爭創(chuàng)“園林式住宅小區(qū)”為目標(biāo)，按照“生態(tài)、綠色、節(jié)能”的要求，綠化住宅小區(qū)2045平方米，綠地率達(dá)到33%;投入專門資金，將院內(nèi)路燈全部臵換為太陽能

11、路燈，大大減少了用電量。小區(qū)建設(shè)的經(jīng)驗在全縣得到推介，縣里新建的環(huán)城游憩帶項目擬按照政府住宅小區(qū)的模式建設(shè)。二是著力推行“無紙化”辦公，推動建立了全縣電站政務(wù)系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行非涉密的政務(wù)信息聯(lián)系溝通，減少了紙張、油墨等耗材的使用量，節(jié)約了政務(wù)運行成本。三是按照為人民群眾提供“高效舒心”服務(wù)的要求美化、凈化辦公環(huán)境，以鮮花裝點區(qū)域，營造清新生態(tài)的工作氛圍。制作了崗位責(zé)任牌，向前來辦事的人民群眾明示辦公室人員的工作崗位和工作職責(zé)，提出了“起立歡迎、讓座有請，細(xì)心傾聽、記錄認(rèn)真，條件具備、從速辦理，條件欠缺、出謀劃策，有悖規(guī)定、耐心說明，不急不躁、換位思考，生人熟人、一視同仁，廉潔高效、心系基層，

12、談完工作、握手相送，熱情服務(wù)、共創(chuàng)和諧”的文明接談守則，竭力為人民群眾提供溫馨周到的服務(wù)。通過努力，辦公室的工作態(tài)度進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，工作效率進(jìn)一步提高，得到了人民群眾的一直好評，政府辦公室連續(xù)兩年在全縣人大代表對縣直機(jī)關(guān)的評議中獲得最滿意單位的好成績。二、主要成效通過文明創(chuàng)建工作，極大激發(fā)干部職工工作熱情，參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)等各項職能得到了較好發(fā)揮。一是綜合協(xié)調(diào)無縫對接。強(qiáng)化“辦公室工作無小事”的意識，嚴(yán)格辦事的細(xì)節(jié)和程序，嚴(yán)格按辦公室工作規(guī)則和管理辦法辦事，對各項工作周密安排、加強(qiáng)銜接、認(rèn)真協(xié)調(diào)，做到了環(huán)環(huán)緊扣、周全細(xì)致、不出差錯，成功協(xié)調(diào)了多次的政務(wù)接待、考察調(diào)研、大型會議等活動，受到了各

13、級領(lǐng)導(dǎo)和各參加部門的一致好評。二是辦文辦會規(guī)范有序。嚴(yán)格按照辦文要求，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、精益求精辦文，從文件的起草、審核、審批到印發(fā)，一路嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，堅持程序?qū)訉訉徍灐⒐慕徊嫘：酥贫龋鞔_各環(huán)節(jié)的具體責(zé)任人，既確保了辦文質(zhì)量，又維護(hù)了文件的嚴(yán)肅性和有效性。嚴(yán)格執(zhí)行會議審批制度，按程序認(rèn)真審查會議議題，著力提高會議質(zhì)量。狠抓會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后落實三個環(huán)節(jié)，力求會議主題鮮明，中心突出，效果明顯。特別是對縣政府例會，堅持牽頭做好會議決策前的各項準(zhǔn)備工作，提前對需要審議的議題進(jìn)行認(rèn)真審核，并經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定同意后才提交會議研究，從源頭上確保了會議的高效率和權(quán)威性。會后及時

14、形成會議紀(jì)要，并對會議議定事項加強(qiáng)督辦落實。通過努力，辦公室的辦文辦會工作基本做到了“零失誤”、辦文辦會質(zhì)量不斷提高。三是參謀服務(wù)周到細(xì)致。緊緊圍繞全縣中心工作和群眾關(guān)注的熱點問題進(jìn)行深入思考調(diào)研，及時編寫反映工作思路、工作措施和工作進(jìn)展的信息，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。尤其是在撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿時，認(rèn)真把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，深入把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點，全面把握領(lǐng)導(dǎo)決策的廣度，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀、辦領(lǐng)導(dǎo)之所需。平時注重學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，多積累資料，勤于思考，經(jīng)常總結(jié)，真正做到了參之有道、謀之有方、言之及時。四是督查工作扎實有效。對照縣委、縣政府的決策部署扎實抓好督辦檢查工作，使縣委、縣政

15、府每一項決策都得到貫徹落實，切實做到件件有落實、事事有回音。近年來，先后對神農(nóng)小區(qū)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)、州縣實事、林改、重點提案、市政建設(shè)等工作進(jìn)行了督查，僅_年就開展各項督查達(dá)19余次。五是應(yīng)急管理逐步規(guī)范。通過出臺和修訂各類預(yù)案、發(fā)放應(yīng)急手冊、開展應(yīng)急演練、明確信息員等措施，使應(yīng)急工作更及時高效。進(jìn)一步強(qiáng)化了政務(wù)值班陣地建設(shè)，做到了值班工作不斷檔、值班信息暢通無誤。六是法制工作卓有成效。被省政府法制辦授予首批“全省行政復(fù)議示范單位”榮譽稱號，湖北電視臺對我縣行政復(fù)議工作進(jìn)行了專題報道，省法制辦專題推介了我縣行政復(fù)議工作經(jīng)驗。今年以來，共辦理行政復(fù)議案件42件，切實維護(hù)了人民群眾的合法權(quán)益。

16、七是政務(wù)公開更加透明。充分利用縣政府門戶網(wǎng)、長江峽江網(wǎng)、廣播電視等主要宣傳陣地，加大了政務(wù)信息的公開力度，擴(kuò)大了公開范圍，保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)。八是檔案保密更加規(guī)范。確定專人繼續(xù)加強(qiáng)檔案管理，嚴(yán)格檔案查閱借閱制度，保障了檔案管理規(guī)范安全，順利通過了州委保密局檢查驗收。三、下步措施我辦文明創(chuàng)建工作取得了顯著成效，有力推進(jìn)了辦公室各項工作開展，但文明創(chuàng)建工作是一個永續(xù)過程，只有起點，沒有終點。今后，我辦將在省、州、縣文明辦的指導(dǎo)下，繼續(xù)以省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)來做好各項工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揮好參謀助手能力。按照省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的總體要求，認(rèn)真制定好學(xué)習(xí)計劃，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，著力提高黨員干部、職工的政治理論水平，增強(qiáng)黨員干部、職工科學(xué)判斷新形勢，把握新局面，解決新形勢下出現(xiàn)的矛盾和問題的能力，特別是增強(qiáng)對重大問題的研究和決策能力，更好地發(fā)揮參謀助手作用。二是進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)，提高工作質(zhì)量和工作效率。大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步錘煉和培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實、密切聯(lián)系群眾和樂于清廉的作風(fēng)，以決不讓布臵的工作延誤、決不讓需要辦理的事項積壓、決不讓各種差錯發(fā)生、決不讓來辦事的群眾受到冷落、決不讓黨和政府的形象受損等“五個決不”的要求從事和推進(jìn)工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。三是進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)制度化、規(guī)范化