人力資源管理大全 經典系列 之 人事招聘資料及樣表 1 - 人力資源管理大全 經典系列 之 人事招聘資料及樣表 2 - 人力資源管理大全 經典系列 人事招聘資料及樣表 科學的管理必須制定一套健全的管理制度 目 錄 人事登記表 . - 4 - 從業人員登記表 . - 5 - 管理干部一覽表 . - 6 - 人事部年度招聘計劃報批表 . - 7 - 員工加班規定 . - 8 - 人員增補申請 表 . - 10 - 人員試用標準 . - 11 - 人才需求表 . - 12 - 員工到職單 . - 13 - 員工招聘申請書 . - 14 - 增補人員申請書 . - 15 - 履歷表 (. - 16 - 工作說明書 . - 19 - 應聘人員復試表 . - 20 - 錄用員工報到通知書 . - 21 - 招聘人員登記表 . - 22 - 招聘申請書 . - 23 - 人員增減申請書 . - 24 - 人事變動申請表 . - 25 - 員工招聘申請書 . - 26 - 人員調動申請單（一） . - 27 - 人員調職申請書（ 二） . - 28 - 員工內部調動表（三） . - 29 - 增補人員申請書 . - 30 - 停薪留職 /辭職申請書 . - 31 - 應聘人員復試表 . - 32 - 招聘（錄用）通知單 . - 33 - 新員工甄選報告表 . - 34 - 新員工甄選比較表 . - 34 - 新員工試用考察表 . - 35 - 新員工試用表 . - 36 - 用期轉正 /年度業績評估表 . - 37 - 人力資源管理大全 經典系列 之 人事招聘資料及樣表 3 - 試用員工轉正評估表 . - 39 - 新員工轉正管理制度 . - 42 - 面試評估表（中英文） . - 45 - 求職人員基本情況登記表 (一 ) . - 47 - 求職人員基本情況登記表 (二 ). - 49 - 職員試用通知單 . - 52 - 試用察看通知單 . - 53 - 聘任書 . - 54 - 聘任書 . - 54 - 聘約人員任用核定表 . - 55 - 試用保證書 . - 56 - 勞動工資員崗位職責 . - 57 - 面試表 . - 58 - 面試評價表 . - 59 - 試用期轉正評估表 以上職位 (中英文 ) . - 60 - 人員需求表（中英文） . - 61 - 面談構成表 . - 62 - 人力資源管理大全 經典系列 之 人事招聘資料及樣表 4 - 人事登記表 職員 工人 臨時人員 入廠編號 姓 名 到廠日期 性 別 出生日期 籍貫 身份證字號 永久地址戶籍所在地 最高 學歷 離職日期 年 月 日 年 月 日 年 月 日 人力資源管理大全 經典系列 之 人事招聘資料及樣表 5 - 從業人員登記表 職別 員 工 編號 姓 名 性 別 出生日期 年 齡 籍貫 到職日期 最高學歷 擔任工作 薪 資 年 月 日 年 月 日 本薪 職務津貼 技術津貼 人力資源管理大全 經典系列 之 人事招聘資料及樣表 6 - 管理 干部一覽表 姓 名 職 別 出 生 年 月 年 齡 學 歷 經 歷 服 務 年 資 薪津額 服 務 加 級 備 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 人力資源管理大全 經典系列 之 人事招聘資料及樣表 7 - 人事部年度招聘計劃報批表 部門有 關情況 錄用 部門 錄用職位概況 考試方法和其它 職位名稱 人數 專業 資格條件 考試方法 招考范圍 招考對象 公司核定 的編制數 本年度缺 編人數 本年度計 劃減員數 本年度擬 錄用人數 備 注 年 月 日 人力資源管理大全 經典系列 之 人事招聘資料及樣表 8 - 員工加班規定 第一章 總則 第一條 為規范公司加班管理工作，特制定本規定。 第二章 適用范圍 第二條 本規定適用于公司普通員工加班。 第三條 本規定不適用于公司中高級職員，其額外工時工作視作應盡義務。 第三章 加班原則 第四條 公司鼓勵員工在每天 8小時工作制內完成本職工作，不鼓勵加班。 第五條 確因工作需要加班或值班，才予批準。 第六條 加班時間限制： 1. 一 般每日不超過 1小時，特殊情況每日不超過 3小時； 2. 每月累計加班一般不應超過 36小時。 第七條 不安排女員工在懷孕期或哺乳未滿 1周歲嬰兒期間加班。 第四章 加班程序 第八條 凡需加班者，均須填寫加班記錄表申請加班，經有關主管批準后方能加班。 第九條 加班完畢后填寫加班記錄情況，經有關主管驗審后送人事部留存。 第十條 每月人事部統計加班情況，在員工工資中支付加班費。 第五章 加班費用計算 第十一條 平日加班。平時加班為平時工資的 個人月工資 加班工資 = 加班時間 22天 8 小時 第十二條 雙休日加班 。雙休日加班為平時工資的 2倍。 個人月工資 加班工資 = 2 倍 加班時間 人力資源管理大全 經典系列 之 人事招聘資料及樣表 9 - 22天 8 小時 第十三條 法定節日加班。法定節日加班為平時工資的 3 倍。 個人月工資 加班工資 = 2 倍 加班時間 22天 8 小時 第十四條 超過加班定額（每月 36小時）部分，不支付加班費。值班津貼另行計算。 第六章 調休 第十五條 加班員工可不領取加班費以調休代替。 第十六條 凡調休的員工均應填寫申請，并經主管和人事部門同意審批。 第十七條 調休時間以半年為最小單位 第七章 附則 第十八條 特殊或緊急情況處置可突破加班時間限制和常規程序，但須事后 補充有關手續。 第十九條 本辦法由人事部解釋、執行，經公司總經理批準頒行。 人力資源管理大全 經典系列 之 人事招聘資料及樣表 10 - 人員增補申請表 填單：年 月 日 申請 部門 增補職 位 增補額 人 申請增 補理由 擴大編制 儲備人力 辭職補充 短期需要 希望 到 職 日期 應具資格條件 性 別 婚 姻 年 齡 學 歷 外 語 個 性 經 歷 具備技能 增加人員 工作內容 申請人 部 門主管 人力資源部意見 總經理批示 本表用于下級部門向主管單位申請增加員工。能使主管單位了解增加員工所具備的條件及增員原因。 人力資源管理大全 經典系列 之 人事招聘資料及樣表 11 - 人員試用標準 職別 無工作經驗 兩年以下非相關 工作經驗 兩年以上非相關 工作經驗 兩年以下 相關工作經驗 兩年以上非相關 工作經驗 試用期 工資 級別 試用期 工資 級別 試用期 工資 級別 試用期 工資 級別 試用期 工資 級別 非技術作業員 技術 作業員 技術員 制圖員 一般 員工 初級 工程師 工程師 高級 工程師 助理 主管 業務員 經理 助理 副總 經理 經理 總經理助理 人力資源管理大全 經典系列 之 人事招聘資料及樣表 12 - 人才需求表 職位名稱： 直屬上司： 直接下級： 下級人數： 工作職責： 1. _ 2. _ 3. _ 4. _ 5. _ 6. _ 7. _ 8. _ 任職資格： 性別： 年齡： 學歷： 專業： 經驗： 其它： 1. _ 2. _ 3. _ 4. _ 5. _ 6. _ 福利待遇： 薪金（含獎金）： 每年 /每月 勞動保險： 住房公積金： 年終分紅： 其它： 注：此表作為委托獵頭服務協議的附件，具 有同等法律效力。 甲方：（公章） 乙方：（公章） 人力資源管理大全 經典系列 之 人事招聘資料及樣表 13 - 員工到職單 編 號 性 別 職 稱 姓 名 籍 貫 出生年月 學 歷 地 址 身份證號碼 到職日期 人 事 部 應交驗文件 保證書 學歷證件 體檢表 簡歷 照片 張 應 辦 物 品 職工手冊 工作卡片 衣柜號碼 出入證衣柜號碼卡 領取人簽名 應辦事項 呈閱主管 經 理 科 長 承辦人 編 號 性 別 職 稱 姓 名 籍 貫 出生年月 學 歷 地 址 身份證號碼 到職日期 所 屬 部 門 應領物品 工作衣帽 工作（文具） 放 備 衣 柜 號 碼 工作分配 日 夜 大 夜 班 部 科 線 組 呈閱主管 經理 科長 科長 人力資源管理大全 經典系列 之 人事招聘資料及樣表 14 - 員工招聘申請書 申 請 單 位 申請日期 申 請 人 數 職 位 名 稱 原有人數 職 務 類 別 原 月，新 增 永 久， 臨 時 職 員，工 人 雇 用 事 由 擬核工資 試用期間 正式 津貼 聘 用 人 員 條 件 姓 名 年齡 最低 最高 教育程度 特別訓練 工 作 經 驗 種 類 程度或年數 種類 程度或年數 打 字 機械設計 珠 算 管理分析 現場管理 市場調查 賬 務 銷 售 其他能力 直接主管： 擬到職日期： 核 示 審核 申請人 承 辦 人力資源管理大全 經典系列 之 人事招聘資料及樣表 15 - 增補人員申請書 年 月 日 申 請 單 位 編 定 制 額 職 員 作業員 名 現 人 有 數 職 員 作業員 名 擬增加（補充） 人 員 原報到日期 月 日 報到單位 經辦的工作項目 增加（補充）人員 理 由 增加（補充）人員 人 意 事 室 見 人力資源管理大全 經典系列 之 人事招聘資料及樣表 16 - 履歷表 (應征工作 稱 望待遇 入應征職稱 輸入數目 一、個人資料 名 輸入姓名 女 籍貫 輸入地名 生日期 日期 份證字號 輸入號碼 血型 血型 高 輸入數目 重 輸入數目 未婚 已婚 離婚 駛執照汽車 機車 絡方式 輸入號碼 S 現在住址 輸入地址 話 輸入號碼 久住址 輸入地址 話 輸入號碼 緊急聯絡人 輸入姓名 O N F 話 輸入號碼 二、教育程度 力資源管理大全 經典系列 之 人事招聘資料及樣表 17 - 等別 校名稱 F 科系 職 專科 三、工作經驗 間 務單位 稱 掌工作要項 、專業能力或專長 R 輸入您個人的專長能力 ) 五、嗜好及志趣 (輸入您的嗜好與志趣 ) 六、家庭狀況 系 名 齡 業 力資源管理大全 經典系列 之 人事招聘資料及樣表 18 - 七、自傳 此致：主試大人，您好！ 感謝您 百忙中 閱讀本人的履歷與自傳，前面 的 資料代表著我個人的某些特質 與經驗， 希望 經過貴公司的經濟效益評估之后， 我 有可能有幸成為您們的一員，充分的發揮我個人的價值與成長空間。 【成長環境】 在我的時光紀錄機中，從小就是一個蠻有自主性的人， . 【個人夢想】 談到廣告事業，整個人的心情就 起來，真正悠游于廣告業的 . 【員工的成長，是企業最大的資產】 對于個人工作的成就價值，是我最重視的，每到一個工作環境總是期待 著，企業的經營目標與個人目標結合，不斷成長進步。 人力資源管理大全 經典系列 之 人事招聘資料及樣表 19 - 工作說明 書 部 門 職 位 員工編號 工作概況 工作職責 所需技能 所需教育程度 所需培訓 其他輔助工作 與其他工作關系 從哪項工作晉升 晉升到哪項工作 接受哪項工作 監督哪項工作 人力資源管理大全 經典系列 之 人事招聘資料及樣表 20 - 應聘人員復試表 聘職位 復試人 復試 日 期 專 業 知 識 管理工作或看法 工作積極性及領導能力 發展能力 要求待遇 其他 面試人員 意見 參與面試人員簽名： 人力資源管理大全 經典系列 之 人事招聘資料及樣表 21 - 錄用員 工 報到通知書 先生（小姐）： 您應聘本公司 職，經復審，決定錄用，請于 年 月 日（星期 ）上午 時，攜帶下列物品文件及詳填函附之表格，向本公司人事部報到。 居民身份證； 個人資料卡； 體檢表； 保證書； 二寸半身照片 張 注意事項： 1. 按本公司之規定新進員工必須先行試用 個月，試用期間暫支月薪 ； 2. 報到后，本公司將在很愉快的氣氛中，為您做職前介紹，包括讓您知道本公司人事制度、福利、服務 守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快，如果您有疑慮或困難，請與本部聯系。 此致 人力資源部 啟 年 月 日 人力資源管理大全 經典系列 之 人事招聘資料及樣表 22 - 招聘人員登記表 姓 名 性別 出生年月 照 片 學歷 婚否 民 族 專業 畢業學校 健康狀況 戶籍所在地 政治面貌 身份證號碼 參加工作時間 有無住房 要求待遇 聯系電話 電子郵件 手機 聯系地址 現工作所 在地 離職原因 簡 歷 起止時間 學習 /工作單位 專業 /職位 家庭情況 姓名 關系 年齡 文化程度 現工作單位 特別提示 1. 本人承諾保證所填寫資料真實。 2. 保證遵守公司招聘有關規程和國家有關法規。 3. 請填寫好招聘登記表，帶齊照片、學歷、職稱證書的有效證件及相關復印件。 人力資源管理大全 經典系列 之 人事招