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文檔簡介

醫院院長承諾書為了扎實開展好我院 20xx 年的各項工作，更為有效的貫徹國家“新醫改”政策及衛生局黨委精神，切實落實惠民政策，減輕農民負擔，促進醫院健康和-諧有序發展，作為衛生院院長，現結合醫院工作實際，向領導、社會做如下承諾：一、大力推進班子建設。深入學習實踐科學發展觀，健全和完善科學民-主決策機制，組織落實醫院科學發展規劃、思路和措施。班子團結協作、求真務實、廉潔勤政，有較強的凝聚力和戰斗力，在重大問題面前立場堅定、旗幟鮮明，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二、加強業務學習、提高診療技術水平醫院院長述職述廉報告材料及資料匯報材料。針對目前醫院醫務人員過于年輕化的特點，衛生院通過派出去進修學習，院內舉辦 “臨床三基”知識講座、基本技能的訓練和考核，鞏固醫務人員的基礎理論和基本技能，提高他們實際操作能力，促進醫療技術水平的提高。進一步加大人才培養和引進機制，加大與縣、市醫院協作力度，努力提高診療技術水平和醫療質量三、合理診療、規范收費、推進院務公開。嚴格執行診療規范和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費，深入推進院務公開，擴大院務公開范圍，規范院務公開內容和程序。實行價格公開和住院收費“一日清單制”，增強收費透明度。嚴格執行合作醫療政策，保證報銷比例，保證報銷及時，保證次均費用不超過 1000 元，杜絕掛牌住院、套取新農合資金等不正之風 。四、增強貢獻意識，提升服務發展水平。圍繞“人人享有基本醫療衛生服務”目標，以人的健康為中心，積極穩妥推進醫藥衛生體制改革，著力健全公共衛生服務、醫療服務、醫療保障、藥品保障四大服務體系，為服務滿杖子鄉經濟發展做出更大貢獻。五、建立健全制度體系 。建立健全并落實崗位責任、服務承諾、首診負責等制度以崗位責任制明確工作職責，以服務承諾制取信于民，以首診負責制促進效率提高，以績效考評制調動工作人員的積極性，形成比較完善且操作性較強的工作作風和效能建設制度體系，并貫穿于日常工作的每一個部位和環節。六 加強醫德醫風建設 。落實行風建設規范，醫務人員恪守醫德，做到廉潔自律，遵紀守法，不以醫謀私，牢固樹立為民利民、廉潔行醫的服務理念，以服務群眾、促進社會和-諧為出發點和落腳點，以群眾是否滿意作為檢驗標準。不向患者“吃、拿、卡、要”，

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