社區勞動保障個人總結（ 2 篇） 社區勞動保障個人總結 (一 ) 今年，我社區勞動保障工作在鎮辦勞動保障所的正確領導下，在社區居民的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重點，全面作好了各項勞動保障工作。現將上半年的工作總結如下： 一、基本情況 社區位于廣場東南側，東臨沈大高速公路，南至雅威服裝廠，西臨青龍山大街，北靠長江路，社區總建筑面積約 94888 平方米，總戶數 1561 戶，人口總數 5168 人，勞動力總數 1904 人。其中穩定就業人數為 756 人，靈活就業人數為 1117 人。社區所轄單位 10 家，商業服務 網點 46 家，素質教育基地 1 所 (營口市鲅魚圈區中等職業技術專業學校 )，社區勞動保障站自成立以來建立了勞動保障管理制度、工作職責等各項制度并實現上墻，為社勞動保障平臺工作搭建了一個很好的平臺。 二、切實做好就業再就業工作 1、建立下崗失業人員電子臺帳， 2 月份我們把社區人力資源入戶調查作為上半年的工作重點，利用一個月的時間對轄區居民走訪調查，掌握他們的第一手資料。為勞動保障工作打好基礎，每月根據臺帳的變動情況，及時上報社會保障信息表和就業失業人員統計等月報表。 2、截止 6 月份下崗失業人員總數為 32 人， 失業人員 41 人實現了再就業。 3、領取失業金人員審核。每月 15 日之前對領取失業金人員進行審核和認定，截止 6 月份領取失業金人員 6 人本月新增 1 人共計 7 人。 4 為我轄區各企業和社區居民辦理就業失業登記證共 786 人，領證人比的新增 223 人。 5、公益性崗位安置下崗失業人員 2 人， 5 月份新增人員 1 人，共計我社區公益性崗位人員總數 3 人。 6、積極采集用工信息 128 條，提供崗位個數 241 個，切實為下崗失業人員提供有效的服務 ,發放宣傳單形式宣傳力，提高失業人員的就業率。 7、對小額擔保貸款政策積極落實 ，認真審核資料，嚴格把關，今年我社區共有 1 人辦理了小額貸款為他們創業提供了資金支持。 8、對轄區內企業退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳， 6 月分社區共退休人員為 706 人。上半年新辦理退休人員 7 人。異地認定領取退休金人員為 36人。 三、積極開展政策宣傳活動 1、 4 月 15 日，社區在宣傳落實“五七工”、“家屬工”納入基本養老保險統籌范圍的工作會議結束后，將通知張貼到社區各個門幢及各個宣傳欄，在 5月 16 日截止前共辦理人員為 96 人，讓“五七工”、“家屬工”老有所養，體會到國家對他們的關懷。 四、大力開 展城鎮居民社會基本養老保險工作 為更好的把城鎮居民社會基本養老保險這項利民、惠民的實事辦好，對社區勞動保障站進行了工作的安排，使城鎮居民社會養老保險這項工作有計劃、有步驟。截至目前，參加鎮城居民社會基本養老保險人員共 125 人。其中 60 周歲以上參保人員為 72 人， 60 周歲以下參保人員為 53 人。 來，我社區在勞動保障中雖然做了一些工作，還存在一定差距。我們將按照上級勞動保障部門的安排部署，認真學習先進社區的好經驗、好做法，繼續下大力抓好社區的勞動保障工作。 社區勞動保障個人總結 (二 ) 區現有失業人員 601 人 ;其中領取失業金的有 243 人，現已就業 356人，未就業 2 人，零就業家庭 46 戶，動態管理為零。今年辦理小額擔保貸款 7家共計 27 萬，登記軍轉人員 23 人，均已就業，接收企業退休人員 1006 人。樂天泉社區勞動保障工作站立足社區實際，狠抓工作落實，取得了一定成績。曾被省、市、區各級勞動保障部門評為“全省企業退休人員社會化管理達標”先進單位、“充分就業先進集體”、“小額擔保貸款信用社區”等等。 社區為做好勞動保障工作，我們在做好下崗失業人員再就業推薦工作、“ 4050”社保補貼申報工作、退休人員 社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎上，側重做好三項工作：一是對零就業家庭進行動態管理，加大小額擔保貸款力度，以創業帶動就業，促進穩定就業 ;二是加大城鎮居民醫保的宣傳力度，提高全民的參保意識，做到應保盡保 ;三是做好企業退休人員社會化管理服務工作。具體做法是： 一、動態管理重點扶持促進穩定就業 1、我們深知要做到充分就業，就要做到科學的動態管理才能促進穩定就業。我們社區現有 46 戶零就業家庭到年底前動態為零。為使零就業家庭能穩定就業，我們 46 戶零就業家庭逐一進行摸底分門別類建立檔案資料，為需要重點幫扶的零就業家庭擬定幫扶計劃書，確定幫扶時間表。經過努力，其中有 6 戶通過小額擔保貸款已成功創業，另外 40 戶我們根據各戶的具體情況，提供相對應的工作崗位，均已就業。 2、根據市、區勞動局提出的加大小額擔保貸款力度，以創業帶就業的工作要求，我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區網站滾動宣傳、同時在每月領取失業金的機會發放再就政策明白卡、以及計生樓長每月例會的機會宣傳講解小額擔保貸款的優惠政策和申報辦法，盡可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的摸底調查中，把有 創業愿望的個人和家庭進行分類，在開展小額擔保貸款工作中有側重點的，有步驟地開展幫扶工作，特別是對零就業家庭和可安置較多下崗失業人員的企業或公司，優先辦理，只要符合條件的，成熟一家辦理一家。這期間區勞動局也給予我們很大的支持，協助我們認真審核指導，即時審批報送，大大縮短了報批時間，申報的成功率達到了 100%。今年辦理的 7 家中，有 6 家均為零就業家庭，其中利群建筑公司就安置了 20 多位下崗失業人員，還有雅特利裝修裝飾工程有限公司，同樣也安置了下崗失業人員 10 多名，起到了以創業帶就業的效果。 3、我們還利用“信用 社區”這一優勢，采用 (社區統計工作總結 )家族聯保的形式，為確實有創業愿望又有創業項目的，但無法提供擔保的失業人員，社區以“信用社區”為其提供信用擔保，同樣可以圓他們的創業夢。 二、加大宣傳力度增強全民醫保意識 建立城填居民基本醫療保險制度是直接關系廣大群眾的切身利益，是一項重大的民生工程，也是一項復雜的系統工程。因此，我們堅持以人為本，認真做好轄區內城填居民的參保登記繳費工作和宣傳工作。 1、對已參加醫保的居民 (492 人 )，我們采取電話和上門隨訪的服務形式。告知續繳方式和金額，宣講續保的惠民政策 ，力爭續保率達到較高的水平。載止12 月底已參加續保 465 人 ;17 人轉辦職工基本醫療保險，另有 5 人死亡。 )續交率達到 99%。 2、在去年摸底的基礎上，進行重新摸底，擴大宣傳范圍，動員符合條件的居民參加新一輪的醫療保險。摸底新增應參保 193 人，已辦理 99 人。 為得到廣大城填居民的理解和參與。社區勞動保障工作站工作總結工作總結。我們仍需付出更多的努力。積極開展各種形式的宣傳活動，提高醫保在居民中的影響力，使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。 三、老有所養安享晚年 退管工作到目前為止我社區已接收本市 企業退休人員 1006 人。異地退休人員 97 人。為增進與退休人員的溝通和聯系，我們為每位老人發放了聯系卡。做好企業退休人員的登記錄入工作。及時掌握動態信息。為使退休人員能及時的領取養老金，我們積極主動做好退休養老金資格認定工作和異地退休人員的協助認定工作，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務，使認定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領取養老金。不僅如此，為使退休人員發揮余熱，我們成立了“樂天泉社區老年志愿者服務隊”真正