關(guān)于2018年工作上的一些感悟和反思 深夜，有一點恐慌，恐慌自己今年在工作上將要成為后20%，更焦慮的是自己的出路到底在哪里。 一、為何工作會沒有以往積極呢? 1、想離職，感覺到信用卡已經(jīng)過了發(fā)展期，目前國內(nèi)經(jīng)濟大行情，一方面是自己的面試能力也可能需要再提升; 2、工作本身帶來的一些消極心理因素，比如和*的合作，導(dǎo)致對方虧損，沒有達到預(yù)期的效果，雖然因素有很多，但我依然比較介意。說明我的心里很脆弱，是一顆玻璃心，這一點真的要向*學(xué)習(xí)，老師多次大聲斥責(zé)他，他當(dāng)一點事沒有，繼續(xù)有說有笑，而我呢?老師這樣說：易金文，這樣說你兩句的話，你可能就要撒腿就跑了吧。 3、他人的因素，不如說是自己的心態(tài)上出了問題，有的人的性格本來就是火爆，既然不能改變，那只能接受咯。本質(zhì)上是溝通的問題，是由于溝通不足，或者沒有溝通清楚導(dǎo)致的后果。 二、我為什么會給人玻璃心的印象呢? 我為何真的是這樣呢，說我?guī)拙洌托睦锖懿皇娣埠懿环猓踔烈恢狈旁谛纳希f兩句不是很正常的嗎?自己做的不夠好，反倒應(yīng)該感謝她對自己的嚴格，這樣才能讓自己進步的更快呀，還是把自己放的太高了，姿態(tài)不放低，注定要吃虧。 三、工作的幾點反思： 1、一定要找到適合自己的領(lǐng)導(dǎo)，能遇到這樣一個前輩自然是很幸運的一件事，但如果遇不到呢?這個概率絕對存在，這個時候就要充分發(fā)揮主觀能動性了，沒有條件自己創(chuàng)造條件，事在人為。擺正心態(tài)，要辯證的看待問題，一個事情的出現(xiàn)縱然有它出現(xiàn)的道理，存在即合理，就比如今年雖然在工作上遇到了困難，但是在沙龍、副業(yè)、讀書上，算是邁出了一步。 2、面對領(lǐng)導(dǎo)和同事，要注意細節(jié)，比如請假要提前，比如事情都要在她的掌控范圍內(nèi)。 3、接下來工作上會去另外一個部門中信聯(lián)盟，算是一個重新的開始了;要調(diào)整好狀態(tài)。 4、除了工作外，目前應(yīng)該多認識些人，多加一些微信好友，多看一些書，多去拜訪一些人。我覺得目前還不夠，自己的行動力沒有跟上來，總是停留在想的階段。 5、要學(xué)會表達自己，能力可以培養(yǎng)，讓領(lǐng)導(dǎo)感覺到自己的忠心，是一個什么概念呢，可能就是感覺你是可控的，可靠的，會聽她的安排，給她安全感。 四、什么叫表忠心呢? 1、第一位原則：領(lǐng)導(dǎo)交代的事，都要拿本子記下來，并且放第一位去做好，就算不能做好，也要及時匯報，爭取她的資源和聯(lián)系，畢竟人家多工作幾年，肯定有一些獨到的見解和資源; 2、事事為領(lǐng)導(dǎo)著想，無論是自己有什么，第一時間想著給領(lǐng)導(dǎo)。 4、自己能做什么，做了什么。 5、幫領(lǐng)導(dǎo)解決麻煩，這需要從工作和生活兩處著手，工作為主，生活為輔，能幫到領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)自然愿意幫你!同時從小事著手，通過無數(shù)個小的反饋，來建立信任關(guān)系。忠心這個概念，本質(zhì)上應(yīng)該是信任，相互信任。 五、你不可能什么都得到，你只可能什么都失去 主要還是要知道自己想要什么，想要得到的東西，當(dāng)然要付出一些代價，代價可能就是你得不到其他的，但與無關(guān)緊要，畢竟你離自己想要得到的更近了一步!擁抱變化，