2025年實習生聘用合同范本甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（實習生）：身份號碼：聯系方式：緊急聯系人及方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方到甲方實習事宜達成如下協議，并共同遵守執行。第一條合同期限本合同有效期為年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內容與職責甲方根據乙方的專業背景、教育程度及實習需求，安排乙方在部門從事崗位的實習工作。乙方的工作職責包括但不限于以下內容：（1）協助完成崗位相關的日常工作任務；（2）參與項目研究或數據分析，按要求提交階段性報告；（3）學習并掌握甲方的相關業務流程和操作規范；（4）在指導下完成其他與實習崗位相關的工作任務。乙方應服從甲方的合理工作安排，并嚴格遵守甲方的各項規章制度。如需調整乙方的工作崗位或內容，甲乙雙方可協商一致后另行約定。第三條工作時間與休息休假乙方每日工作時間為小時，每周工作時間為天，具體作息時間以甲方安排為準。乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年假（如適用）。如因工作需要加班，甲方應按相關規定支付加班費或安排調休。第四條勞動報酬甲方每月日前向乙方支付實習期工資，標準為人民幣元/月。實習期間的績效獎金（如適用）將根據乙方的工作表現和甲方的相關規定另行計算并發放。乙方在實習期間享有與甲方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于餐補、交通補貼等。第五條培訓與發展甲方應為乙方提供必要的崗前培訓及在崗指導，幫助乙方熟悉崗位職責和業務流程。乙方應積極參加甲方組織的各項培訓活動，并努力提升自身專業能力與綜合素質。實習期間，乙方如需參加外部培訓或學習，須事先征得甲方同意，并合理安排時間以免影響正常工作。第六條勞動保護與條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，避免因個人過失導致的工傷事故。如乙方在實習期間發生工傷或其他意外傷害，雙方將按照國家相關法律法規協商處理。第七條保密條款乙方承諾對甲方的技術秘密、商業機密及其他未公開信息予以保密，并不得向任何第三方泄露或用于非實習目的。本條款的效力不因合同終止而失效，乙方仍需履行保密義務至相關信息公開或失去保密價值為止。第八條知識產權歸屬實習期間，乙方完成的所有工作成果（包括但不限于報告、設計方案、程序代碼等）的知識產權均歸甲方所有。乙方不得擅自使用或授權第三方使用上述成果，否則將承擔相應的法律責任。第九條合同解除與終止經甲乙雙方協商一致，本合同可以提前解除。乙方如需單方面解除合同，應提前日以書面形式通知甲方，并完成工作交接手續。如乙方違反甲方的規章制度或存在嚴重失職行為，甲方有權隨時解除本合同并要求乙方承擔相應責任。合同期滿后，雙方可協商續簽事宜；如無續約，則本合同自動終止。第十條違約責任任何一方違反本合同約定的條款，均應向對方支付違約金人民幣元，并賠償由此造成的實際損失。因不可抗力因素導致無法履行合雙方可協商解除或變更合同內容，互不承擔違約責任。第十一條爭議解決甲乙雙方因本合同發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人