XX年第3次市長例會重點工作完成情況的報告市政府辦公室：現將市人社局如下：一、第17項：抓好就業脫貧、健康脫貧有關工作。就業脫貧方面。積極開展貧困勞動者信息對接活動。按照省人社廳、財政廳、扶貧辦轉發人力資源社會保障部 財政部 國務院扶貧辦關于切實做好就業扶貧工作指導意見的通知要求，從3月10日至3月31日，全市集中開展貧困勞動者信息對接活動，縣區人社部門將就業創業脫貧信息系統貧困勞動者信息和扶貧辦扶貧開發信息系統進行比對，對就業創業脫貧信息系統中貧困勞動者信息缺失、信息不準、信息不全的進行更正、完善，對已經實現脫貧的貧困勞動者在就業創業脫貧信息系統中進行標注，推進實現“精準對接、跟蹤服務，穩定就業、穩定增收”的就業脫貧目標。出臺了關于落實大別山區精準幫扶精準就業精準脫貧專項行動計劃切實做好我市就業扶貧工作的指導意見，發布了關于擴大招募市級就業扶貧基地的公告。XX年4月11日，召開全市就業脫貧工程調度會。各縣區匯報了一季度工作進展情況，對存在的問題進行了深入分析研究，對以后的工作作了周密部署和要求。結合省市就業脫貧工作要求，擬定印發了XX市精準幫扶精準就業精準脫貧專項行動計劃、XX市就業扶貧驛站建設實施方案和關于下達XX年就業脫貧工程目標任務的通知三個文件，指導XX年度就業脫貧工作。健康脫貧方面。一是制定XX市貧困人口健康脫貧兜底“351”工程實施辦法和XX市貧困慢性病患者補充醫療保障“180”工程實施辦法，統一全市健康脫貧政策、標準。二是改造升級網絡系統，對建檔立卡貧困人口在參保人員數據庫中進行精準標識，實行動態管理，“一站式”結算。三是規范健康脫貧工程中基本醫療保險、大病保險、醫療救助和健康兜底資金撥付流程，實現互聯互通。四是在4月份開展健康脫貧民生工程集中宣傳月活動，進一步提高政策知曉率。一季度全市共為31171名農村建檔立卡貧困人口支付綜合醫療保障待遇15541萬元,占城鄉居民基本醫療保險支付費用的22.8%，綜合保障率為79.7%，其中：基本醫保支付12850萬元，大病保險支付844.5萬元，醫療救助支付1678.2萬元，政府兜底支付168.3萬元，總體運行平穩。下一步工作：5月上旬市政府擬組織一次對縣區健康脫貧工程實施情況的專項督查，做好督查通報和問題整改。同時，加強對貧困人口醫療行為的監督管理，既保證合理醫療需求，又要嚴禁掛床住院、冒名住院和過渡醫療，確保各項綜合醫保資金安全。二、第18項：制定關于加快實施人才優先發展戰略的意見等文件的具體操作辦法經市人社局XX年4月19日第6項局長辦公會研究，出臺了高層次人才暨吸引大學生創業創新“一站式”服務工作方案，按照“事務服務類”和“補貼獎勵類”對四個文件涉及內容進行分類，布置相關部門制定辦理指南。制定大學生創業創新生活補貼、住房補貼實施細則及政策解釋口徑。并于4月底搭建“高層次人才暨吸引大學生創業創新一站式服務窗口”，受理大學生創業創新生活補貼、住房補貼申請，使人才文件正式落地。三、第19項：專項督查各縣區社會保障卡發放工作為貫徹落實部、省、市關于加快推進社會保障卡建設相關文件精神，積極推進我市社會保障卡應用工作，市人力資源和社會保障局印發了關于開展社會保障卡發行與應用工作推進情況督查的通知，于4月8日完成了全市四縣三區的督查工作。截至3月底，全市共采集上傳制卡人數436萬，制卡成功413.5萬，社保激活348萬，完成省廳目標任務的86.8%。霍邱縣多項舉措扎實推進社會保障卡發放工作，政府牽頭，組織召開全縣社會保障卡工作會議，制定工作方案，部署相關工作，形成從上到下的聯動機制，保障已制好的卡能夠快速發放到位，未采集的信息批量集中采集，全力推進。存在的問題一是制卡周期較長，也是目前我省社會保障卡建設工作的共性問題。因制卡采用省集中模式，且過程涉及部門和環節較多，導致制卡周期較長。二是合作銀行配合力度不夠，社會保障卡加載了金融功能，是人社部門和金融部門合作的產物，市金融部門合作項目推進不積極、業務推脫不辦的現象時有發生，造成影響了金融社保卡發行與應用。四、第20項：調度構建和諧勞動關系有關工作一是制定并下發了XX年度全市勞動關系與調解仲裁工作要點，明確構建和諧勞動關系的工作任務、工作方法和措施保障。二是召開市協調勞動關系三方會議，將督促各縣區出臺貫徹落實國家、省、市構建和諧勞動關系工作方案，成立以縣區政府領導擔任主任的協調勞動關系三方委員會列入年度工作重點，并采取實地督促等方式，確保工作落到實處。三是進一步強化調解仲裁機構建設，市級及6個縣區均成立了實體化仲裁院，為督促葉集區及時組建實體化的仲裁院，我局向葉集區人社局下發了關于成立實體化仲裁機構的緊急通知，要求其年底前務必成立實體化的勞動人事爭議