XX縣直工委XX年度工作總結XX年，縣直工委在縣委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，大興求真務實之風，弘揚改革創新精神，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，全面推進縣直機關黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為實現經濟強縣，構建和諧社會提供強有力的思想、組織保證。一、認真學習十六屆四中、五中全會精神，繼續深入開展“三個代表”學習教育活動一是按照縣委要求，縣直各單位把學習十六大及十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想作為一項突出的政治任務來抓，組織黨員干部利用星期二、五下午學習時間進行全面系統地學習，深刻理解歷史和時代賦予我們黨的莊嚴使命，理解黨領導人民建設小康社會的奮斗目標以及為實現這個目標作出的戰斗部署，理解關于加強和改進黨的建設的總體部署，基本把握解放思想、實事求是、與時俱進這個精髓；初步樹立了以人為本，全面、協調、可持續的新發展觀，深化對建立現代產權制度的認識，明確了保障所有市場主體的平等法律地位和發展權利，認識到制度建設和制度創新是全面建設小康社會的體制保障。通過對十六屆四中全會精神的學習，明確了加強黨的執政能力建設的指導思想：總體目標和主要任務，增強了對提高黨執政能力的重要性和緊迫性的認識，增強了責任感和使命感。通過對十六屆五中全會精神的學習，進一步了解十一五規劃的宏偉目標，明確今后五年要堅持科學發展觀，以人為本轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，把經濟社會發展轉入全面協調可持續發展的軌道。學習中，機關黨員開辟“學習園地”，分階段寫出各自學習體會，張貼上墻。二是在機關開展“創建學習型機關”活動。各單位堅持個人自學和集中學習相結合，在職學習和脫產學習相結合，理論學習與專業知識、現代化基本技能的學習相結合，向書本學習和向社會實踐學習相結合。學習的內容包括：1、政治理論知識；2、基礎知識，即與學歷和職務要求相適應的各類自然科學、社會科學的基礎知識；3、基本技能，即與現代化建設相適應的國家公務員、黨務工作者必須具備的基本工作能力和技巧，包括會講普通話、會說外語、會操作電腦，了解公關常識等；4、專業知識，即與各自的工作崗位職能要求相適應的各種專業知識等。通過開展創建學習型機關活動，進一步提高了機關黨員、干部、職工的思想道德素質和科學文化素質，加強和改進了機關黨組織的自身建設，提高了執政能力和執政水平。二、扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，夯實黨建工作基礎今年，黨中央決定，在全黨開展保持黨員先進性教育活動，這是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的一個重大舉措，是推進黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，是增強機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力的根本所在。（一）發揮督促指導，組織協調作用。按照中央統一部署，在縣委領導下，縣直工委所屬68個總支、支部，2340多名黨員，先后參加了第一、二批的先進性教育活動。縣直工委結合縣直機關的實際，精心組織，迅速著手，充分發揮縣直工委的組織協調作用，積極推進第一批先進性教育活動。一是抽調力量，抓好組織。今年年初，隨著先進性教育活動的啟動，縣委抽調工委副書記牛魯朝、閆軍峽同志分別擔任縣第一批先進性教育活動第六、第十督導組組長，對縣直19個單位進行了督導。在第二批先進性教育活動中，工委書記薛冰慧同志擔任宜村鄉督導組組長，他們全力以赴投入到先進性教育活動中。二是督促指導，盡職盡責。縣直工委在先進性教育活動中履行職責，嚴格督查指導，積極幫助督導單位出主意，想辦法，派人員參加會議，聽匯報，作動員、上黨課，對黨組織力量薄弱，工作基礎比較差的基層單位，工委及時派出專門人員，進行重點幫助和全程指導。（二）黨員領導干部率先垂范，認真落實“五個帶頭”。縣直機關總支、支部書記能認真履行第一責任人的職責，帶頭學習規定必讀科目；帶頭上黨課；帶頭查擺問題；帶頭參加主題黨日活動；帶頭開展批評與自我批評，并制定整改措施，在先進性教育活動中起到了關鍵作用。（三）“規定動作”做到不折不扣，全部保質保量完成。各單位根據縣先進性教育活動辦公室的要求，制定了詳細的活動方案，并一步一個腳印地完成方案中“規定動作”。在第一階段主要以“四會一課一測試”活動為載體，在第二階段認真抓好了“七個環節”的工作，在第三階段各單位都針對廣泛征求的意見逐條制訂整改措施，并向全體黨員通報整改情況，對群眾的滿意度進行了測評，達到了預期的效果。（四）“自選動作”精彩紛呈，各具特色。在認真完成好“規定動作”的基礎上，各單位開動腦筋，想方設法地創新“自選動作”，為開展先進性教育增添了色彩。陜縣房產局開展優質服務活動，在神泉苑南部開發一幢住宅樓，滿足群眾的住房需求；陜縣地稅局分別與67戶農村貧困戶，23名困難學生，11名下崗工人和3名孤寡老人結成幫扶對子；司法局再次掀起向優秀司法所長孫貴英同志學習的熱潮，立足本職，愛崗敬業，在司法局已蔚然成風；工商局開展向王澤卷同志學習的活動，學習他見義勇為，舍身救火，救死扶傷的高尚品質；信用聯社大力推進“1511”工程服務“三農”；移動公司啟動網絡扶貧工程，尋找網絡盲點，完善對貧困鄉、貧困村的網絡覆蓋；質監局立足本職崗位，突出農業標準化和質量振興兩大重點工程，積極為經濟發展和社會進步搞好服務；電業局采取有力措施，確保“三夏”用電萬無一失。通過開展先進性教育活動，陜縣廣大黨員干部牢記“群眾利益無小事”的道理，為群眾誠心誠意辦實事，盡心盡力解難事。三、以“一體兩翼”工作格局為主導，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用以“黨建目標管理責任制”為主體，以“創建五好基層黨組織”和“黨員先鋒工程”活動為“兩翼”的“一體兩翼”工作格局，是我們在新的歷史條件下探索的黨建工作的新途徑、新辦法。今年以來，我們以此為主導，使黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮。（一）深化黨建目標管理責任制，發揮其主導作用。年初下發黨員目標管理責任書，黨員按支部要求，結合各自的職務、崗位和工作實際，明確年度目標任務，定期進行個人自查和組織督查。通過認真落實黨建各項制度，加強對黨員的管理和監督。黨支部、黨小組每季度召開一次民主生活會，黨員領導干部參加雙重組織生活，相互之間開展批評和自我批評。每半年進行一次民主評議，年終進行鑒定評比，從而增強了黨員干部嚴格自律的自覺性，較好地發揮了黨員的先進模范作用。（二）在改革創新中推進爭創“五好”基層黨組織活動。在認真總結和分析爭創“五好”活動開展以來的做法和經驗的基礎上，著重在改進活動評價體系、完善活動保證機制方面進行了多方面的嘗試和努力。創新主要體現在三個方面：一是強化了平時考核工作。工委深入縣直機關各單位，采取聽取匯報、查閱資料、召開座談會、實地查看等方法，對所屬機關黨組織的平時工作情況進行了一次普遍檢查；二是增加了黨員測評的內容。由黨員對本單位黨組織開展黨建工作的實際情況，從黨組重視程度、活動方法和效果等5個方面，以打分的形式做出自己的評價；三是把年終考核與平時考核有機結合。通過改進黨建目標考核評價體系，強化了注重平時、注重實績、注重效果的工作導向，促進了爭創“五好”活動任務的落實和黨建工作水平的提高。（三）深入開展“黨員先鋒工程”活動。“黨員先鋒工程”是實踐“三個代表”重要思想和保持黨員先進性教育的重要途徑，是新時期加強黨員隊伍建設的有效載體。我們制定下發了進一步實施“黨員先鋒工程”的意見，要求縣直機關廣大黨員立足本職，分行業、分類型深入開展“黨員先鋒工程”，一年來，該活動取得了良好的效果。陜縣農業局投資了30余萬元，在每個村設立一個“黨員先鋒工程信息窗”，將搜集到的農業科技信息下傳到鄉鎮農業信息站，通過鄉村干部張貼到各村信息窗，每月定期發布信息3期，為農民提供信息服務。XX年，陜縣農業局被評為省農業信息化建設先進縣。陜縣煙辦的“煙葉托盤育苗大棚”工程，完成集約化育苗大棚755座，經濟效益達 萬元等。今年，“黨員先進工程”共選題立項290個，一類項目3個，二類項目128個，三類項目159個，黨員責任區233個，黨員先鋒崗467個。共產生經濟效益14 萬。縣直單位的扶貧包村工作取得較好效果。駐村干部為群眾辦好事、實事2350件，幫扶集體上項目93個，幫助農戶上致富項目848個，進行農業科技培訓178次。扶貧包村工作使農村經濟結構得到有效調整，增加農民收入有了新的進展，黨員干部的思想作風和工作作風有了新的轉變。四、著眼于先進性要求，不斷加強和改進機關作風建設縣直各單位按照“八個堅持，八個反對”的要求，認真解決在思想作風、工作作風和干部生活作風存在的突出問題，開展了多種形式的示范教育、警示教育和黨紀、黨風條規教育。一是突出抓好學習貫徹兩個條例的活動。中國共產黨黨內監督條例（試行）和中國共產黨紀律處分條例頒布實施后，工委及時對學習貫徹兩個條例活動進行安排部署。在學習的同時，對照條例，查找存在的問題和不足，并進行了整改。通過各級黨組織的共同努力，學習活動取得了明顯成效。二是開展實施綱要學習宣傳月活動。五月份，在全體黨員干部中開展學習實施綱要活動，活動主要抓好“七個一”,即:進行一次動員，學習一套文件、觀看一套光盤、組織一次座談會，寫一篇體會文章，營造一場輿論宣傳強勢，舉行一次知識測試。各單位明確學習要求，嚴格學習紀律，保證人員、時間、內容、效果“四落實”。三是深入開展黨風廉政教育。7月13日至19日，縣委決定集中一周時間在全縣副科級以上干部中開展黨風廉政建設教育活動。活動分為集中學習、提高認識，對照檢查、集中查擺問題，集中整改、總結提高三個階級。切實解決了黨員干部在思想上、組織上、作風上以及工作中等方面存在的突出問題。進一步筑牢拒腐防變的思想防線，以實際行動在全縣廣大人民群眾中樹立艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的良好形象。同時，建立了黨風廉政建設責任制，認真落實黨員領導干部必須遵守的黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律規定。在“五一”、“十一”、元旦和春節等節日期間，突出治理收受現金、有價證券、公款旅游、公車私用等問題，同時采取有力措施，對賭博問題進行了有效治理。四是開展廉政文化“進機關”活動。按照市、縣開展廉政文化“六深入”活動要求，縣直工委，研究確定人勞局作為開展廉政文化“進機關”活動試點單位，他們制定方案，認真組織,扎實實施，為兄弟單位提供了寶貴的經驗。五是在五月份對全縣42個部門進行了政風行風評議。活動中，縣直工委積極行動認真組織，圓滿完成了評議工作。陜縣地稅局在此次評議中，發放1000份調查問卷，廣泛征求意見和建議，有針對性地制定了工作人員十不準，在評議中排名第一。六是“下訪工作日”活動的開展轉變了干部工作作風，密切了黨群干群關系。縣直科級干部開展“下訪工作日”活動，深入到全縣各個村，開展為民服務，辦實事、辦好事活動。每月的15日為機關干部下訪工作日，在下訪中，進百姓門，吃百姓飯，促膝交談，干部下訪集中處理信訪案件74起，化解矛盾糾紛85起，為群眾辦實事、好事320件。五、黨組織和黨員的規范化、系統化管理取得了較好效果一是結合開展黨員先進性教育，加強基層黨組織規范化管理，扎實開展了基層黨組織換屆和調整充實工作。在開展黨員先進性教育過程中，針對新形勢下，基層黨的思想建設，組織建設等方面出現的新情況，新問題，縣直工委領導親自帶頭，調研組深入60多個基層黨組織，了解基層黨組織和黨員隊伍狀況，查找不同行業，不同層次的黨組織及黨員隊伍中存在的問題，并結合工作實際，提出建設性意見，進行分類指導，推進整改，為促進機關黨建工作制度化建設和保持共產黨員先進性教育活動順利開展打下了良好基礎。對已經屆滿的，及時督促按時換屆選舉，對班子不健全的，及時與黨組協調，把那些政治黨悟高，理論素養好，工作表現優秀的黨員干部充實到班子中來，今年來，我們縣直機關新建支部2個，換屆選舉黨總支（支部）15個，還對8個機關黨組織的組成人員進行了補選和增選，保證了基層黨組織工作正常開展。二是完善黨員“進出”制度，純潔黨員隊伍機制。按照進“進口嚴，出口暢”的原則，完善落實嚴格的黨員“進出”制度。嚴格實行申請公開化、確定民主化、培養制度化、考察規范化的四化管理。嚴把培養教育、發展對象確定、審批、轉正的四個關口。做到未列入當年發展計劃的不發展，培養期不到一年的不發展，沒能參加黨員集中培訓的不發展，未進行公示的不發展，不經過黨內外群眾認可的不發展和手續不符合要求的不審批，未經工委考察談話的不審批，群眾反映未調查清楚的不審批。同時，完善黨員評議制度，科學界定不合格黨員的具體標準，規范處置不合格黨員的程序。對落后黨員實行警示，在規定限期內沒有達到改進標準的勸其退黨，對那些蛻化變質的人員，堅決清除出黨，從而保證黨員隊伍的先進性和純潔性，XX年，我們全年新發展黨員93名，并開除了2名不合格黨員。三是規范了對離退休黨員和下崗黨員、流動黨員的管理。針對離退休黨員多、居住分散、管理不到位的情況，各單位按照工作要求，本著便于集中、便于活動的原則，建立離退休黨員支部和黨小組，指定班子員負責聯系離退休黨支部工作，從老干部的實際出發，定期組織學習教育，開展各種有益、健康的活動。縣直各單位共有黨員377人，建立離退休支部17個，黨小組39個，實行目標管理達100%。同時，縣直工委進一步健全和完善了有關制度，經常到單位進行督促指導，使76名下崗黨員和22名流動黨員都能參加組織生活，交納黨費，接受組織的教育和管理。六、抓好日常工作，加強工委自身建設（一）3月8日，與婦聯共同組織，參加市直工委、市婦聯舉辦的“放飛婦女心中的歌”歌詠大賽，陜縣取得了較好成績。（二）3月31日，召開了縣直機關黨員先進性教育專題報告暨XX年黨建工作會議，對“五好”黨組織，優秀黨務工作者、優秀共產黨員、優秀民兵干部進行表彰，安排部署縣直機關XX年黨建工作，縣委常委、組織部長張保軍同志作了黨員先進性教育專題報告。（三）4月20日，縣直工委在縣委黨校舉辦了為期五天的入黨積極分子培訓班，120余人參加了培訓。（四）6月28日，選送五篇論文參加市黨建理論研討會，論文開展“三好一強”活動是加強黨的執政建設的有效途徑獲優秀獎，并被刊登在三門峽市直機關黨建理論研討會文件匯編上。（五）7月1日，召開了縣直機關慶“七一”大會。93名新黨員入黨宣誓，老黨員重溫誓詞，5個單位演講，4個先進單位典型發言。縣直單位還舉行了詩歌朗誦，先進事跡報告會等一系列活動，慶祝黨的生日。（六）7月份，縣直工委配合縣委