預售期合作協議書甲方: 甲方負責人：乙方： 乙方負責人：甲方秦皇島環美健身服務有限公司以下簡稱甲方，乙方，以下簡稱乙方。 2017 年 8月 14 日，甲方與乙方決定進行合作，并甲方向乙方預付100000 元拾萬圓（大寫）管理費用，在簽訂協議時支付5萬元作為預付款定金，剩余5萬元尾款在2017年10月1日之前支付，合作周期為90天。從 2017 年 8 月 25 日開始至 2017 11月 25 日此階段合作周期結束。從 2017 年 8 月 25日起：一、甲方義務：1、 健身會所的營業執照及相關法律證件完善。2、 負責各項安全保衛工作(工商檢查、消防、物業、城管等)確保人員，設施完善。3、 甲方需提供乙方工作人員的住宿(環境、設施完備，離工作單位近優先）。4、 甲方需提供合作期間廣告方面的支持，包括宣傳單頁、名片、噴繪的制作等。5、 甲方提供工作工具，員工工作牌、工作服、收據、會員合約書，文件夾等辦公用品及預售期間會員禮品、贈品。6、 甲方要全力支持和協助乙方的工作進度，確保合作期間各項工作的順利展開。在預售期間：甲方預售期總營業額超過150萬（人民幣），甲方另支付乙方公司總營業額的 3作為提成。甲方預售期總營業額超過180萬（人民幣），甲方另支付乙方公司總營業額的 4作為提成。甲方預售期總營業額超過200萬（人民幣），甲方另支付乙方公司總營業額的 5作為提成。二、乙方的義務與權利1、幫助體系建立，管理制度。 2、幫助人才招聘與定向培養，人才儲備。3、幫助整體營銷策劃方案。4、幫助內訓，團隊打造，崗前培訓，階段性培訓。5、幫助預售期線上、線下整套宣傳品設計。6、幫助建立薪資體系。7、幫助培養全能型職業經理人1名。權利：合作期間乙方為順利開展工作，需甲方協助完成，甲方應給予配合。3、 支付方式和最低業績要求 1、根據乙方對市場和甲方場館的實地分析，三個月銷售業績不低于120萬元。 2、甲方承諾乙方團隊銷售額的35%，作為管理費支付給乙方。管理費包括：銷售團隊所有人員工資、乙方公司管理費用和乙方團隊非工作開銷。 3、甲方在每自然月1日結算上月銷售額，并支付乙方管理費，管理費為上月銷售額的25%。 4、每月扣除當月銷售額的10%，乙方三個月總銷售額達到120萬，在合同期滿后，一次性付清。四、解約與違約1、如遇人力不可抗拒因素(天災、人禍)導致無法正常運行，甲乙雙方可以終止合同，并妥善安排后續工作。2、乙方團隊人員在合同執行10天之后，到崗人數低于20人。3、乙方消極怠工或無法完成約定銷售目標。4、甲方不能滿足乙方在宣傳和硬件配置上的合理要求。5、甲方拖欠管理費用。本協議一式4份，甲乙雙方各執兩份，雙方簽字蓋章(或手印)后有效。甲方公司： 甲方負責人：乙方公司： 乙方負責人：附件一：預售期員工底薪方案一項目總監：1名底薪6000元（每月）2 帶組經理：3名 帶組經理可做業績，同會籍顧問提成點。底薪（每月）：3500元 3 會籍顧問：30名底薪（每月）：底薪1800元以上說明:員工底薪于次月5日發放，提成比例參考市場標準待定，提成于50萬、100萬、150萬的每個業績節點