貴州省 公路 工程總公司 各類人員崗位職責 文件編號： GQEO/LR 2004 01 發放號： 03 審核： 批準： 發放日期： 年 月 日 實施日期： 年 月 日 目 錄 總經理崗位職責 5 管理者代表崗位職責 5 副總經理（總經理助理）崗位職責 6 總（副總）工程師崗位職責 6 總（副總）會計 師（預留）崗位職責 6 工會主席崗位職責 6 工程處各崗位職責 7 項目經理崗位職責 7 項目副經理（兼項目總工）崗位職責 7 財務科崗位職責 8 會計人員崗位職責 8 出納人員崗位職責 8 辦公室職責 8 辦公室主任崗位職責 9 辦公室工作人員崗位職責 9 安全負責人崗位職責 10 工程科職責 10 工程科長崗位職責 10 測量人員崗位職責 11 施工工區職責 11 施工工區主管崗位職責 12 現場工程技術人員崗位職責 12 工程質檢科職責 13 工程質檢科科長崗位職責 13 質檢員崗位職責 13 試驗員崗位職責 14 工程計劃科職責 14 工程計劃科科長職責 14 內業人員崗位職責 15 設備物資科職責 15 設備物資科科長職責 16 材料會計崗位職責 16 采購員崗位職責 16 倉庫保管員崗位職責 17 機械設備操作人員職責 17 機械設備修理人員職責 17 拌和場職責 18 拌和場主管職責 18 拌和場質檢人員職責 18 工區職責 19 勞動人事部崗位職責 19 正部長工作職 責 19 主辦科員 20 主辦科員 20 科員 20 科員 20 科員 20 行政部崗位職責 21 行政部部長 21 秘書 21 網管人員 21 小車班班長 22 后勤物管人員 22 醫務人員 22 檔案管理人員 22 房管人員 22 文印人員 23 總務人員 23 經營部崗位職責 23 部長崗位職責 23 副部長崗位職責 23 商務組崗位職責 24 主辦科員 24 科員 24 報價組崗位職責 24 主辦科員 24 科員 24 技術組崗位職責 25 主辦科員 25 科員 25 安全保衛部崗位職責 25 一、部長 25 二、主辦科員 26 三、科員 26 崗位 A 26 崗位 B 27 崗位 C 27 崗位 D 27 崗位 E 27 崗位 F 28 工程部崗位職責 28 工程部部長崗位職責 28 工程部副部長崗位職責 29 預（決）算編審崗位職責 29 計劃、統計崗位職責 29 合同管理崗位職責 29 工程文件管理崗位職責 30 機料部崗位職責 30 部長 30 副部長 30 主辦科員 30 設備管理科員 1 職責 31 設備管理科員 2 職責 31 材料管理科員 1 職責 31 材料管理科員 2 職責 31 資料信息員 31 質檢部崗位職責 31 質檢部部長崗位職責 31 質檢部副部長崗位職責 32 主辦科員崗位職責 32 科員崗位職責 32 外派試驗室主任崗位職責 32 文件管理人員崗位職責 33 財務部崗位分工及其職責 33 部長及其職責 33 主辦會計崗位職責 33 財務會計崗位職責 33 出納員崗位職責 34 外勤員崗位職責 34 資產核算員崗位職責 34 記帳員崗位職責 34 總經理崗位職責 1、 全面管理公司的生產經營對公司生產 經營中遇到的重大問題進行決策。 1） 認真貫徹執行國家有關環境和職業健康安全的方針、政策、法規，把環境和職業健康安全工作列入重要議事日程； 2） 確立總公司統一的宗旨和發展方向，制定環境和職業健康安全方針和總公司的環境和職業健康安全目標； 3） 負責組織向員工傳達滿足法律法規與其他要求的重要性； 4） 負責組織對環境和職業健康安全體系進行策劃，保持其完整性；批準 發布 環境和職業健康安全管理手冊； 5） 組織審批總公司環境和職業健康安全規劃、計劃、規 章制度、標準和有關環境和安全生產的重大決定及獎懲； 6） 委任管理者代表； 7） 主持管理評審，確保環境和職業健康安全管理體系持續的適用性、充分性和有效性； 8） 提供實現環境和職業健康安全目標所必須的組織結構和資源； 9） 持續改進總公司的環境和職業健康安全管理體系，承擔環境和職業健康安全的最終責任。 2、 廣泛吸取國內外先進企業經營管理經驗，確定公司的近期目標和遠景規劃。 3、 在企業文化、組織創新、人才開發、業務拓展、對外投資等企業發展的關鍵領域實行戰略管理。 4、 組織審批公司 重大經營項目、從事經營管理的全局創新工作。 5、 管理協調公司各副職和 部門中層干部、處級領導的公共關系，確定組織機構，規定領導和相關部門的職責和權限，拓展新業務，為公司發展做出控索和嘗試。 權 限 1、 對公司發展規劃、投資計劃、研究與開發及其他與公司發展密切相關的文件有審批權或否決權。 2、 對各副職、各職能部門的總體經費支出有審批權或否決權。 3、 對公司經費有支配權。 4、 對公司重大經營管理項目有主持權。 5、 對直屬下級有監督指導權。 6、 擁有人事任免權和公司章程賦予的其他權利。 責 任 1、 對公司經營管理的重大決策負主要責任。 2、 對面公司重大經營管理項目負主持責任。 管理者代表崗位職責 1） 協助總經理組 織制定和實施環境和職業健康安全方針、環境和職業健康安全目標和指標，確保建立、實施與保持環境和職業健康安全管理體系，對總公司環境和職業健康安全管理體系負有直接責任； 2） 組織環境和職業健康安全管理體系文件的編制和實施； 3） 協助總經理進行管理評審，組織制定管理評審計劃，向總經理報告管理體系運行業績和建議，督促落實管理評審決定，并為環境和職業健康安全管理體系的運行和改進提供依據； 4） 組織各部門制定環境和職業健康安全管理方案并組織實施，定期聽取實施情況匯報，保證應急準備與響應各項措施的落實； 5） 負責組織環境和職業健康安全管理 體系運行控制與住處交流，及時掌握管理體系運行的基本情況，研究解決環境和職業健康安全體系運行中存在的重大問題； 6） 組織對環境和職業健康安全管理體系績效的測量和監視。對檢查中發現的重大問題，要組織處理，并落實到責任單位，并落實到責任單位，限期整改； 7） 參加總公司的安全生產委員會工作，參與研究解決環境和職業健康安全問題； 8） 負責環境和職業健康安全管理體系的外部聯絡等相關事宜。 副總經理（總經理助理）崗位職責 1） 總公司副總經理是各自分管的項目和部門的環境和職業健康安全責任人，應按照總公司領導分工對各自分管工作內的環境和 職業健康安全工作負責，并督促分管部門認真履行安全職責； 2） 參加制定總公司的環境和職業健康安全方針和目標和指標，參與建立、實施和保持環境和職業健康安全管理體系； 3） 參加管理評審。 4） 組織公司經營項目的現狀、前景、撰寫調研報告供總經理參考。 5） 負責完成總經理安排布置的各項工作。組織編制公司中長期發展規劃，經總經理審核后負責部署實施。 6） 組織編制所轄部門生產施工經營計劃，經總經理審批后執行，協調各職能部門及工程處的關系。 7） 對自己負責的項目進行綜合分析，提取重要問題向總經理匯報。 8） 對所轄下屬各職能部門負責人進行考核，并將考核 情況向總經理匯報后報人事部門備案。 總（副總）工程師崗位職責 1） 總工程師對總公司的環境和職業健康安全技術工作負全面領導責任； 2） 負責健全環境和職業健康安全技術管理和監測檢驗系統，審查重大的技術措施和施工組織設計、施工方案； 3） 組織制定并實施總公司環境和職業健康安全技術規程、標準、操作規程； 4） 負責組織研究施工生產中存在的重大環境和職業健康安全危害，組織解決環境和安全生產中出現的重大環境和安全技術問題，督促有關部門制定并實施糾正和預防措施； 5） 組織有關部門對環境和職業健康安全事故和重大設備事故提出技術鑒定和技術改進措施 。 6） 參加管理評審。 總（副總）會計師（預留）崗位職責 1） 積極組織資金，有計劃地改善勞動條件和環境條件； 2） 負責環境管理和安全技術措施經費的提取，審定與環境和職業健康安全有關的經費計劃和報告，并保證資金到位，專款專用； 3） 負責監督嚴格執行各類事故費用報銷審批制度，檢查各單位的環境管理和安全技術措施經費、安全獎勵經費和活動經費的到位及執行情況； 4） 參加管理評審。 工會主席崗位職責 1） 監督各級行政領導、管理人員，認真貫徹執行國家和上級部門的有關環境和勞動保護、安全生產方面的政策、法規、指令、條例； 2） 組織并參加總公司的安全大 檢查。對檢查中發現的重大問題，要親自處理，并落實到責任單位，限期整改； 3） 組織和參與對重大以上傷亡事故的調查和處理，并按“四不放過”的原則，追查事故責任和提出處理意見，組織制定預防事故再發生的措施； 4） 參加或主持總公司的安全生產委員會或安全工作會，研究解決安全問題，布置安全工作； 5） 組織協調有關安全方面的檢查評比、安全競賽、安全獎懲、安全活動及經驗交流等工作；組織開展環境和職業健康安全宣傳教育活動，對員工進行環境和安全生產教育，增強職工的環境和安全意識； 6） 協助總經理抓好安全監督機構的管理工作，完善安全監督手段，支 持和保證安全部門履行其職責和職權。 7） 參加管理評審。 工程處各崗位職責 項目經理崗位職責 1、 貫徹執行總公司的管理方針和管理目標，按照總公司的管理手冊、管理體系程序文件和管理辦法，組織領導經理部各部門、各工區在質量、進度、環境和職業健康安全方面的所有工作。 2、 對管理目標的實現情況和管理體系各過程（采購、施工過程、檢驗和試驗、設備管理、人力資源管理、安全管理、環境管理等）進行監視和測量，確保項目目標的實現，以及業主和監理工程師滿意。 3、 對工程項目負全面責任，充分利用現有資源，通過計劃、組織、協調、控制等手段對生產各要素 進行優化配置和動態管理，實現項目合同任務目標。 4、 通過安全、質量、進度評比負責對項目處實施控制，向總公司提供對項目處的考核業績。 5、 指導下屬各部門作好工程項目的總體計劃，包括：形象進度、質量目標、材料設備、勞動力配置、資金供應、成本效益等分項計劃， 實現效益最大化。 6、 審批項目部工作崗位能力要求和培訓計劃，負責管理好總公司分配在本項目工程上的所有工作人員，并在不同的施工階段，根據工作需要對現場人員進行調配，負責組織對員工進行業績考核。 7、 組織本項目在質量、環境和職業健康管理活動中實施管理的績效監測，確保實現目標、 指標和計劃。 8、 負責項目經理部與總公司往來事項的處理，參與總公司組織的管理評審，非特殊原因要確保總公司利潤和目標的實現。 項目副經理（兼項目總工）崗位職責 1、 進行項目經理部的工程項目管理目標的擬訂、檢查及落實。按合同文件和程序文件要求進行質量、環境和職業健康安全等全過程的控制和管理。 2、 制定項目總體控制計劃和階段性目標，審核各部門的管制度、措施和辦法，審批施工組織設計、施工方案、作業指導書等技術性文件，并不得與總公司管理辦法和程序文件相悖。現場巡查施工情況，指導解決技術難題。 3、 協助項目經理組織精干高效的項目管理班 子，保證實現項目任務和工期目標，作好施工組織管理，協助項目經理部對項目處實施控制，確保更好地開展工作。 4、 與業主、監理和相關方進行交流和溝通，使質量、環境和職業健康有關住處得到及時傳遞，完善內部管理，增強顧客及相關方滿意度。 5、 監督各部門和項目處的施工過程控制，按照合同文件要求，利用投標書、工程圖紙和技術規范以及總公司管理辦法等文件進行指導、檢查、驗證。 6、 在項目經理領導下，全面履行合同義務，監督合同執行，組織工程部對合同變更進行評審。審核工程變更和施工方案，作好項目交工、竣工驗收。 7、 負責對環境和職業健康管理運行 控制的監督檢查，組織檢查和考核項目部管理體系目標實現情況，協助項目經理對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，組織參加內部審核。 8、 完成項目經理交辦的其他任務。 財務科崗位職責 1、 認真貫徹執行國家有關財政法規和政策，按會計基礎工作規范的要求進行經理部的工作管理，根據總公司管理辦法中財務部 分 內容制定財務制度和有關規定。 2、 參與工程施工中涉及經濟的合同、協議條款的簽定，并負責督促執行。 3、 切實了解工地實際情況，正確核對資金周轉，與計劃部配合作好資金籌措和使用方案，提高資金使用效果。 4、 進行成本費用計劃、控制、核算、分 析、考核，督促工程部門降低成本、節約費用，更好的應用企業資產和資源。 5、 加強對下屬各工區的財務監督，定期檢查財務計劃和各項指標的執行情況，作好財務分析。 6、 根據工程部對各工區匯總的有效工程進度和評比情況，核發工區工程款，嚴禁對工區超額支付工程款。 7、 及時匯編并指導下屬各單位的財務決算和各種財務報表。 會計人員崗位職責 1、 遵守職業道德規范，不得泄漏公司機密。 2、 根據總公司管理辦法的有關規定，按照國家會計制度，依法組織日常會計核算，記賬、復賬、報賬做到手續完備，數字準確，帳目清楚，按期報賬。 3、 收集、整理和分析有關財務 數據和資料，提出管理意見。 4、 審核各種原始憑證，進行成本核算，對違反財務規定的收支應及時制止和糾正。 5、 分析財務、成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時提出例題化建議，當好項目經理參謀。 6、 妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。 7、 完成項目經理交付的其他工作。 出納人員崗位職責 1、 守職業道德，不得泄漏公司機密。 2、 認真執行總公司管理辦法中有關現金管理制度。 3、 嚴格執行庫存現金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現金，白條不得抵押現金。 4、 建立健全現金出納各種賬目，嚴格審核現金收付 憑證。 5、 嚴格支票管理制度，編制支票使用手續。 6、 積極配合銀行做好對帳、報帳工作。 7、 配合會計做好各種賬務處理。 8、 完成領導交付的其他工作。 辦公室職責 1、 負責制定經理部安全保衛、生活管理制度，以及節能降耗指標，負責保障生活后勤和日常事務管理工作。 2、 負責對外事務聯系、接待、洽談，協調項目經理部與地方政府及 相關 單位、當地居民之間的關系，加強對外聯絡，拓展公關業務，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象，保證工程施工正常進行。 3、 負責聯系業主、地方征拆辦及相關部門處理好征拆遷工作。 4、 進行經理部人力資源管 理，根據工程需要制定并組織進行人員安全生產知識和技能培訓，作好思想教育宣傳。 5、 負責辦公和生活用品的管理及車輛管理， 辦理 有關施工手續和證照，提供必要的勞資，確保工作人員能正常開展工作。 6、 負責整個工程安全生產、環境保護、文明施工，及經理部、工地治安保衛工作，建立施工安全生產和環境因素控制檢查的各項制度和措施，監督管理方案和措施實施情況。定期或不定期檢查工地安全生產、環境因素控制和文明施工情況，發現問題及時整改。參加對項目處進行安全、質量、進度、文明施工評比。實現職業健康安全和環境管理目標。 7、 負責辦公場所和施工現 場的固體廢棄物、污水排放、粉塵等的管理控制。 8、 做好經理部及工地的防火、防盜、防洪及爆破物品的管理工作，識別控制化學危險品，防止安全、爆炸事故發生，制定緊急情況應急預案。 9、 完成領導交辦的其他任務。 辦公室主任崗位職責 1、 負責制定經理部工作、生活管理制度，負責保障生活后勤和日常事務管理工作。 2、 負責對外事務聯系、接待、洽談，協調項目經理部與地方政府及 相關 單位、當地居民之間的關系，加強對外聯絡，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象，保證工程施工正常進行。 3、 負責進行人力資源管理，組織進行人員生產知 識和技能培訓，做好思想教育工作。 4、 負責辦公車輛的管理，保證車輛安排合理妥當，保證項目部人員外出 辦理 事務不受耽誤。 5、 負責制定辦公區域節能降耗指標和措施，并對實施情況進行監督。 6、 負責聯系業主、地方征拆辦及相關部門處理好征拆工作。 7、 解決工區、橋隊、拌和場施工過程中遇到的與地方政府和當地居民發生的矛盾和糾紛。 8、 保證項目部實現環境和職業健康目標。 9、 完成領導交辦的其他任務。 辦公室工作人員崗位職責 1、 負責項目部、橋隊辦公和現場辦公和生活用品的管理（購買、保管、分發）。 2、 辦理有關施工手續和證照，確保工作人員能正常開展工作。 3、 協助辦公室主任協調處理經理部與地方政府及有關單位、當地居民之間的關系，加強對外聯絡，拓展公關業務，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象，保證工程施工正常進行。 4、 協助辦公室主任解決工區、橋隊、拌和場施工過程中遇到的與地方政府和當居民發生的矛盾和糾紛。 5、 協助進行人力資源管理，作好工作人員生產知識培訓和思想教育工作。 6、 完成領導交辦的其他任務。 安全負責人崗位職責 1、 根據總公司管理辦法和管理體系程序文件及第三層次文件的要求，負責制定和修改本項目部安全生產管理體制、檢查評比辦法和安全生產各項管理 措施。 2、 建立施工安全生產和環境因素控制的檢查制度，監督實施重大環境因素和重大危險源的管理方案和措施。 3、 定期或不定期對各個施工點的安全生產、環境保護及經理部治安保衛工作進行檢查，定期組織進行安全生產評比，并將評比和分析結果呈報項目經理。 4、 根據工程需要，負責組織特殊作業人員進行技能培訓，以及作好環境保護和安全生產的教育宣傳工作。 5、 制定緊急情況應急預案，發生緊急情況時組織響應。 6、 負責辦公場所和施工現場的固體廢棄物、污水排放、粉塵等的管理控制。 7、 負責做好項目部及工地的防火、防盜、防洪及各種爆炸物資的管理工作。負責處 理好各種安全生產的隱患和安全事故，發現各種違章作業的單位和個人予以及時制止和處理。 8、 深入工地實際，了解工人生活情況，防止和消除各種傳染疾病的傳播，保證生產順利進行。 工程科職責 1、 在項目副經理的指導下，認真貫徹執行國家有前的方針、政策和技術標準、規范、規程及施工管理體制。 2、 學習合同文件，熟悉技術規范，評審合同變更，會審施工圖紙和有關技術資料，向技術人員進行技術、安全、質量和環境交底。 3、 進行現場巡查，提出完善設計的合理化建議，編制項目實施性施工組織設計和制定技術工藝措施，主持一般性施工變更設計工作，做好施工前技 術交底。 4、 定期收集業主和監理工程師的意見和建議，與業主和監理工程師就施工方案、工程進度及質量進行住處溝通和傳達，及時制定相應的強化或整改措施，切實開展工作，讓顧客滿意。 5、 常深入工地檢查技術管理工作和技術安全措施實施情況，發現存在質量、環境和安全隱患的施工作業及時制止。加強施工全過程的技術控制工作，參與隱蔽工程的檢查驗收，記好施工日記，匯總整理施工照片和影視資料。施工進度控制，負責各工區的現場協調工作。每月對工區進行進度評比，將評比情況報副經理和經理對工區實施管理。 6、 與主要材料分供方的評價工作，負責外協件加工 方的評價、選擇、控制和重新評價，根據施工需要擬定材料采購計劃和設備購置或租賃計劃交設備物資部（必要時項目經理部）審批采購或租賃。 7、 對相項目特殊過程進行識別，實施控制。 8、 對施工現場環境因素和危險源進行識別和評價，監督現場實施管理方案和措施情況，落實現場固體廢棄物控制程序和噪聲控制程序的實施。 9、 完成領導交辦的其他任務。 工程科長崗位職責 1、 在項目經理和項目總工的指導下，嚴格按技術標準、規范、規程及施工管理制度，貫徹管理體系文件的具體要求，全面負責工程部各項工作。 2、 熟悉合同文件，弄清設計意圖，參與圖紙會審，參與現場 調查核對，提出完善設計的建議，繪制施工必要的細部大樣圖和施工輔助圖紙，并進行有關小型施工設計的計算工作，做好施工項目的詳細安排，其中包括所需勞動力、材料、機械設備配套計劃。 3、 按照上級下達的任務和施工組織設計，根據實際情況擬定本項目具體的施工方法和施工組織措施，補充必要的施工規定和操作規程。 4、 領導測量組嚴格按照設計圖紙進行測量，認真正確地做好路基、橋涵以及其它人工構造物的施工測量，并經常復核控制點的準確性。 5、 負責對各工區、橋處及各主要施工點進行技術交底（施工技術標準、質量控制、施工操作規程、施工工藝、施工安全 、環境保護、經濟責任制），指導各工區、橋處及各主要施工點心自檢、互檢、交接檢、分項工程交驗工作。 6、 經常深入工地，堅持技術工作貫徹于施工全過程，檢查工程質量和技術安全措施，核對圖紙，核實工程數量，掌握了解工程進度，搜集資料，要求各現場技術人員及時填寫施工日記及施工原始記錄，并督促和檢查，做到工程竣工一切資料齊全，簽證完善。 7、 與業主和監理工程師交流溝通，及時獲取質量、進度、安全及環保方面的住處并予以傳達或落實。 8、 全面審核設計文件，對所屬施工范圍內的各項工程進行仔細認真的調查研究，經多方比較后提出需要修改設計的意 見。 9、 按照上級下達的施工計劃，編制本項目的短期作業計劃，安排各工區、橋處及各主要施工點的施工任務，簽發審核結算任務單。 10、 實施整體工程進度控制，負責各工區的現場協調工作。每月組織對工區進行進度評比，將評比情況報副經理和經理對工區實施管理。 11、 參與主要材料供方的評價工作，負責外協件加工方的評價、選擇、控制和重新評價，根據施工需要審核材料采購計劃和設備購置或租賃計劃交設備物資部（必要時項目經理部）審批采購或租賃。 12、 主持對本項目特殊過程進行識別，實施控制。 13、 組織對施工現場環境因素和危險源進行識別和評價，監督現場實施管 理方案和措施情況，監督現場固體廢棄物控制程序和噪聲控制程序的實施，監督現場節能降耗措施的實施。 14、 負責做好竣工測量，根據實測和竣工原始記錄資料填寫工程質量檢查評定表格，并繪制竣工圖紙，參與施工技術總結工作。 15、 完成項目經理或項目總工安排的其他任務。 測量人員崗位職責 1、 熱愛測量工作，工作踏實認真，一絲不茍，努力鉆研業務，不斷提高自身業務素質。 2、 做好控制測量工作，熟悉控制標志的位置，保護好測量標志。 3、 做好施工放樣工作，放樣前認真查閱圖紙，準確計算，精心放樣，確保測量結果準確無誤。 4、 認真做好測量記錄，妥善保管測量資料 。 5、 愛護測量儀器設備，定期維修保養，安全妥善保管。 6、 完成領導交辦的其他任務。 施工工區職責 1、 在經理部的領導下，認真貫徹執行國家有關的方針、政策和技術標準、規范、規程及施工管理制度。 2、 積極參與貫標工作，并對經理部貫標工作中存在的不足提出合理建議。 3、 認真閱讀設計圖紙，及時發現問題，提出合理性建議，搞好技術交底。 4、 認真制定切實可行的施工組織設計，及環境、職業健康安全控制措施，合理配置使用工、料、機。 5、 按照施工組織設計進行施工控制，定期對工程進度、質量進行評定，及時對不合理或特殊情況進行調整，確保項目施工的正常開展 。 6、 按照制定的環境保護、職業健康安全等控制措施，對施工現場環境因素和危險源進行識別和評價，落實固體廢棄物和噪聲控制程序，切實按照制定的方案或措施進行控制。 7、 嚴格執行經理部下達的各種規定及章程 ，并定期將實施情況報經理部匯總。 8、 嚴格執行經理部下達的通知、工作指示、會議紀要等文件規定要求，按時上報工程計量、工程月報、工程計價資料及經理部要求上報的其他資料。 9、 做好工程施工自檢及報檢工作，隨時和監理工程師溝通，及時整理上報質檢資料，和可能存在的工程變更資料，在工程進度、質量、環境、職業健康安全等各方面讓監理工程師滿意 。 10、 定期對本項目工程進行成本核算，不合理部分要及時進行調整。 11、 完成經理部交辦的其他工作。 施工工區主管崗位職責 1、 在經理部的領導下，主持橋隊的各項工作，認真貫徹執行國家有關的方針、政策和技術標準、規范、規程及施工管理制度，組織橋隊人員積極參與貫標工作。 2、 認真學習合同文件，熟悉技術規范和設計圖紙，向技術員及施工人員進行詳細的技術交底。 3、 編制負責項目的實施性施工組織設計，對現場環境因素和危險源進行識別和評價，制定重大環境因素和重大危險源的控制措施，并組織實施。 4、 根據施工組織設計及環境、職業健康安全控制措施進行施工 控制，組織定期對已完成的分項、分部工程進行評定，并將評定情況上報經理部。 5、 加強與監理工程師溝通，對監理工程師提出的問題及時進行整改，負責本負責項目的一切變更評審。 6、 對本項目和各項技術及經濟指標進行控制，在確保進度、質量、安全、環境保護和職業健康的前提下，節能降耗，提高施工的經濟效益。 7、 堅決執行經理部和各有關部門下達的指令，及時組織本橋隊人員學習有關文本，安排按時上報工程質檢、計量等資料。 8、 定期對本項目工程進行成本核算，不合理部分要及時進行調整，負責對施工隊的工程計價工作。 9、 確保所負責橋梁的管理目標和任務目標 的實現。 10、 完成經理部交辦的其他任務。 現場工程技術人員崗位職責 1、 在經理部的統一領導下，認真貫徹學習領會相關的合同文件、技術規范、規程及施工管理制度。 2、 在橋隊主管的組織下，積極參與施工管理和工作貫標工作，不斷提高自身業務素質。 3、 熟悉領會合同文件、設計圖紙，核對圖紙及工程數量，發現問題及時提出，繪制本橋隊施工所需輔助圖紙。 4、 落實質量、環境和職業健康安全相關措施，對施工管理和貫標工作中存在的問題提出合理建議。 5、 配合主管對施工班組進行技術交底，充分調動施工班組人員的積極性，對施工中各分項工程進行全方位檢查，確保質量 ，尤其是重點工程和隱蔽工程。 6、 作好自檢工作，填寫所負責工作的施工原始資料，并輸與駐地監理的申報簽認手續，為工程計量提供準確的原始資料。 7、 加強責任心，減少和杜絕一切事故發生。 8、 認真完成領導交辦的各項任務。 工程質檢科職責 1、 貫徹執行總公司管理手冊中制定的關于質量方面的方針和目標，按照管理體系程序文件及相關第三層次文件編寫和實施項目質量文件，收集、整理、歸檔質量記錄，負責收集工程質檢和試驗方面的法律、法規、標準、規程、規范與其他要求。 2、 根據試驗工作任務及檢測技術要求，選擇適用的儀器和設備，并對計量儀器和設備按照周 期進行機校檢，確保量值準確。 3、 負責嚴格按照合同文件規定和技術規范，進行各種原材料試驗、分項、分部工程過程檢驗和試驗，以及各種配合比設計工作，并對檢測工作的質量負責。 4、 建立檢驗、測量儀器和試驗設備臺帳，并實施檢查，實行規范化操作，加強設備管理，作好防潮、防銹、防腐工作。 5、 負責委托試驗供方的評價、選擇、控制和重新評價，參與主要原材料供方的評價、選擇、控制和重新評價工作。 6、 負責工程原材料、構件的進貨檢驗，重要物資的抽樣檢驗，及時向送檢和抽檢單位呈送試驗檢測資料。 7、 現場質量巡檢發現隱患立即責令整改，對現場出現的質量 問題組織調查分析，提出處理方案及其糾正（預防）措施，并對糾正（預防）結果進行驗證。 8、 負責定期對工區進行質量評比，并將結果呈報項目經理部和項目總工。 9、 主持工程項目竣工驗收前對分項、分部工程和單位工程的工程質量評定和工程竣工預驗收工作。 10、 負責實施數據分析控制程序。 11、 嚴守企業秘密，試驗資料不得隨意擴散。 工程質檢科科長崗位職責 貫徹執行總公司管理手冊中制定的質量方針和質量目標，按照管理體系程序文件和第三層次文件完善項目質量文件。 根據試驗工作任務及檢測技術要求，選擇適用的儀器和設備，保證計量儀器和設備按照周期進行 標定，量值準確。 導各種試驗、抽樣檢驗工作，負責各種配合比設計工作，并對試驗、檢測和設計工作的質量負責。 負責委托試驗供方的評價、選擇、控制和重新評價，參與主要原材料供方的評價、控制和重新評價工作。 現場質量巡檢發現隱患立即責令整改，對出現的質量問題組織調查分析，提出處理方案及其糾正（預防）措施，必要時填寫糾正（預防）通知單，并對糾正（預防）結果進行驗證。 負責組織對工區進行按月或季度質量評比，將評比結果呈報項目經理和項目總工，針對存在的質量問題提出合理化建議。 負責數據分析控制程序和本部門節能降耗措施的實 施。 主持工程項目竣工驗收前對分項、分部工程和單位工程的工作質量評定和工程竣工預驗收工作。 完成項目經理或項目總工安排的其他任務。 質檢員崗位職責 對工程施工質量進行全過程監控，分項工程結束后應對其進行檢測和評定。 作好各工序質量自檢工作及自檢記錄，收集，整理、歸檔質量記錄。及時糾正和預防各工序的質量問題，并上報部門負責人。 對施工現場的不合格操作，應及時進行整改、并驗證其結果，對可能造成質量隱患的施工部位，應及時提出糾正預防措施，跟蹤證實施工情況及效果，并上報部門負責人。 熟悉工程圖紙、技術規范及工程 質量、環境、職業健康安全其它方面的有關規程和規定。 負責工程原材料及構件的進貨檢驗。 完成領導安排的其他任務。 試驗員崗位職責 熟悉相關試驗、檢測標準、規范和規程，能嚴格按照試驗技術規程和合同文件“技術規范”進行各種原材料及成品取樣試驗。 熟練操作各種試驗儀器，并熟悉儀器設備的原理和性能，實行規范化操作正確使用，做到事前檢查，事后保養。建立檢驗、測量儀器和實驗設備臺帳，加強設備管理，作好防潮、防銹、防腐工作。 認真取樣，養護，試驗，真實地填寫檢測原始記錄，正確分析檢測數據，確保各項試驗結果的真實性、準確性和 可靠性。 遵守工作制度，不得隨意復制散發試驗檢測報告，試件交接工作清楚、手續齊全。 試件應作明顯的標記，不同工區送交的試件應有區分標志，外觀檢查應無缺陷。 完成領導安排的其他任務。 工程計劃科職責 在項目經理和總工的指導下，貫徹執行有關施工技術規范、質量標準、操作規程和施工工藝。結合工程實際，根據總公司管理體系程序文件中對經理部的要求，制定貫標工作開展的總體計劃，編制貫標基礎資料，指導項目處做好貫標工作。 熟悉合同文件、技術規范，參與審查施工圖紙和有關技術資料，做好圖紙會審記錄。 收集與質量、環境和職業健康 相關的法律、法規、標準、規程、規范，形成外來有效文件目錄，保證所需部門所持文本有效。 負責管理體系文件、工程文件和資料及本項目文件的管理和控制（收集、分發、存檔）。及時收集并分類整理施工原始記錄和有關竣工技術文件及科技資料，負責編制竣工資料并參與竣工驗收。 協助項目部領導指導、檢查各工區、橋隊的工作，并參與定期考核、評定，撰寫經理部往來文件和工作總結，作好各類信息服務。 參加環境因素的識別與評價、危險源識別和風險評價工作。 根據工程部提供的基礎資料擬定有關設計變更的報批文件，參加項目部組織的工程質量、環保、 職業健康安全檢查活動，并及時將信息反饋給項目經理。 收集業主、監理工程師對安全、 質量、進度、環保等相關信息，及時傳達相關部門。進行顧客滿意度測量，反饋給相關部門。 不斷總結各部門在貫標工作中的經驗，適時向領導提供改進建議。 做好計量及成本控制工作，為財務部門提供詳實的工程數據資料，及時向財務部提供計量資金信息。完成領導交辦的其他任務。 工程計劃科科長職責 在項目經理和總工的指導下，貫徹執行質量、環境和職業健康安全法律、法規、標準、規程、規范及要求，負責計劃部承擔的各項工作。 結合工程實際，根據總公司管理體系 程序文件對經理部的要求，制定貫標工作開展的總體計劃，編制貫標基礎資料，指導工區和橋隊做好貫標工作。熟悉合同文件、技術規范，參與審查施工圖紙和有關技術資料，了解現場質量、進度、安全環境保護方面的情況，撰寫經理部往來文件、工作總結和匯報等資料，保證信息及時上傳下達。 參與環境因素的識別與評價、危險源識別與風險評價工作，參與擬定項目環境和職業健康安全管理方案和措施。 參加項目部組織的工程質量、進度安全、文明施工檢查活動，并及時將住處反饋給項目經理。 協助項目部領導指導、檢查各工勤勉、橋隊的工作，并參與定期考核、評 定，適時提供工程結算資料，核算計價資料，做好工程計價。 督促部門人員執行與部門有關的節能降耗措施。 參加檢查工區、橋隊的貫標工作，不斷總結貫標工作經驗，適時向領導提供改進建議。 熟悉概（預）算工作，能準確理解合同文件，作好經濟成本分析和考核，為項目經理提供準確的工作信息。負責按月度、年度定期及時地向財務部門提供經外部監理、建設單位簽證的已完工程量（工作量）報表，提供已完工程預算成本分析表和有關統計資料。 負責組織部門人員編制竣工資料。 完成領導安排的其他任務。 內業人員崗位職責 熟悉圖紙、合同文件、技術規 范，充分領會業主和監理的指標和要求，用以指導實際工作。 熟練使用微機進行各種文件、圖紙、圖片的編輯、處理和歸檔，通過網絡改發送和接收信息，更好更快捷地為工程提供服務。 執行文件控制程序和記錄控制程序規定，按照工程文件和資料管理規定規范檔案管理，做好保密工作。 熟悉工地實際情況，了解基本的施工工藝和工作程序，及時準確地做好工程變更、開工報告、自檢資料、工程計量、工程月報等工作。 正確理解業主、監理和項目部領導的各種指示，并及時傳達給相關部門。 執行與部門有關的節能降耗措施。 對辦公室內的微機、復印 機、傳真機等辦公用品進行日常管理、保養和維護。 參與編制竣工資料。 完成領導安排的其他任務。 設備物資科職責 根據程序文件、總公司管理辦法和設備管理實施細則完善部門管理辦法及規章制度，積極配合項目經理及工程部門做好設備、物資的組織、供應、協調等管理工作，審查工區進場的機械設備的性能、數量和功率是否與本工區相適宜。 掌握工程施工進度，根據工程部所報材料采購計劃和庫存量及時調整審核采購計劃，做好各工區設備、工程物資的組織、調運和協調工作，負責工程主要用原材料的采購和管理。 建立設備臺帳，按總公司設備管 理實施細則實施設備管理，貫徹“人機固定”原則，落實定人、定機、定崗制度，檢查各工區的機械設備的運行情況。 多渠道了解、全面收集設備、材料分供方及其供貨信譽和產品質量等情況，做出合理的評審記錄，及時向上級有關部門反饋，負責一般物資的驗證。 加強對庫房的管理，作好產品防護和標識，使其能在數量和功能上滿足施工要求，并具有可追溯性；督促各工區搞好工程物資庫管工作，發現問題及時予以糾正并指導整改。 督促各工區加強進貨檢驗管理，作好進貨檢驗記錄，認真進行品種、規格、數量、質量檢查，保存產品合格證和質量實驗報告單。 制 定各種機械設備的保養、維修和校驗辦法，負責機械設備的定期和不定期的維修檢查以及日常管理工作，減少機械設備造成的安全事故和環境影響，參加機械、設備安全事故和故障及不合格物資的調查處理工作。 協助辦公室做好機械設備安裝、操作、維護人員的安全教育及業務學習工作。 完成領導交辦的其他任務。 設備物資科科長職責 在總公司設備物資部的指導下，項目經理的領導下做好施工現場設備和工程物資的管理工作。 多渠道了解、全面收集符合質量、環境和職業健康安全的工程物資，搞好市場調查及分供方選擇、評價和重新評價，對供應方提出環境和職業 健康安全的要求，并對符合情況進行驗證。 掌握工程進度，根據工程部所報材料采購計劃和庫存量及時調整審核采購計劃，或按要求將采購計劃上報總公司設備物資部，落實計劃執行情況，并提出解決執行過程中存在問題的有效措施。 做好各工區設備、工程物資的組織、調運和協調工作。 負責安全對機械設備的定期和不定期的維修檢查以及日常管理工作，保證設備采購、維護、防護和操作均處于有效控制狀態，參加機械、設備安全事故和故障及不合格物資的調查處理工作。負責由于機械設備產生的噪聲控制的實施，協助辦公室識別化學危險品并實施控制，負責電危害 控制程序、機械傷害控制程序和施工設備安全環保要求的實施。 深入施工現場，發現設備、材料管理中存在的問題，機械設備的安全、環保運行情況，提出合理化建議和措施，以降低費用。 處理好對內對外業務關系，完成領導安排的任務。 材料會計崗位職責 負責工程物資的財務工作，包括查核憑證、整理憑證，按規定登記帳冊，結算金額，編制報表帳務處理工作。 按規定進行日常帳務工作，財務發生問題應及時與財務部門或相關主管人員聯系。 材料帳冊必須按照當時工作當日清點要求及時登帳。 協助倉庫保管員進行倉庫盤點工作，保存供應方的 產品合格證和質量檢（試）驗報告單。 按時向財務遞交相關的材料報表服單據，并索取相關反饋帳表。 按上級規定期限和要求妥善保管材料單據憑證及帳冊，不能丟失或任意銷毀。 采購員崗位職責 精通工程物資的品名、規格、質量等，熟悉采購業務。 根據提供的工程物資供應需求計劃進行市場調查，采集樣品，經主管部門同意后，確定采購意向，保證經辦物資及時入庫。 對供應商的業績、資質、信譽進行調查，保存供應商提供的文件資料。 加強進貨檢驗，認真進行品種、規格、數量、質量檢查，嚴格執行栓尺規定。 經常收集整理、分析物資采購渠道、價 格信息，并及時向有關負責人反映，提出合理化建議。 品德高尚，克已奉公。 完成領導交辦的其他任務。 倉庫保管員崗位職責 熟悉工程物資的性質、用途，熟悉保管工作物資的方法。 做好物資入庫檢驗（品種、規格、數量、質量），做好進貨檢驗記錄。 做好管轄物資的分門別類、堆碼整齊，按要求懸掛工程物資的標識。 嚴格物資管理規程規定的收發制度，入庫必須點數、過磅、栓尺，出庫必須手續完備，建立實物明細帳，及時準確記錄庫存物資的保管動態，及時向材料會計提供各種原始核算資料，做到收發料的帳卡、憑證等資料齊全，檔案完整，堅持定期 盤點制度，確保物資安全，帳物相符。 嚴格遵守易燃、易爆，有毒物資的保管和儲運規定，落實庫房安全措施，確保安全。 做好庫存物資管理工作，做好防變質、防污染、防腐、防爆、防潮、防火、防毒工程，確保物資使用質量。 機械設備操作人員職責 按時上、下班，在崗期間不得無故離開。 嚴格遵守有關操作規程，保證機械設備安全運轉。 多班作業的機械設備，操作人員必須做好交接班工作，保證機械設備運轉正常。 及時執行機械設備的各級保養工作，需修理人員保養或進廠保養時，操作人員應協助進行保養。 機械設備修理時，操作人員須隨機進廠跟 班作業，協助修理，進行修繕出廠驗收。 隨時對機械設備運轉情況進行檢查，工作中發生故障須報告部門負責人安排檢修。 工作完畢后，將需清洗的機械內外清洗干凈，做好機械保養。 操作人員應愛護機械設備，無操作證的人員嚴禁進行機械設備操作。 機械設備修理人員職責 對機械設備進行檢查時，不準使用明火，需要燈光照明時，電壓使用應低于 36 伏，并使用有護罩的手柄燈。 檢查發動機的運轉情況時，應拉緊手制動，同時將變速桿置于空檔位置，在機車下作業時，禁止啟動發電機。 清洗拆卸零部件時，應裝在容器中，并在指定地點進行，零部件不冷 亂放，清洗后放在固定地點，檢修、清洗過程中盡量避免油料泄漏造成污染。 發動機處于運轉狀態時，禁止對風扇、水泵、空壓機、發電機、離合器進行扭緊、調整和潤滑等作業。 接卸設備零配件應妥善保管，不能使用的零配件應按要求進行處理。 在部門領導的安排下定期或不定期進行檢修和保養作業。 拌和場職責 在經理部的領導下，認真貫徹執行國家有關的方針、政策和技術標準、規范、規程及施工管理制度。 積極參與貫標工作，并對經理部貫標工作中存在的不足提出合理建議。 在質檢部的指導下嚴格控制砂、碎石等混凝土原材料質量，按照試驗室報批的各 級混凝土配合比控制混凝土的內在質量，做到每天混凝土拌和之前，對石、碎石料的含水量進行常規判定，下雨天氣根據質檢部出具的混凝土調整配合比進行拌制。 隨時和各工區、橋隊保持溝通，及時調整處理好現場傳遞回來的信息，確保各施工點結構物施工的順利進行。 作好質量、進度、環保、職業健康安全的有效控制，特別是砂、碎石加工過程中噪聲、粉塵等的控制，采取有效措施將噪聲和粉塵指標控制在國家規定的標準范圍以內。施工現場固體廢棄物及生產污水排放也要采取有效措施進行控制。 認真進行計劃安排，根據各橋隊、工區提供的混凝土供料計劃進行合 理的調配安排，保證各工點的混凝土供應。 參加經理部組織召開的種會議，嚴格執行經理部制定的各項規章、制度。 嚴格執行經理部下發的通知、工作指示、會議紀要等文件規定要求，按時上報經理部要求上報的種資料。 完成經理閱安排的其他工作。 拌和場主管職責 在經理部的領導下，認真執行國家有關方針、政策和技術標準、規范、規程及施工管理制度。 負責混凝土拌和場、碎石加工場的貫標工作，按各工區、各橋隊的施工計劃安排碎石、砂及混凝土拌合的加工計劃，確保施工現場的混凝土供應。 對混凝土拌和場、碎石加工場的工作進行全盤管理，組織好機 械設備的正常使用，配合設備物資部進行機械設備的及時維修，控制混凝土及原材料質量。 經常深入各混凝土澆筑現場，了解混凝土的澆筑特性。充分了解不同結構物和各級混凝土施工。 識別混凝土拌和場、碎石加工場的重大環境因素和重大危險源，并制定控制措施，并切實按要求實施，特別是砂、碎石加苛產生的粉塵和噪聲影響。 參加經理部召開的各種會議，嚴格執行經理部制定的各項制度，和經理部下發的通知、工作指示、會議紀要等文件規定要求，并積極將招待情況及時反饋到經理部，按時上報經理部要求上報的各種資料。 完成經理部交辦的其他任務。 拌和 場質檢人員職責 按時上、下班，在崗期間不得隨意離開，若有加班，必須聽從主管人員的安排。 做好每天購進水泥的抽樣，嚴格控制原材料的含泥量，并做好預制塊試件。 嚴格控制預制前必須對模板進行復查，若有不合格的必須在校正后才允許開始預制。 拌制高標號砼時，應先做好砼的坍落度試驗，合格后才可運送到施工現場。 遇下雨天氣，必須對原材料進行含水量試驗，并將材料的含水量告訴主管人員及試驗室對配合比進行適當調整，確保砼的成品質量。 必須做好每天的施工記錄，并填寫施工日志。 在工作過程中，若發現質量問題，應立即向主管人員匯報情 況。 工區職責 在經理部的領導下，認真貫徹執行國家有關的方針、政策和技術標準、規范、規程及施工管理制度。 根據施工量，配備足夠的人員、機械設備、材料，保證如期完成施工任務。 積極參與貫標工作，并對經理部貫標工作中存在的不足提出合理建議。 學習合同文件，參加經理部組織的施工圖會審及合同變更評審。 制定本工區項目的實施性施工組織設計及工、料、機的資源配置，并嚴格按照預定計劃進行控制施工。 識別、評價本工區項目施工存在的環境因素、危險源、重大環境因素和重大危險源，制定環境、職業健康安全控制措施，切實按照國家有關 規定實施控制。 做好本工區項目的技術交底工作，提出一般性施工變更設計工作，及時上報變更設計資料、質檢資料和工程計量資料。 施工中隨時就施工中存在的總是和經理部取得聯系，與監理工程師就施工方案、工程進度及質量進行信息溝通，及時按經理部要求調整施工方案。 根據制定的施工組織設計及環保、職業健康安全控制措施，進行常規性檢查，及時發生施工中存在的問題并加以整改。 參加項目部組織的各種工作會議，認真執行經理部制定的管理措施和經理部下發的通知、工作指示、會議紀要等文件規定要求，并積極將執行情況及時反饋到經理部，按時上報 工程計量、工程月報及經理部要求上報的其他資料。 對施工現場環境因素和危險源進行識別和評價，監督現場控制措施的實施情況，落實現場固體廢棄物、噪聲、粉塵、污水排放控制程序。 服從經理部的協調領導，積極配合其他工區和橋隊的施工組織工作。 完成經理部交辦的其他工作。 勞動人事部崗位職責 貫徹執行國家、省、廳、局有關方針、政策、法規和規章的指導思想、工作原則。負責公司干部人事、勞動工資及人事檔案管理等工作。 協同公司黨辦對公司的干部進行任職前的考察、年度考核、考察；協同安全保衛部處理好傷亡事故的善后工作；完成公司領導 交辦的各項工作。 負責制定公司的長期培訓規劃和每年的實施計劃，作好員工的職能培訓安排。 負責專業技術干部管理和技術職稱的報批、評聘以及公司人事、專業技術檔案的整理、立卷、歸檔和管理工作，負責各類證件的輸、年檢、審核等工作。 負責承擔勞動保護、社會養老、失業、醫療保險等工作繳納、分配管理工作。 負責職工的調動、調配、退休、退職、養老、待崗、傷亡撫恤、轉正、定級、調整工資和請假銷假制度。 負責與相關部門協調處理勞動爭端，工資福利、傷亡撫恤、勞動仲裁等相關事項。 辦理領導臨時交辦的工作，及時處理好群眾的來函、來信 、來訪工作。 在質量、環境和職業健康管理活動中實施績效監測。 正部長工作職責 部長負責本部門的全部工作，負責指導部門工作人員完成領導交辦的各項任務，擬定部門文件，培訓計劃、工作計劃等。負責職工的培訓、再教育評聘工作。協同公司黨辦對公司的干部進行任前考察、年度考核、考察；負責與相關部門協調處理勞動爭端，工資福利、傷亡撫恤、勞動仲裁等相關事項以及各類證件的報批。負責處理職工的來信、來函、來訪工作。組織本部門在質量、環境和職業健康管理活動中實施管理的績效監測，確保實現目標、指標和計劃。 主辦科員 副部長 負責按時編 制勞動工資計劃，核定工資、獎金以及調資、調級的具體工作，收集各種資料匯總上報，存檔；負責指導公司各工程處勞動工資的申報審核工作。負責辦理職工的接收、調動、退休、退職，傷亡撫恤、轉正定級、請假銷假手續；辦理好相關工作的統計，做好月報、季報、年報報表按時上報；保管、歸納好有關人事、工資、文件來函等方面的資料；指導各工程處做好工資以及各類相關報表；辦理領導臨時交辦的工作，及時處理好群眾的來函、來信、來訪工作。負責對環境和職業健康管理運行控制的監督檢查，組織檢查和考核項目部管理體系目標實現情況，協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，組織參加內部審核。 主辦 科員 主辦科員負責全公司高、中級、初級職稱的評定工作；專業技術干部管理技術職稱以及各類證件的整理、報批、評聘、審核、年檢和公司專業技術檔案的整理、立卷、歸檔和管理工作；并根據上級要求整理、保管好技術職稱檔案文件；負責相關文件的收集、整理、歸檔；辦理領導臨時交辦的工作，及時處理好群眾的來函、來信、來訪工作。負責對環境和職業健康管理運行控制的監督檢查，組織檢查和考核項目部管理體系目標實現情況，協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，組織參加內部審核。 科員 科員負責人事檔案管理、收集、立卷、發放并按檔案整理要求對檔案進行歸檔；負責發放、收集干部、職工入檔材料歸檔；協助部長辦理培訓工作的實施、貫標工作，計算機的維護修理，完成領導臨時交辦的工作。協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 科員 科員負責勞動保護、社會養老、失業、醫療等工作繳納、分配管理工作；處理醫療保險的核實報銷工作，負責職工的病故手續辦理工作，負責指導工程處完成社會養老、失業、醫療保險等工作的繳納、分配管理工作，參與部分培訓工作的實施以及公司有關資料辦理登記 保管工作；完成領導臨時交辦的工作。協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 科員 科員負責配合部長完成培訓工作的實施；職工的再教育、學習的布置收集管理工作；承擔本部門培訓中貫標工作相關部分的整理。負責電檔案的收集、整理、歸檔、錄入、管理、統計以及職工的各類證書、證件收集保管并隨時提供給有關部門使用，負責計算機的文字處理，辦理領導臨時交辦的工作，及時處理好群眾的來函、來信、來訪工作。協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 行政部崗位職責 負 責公司行政文件、會議紀要、工作總結等各種文字工作。 負責公司各種行政會議籌備組織工作。 負責公司綜合檔案管理工作。 負責公司醫務工作。 負責公司總務工作。 負責公司房管工作。 負責公司行政用車輛維護、保養及調派等管理工作。 負責公司文件打字復印及收發傳真工作。 負責上級領導臨時交辦的其他工作。 在質量、環境和職業健康管理活動中實施績效監測。 行政部各類人員的工作職責 行政部部長 負責管理行政部的各項事務。 負責領導安排的接待工作。 負責草擬規章制度等文件。 負責擬寫總公司行政工作總結、種領導臨時交辦的文件 。 負責各類會議的籌備及擬寫會議紀要。 負責收集總公司經營活動相關的重要信息。 負責組織公司大宗辦公用品的采購招標工作。 負責辦理領導臨時交辦的各項任務。 組織本部門在質量、環境和職業健康管理活動中實施管理的績效監測，確保實現目標、指標和計劃。 秘書 負責總公司印章的保管與使用，做好用印記錄。 負責公司對內、對外發送文件的編號、分發、臨時保管工作。 負責公司外來文件的登記、編號、分類，送交相關領導閱處，并按領導批示轉交相關部門處理。 負責公司各類合同文書的登記保管工作。 負責出具總公司職工婚姻狀況證明。 負 責外經業務的月報及資格證書的年審工作。 負責公司營業執照、法人代表證的保管及年審工作。 協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 網管人員 負責公司機關辦公電腦的采購、驗收等工作。 負責公司機關電腦的基本維護保養及升級等工作。 負責公司局域網絡的運行維護工作。 負責公司網站的運行維護、資料更新等工作。 負責公司局域電子郵件系統的設計制作及維護工作。 負責組織公司數據信息化網絡系統的設計制作工作。 負責組織公司辦公信息化網絡系統的設計制作工作。 負責制定公司信息化方面的規章制 度、管理辦法。 協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 小車班班長 負責總公司機關車輛用油油票的購買、保管、領用工作。 負責機關車輛維修保養審核工作。 負責調派總公司機關公務用車。 協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 后勤物管人員 負責總公司機關宿舍區的物業管理工作。 負責總公司機關辦公室水電維修保養工作。 協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 醫務人員 負責總公司計劃生育管理工作，并撰寫年終企 業計劃生育狀況總結 。 負責職工醫療費用 的審核、報銷工作。 負責總公司部門報紙雜志的發放工作。 負責組織職工體檢。 負責總公司各部門報紙雜志的發放工作。 負責協助配合勞人部的醫保工作。 協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 檔案管理人員 負責公司文件的收集、整理、立卷等工作。 負責公司檔案文件資料的管理工作。 負責公司檔案資料的借閱登記復印等工作，根據借閱情況擬寫出檔案資料的使用效果的報告。 負責公司檔案室的達標工作。 協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同 完成目標、指標和計劃。 房管人員 負責辦理職工公積金、增加補貼的繳交手續。 負責辦理公司職工房改房、集資房的產權手續。 負責為公司職工辦理公積金貸款的事宜。 負責公司機關職工早中餐餐券的發放結帳等工作。 協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 文印人員 負責打印總公司各類文件。 負責復印總公司各類文件。 負責接收、發送傳真，做好登記、分發工作。 協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 總務人員 負責采購普通辦公用品。 負責辦公用品的登記 、保管和領用工作。 負責管理職工集體戶口，并負責辦理新分配來大中專學生的戶口入戶、身份證辦理相關手續。 協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 經營部崗位職責 負責制定并落實公司各年度經營拓展計劃。 負責投標的全過程管理，根據總公司經營方針，參與經營決策。 負責合同文件的編制、承包合同管理、招標評審、合同評審及相關資料的收集、整理、傳遞及歸檔。 配合各項目經理部、工程處參與修改公路等小型項目投標。 經營部各崗位職責 部長崗位職責 公司年度經營拓展計劃，并配合總公 司分管領導落實經營目標。 負責資格預審及投標文件編制的安排、協調、督促、指導。 負責資格預審及投標書的商務合法性審核。 負責投標報價文件的審核、分析，并參與經營決策。 負責組織招標文件及合同文件評審。 負責公司工程承包合同管理。 配合總公司貧乏領導協調全公司經營投標活動，并負責具體組織、協調。 組織本部門在質量、環境和職業健康管理活動中實施管理的績效監測，確保實現目標、指標和計劃。 副部長崗位職責 分管投標技術性工作，負責資格預審及投標中施工技術文件編制的分工、指導及審核。 負責投標中重點、難點施工技術文件 的編制、指導。 負責新技術、新工藝及新材料應用技術的經驗分析、整理。 負責“實施性施工組織設計”的分析、總結。 配合項目經理部作好工程施工施工進場前的技術交底。 負責對環境和職業健康管理運行控制的監督檢查，組織檢查和考核項目部管理體系目標實現情況，協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，組織參加內部審核。 商務組崗位職責 主辦科員 負責組織預審文件及投標書中商務文件編制的安排、協調、復核。 負責審查資格預審文件及投標文件匯總成冊的完工備性。 負責合同文件匯編成冊的復核。 負責督促檢查資格預審文件、投 標文件、合同文件的歸檔、管理。 負責督促檢查經營活動相關商務事宜的辦理情況。 配合各工程處、項目經理部提供投標資料，并負責合法性審查。 協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，組織參加內部審核。 科員 負責資格預審文件及投標書中商務文件的匯編及匯總成冊。 負責合同文件的匯編成冊。 負責資格預審文件及投標文件的歸檔、管理。 負責公司人員資料及已完（在建）工程項目相關資料的收集、整理、存檔。 負責經營活動相關商務事宜的辦理。 配合各工程處、項目經理部編制投標商務資料。 負責本部門辦公設備的維護。 協助部 長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，組織參加內部審核。 報價組崗位職責 主辦科員 負責投標預算、報價分析及有關造價資料的編制、審核、整理。 配合各相關職能部門、項目經理部、工程處就項目實施中涉及合同管理及成本控制等工程造價業務的咨詢、指導。 兼管本部室相關的貫標工作。 協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，組織參加內部審核。 科員 負責投標預算及有關報價分析資料的編制、整理、歸檔。 配合各相關職能部門、項目經理部、工程處就項目實施中涉及合同管理及成本控制等工程造價的編制及必要的備案存檔。 協 助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，組織參加內部審核。 技術組崗位職責 主辦科員 負責資格預審及投標文件中一切施工技術文件的編制。 負責新技術、新工藝及新材料應用技術的收集。 負責“實施性施工組織設計”的收集、整理。 協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，組織參加內部審核。 科員 負責資格預審及投標文件中一切施工技術文件的編制。協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，組織參加內部審核。 安全保衛部崗位職責 安全保衛部是公司安全生產、內部治安管理的職能部門，主要職責為： 在公司領導 下，把國家對安全生產的方針、政策及有關法律、法規和相關規章制度貫徹落實到或基層施工單位，并對其執行情況進行指導、監督。 對各基層施工單位的生產安全進行定期或不定期檢查，發現問題及時督促和協助解決，遇有重大安全隱患時，上報領導及相關部門研究處理，避免安全事故的發生。 按照安全生產法的要求，開展對全體職民工的安全宣傳和安全教育，配合勞動部門對特殊、機械等工種的培訓、考核、發證工作。 參加安全事故的調查處理，查處內部治安案件，對安全事故和治安、刑事案件進行統計、分析和上報。 負責辦理駕駛員和機動車輛的年審（檢 ），機動車輛登記入戶，車輛保險及各項 規 費的繳納。 負責內部治安保衛工作的管理，加強對基層安全保衛人員、義務消防隊的領導和培訓，協助公安機關對發生在公司內部的治安案件、刑事案件的查處和偵破。 總結、交流、推廣先進的安全保衛管理措施及經驗，根據基層施工單位的安全保衛狀況進行獎勵和懲處。 崗位設置及要求 本部室設部長一名，主辦科員一員，科員六名；具體設置及職責如下： 一、部長 1 工作項目： 1 1 組織制定公司有關安全生產、內部治安保衛工作的各項規章制度。 1 2 制定公司年度安全生產、內部治安保衛工作計劃并組織實施。 1 3 指導、督促公司各基層單位安全生產及內部治安保衛工作。 1 4 組織對公司所屬各單位的安全檢查，參加重大安全事故的調查。 1 5 完成公司領導交辦的其它事務。 2工作概述： 2 1 組織本部室人員對公司所屬各單位的安全生產、內部治安保衛工作進行指導、監督和檢查，及時消除安全隱患。 2 2 安排本部室人員對公司駕駛員、機動車輛的車（檢）審、車輛的登記入戶、保險及規費繳納進行統一管理。 2 3 組織制定公司安全教育培訓計劃，并按計劃實施。 3工作要求： 3 1 熟悉國家有關安全生產和內部治安管理的政策、方針、法律 、法規；全面掌握公司各基層施工單位安全現狀。 3 2 組織安全檢查要落到實處，不走過場，不搞表面工作。 3 3 指導公司所屬單位安全生產、內部治安保衛工作應及時、準確、符合政策。 3 4 組織本部門在質量、環境和職業健康管理活動中實施管理的績效監測，確保實現目標、指標和計劃。 二、主辦科員 1工作項目： 1 1 協助部長工作；對公司所屬單位的安全生產工作進行指導、監督和檢查。 1 2 安全事故的統計、分析及上報。 1 3 負責本部室年度工作總結的撰寫。 1 4 部長安排的其它工作。 2工作概述： 2 1 深入基層施工單 位，對施工現場的生產安全進行指導、檢查，發現并幫助解決施工中的不安全問題，有效防范安全事故的發生。 2 2 組織本部室人員加強政治、業務學習，部長外出時管理本部室日常事務。 3工作要求： 3 1 熟悉本部門各項業務。 3 2 熟悉國家對安全生產的政策、方針、法律、法規；經常深入施工第一線進行安全檢查，對暴露出來的安全隱患提出整改意見并督促執行。 3 3 負責對環境和職業健康管理運行控制的監督檢查，組織檢查和考核項目部管理體系目標實現情況，協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，組織參加內部審核。 三、科員 崗位 A 1工作項目： 1 1 負責公司加強員、車輛的年（檢）審、車輛的保險及各項規費的繳納。 1 2 參加公司及公司所屬車輛交通事故的處理。 1 3 部長安排的其它工作。 2工作概述： 2 1 辦理公司及公司所屬單位車輛行駛所需的證照和繳納各項規費。 2 2 參與公司及公司所屬車輛交通事故的處理。 3工作要求： 為公司及公司所屬車輛辦理各種證照、保險及規費繳納應及時、準確，保障施工單位車輛所需的手續齊全有效。協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 崗位 B 1工作項目： 1 1 負責公司及公司及公司所屬單位駕駛員、車輛的年（檢）審，車輛的登記入戶及規費繳納。 1 2 部長安排的其它工作。 2工作概述： 2 1 辦理公司及公司所屬單位車輛行駛所需的證照和繳納各項規費。 2 2 參加公司及公司所屬車輛交通事故的處理。 3工作要求： 為公司及公司所屬車輛辦理各種證照、保險及規費繳納應及時、準確，保障施工單位車輛所需的手續齊全有效。協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 崗位 C 1工作項目： 1 1 負責對公司內部治安保衛工作。 1 2 部長安排的其它 工作。 2工作概述： 2 1 負責對公司保安人員的日常管理。 2 3 協助公安機關對公司內部發生的治安、刑事案件進行查處、偵破。 3工作要求： 熟悉國家法律、法規，經常檢查保安人員值勤情況，防止火災事故、治安、刑事案件的發生。協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 崗位 D 1工作項目： 1 1 負責公司質量管理體系“貫標”工作。 1 2 部長安排的其它工作。 2工作概述： 2 1 根據安全技術管理工作程序，對本部門質量管理體系“貫標”工作進行程序化、標準化管理。 3工 作要求： 熟悉國家對安全生產的政策、方針、法律、法規，了解掌握公司質量管理認證體系，對本部門程序文件的填寫準確、客觀。協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 崗位 E 1工作項目： 1 1 負責本部門文件收發，資料整理及歸檔、保存工作。 1 2 部長安排的其它工作。 2工作概述： 按要求對種文件、資料、公文、電函及時處理、整理、歸檔保存。 3工作要求： 公文、電函的處理應及時、準確，文件的收集、整理齊全、規范。協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、 指標和計劃。 崗位 F 1工作項目： 1 1 負責本部門車輛的駕駛、保養。 1 2 部長安排的其它工作。 2工作概述： 本職位為專職駕駛人員。 3工作要求： 駕駛車輛遵紀守法，愛惜車輛，對車輛進行經常性的保養。協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 工程部崗位職責 負責編制公司年度、季度施工計劃并負責計劃實施、控制、檢查、考核等工作。 負責指導、參與大型、重要的單位工程的施工組織 /方案的審核并指導工程項目實施。 負責公司工程外來文件資料的組織審核、識別有效、適宜的法律、法 規、標準、規范、規程，并建立“現行法規標準目錄”采購、收集、貯存、分發工作。 負責制定工程防護及交付程序，并組織本業務系統和各相關部門實施。 負責對工程竣工后需歸檔的記錄，按照要求進行審查合格后裝訂成冊，移交業主及綜合檔案室。 參加合同評審，負責做好工程質量回訪工作、收集了解顧客滿意度信息。 負責對承建的項目過程實施進行監督和檢查等過程控制，準備及時的上報各種統計報表。 對各工程施工上報優質工程、創造發明、重大技術改進、合理技術建議等資料，進行收集整理、提出意見上報。 負責對各項目工程的成本控制，核定各項目 經理部或工程處合理的管理費的提取。 在質量、環境和職業健康管理活動中實施績效監測。 工程部部長崗位職責 負責審核總公司所承接工程的設計文、施工圖紙、工程概（決）算，施工組織設計、施工技術方案等工作。并負責全公司的工程施工計劃及施工管理。 負責會同關半部門，指導、參與大型重要的單位工程的施工組織設計 /方案的審核并指導工程項目的實施，指導、 審核編制年、季、月度計劃。 經常深入工程施工 現場指導，幫助各工程處 /項目部采取有效措施，使其保質、保量地按期完成工程計劃。 審定各工程竣工圖表、文件、工程決算及施工技術總結， 并送總工程師核定上報，以及將各項目工程的竣工資料審核歸檔移交。 經常、不定期赴工地現場，核實工程進度、檢查工程質量、計劃統計的原始資料收集及保存情況。 對各工程施工中的創造發明，重大技術改進，職工合理化的技術建議等資料，進行收集理并提出意見送總工程師審核后上報。 組織本部門在質量、環境和職業健康管理活動中實施管理的績效監測，確保實現目標、指標和計劃。 工程部副部長崗位職責 協助部長開展工程的全面工作。 負責組織工程合同的評審，并參與招投標的評審工作。 負責工程項目施工中符合設計和技術標準過程控制的工作。 負 責編制、審核施工計劃、定期統計報表、工程預算、工程竣工決算和施工總結。 負責技術文件的起草、上報、下發及竣工文件的整理、審核與歸檔。 負責對環境和職業健康管理運行控制的監督檢查，組織檢查和考核項目部管理體系目標實現情況，協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，組織參加內部審核。 預（決）算編審崗位職責 熟悉掌握國家制定的工程概（預）算定額及編制辦法。 概（預）算編制嚴格執行國家的方針、政策和有關的法律、法規、符合公路設計、施工規范。 全面了解工程所在地的建設條件，掌握各項基礎資料，正確引用規定的定額 ，取費標準，工資單價和材料設備價格，使概（預）算能完整、準確地反映設計內容。 編制概（預）算要做到，符合法律法規、規定、結合實際、經濟合理、提交及時，不重不漏、計算正確、字跡清晰，裝訂完整。 完成各項臨時安排的工作。 協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 計劃、統計崗位職責 負責工程計劃統計技術資料的選定、指導、應用、實施和工作檢查。 承辦總公司年度、季度施工計劃的編制，審查、批復、協同組織實施，并做好計劃的執行、控制與調整工作。 承辦總公司施工進度報表的統計工作，按照 統計法的要求，認真填報各種工程統計報表，做到及收集，全面匯總，準時上報。 定期進行統計數據的整理，進行統計分析，建立健全系統的統計臺帳，加強各種數據的收集管理，做到資料準確完整、及時。 領導有關部門需要的統計數據，做到隨需隨取。 協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 合同管理崗位職責 認真學習掌握經濟合同法等經濟法規，并能靈活運用于實際工資。 在合同管理中謙潔自律，不謀私利，協助公司法人或法人委托人，做好簽訂的合法性，完整性和可行性的調查研究及其申報、審批、簽約 手續。 隨時了解、掌握經濟合同的情況，發現問題及時匯報或處理。 遵循合同法及其法規要求，積極參與經濟合同變更、解除及合同糾紛的妥善處理工作。 認真做好經濟合同資料的簽收、保管、整理歸檔及及合同專用印鑒的管理工作。 協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 工程文件管理崗位職責 認真執行黨和國家的有關方針和政策，努力鉆研檔案管理專業知識，提高文件資料管理質量。 按照公司文件和資料控制工作程序，做好質量記錄等工程文件資料的收集、整理、登記、發放和歸檔工作。 定期全面檢查 各類文件的有效性，核查本部門所使用的國際標準、國家標準、部頒標準、待業標準、業主提供規范等外部文件是否有效版本，并及時更換過期文件。 做好文件資料的防雷、防蛀等防護工作，確保文件資料的保密性和安全性。 協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 機料部崗位職責 部長 全面負責本部門行政、管理工作；對所屬設備管理站、加油站的經營、管理、決策負責；對公司總經理和分管副總經理負責。 負責組織、實施總公司承建項目所需主材、批量輔材及大型工程機械設備的招標、評標和采購工作，并對采購物資 質量負責。 負責總公司對各工程處機械設備管理和材料管理總體協調、職能管理和業務指導的總體安排工作。 負責市場物流信息編制的總體安排工作。 負責組織、實施對下屬機料人員的業務培訓工作，以及工作指導。 組織本部門在質量、環境和職業健康管理活動中實施管理的績效監測，確保實現目標、指標和計劃。 副部長 協助部長做好本部門行政管理工作，對部長負責。 負責本部門 ISO9002 貫標工作及對 下屬工程處對口貫標指導。 協助做好機械設備、材料的招標、評標和采購工作；負責對供方資審的調查、評估。 負責總公司對各工程處機械設備管理 和材料管理職能管理和業務指導的具體實施，評價并對管理條例進行適時的調整。 協助做好下屬機料人員的業務培訓以及工作指導。 負責對環境和職業健康管理運行控制的監督檢查，組織檢查和考核項目部管理體系目標實現情況，協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，組織參加內部審核。 主辦科員 負責對廳、局、國資辦聯系固定資產報廢及處理的相關事宜和上級主管部門的業務協調工作。 負責本部門機械設備、材料的招標、評標和采購的合同、計劃和供應聯系工作。 負責部內日常勤務及部內協調工作。 主持市場物流信息的編制工作。 協助部長 對環境和職業健康管理活動中實施管理的績效監測，確保實現目標、指標和計劃。 設備管理科員 1 職責 負責總公司所屬機械設備固定資產帳、卡建立工作，實施微機管理，做到隨時提供準確的固定資產信息。 按時計提折舊，做好年終盤點工作，并負責與財務、下屬單位的對帳工作，保證做到帳、卡、物相符，以及對工程處對口的業務指導。 統計、匯總機械設備相關報表資料，并及時報送。 協助部長對環境和職業健康管理活動中實施管理的績效監測，確保實現目標、指標和計劃。 設備管理科員 2 職責 協助做好總公司所屬機械設備固定資產建立帳、卡工作；定期對 下屬單位資產進行現場抽查核對。 督促下屬單位報送相關資料報表。 協助部長對環境和職業健康管理活動中實施管理的績效監測，確保實現目標、指標和計劃。 材料管理科員 1 職責 負責總公司招標采購物資的驗收、調撥、 結算及建立分類帳和總帳工作。 統計、匯總主要材料消耗量，并報送相關統計資料。 做好年終盤點和對工程處對口的業務指導。 協助部長對環境和職業健康管理活動中實施管理的績效監測，確保實現目標、指標和計劃。 材料管理科員 2 職責 協助做好總公司招標采購物資的驗收、調撥、結算及建立分類帳和總帳工作。 指導、督促、檢查下屬 單位庫房及現場管理工作。 協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 資料信息員 負責本部門的文件、供方資料等的收集歸檔管理工作。 打印本部門的資料。 收集、編印、發布市場物流信息。 協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 質檢部崗位職責 質檢部部長崗位職責 貫徹執行國家的法律、法規、部頒的行業標準及公司規章制度。 對本部門質量監督及質量管理體系運行工作，負領導責任。 協助管理者代表，負責公司質量管理體系的策劃、實施、改進等日常業務工作。 參與主持制定項目質量目標，掌握質量管理狀況，及進發布內、外質量信息。 審核本部門仿制的項目質量監督檢查計劃、年度內審計劃，并監督其實施。 根據公司承接工程項目的具體情況，及時安排委派項目部試驗室主任，以利工程開展。 參與質量回訪工作，收集顧客的意見，提供給領導決策時參考。 在總工程師領導下，參與重大質量事故的調查、分析和處置。 組織本部門在質量、環境和職業健康管理活動中實施管理的績效監測，確保實現目標、指標和計劃。 質檢部副部長崗位職責 貫徹執行國家有關法律、法規、部頒的行業規范、規程及公司有關的規章制度。 在質檢部部長的領導下，負責全面實施本部門的質量監督檢查和質量管理體系的日常業務工作。 主持編制項目監督檢查計劃、年度內審計劃，并組織實施。 組織監督檢查各項目經理部、工作處質檢科、中心試驗室質量管理工作職責的執行情況，協調和處理有關接口工作。 主持本部門質量回訪工作，不定期向本部門領導匯報。 組織對本公司質檢員、內審員的培訓、考核和指導等工作。 負責對環境和職業健康管理運行控制的監督檢查，組織檢查和考核項目部管理體系目標實現情況，協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，組織參加內部審核。 主辦科員 崗位職責 在質檢部部長領導下，主持本部門的質量監督檢查工作。 熟悉了解項目施工工藝、技術、合同文件、質量控制措施。 編制項目質量監督檢查計劃，內部審核計劃，并具體實施。 擬定每次檢查、審核的重點工序，過程的檢查方法、手段，指導科員編制檢查表。 對每月的質量月報進行質量統計、分析，提出改進的建議和辦法。 收集、整理每月質量檢測月報，結合監督檢查情況，編寫質量通報報本部門負責人審核。 負責編制本部門的管理制度，及質量檢測方面的標準化操作規程。 負責對環境和職業健康管理運行控制的監督檢查，組織檢查和考核項目部管理 體系目標實現情況，協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，組織參加內部審核。 協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 科員崗位職責 貫徹執行有關的施工技術規范、質量標準、操作規程和施工工藝。 學習掌握合同技術規范，熟悉并審查施工圖紙和有關技術資料。 了解并掌握質量控制的手段和方法，編制檢查表，實施工程質量檢查。 根據部室分工，具體實施質量管理體系的內部審核工作。 負責完成部室領導交辦的其它工作。 協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和 計劃。 外派試驗室主任崗位職責 在質檢部領導下，根據項目實施性施工組織設計，編制項目試驗工作計劃。 參加項目部承建工程的基礎及隱蔽工程驗收，負責做好各類原材料試驗、過程試驗、各種混合料配合比設計，及時提供試驗報告，并對試驗檢測數據的真實性負責。 對本室不能進行的試驗項目，經項目部領導批準后，負責聯系具備試驗資質的單位進行試驗，并及時提供試驗報告。 檢查、指導試驗人員的工作，每月負責向質檢部提供質量檢測月報。 認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數據準確、字跡清晰、整齊規范、簽證齊全。 建立監視和測量設備臺帳，并 上報公司質檢部備案，妥善保存試驗檢測資料。 加強與駐地監理工程師的聯系，搞好試驗檢測工作。 項目交工驗收后，向質檢部報告本項目質量檢驗工作總結。 協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 文件管理人員崗位職責 負責公司程序文件的打印、傳遞、分發工作。 負責本部門文件的收發、登記、歸檔，并按規定提供使用。 負責微機的使用、管理和保養。 負責通知、聯絡各相關部門及有關服務接待工作。 協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 財務部崗位分工及其職 責 部長及其職責 根據國家財經法規，結合公司實際，組織制定財務會計工作規章制度；組織公司機關及工程處、項目部會計核算和協調；籌措和有效使用資金；為主管財政機關、上級部門及公司領導提供會計信息；監督檢查財務部財經紀委執行情況；保管公司財務部所有銀行帳戶預留印鑒之“財務專用章”；與公司各部門配合，做好相關工作；按財政及上級要求組織會計人員進行專業知識培訓。完成上級和公司領導交給的其他工作。組織本部門在質量、環境和職業健康管理活動中實施管理的績效監測，確保實現目標、指標和計劃。 主辦會計崗位職責 負責按財政部門規 定編制總公司會計報表、編制上級主管部門和公司各部門所需報表；負責編制工程款收入撥出的記帳憑證及帳調帳工作；負責財務部會計核算業務的指導和會計電算的相關工作；負責工程處、項目部會計業務及會電算業務的協調和指導工作。財務部負責人出差時，代保管公司財務部所有銀行預留印鑒之“財務專用章”。完成上級和公司領導交給的其他工作。負責對環境和職業健康管理運行控制的監督檢查，組織檢查和考核項目部管理體系目標實現情況，協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，組織參加內部審核。 財務會計崗位職責 負責除固定資產、材料、工 程款收付以外的所有收付款憑證的編制工作；負責抵扣和清算個人借款及對帳調帳工作；負責機關工資核算業務；完成各級領導交給的其他工作任務。該崗位的特別要求是：編制費用報銷憑證時，必須檢查發票的真偽和填 寫 是否規范，按國家財經法規和公司費用開支標準審核外來原始憑證及公司內部自制原始憑證，對違反國家財經法規和公司費用開支標準的原始憑證，一律退還本不予報銷。費用報銷憑證編制完畢，先交稽核員稽查，再由稽核員交給出納。協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 出納員崗位職責 依據財務部各崗位 會計編制的收付款憑證，完備簽字手續，按國家規定辦理現金及銀行收付業務（費用報銷憑證須稽核員稽核簽字后再付款）；負責貴陽地區銀行帳戶的對帳調帳工作；負責到業主方撥回各項目工程款。該崗位的特別要求是：序時登記銀行和現金日記帳，掌握銀行存款余額情況，不簽發空頭支票 ，嚴格執行保密制度，保證庫存現金、銀行支票、發票及有價證券安全完整；保管銀行帳戶預留印鑒之“領導個人名章”；完成各級領導交給的其他工作任務。協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 外勤員崗位職責 負責收回公司為兄弟單位 及借調人員墊付的各類款項；負責公司工作所在地銀行的結算業務、序時登記日記帳、對帳和調帳；負責辦理銀行貸款和保函業務；負責檔案裝訂及管理；負責財務部債權債務帳戶的對帳調帳工作；負責稅務工作；該崗位的特別要求是：按期、按規定繳納公司機關所涉及的各項稅費，并指導公司所屬單位稅務工作。完成各級領導交給的其他工作任務。協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 資產核算員崗位職責 負責公司機關固定資產、材料的核算業務及工程處、項目部資產管理的協調指導；負責公司所有墊付款項的周轉及調帳； 負責內部往來單位對帳調帳；完成各級領導交給的其他任務。該崗位的特別要求是：年末須保證公司固定資產和材料帳實相符；年末監督各建制處編制“內部往來”帳調節表及調整未達帳。協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 記帳員崗位職責 負責登記除現金和銀行以外的會計帳簿（總帳和明細帳）；按月與出納員核對銀行存款和現金日記帳余額及總帳余額是否相符；按季檢查銀行對帳單和出納員編制的月份及年度銀行存款余額調節表，發現問題及時向財務部負責人報告；負責按國家財經法規、公司費用開支標準稽核財務部所 有會計憑證（費用報銷憑證采用先稽核后付款方式）；完成各級領導交給的其他工作任務。該崗位的特別要求是：帳簿記錄及結帳須按會計基礎工作規范的規定進行；稽核費用報銷憑證要認真負責，不符合規定的原始憑證一律退還本人，不符合規定的記帳憑證退還給編制憑證的會計。協助部長對環境和職業健康安全績效進行監視和測量，共同完成目標、指標和計劃。 安全生產責任制 第一節安全生產責任制及其重要性 （一）企業安全生產責任制 安全生產責任制，是根據“管生產必須管安全”的原則，以制度的形式，明確規定企業的每一位員工在生產部 門活動中應負的安全責任，安是企業崗位責任制的一個重要組成部分，是企業最基本最核心的一項安全管理制度。 安全生產責任制規定了企業中，從最高領導階層開始，到一般干部、技術人員，直至生產工人的職責范圍，以便各負其責，從而促進企業通過計劃、布置、總結、評比等手段，保證安全生產方針得到切實的貫徹執行。 安全生產責任制的實質是，在一個企業中，人人都享有管安全的權利，也有管安全的義務，真正達到既保證完成生產任務，又保證不出事故。 安全生產責任制明確規定，企業的法人代表是企業的第一安全責任人，企業的廠長（經理）必須把“安全 第、預防為主”的安全生產方針貫徹到企業的生產計劃、方案和規劃中，并以身作則，帶頭貫徹執行，同時監督和要求其他員工必須嚴格按照規定，進行操作。 安全生產責任制的三個基本要素是：企業必須建立安全管理機構，企業的法人代表必須擔當第一安全責任人，企業必須建立完善的安全管理制度。 （二）企業安全生產責任制的重要性 第一 ，安全生產責任制是現代企業社會化大生產的必然要求。現代化生產一方面是一項復雜的人機工程，生產中的不安全、不衛生問題隨著生產發展，工藝、設備的變化而不斷產生和變化，只有落實安全責任，才能解決好生產中不斷發 展變化的不安全不衛生問題；另一方面，現代生產又有其廣泛的社會性，生產分工越來越細，而完成一個生產任務又必須互相協作，密切配合。因此，必須加強生產的全員、全過程的安全管理，明確安全職責，才能保證安全生產。 第二，安全生產責任制是我國多年來安全生產實踐經驗總結，是一項行之有效的制度。 1963 年國務院發布的關于加強企業生產中安全工作的幾項規定，把安全生產責任制作為“規定”中的一項重要內容，使安全生產責任制成為安全生產一項基本法律制度，成為建立安全生產責任制的法律依據。 隨著我國經濟改革的進一步深化，尤其是社會 主義市場經濟體制的建立，集體企業、私營企業、三次企業不斷涌現，且在經濟體制中占有越來越大的比例，我國的安全管理體制也發生了重大變化，1995 年，為適應改革發展的需要，國家確立 “企業負責，行業管理，國家監察，群眾監督，勞動者遵章守紀”的勞動安全衛生工作體制，進一步落實了安全生產責任制，并且在全國范圍內，建立起了以政府、行業管理部門、企業法人或法人代表為第一責任人的安全生產責任制，安全生產工作責任到人、重大問題有專門領導負責解決的局面基本形成。 多年的安全管理實踐證明，凡是建立了安全生產責任制的企業，各級領導 就能重視安全生產工作，認真貫徹勞動保護的方針、政策、法規，切實負起安全生產責任，在組織生產的同時，就能積極采取措施，有計劃地改善勞動條件，保證安全生產。反之，企業安全工作，就會因為職責不明，互相推逶而法法進行，工傷事故和職業病就會不斷發生。因此，要搞好企業的安全生產，必須建立和健全安全生產責任制。 企業建立安全生產責任制的具體作用是： 1、建立安全生產責任制可以使企業各方面各類人員在生產中分擔安全責任，職責明確，分工協作，共同努力做好安全工作。防止和克服安全工作中的混亂、互相推逶、無人負責的現象，把安全工作與 生產工作從組織領導上統一起來。 2、建立安全生產責任制可以更好地發揮企業安全專職機構的作用，使各方面職責明確地共同搞好安全工作，這既是對安全工作的加強，又是對安全專職機構工作職責的明確，使業務工作走上正軌，克服工作忙亂不務正業的現象，更好地發揮企業安全專職機構作為領導在安全工作上的助手和安全生產的組織者的作用。 3、建立安全生產責任制，對于發生事故進行調查、處理，分清責任，吸取教訓，改進工作都有積極作用和好處。 第二節企業安全生產管理制度 一、企業安全生產管理制度的制定原則 安全生產責任制是企業一項最基本 的安全生產制度，是各種勞動衛生制度的核心。安明確規定了企業法人，企業領導者、管理者及各類人員對安全生產應負的責任和必須履行的義務，是企業實現“分級管理、分線負責”，形成全員、全面、全過程縱橫交錯矩陣形安全管理體系及正常運行的關鍵。為了充分發揮它的作用，要做大量深入、細致的工作，首先要建立安全管理的組織機構，然后要建立安全管理制度，最后應建立執行安全管理制度的運行機制。 安全管理制度的制定是一項非常重要的工作，一般來說，制定安全管理制度應遵循以下原則： 1） 應該掌握國家、行業管理部門關于安全生產的規定和要求，安全 管理制度必須符合國家有關安全管理法律、法規和法令。 2） 必須將“安全第一，預防主”的安全生產方針為安全生產的根本宗旨，在任何時候、任何地方，首先考慮的是安全。 3） 安全管理制度必須適合企業的生產、經營特點，制定安全管理制度之前，應充分研究企業生產的工藝流程、危險源分布、員工的教育和學歷狀況、事故記錄、環境狀況等因素。 4） 安全管理制度的制定，要貫徹“縱向到底、橫向到邊”的原則，即制度要涵蓋到企業生產的所有場所、所有人，現代企業的任何一個人的失誤、違章，任何一個部件，哪怕一個螺絲釘損壞，都可能造成特別重大事故。 5） 安全管理 制度，既有原則性，又有可操作性，條文要具體，制定的指標要切實可行。對于原則性的條款，必須頒相應的執行細則。 6） 企業的各項規定要與安全管理制度配套，切忌各項制度與規定之間互相沖突。 7） 企業要制定明確的安全目標，實行目標責任制。 二、企業安全生產管理制度存在的問題 1安全生產管理制度缺乏科學性和完整性 現代企業制度要求企業管理科學，而有些企業安全生產責任制度內容十分簡單，僅局限在控制事故指標方面。有的部分條款不符合國家現有法律、法規、標準。有的部分條款不符合國家現有法律 、法規、標準。有的企業按廠級、科處級、車間負 責人、班組長從上到下，按大類制訂了內容相同的責任制，如領導干部責任制、中層干部責任制等。殊不知由于職能的不同，作業條件及作業對象的不同，在安全生產方面所承擔的責任也是不同的。責任同職能不能對應，責任不能到位，使企業人、機、環境及生產經營過程部分失控。在安全管理中，縱橫接口處的責任有的重疊，有的遺漏 ，造成了遇事不是相互推逶，就是無人管。在制定各級安全生產責任制時，必須明確規定各類人員在安全生產中，干什么，怎么干，干到什么程度，什么時間干 ，誰干，才能真正做到責任明確、工作有序。 2安全生產管理制度與企業現行組 織機構不相對應，影響執行效果 有的企業在制定責任制度時，為了走捷徑，將兄弟企業的安全生產責任制不加修改照搬過來，換個企業名稱，反正“天下秀才是一家，你抄我的我抄他”，造成責任制與企業實際組織機構及職能不相對應。如有的企業本來沒有鐵路，卻有道叉工責任制，鬧了很多笑話。有的企業在改組、聯合、兼并、租賃、承包經營、股份制改造等過程中，企業機構、產業結構、干部職務設置發生了很大變化，廠變成了集團、公司，廠長變成了董事長、經理，而原有安全生產責任制度沒有作相應調整，已自然失效，形成無法可依的局面。 安全生產責任制 必須充分體現“分級管理、分線負責”的原則，有崗位、有負責人就有與之對應的安全生產責任制，安全生產責任制也必須與企業現行組織機構及職能相對應。在分級、分線的基礎上進行分權分責。有的企業由于責、權、利的關系不協調，造成有權者不一定負責，負責者不一定有權，擔風險者不一定獲利，獲利者不一定擔風險。企業應當盡量做到責、權、利相當。有利于調動各級責任人的積極性，真正做到各負其責，各司其職。 3企業現行的安全生產管理制度及其它管理制度與安全生產責任制不配套，在實施中無工作程序，落實十分困難，如企業安技部門要對危險作業進 行審批（履行這項責任），那么就應有相應的危險作業管理制度相配套。工藝部門不得允許不合格的工序流入生產崗位以免造成事故，那么就應有相應的工藝設計、評定、驗證、復制、修理、報廢、保管、令用等一整套完整的管理制度。 往往一項安全工作要經歷一個過程，或涉及多部門、多層次共同協作才能完成，那么就必須遵循一定的程序去各司其職，才能做到有條不紊。如三級安全教育，涉及橫向有勞資、教育、安技、生產等部門，縱向涉及到廠級（公司）、車間（分廠、分公司）、班組等層次。什么時間干，誰干，根據程序和責任一一落實三級教育才有實效。有的企 業新工人進廠，勞資部門未通知安技部門就分配到工作崗位，安技部門發現后才重新安排教育。勞資部門在三級教育方面干什么（通知安技部門），怎樣干（向安技介紹新工人基本情況），干到什么程度（只干到知道進行教育的程度），什么時間干（新工人進廠即通知安技部門），誰干（誰負責這項工作，誰通知安技部門），都存在著問題，其三級安全教育程序也亂了套。因此，落實安全生產責任制必須有一套完整的勞動衛生制度和程序文件作支撐。 4安全生產管理制度未按僉程序制定，影響權威性 新的安全管理體制后，規定企業自己負責安全管理，很多企業因此設置 了相應的職能部門但是有些企業不少職能部門不知道企業安全管理制度中自己的安全生產職責，在別人告訴后卻回答：“那是別定的我們無法執行”。形成這種現象的原因，一是各職能部門的安全生產責任制文本不是職能部門自己起草的；二是由這發技部門起草后，未通過各有關部門，成為“一家之言”；三是“拿來主義”，照抄兄弟單位的東西。由于責任制本身不具權威，企業安技部門實施監督檢查時根本沒有說服力。一旦企業出現異常事件去查找那些責任制文本資料來追查責任時，那些不倫不類的條款，使責任者或受害者都哭笑不得。這種被動式的落實責任制而不是用責 任制充分調動各職能部門主觀能動作用的辦法，絕對是搞不好安全生產的。 制定安全法規，要弄清楚立法與司法的關系，立法有權威，司法才有力度。安全生產責任制是企業安全生產最基本、最核心的制度，不論是由那個職能部門起草制定，都必須由職代會討論通過，廠長（經理）發布，這是企業由人治走向法治的必由之路，這樣才能使各級領導在安全生產方面所肩負的責任落到實處。由職代會討論通過，才能使安全生產責任制具有較高的權威性；廠長（經理）發布是對各級領導在安全生產方面定責授權的具體表現。有了較高權威性的制度和行動準則，有關部門實施監督、檢 查、考核，才能做到執法必嚴。 第三節企業安全責任制范例 隨著改革、開放的深入和發展，很多企業在如何開展市場經濟體制下的安全管理工作方面進行了探索，中國石化總公司就是一個范例，他們根據廠化企業高溫、爆炸、易燃物多的特點，制定了一套詳細的安全生產管理制度，對上至總經理、下到每一位職工的安全職責都作了具體規定。但是，有關企業在制定自己的安全生產責任制具體條文時，切不可照抄照搬，必須認真分析本企業的生產和經營特點制定。 下面的安全責任制條文是根據中國石化總公司的安全生產責任制條文改寫的。 一）安全總則 第一條安全生 產是關系到國家和人民群眾生命財產安全的大事，落實安全生產責任制是做好安全工作的關鍵。為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，強化各級安全生產責任制、確保安全生產、特制定本制度。 第二條企業法定代表人是本企業安全生產的第一責任人，要貫徹管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則，企業的各級領導人員和職能部門，必須在各自工作范圍內，對實現安全生產負責。 第三條安全生產人人有責，企業的每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責，實現全員安全生產責任制。 第四條本制度適用于企業的一切單位。 企業主要領導安 全職責 經理（廠長）安全職責 1、 經理（廠長）是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作全面負責，要“為官一任，保一方平安”。 2、 加強安全生產管理，負責建立并落實全員安全生產責任制。 3、 嚴格執行國家和總公司有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核。 4、 審定安全生產規劃和計劃，確定本單位安全生產目標。簽發安全規章制度、安全技術規程，批準重大安全技術措施，切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善勞動條件。 5、 檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產責任制落實情況。 6、 負 責健全安全生產管理機構，充實專職安全技術管理人員。聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。 7、 主持召開安委會會議，研究解決安全生產中的重大問題。 8、 組織對重大事故的調查處理，落實事故“三不放過”原則，堅持發生重大事故到總公司匯報制度。 9、 執行財政部和行業管理部分關于安全生產保證基金管理辦法，落實安全保證基金的繳納，審批返回基金的使用。 10、 按照上述安全職責，每年制定經理（廠長）年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。 生產副經理（廠長）安全職責 1、 按照管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則，對企業的安全生產負主 要責任。 2、 組織制定、修訂和審批生產安全規章制度、安全技術規程及安全技術措施計劃，并組織實施。 3、 堅持貫徹“五同時”原則，監督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。 4、 組織生產職能部門對上報上級部門生產事故的調查處理，并及時向上級安全和生產部門報告。發生上報行業管理部門重大生產事故時，到行業管理部門匯報。 5、 組織安全生產大檢查，落實重大生產事故隱患的整改，負責審批特級動火。 6、 負責安全培訓、教育和考核工作。 7、 定期召開安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解 決安全生產存在的問題。 8、 按規定負責返回安保基金的使用管理。 9、 組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。 10、 按照上述安全職責，每年制定生產副經理（廠長）年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。 設備副經理（廠長）安全職責 1、 按誰主管誰負責的原則，對機動、設備系統的安全工作負責。 2、 組織制定、修訂和審批機動、設備安全管理規章制度、設備安全技術規程，并組織實施。 3、 堅持貫徹“五同時”的原則，監督檢查機動、設備主管部門安全職責履行和各項機動、設備安全管理規章制度執行情況，及時糾正 失職和違章行為。 4、 負責組織機動、設備職能部門進行上報總公司設備事故的調查、處理，及時向上級安全和機動、設備主管部門報告。發生上報總公司重大設備事故或與設備有關事故時，到總公司匯報。 5、 組織機動、設備安全大檢查，落實設備隱患整改，制定安全防范措施。 6、 負責大檢修的安全管理和外來檢修人員的安全教育。 7、 定期召開機動、設備系統的安全生產工作會議，分析機動、設備安全生產動態，及時解決存在的問題。 8、 組織機動、設備系統參加安全生產競賽活動，總結先進經驗，獎勵先進部門和個人。 9、 按照上述安全職責，每年制定機動、設備副經理（廠長） 年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。 經營副經理（廠長）安全職責 1、 按誰主管誰負責的原則，對供應、銷售系統的安全工作負責。 2、 組織制定、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、安全技術規程，組織實施，并監督檢查執行情況。 3、 貫徹“五同時”原則，保證供應的原材料、設備、備品、配件等的質量符合國家標準，因質量問題造成事故，負責追究有關人員的責任。 4、 組織或參加供應、銷售系統上報總公司事故的調查處理和上報。供應銷售系統發生上報總公司重大事故時，到總公司匯報。 5、 組織供應、銷售系統的安全大檢查，落實供 應銷售系統重大事故隱患的整改。 6、 負責供應、銷售系統的安全教育和考核工作。 7、 定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。 8、 組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。 9、 按照上述安全職責，每年制定經營副經理（廠長）年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。 經營副經理（廠長）安全職責 1、 按誰主管誰負責的原則，對人事教育系統的安全工作負責。 2、 組織制定、修訂和審批人事教育系統的安全生產規章制度、規定、安全技術規程， 組織實施。 3、 負責建立、健全各級安全監督管理機構，負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師。 4、 負責遵章守紀勞動紀律教育，強化門衛制度，嚴禁易燃易爆品及危險品帶入廠內，監督檢查執行情況。 5、 負責審批職工安全、衛生、消防教育培訓工作計劃。 6、 把安全工作作業績作為考核干部政績的重要依據，對發生重大特大責任事故的有關領導分清責任，嚴肅處理。 7、 按照上述安全職責，每年制定經營副經理（廠長）年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。 工程（基建）副經理（廠長）安全職責 1、 按誰主管誰負責的原則，對工程（基建）系統的安全 工作負責。 2、 組織制定、修訂和審批工程（基建）部門的安全生產規章制度、規定、安全技術規程，組織實施，并監督檢查執行情況。 3、 負責落實工程項目設計施工、驗收中的安全措施，貫徹執行“三同時”規定，組織有關部門進行“三同時”審查，并落實整改措施。因設計、施工質量問題造成事故，負責追究有關人員的責任。 4、 負責審查工程建設項目承包單位、施工單位的資質。簽訂施工承包合同時必須包括安全責任條款。負責對外來施工隊伍的安全教育工作。 5、 組織或參加工程（基建）系統上報總公司事故的調查處理。工程（基建）系統發生上報總公司重大事故時，到總 公司匯報。 6、 組織工程（基建）系統的安全大檢查，落實工程（基建）系統重大事故隱患的整改。 7、 按照上述安全職責，每年制定經營副經理（廠長）年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。 總工程師安全職責 1、 按誰主管誰負責的原則，在技術上對本企業安全生產工作全面負責。 2、 加強安全技術管理，積極采用安全先進技術和安全防護裝備，組織研究落實重大事故隱患整改方案。 3、 在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計施工和投產時，做到職業安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。 4、 審查企業安全技術規程、操作規程和安全技術措 施項目，保證技術上切實可行。 5、 負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃，使之達到國家衛生標準。 6、 參加上報總公司事故的調查，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施。 7、 按照上述安全職責，每年制定經營副經理（廠長）年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。副總工程師根據業務分工，承擔相應安全職責。 工藝副總工程師安全職責 1. 負責工藝技術范圍的安全工作。督促調度、技術等生產技術職能部門履行各自的安全職責。組織審查分管范圍內有關生產工藝方面的安全技術規程和安全技術措施項目，使之 完善可靠，技術上切實可行。 2. 參加重大生產、火災、爆炸事故的調查處理，采取有效措施，防止發生重復事故。 3. 負責審查重大事故隱患整方案，組織安全措施和隱患治理的設計工作，按“三同時”的要求，組織有關部門參加設計審查。 設備（動力）副總工程師安全職責 1. 負責機動、設備范圍內的安全工作，督促機動、設備、技術職能部門履行各自的安全職責。組織審查公司范圍內有關設備、電氣、儀表等方面的安全檢修技術規程和安全技術措施項目，負責審查有關設備安裝、改造方案及設備檢修計劃中相應的安全技術措施。 2. 參加重大設備事故的調查處理，采取有效 措施，防止發生重復事故。貫徹壓力容器安全技術監察規程，負責組織對鍋爐壓力容器的檢驗、檢修工作，并對其安全可靠運行負責。 總會計師安全職責 1. 執行國家關于企業安全技術措施經費提取使用的有關規定，做到專款專用，并監督執行，切實保證對安全生產的資金投入，保證安全技術措施和隱患整改項目費用到位。 2. 執行財政部和總公司關于安全生產保證基金管理辦法，監督檢查安全保證基金的繳納和返回基金的使用。 3. 審查企業經營計劃時，要同時審查安全技術措施計劃，并檢查執行情況。 4. 把安全管理納入經濟責任制，分析企業安全生產經濟效益，支持開展安 全生產競賽活動，審核各類事故費用支出。 職能部門安全職責 公司（總廠、廠）辦公室安全職責 1. 協助企業領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發上級和有關部門的安全生產文件、資料，做好公司（總廠、廠）安全會議記錄，對安全部門的有關材料，及時組織匯審打印、下發。 2. 組織檢查落實干部值班制度。 3. 負責對臨時來廠參觀學習、辦事人員檢查登記和進行進廠安全教育。 4. 搞好所管轄單位的安全工作，制定和健全安全生產責任制和規章制度。 5. 在安排、總結工作時，同時安排、總結安全工作。 安全技術監審部門安全職責 1. 貫徹執行國家及總公司安全生產的 方針、法律、法規、政策和制度，在經理、廠長和安全生產委員會的領導下負責企業的安全管理、監督工作。 2. 負責對職工進行安全教育和培訓、新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業人員的安全技術培訓和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領導參加情況進行檢查考核。 3. 組織制定、修訂本企業職業安全衛生管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，并監督檢查執行情況。 4. 組織安全大檢查。執行事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監督整改工作的完成情況。 5. 參加新建、擴建 、改建及大修、技措工程的“三同時”監督，使其符合職業安全衛生要求。 6. 會同設備管理部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監督工作。 7. 深入現場監督檢查，督促并協助解決有關安全問題，糾正違章作業。遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導。 8. 對各種直接作業懷節進行安全監督，檢查各項安全管理制度的執行情況。 9. 負責各類事故匯總、統計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加務類報總公司事故的調查、處理和工傷鑒定，發生重大事故，組織到總公司匯報。 10. 按國家有關規定，負責制定職工勞動 保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發放標準，并督促檢查有關部門按規定及時發放和合理使用。 11. 會同有關部門搞好企業職業安全衛生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。 12. 負責對企業各單位 安全工作進行考核評比，對在安全生產中有貢獻或事故責任者，提出獎懲意見。 13. 會同工會等部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。 14. 檢查督促有關部門和單位搞好安技裝備的維護保養、管理工作。 15. 建立健全安全管理網，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期召開安全專業 人同會議。 16. 負責安全保證基金的管理，提出安保基金的使用計劃，對計劃的的實施進行檢查監督。 生產調度部門安全職責 1. 及時傳達、貫徹執行上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全的“五同時”。 2. 在保證安全的前提下組織指揮生產，發現違反安全生產制度、規定和安全技術規程的作法，應立即制止并向領導報告，及時通知安全技術監督部門共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業。 3. 在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷定正確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態擴大。 4. 參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態，對各單位 的安全生產情況及時在調度會上給予表揚或批評。 5. 負責貫徹操作紀律管理規定，杜絕或減少非計劃停工和跑、冒、串事故，實現安、穩、長、滿、優生產。 6. 負責生產事故（大量計劃停工和跑、冒、串事故等）的調查處理、統計上報工作，及時向總公司安全部門報告，參加其他報總公司事故的調查處理。 技術部門安全職責 1. 編制或修訂的工藝技術操作規程、工藝技術指標必須符合安全生產要求，對操作規程、工藝技術指標和工藝紀律執行情況進行檢查、監督和考核。 2. 在制定長遠發展規劃、編制全廠技術措施計劃和進行技術改造時，應有安全技術和改善勞動條件的措施 項目，不得以任何理由削減安全技術措施項目和挪用安技措施經費。制定增產節約措施時，應符合安全技術要求。 3. 負責因工藝技術原因引起的事故的調查處理和統計上報，參加其他報總公司事故的調查處理。 4. 執行安全生產“三同時”的原則，組織技措項目的設計、施工和投用時“三同時”審查。 5. 組織并檢查各生產單位對生產操作工人的安全技術培訓考核。 6. 負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題。 7. 組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全裝備。 8. 在技術改造和新建、改擴建裝置建設時，負責組織爆炸危險區域劃分和審查工作。 機動、設備部門安全職責 1. 貫徹國家、上級部門關于設備設計制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規定和負責對企業各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。 2. 會同工會等部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，開展安全技術研究，推廣安全生產冬天成果、先進技術及現代安全管理辦法。 3. 檢查督促有關部門和單位搞好安技裝備的維護保養、管理工作。 4. 建立健全安全管理網，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期召開安全專業人員會議。 5. 負責安全保證基金的管理，提出安保基金的使用計劃 ，對計劃的實施進行檢查監督。 機動、設備部門安全職責 1. 貫徹國家、上級部門關于設備設計制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規定和標準，做好主管業務范圍內的安全工作。負責制定和修訂各類機械設備的操作規程和管理制度。 2. 負責各種機械、設備、電氣、動力、儀表、管道、采暖通風裝置及式業建筑物的安全管理，使其符合安全技術規范、標準和制度的要求。禁止防爆等級不夠的家電進入生產裝置。 3. 負責組織工業建筑設備，起重機械、施工機具、鍋爐、壓力容器、壓力管道及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機械和電氣聯鎖裝置、安技裝備的定 期安全檢查、校驗工作。及時整改檢查中發現的問題，有重大隱患要堅決停用。 4. 在制定或審定有關設備設計、制造、改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的職業安全衛生措施內容，對安全措施完成情況負責檢查監督。 5. 組織設備安全大檢查，對檢查出的有關問題，要有計劃地及時整改，按期實現安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。 6. 負責對壓力容器、起重設備及特種設備的登記取證工作。 7. 負責本專業特殊工種（如：氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢查工等）安全技術培訓和考核工作。（“對外來檢修和有關人員等，應組織做好安 全教育工作及施工中的安全管理工作，負責貫徹有關施工紀律的管理規定。 8. 簽訂施工合同必須有安全責任條款。 9. 負責設備事故的調查處理，及時向總公司和本單位安全部門報告，參加其他報總公司事故的調查處理。 人事教育部門安全職責 1. 對新入廠人員（包括實習、代培人員）及時組織入廠安全教育和考核，考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作。 2. 貫徹勞動紀律管理規定，負責對職工勞動紀律的教育與檢查。 3. 貫徹勞動法，控制加班加點。 4. 參加重大事故調查，辦理事故責任者的懲處手續，參加工傷 鑒定工作。 5. 把安全工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內容。 6. 組織做好新工人的體檢工作。根據職業禁忌癥的要求，做好新老工人工種分配和調整，認真執行有害工種定期輪換、脫離崗位危害的規定 。 7. 按國家規定，從質量和數量上保證安全技術人員、工業衛生人員和消防人員的配備。 8. 在辦理臨時用工協議書時，應有安全方面的條款，并會同有關部門執行。 保衛部門安全職責 1. 健全安全保衛制度，負責迸廠人員的證件檢查、臨時入廠人員的入廠檢查或檢查登記，以及對上述人員禁帶煙火進廠的安全檢查，負責關鍵要害部門安全生產保衛工作。 2. 負責 企業內炸藥、雷管、劇毒物品的管理和審批。 3. 負責交通事故的調查、處理、上報并及時報告本單位安全部門，會同車輛管理部門進行交通安全管理監督，參加有關報總公司事故的調查處理。 4. 負責各類重大事故的現場保衛工作。 5. 參加安全檢查，組織好主管業務范圍內的安全保衛檢查工作。 企業消防隊安全職責 1. 認真貫徹執行消防監督條例和“預防為主， 防消結合”的方針，做好防火、滅火等消防工作。 2. 掌握企業主要生產過程的火災特點，經常深入基層監督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施完備、消防道路通暢。 3. 組織建立 、健全企業義務消防隊并對其進行業務技術指導訓練，負責全體職工的防火、滅火知識教育。 4. 負責防火防爆區內固定動火點的管理。參加火災爆炸事故的調查、處理工作。 5. 參加新建、擴建、改建及技措工程有關防火措施消防設計的“三同時”審查和驗收。 6. 負責編制企業專用消防器材的配置和采購計劃，負責消防器材的維護保養和修理。 7. 負責健全企業防火檔案，對關鍵生產裝置和重點生產部位制定出切實可行的消防滅火“三案”，每年至少演練兩次。 8. 消防車輛隨時處于完好狀態。接到火災報警后，五分鐘內到達火場。 9. 氣防站設在消防隊的企業，要做好氣防工作。 10. 對消防隱患提出治理方案和計劃。 財務部門安全職責 1. 按規定及時向總公司交納安全保證基金，并保證返回企業安全保證基金用于安全范圍。 2. 在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位，監督安全生產資金專款專用。 3. 保證事故隱患治理費用、安全教育費用等安全費用的資金到位。 4. 負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入企業經濟活動分析內容。 5. 保證勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。 企管部門安全職責 1. 在企業管理總體規劃中突出“安全第一”的思想。 2. 重點抓好基層單位建設，堅持標準，嚴格 考核，執行安全一票否決權。 3. 搞好崗位責任制大檢查，重點檢查以崗位專責任為核心的班組十項制度執行情況，提高職工安全意識。 4. 督促和推進安全管理的現代化。 5. 供應、儲運、銷售部門安全職責 6. 對所管轄范圍內的安全生產負責，建立健全有關安全規章制度和操作規程。負責所管轄范圍內職工、家屬工、臨時工、民工的安全教育培訓考核和安全管理。 7. 負責按計劃保質量及時供應安全技術措施項目所需設備、材料。 8. 負責各類勞動保護用品的采購、保管和按標準發放。 9. 貫徹執行運輸車輛、船舶的安全管理制度、倉庫防火安全管理規則及化學危險品安全 管理規定，結合本單位實際，制定相應的實施細則。 10. 負責所管轄范圍內各類貯罐的防雷、防靜電、防火、防爆工作。 11. 對購入設備、配件及有關原材料的質量負責，質量必須符合國家、總公司標準要求。 12. 負責對本部門的安全隱患提出治理方案和計劃。 車輛管理部門安全職責 1. 貫徹執行上級有關交通安全規定，負責機動車輛的年