宿舍管理規定1. 凡本公司員工,除申請外宿許可者外,一律皆由公司管理部委任之宿舍管理員統一安排住宿.2. 員工住宿可按部門/班次適當區分,凡轉調部門,因作息時間差異或升職，班次者可向宿舍管理員申請換房間。3. 員工宿舍按宿舍管理員指定的床位入住，搬出或住進由宿舍管理員安排,為確保團體生活權利，本人不能擅自調整，違者記大過一次處分。4. 員工宿舍每室配備風扇,衣柜,鐵床,日光燈,掃把，垃圾簍，灰斗，晾衣叉等清潔工具，及門，窗設施，每間宿舍另外有獨立衛生間和陽臺，公共區域設置飲水機,消防栓,垃圾桶,下水道等公共財物,入住員工應維持愛護，嚴禁更改、破壞，違者記大過一次處罰。5. 宿舍房門與衣柜鑰匙、錢等重要財物應妥善保管;上班時間,室內無人時,應將水、電風扇及門窗關好，衣柜鎖好.宿舍內禁止使用各種電爐,電飯煲,電熱杯,煤油爐等器具,以防發生意外，違者記大過一次處分。6. 各室衛生事宜由宿舍長用值日卡的方式安排宿舍值日生值日,值日生必須認真打掃,包括打掃房間、擦拭門窗、清理垃圾等，詳細內容與物品放置方式.7. 員工無論何時外宿,應填寫，經核準後才可外宿，否則一律記警告一次處理，且在外住宿人員所發生的一切意外,均由本人承擔.8 . 每日宿舍管理員同保安在員工上班10分鐘后，檢查宿舍是否關水、電、風扇等。如發現未關者。第一次警告并在當月評比得分中扣除5分，第二次加倍處罰（小過）并在當月評比得分中扣除10分，第三次記大過，并在當月評比得分中扣除15分。（所扣之錢納入福利金及頒獎給優秀宿舍同仁）9. 宿舍管理員每周六召集宿舍長和保安共同進行宿舍衛生檢查，每月進行衛生評比，并在每月5號前把宿舍衛生評比張貼公告欄.10. 宿舍應依每月不定期根據評出各宿舍得分，并在每月5號前把前一個月內扣分最少的與扣分最多的宿舍人員名單張貼于公告欄，扣分最少的宿舍將在本月薪資中給予宿舍長獎勵20元，本宿舍其它人員獎勵10元，反之，扣分最多的宿舍給予宿舍長罰款20元，本宿舍其它人員罰款10元。11. 嚴禁在宿舍內賭博,吸毒,抽煙，打架,違者開除.情節嚴重的送公安機關處理。12. 嚴禁在宿舍內抽煙、飲酒,越牆，越門違者記警告處分（除指定區域外），再犯者加倍處罰。13. 嚴禁在宿舍內大聲喧嘩或放高音量音樂等妨礙他人休息之行為,23:30準時熄燈,(周六.周日達24:00準時熄燈)員工應在熄燈前回廠,違者罰款10元，經制止不聽者記警告處分.超時不關燈者，罰宿舍長及在場所有人、值日生各10元/次，經制止不聽者記警告處分。14. 嚴禁損壞宿舍區域所有公物,違者照價賠償并視情節加認行政處分.15. 嚴禁在熱水水龍頭處洗衣服、洗頭，嚴禁在過道倒水、丟垃圾等行為，違者記警告處分，再犯者加倍處罰。16. 嚴禁浪費水電,宿舍無人應關閉所有電源,水源,白天禁止開燈, 違者罰值日生10元/次,如無法提供值日生之宿舍給予該宿舍長罰款10元/次.17. 公司員工如有親友需要在公司留宿者,需事先填寫留宿申請單,經管理部主管批準后書面通知保安人數，姓名方可留宿，未經批準擅自留宿外來人員者記大過處分。（此條只適用于三代直系親屬范圍，最長不得超過三天）18. 不論白天、晚上,男女員工不得互串宿舍,違者記警告處分,情節重大者記大過處分.19. 嚴禁上班時間滯留或返回宿舍,違者記警告處分.有特殊情況者必須憑部門主管簽核並經管理部批示之有關證明并至宿舍管理員處登記，由舍監或保安陪同。 核準： 審核： 制表：餐廳管理1. 所有員工應餐廳就餐，入餐廳時應自覺遵守餐廳的規章制度，服從餐廳工作人員的管理。不得在餐廳大聲喧嘩、嘻笑打鬧，不得在餐廳墻壁亂涂亂畫。2. 員工如對餐廳的服務或飯菜不滿意時，不得私自與餐廳工作人員發生口角，故意起哄鬧事?？稍诠芾聿堪l的就餐意見調查表上寫明。管理部會對其要求做出改善。3. 餐具由公司統一發放，就餐完畢自己清洗，并放于指定地方。清洗完餐具應隨手關閉水龍頭。注意節約用水。4. 打飯菜時應自覺排隊，禁止擁擠插隊。每人只能打一份不得多打，就餐時要尊重餐廳工作人員的辛勤勞動，米飯吃多少打多少，禁止多打少吃剩余倒掉之浪費行為。5. 用餐完畢應自覺清理各自餐桌上的剩飯剩菜，如不小心掉到地上，應自覺清理好并倒入指定的剩飯桶中，不得倒入洗碗池中。6. 公司在餐廳設有彩電及影碟機，以豐富員工的業余生活。所有員工皆應愛護。7. 觀看節目時應由值班保安幫大家調選頻道，不能私自隨意胡亂調選頻道。8. 為合理安排員工的休息時間，公司規定正常上班時電視開放時間為： 星期一至星期四