黨 建 論 文 范 文 12 篇篇一談基層黨建工作創新路徑【摘要】基層黨建工作是我國黨的建設的重要組成部分，具有重要的基礎性作用。隨著我國對黨的建設越來越重視，基層黨建也在不斷取得良好的成效，但仍然存在諸多不足之處，特別是創新不足。文章對此進行了分析和研究，首先對基層黨建工作創新的制約因素進行了簡要的分析，在此基礎上，就如何推動基層黨建工作創新提出了一些對策，希望能夠為促進基層黨建工作更好、更有效開展提供參考。【關鍵詞】黨的建設；基層黨建；創新理念；創新模式我國改革開放在持續深化，黨的建設也在不斷加強，特別是習近平總書記對全黨提出了“不忘初心、繼續前進”的要求，對于推動黨的建設取得新的成效具有重要的指引作用。在新的歷史條件下，由于基層單位具有重要的基礎性作用，直接與黨員、干部、群眾接觸，因而必須大力加強基層黨建工作，特別是要從新形勢出發，積極推動基層黨建工作創新，只有這樣，才能更有效提升基層黨建的工作水平，才能為實現“中國夢”創造更有利條件。盡管當前我國基層黨建工作取得了一定成效，但仍然存在不足之處，特別是當前在基層黨建工作創新方面仍然存在很多制約因素，使基層黨建工作還沒有形成較好的制度基礎和有效保障，因而必須引起高度重視。在我國改革開放持續深化的形勢下，加強基層黨建工作創新，不僅有利于促進基層黨建工作步入更加科學化的軌道，而且也有利于為我國改革開放創造有利條件、形成強大合力、實現科學發展。一、基層黨建工作創新的制約因素在新的歷史條件下，按照“不忘初心、繼續前行”的要求，盡管基層黨建工作創新體系日益完善，也形成了一些創新模式，有力地促進了基層黨建工作的深入開展。但從我國一些基層單位建設的基本情況來看，在創新方面仍然存在諸多不足之處，需要引起重視，深入分析原因，尋求解決對策。1.存在工作理念創新不足的問題理念具有先導性作用。對于基層黨建工作創新來說，一定要高度重視理念創新，只有這樣，才能推動基層黨建各方面創新。從當前情況來看，盡管很多基層黨建在工作理念方面已經取得一定成效，但仍然存在一些不到位、不科學的方面，比較突出的就是一些基層單位不注重形式創新與實質創新的關系，很多時候都是喊出一些口號，但卻“換湯不換藥”，黨建工作并沒有實質性創新內容。比如個別基層單位在開展黨建工作方面，還沒有針對新形勢進行深入的研究，特別是對很多新情況不了解、很多新問題不研究，一些基層單位開展工作缺乏“融合性”，謀黨建、抓黨建仍然沒有得到有效的改進。再比如個別基層單位在開展“兩學一做”活動，基本上都是完成“規定動作”，對于“自選動作”則缺少創新。2.存在工作體系創新不足的問題只有有效的工作體系，才能確保基層黨建工作更好開展，因而必須注重工作體系創新。但從當前一些基層單位開展黨建工作的實際情況來分析，很多基層單位盡管看起來各類工作體系比如完善，但實質上十分薄弱。比如個別基層單位在組織體系建設方面，盡管落實到了紙面上，既有負責人也有具體的工作人員，但這些人基本上都屬于兼職人員，在開展黨建工作過程中無法全身心投入，黨建工作水平可想而知。再比如還有個別基層單位不注重制度體系建設，在開展黨建工作方面缺乏有效的制度支撐，而且還存在著一定程度的“邊緣化”問題，突出表現就是重視都在“口頭”上，出現了忽視黨建工作的真正開展等嚴重問題，特別是很多基層單位更注重實際工作，而沒有將黨建工作作為重要的支撐，創新動力不足也就成為必然現象。3.存在工作載體創新不足的問題由于基層單位具有重要的基礎作用，因而開展黨建工作一定要有更多的載體作為支撐，這樣才能使黨建工作更具有活力。但從當前一些基層單位來看，黨建工作載體十分有限，很多時候都是按照上級黨組織的要求開展一些黨建方面的活動，基層單位還缺少對黨建工作載體的設計、融合和創新。比如個別基層組織認為，只要嚴格按照上級的要求開展活動就可以了，作為基層單位最重要的就是執行，而不是創新，因而黨建工作缺乏活力，黨建工作載體相對較少。再比如還有很多基層單位不注重引導黨組織開展工作創新，盡管提出了一些思路，但在具體的落實方面卻打了很大的“折扣”，導致工作載體盡管已經建立了，但卻沒有建立長效機制，也沒有形成品牌。二、基層黨建工作創新的有效路徑從創新來看，基本上都是從基層起步，通過總結和推廣，形成黨建工作的長效機制，因而基層黨建工作創新對于黨的建設這新的偉大工程具有重要的支撐作用。在這種情況下，一定要適應形勢發展需要，按照“不忘初心、繼續前進”的要求，堅持問題導向，有針對性地解決存在的一些問題和不足，基層單位一定要更加重視黨建工作、一定要積極引導工作創新、一定要建立創新機制、一定要鼓勵開展創新，只有這樣，才能更好推動工作創新。1.推動基層黨建工作理念創新做好新形勢下基層黨建工作，最為重要的就是創新工作理念，這樣才能使工作創新擁有良好的思想基礎，否則根本無法取得實效。這就需要基層單位首先要對黨建工作給予重視，要嚴格按照“不忘初心、繼續前進”的各方面要求，積極探索黨建工作新模式。要改變基層黨建創新意識不強的問題，正確處理好基層黨建工作與基層單位改革發展的重要關系，將“有為才有位”作為基層黨建工作的重要指導思想，既要引導基層黨組織開展創新，又要給予基層黨建工作更多的支持，比如在人員方面的支持、經費方面的支持等等。要將基層黨建納入到考核體系當中，特別是上級黨組織要深入開展“基層黨建創新示范工程”，引導基層單位推動黨建工作創新。比如在“兩學一做”方面，一定要重視“規定動作”與“自選動作”的有效結合，對于創新性工作要給予表彰獎勵，進而形成創新的氛圍。2.推動基層黨建工作體系創新基層單位在黨建工作創新方面，一定要注重工作體系創新，努力為更好地開展黨建工作奠定堅實基礎。要大力加強組織體系創新，緊緊圍繞黨中央以及上級組織的要求，進一步健全和完善黨建組織機構，有條件的要成立“黨務辦公室”，沒有條件的也要單獨設立黨建組織機構，這樣才能夠更好地開展工作。要大力加強黨建制度建設，對于已經形成長效機制的黨建工作，要以制度的形式固定下來，這樣能夠提升規范化水平，同時還要提升制度的執行水平，確保黨建工作更具有成效。要積極推動黨建工作職能的拓展和創新，要把凝聚人力作為重要的基礎、把化解矛盾作為重要的內容、把推動發展作為重要的目標，既要加大政策宣傳力度，又要更好地維護職工權益，通過延伸黨建工作的觸角推動工作創新。3.推動基層黨建工作載體創新上級黨組織要加大對基層黨組織的指導、服務工作，特別是要轉變工作方式，重點要在服務方面下功夫，幫助基層黨組織解決黨建工作中的實際問題，比如可以開展“基層黨建規范化建設”，加強對基層黨建組織機構、體制機制、作用發揮等方面的考核和評比，推動規范化建設；要積極探索基層黨建工作助推發展的重要舉措，比如可以多開展一些評比表彰活動，再比如還可以開展“和諧班子”“和諧組織”等方面的創建活動，同樣可以推動工作創新。要把服務黨員群體作為重要的內容，可以開展“基層黨建服務年”活動，引導基層黨組織創新服務體系，多組織一些具有針對性的服務活動等等，同樣可以推動黨建工作創新。還可以開展一些“黨員先鋒號”活動，引導黨員更好地發揮先鋒作用，推動發展、推動改革、推動創新。在新的形勢下，一定要按照黨中央的要求，積極探索基層黨建工作創新的戰略性舉措，切實發揮基層黨組織的重要作用，特別是要著眼于解決基層黨建工作理念、工作體系、工作載體創新不足的問題，積極探索、強化引導、注重務實，全力推動基層黨建工作理念、體系、載體創新。可以預見，隨著黨建工作越來越受到中央重視，基層黨組織在黨的整個組織體系中占有特殊重要的地位，廣大基層單位也會越來越重視黨建工作，黨建工作創新也會成為基層單位的重要內容，鼓勵創新、引領創新將成為一種趨勢，特別是在國家大力推動“雙創”的新時代背景下，基層黨建工作創新必將步入新階段、取得新成效。參考文獻：1張琦琦，宋新：淺談在新形勢下基層黨建工作的特點與創新，赤子（上中旬）2016 年第 18 期。2紀立鵬：新形勢下基層黨建工作創新模式的思考，東方企業文化2015 年第 22 期。3張郴芝：新形勢下基層黨建工作創新研究 ， 低碳世界2015 年第 32 期。篇二農村基層黨建困境及解決路徑摘要主要研究新時期農村基層黨建工作存在的困境和解決途徑，分析了現階段農村基層黨建工作存在的問題，在此基礎上給出了一系列可行的解決措施。關鍵詞農村基層黨建；困境；解決路徑我國經濟快速增長，城鎮化進程加快，城鄉一體化趨勢更加明顯，新時期農村人口結構、經濟結構出現了新的變化，農村基層黨建工作面臨著新的形勢，如何進一步發揮黨建工作在農村經濟建設與社會發展中的領導作用，走出農村基層黨建工作面臨的困境，成為農村基層黨建工作者需要面對的問題。1 農村基層黨建工作存在的困境1.1 黨建工作主體責任意識不強農村基層地區經濟發展緩慢，傳統政績觀念的影響比較強烈，很多基層黨組織書記政治敏感性不高，缺乏主動性，對基層黨建工作態度不積極，對待黨建工作存在著一定程度的思想誤區，甚至認為黨建工作是虛功，不如搞實實在在看得見的政績，日常工作中對黨建工作不夠重視，檢查時搞突擊混過關。也有很多基層黨員干部都事務纏身，同時負責黨建、計生、維穩等各種工作，認不清主業副業，無暇顧及基層黨建工作，上級對下級黨建工作的業務與壓力傳導也存在不足，黨建責任體系斷裂，無法追究黨建工作責任。1.2 黨員隊伍結構有待優化黨建隊伍結構問題也是農村基層黨建比較嚴重的問題，很多農村地區的基層黨組織都存在著年齡結構老化的趨勢，村、鄉、鎮級黨組織成員總體年齡偏大，工作精力一般，在帶領廣大農村群眾創新發展中心力不足。也有一些地區農村基層黨組織文化程度較低，接受過高等教育的黨員相對較少，很多黨員受到自身文化素質的限制，不能正確的理解上級政策，法律法規的掌握程度一般，不能肩負起帶領群眾致富的社會責任，給農村經濟發展帶來了一定的負面影響。1.3 黨建制度落實度差農村基層黨組織要有效落實三會一課制度，長期堅持，持續健全黨組織生活，加強黨員管理和教育工作，但是在農村基層黨組織建設工作中的，黨建制度的落實程度卻有待進一步提高，一些基層黨支部黨員大會不能按期召開，會議記錄也不完善，黨組織生活局限于開會、看報，黨組織活動陳舊落后，對基層黨員吸引力不強，很多黨員長期脫離黨組織生活，把自己視作一般群眾，缺少存在感和榮譽感與責任感，出現了與黨組織失聯的情況。2 新時期農村基層黨建存在困境的解決對策2.1 工作標準的統一和調整農村基層黨建工作非常復雜，是一項高度復雜的系統工作，從上到下的統一標準難以獲得理想的工作成效。地方黨委應該根據盡快出臺面向黨建工作標準化和規范化建設的指導手冊，優化農村基層黨組織職責、陣地建設、學習發展、三會一課、民主生活、黨員發展與考核等各種基層黨建工作制度，給出統一可行的工作標準，從而明確責任，給出方向，制定細致精確量化目標，確保農村基層黨建工作能夠有法可依有序開展，幫助農村基層黨組織明確工作中心，掌握工作方法。2.2 典型示范農村黨建工作需要經費支持和保障，為了進一步加速農村黨建工作，增加經費投入，黨組織要把自身當做黨員活動的大本營和學習培訓的寶貴課堂，為更廣大的農村群眾服務，中央與地方財政要設置專項資金，為農村黨建工作的開展提供有效的經費支持，積極建設農村黨建工作標準化和規范化示范點，形成示范效應，從而有效轉變農村黨建工作存在的地方不平衡現象，積極建設市委、基層黨委和基層黨支部三級黨建工作責任體系，從而讓各級黨委都充分認識到黨建工作的緊迫性和重要性，從而逐漸形成制度嚴明程序規范的農村基層黨建工作新局面。2.3 加強黨員隊伍的教育培訓針對農村基層黨組織黨員隊伍結構有待優化的情況，進一步加強農村基層黨員隊伍的培訓教育工作，改變傳統的應付、突擊式的黨員教育和黨組織活動形式，轉變被動的黨建工作理念和形式，積極創新黨建工作和黨員培訓教育工作的形式，豐富黨建工作載體，嚴格落實責任制度和獎懲制度，從而更好的調動農村黨組織和黨員隊伍參與黨建工作的積極性與熱情，逐步提高農村基層黨員隊伍的素質水平。農村基層黨組織要在各種常規教育培訓工作基礎上，積極組織各種符合農村黨建工作實際情況需求的實踐活動，組建學習型、服務型新型黨組織，為農村黨建工作的開展打好人才基礎。2.4 工作職責考核跟蹤為了督促農村黨建工作的有序開展，要積極建設并認真落實跟蹤問效和考核制度，并針對基層黨建工作缺少硬性指標約束的情況，進一步完善農村黨建工作的考核制度，出臺百分制考核辦法，給出明確可行且符合農村黨建工作實際情況的量化評價指標體系，從而確保黨組織建設工作實效、黨員先鋒模范作用的發揮情況以及黨建工作對部門工作發展的積極作用都能夠根據標準準確考評。3 結語新時期農村基層黨建工作存在著主體責任意識不強、黨員隊伍結構老化、黨建制度落實度較差等問題亟待解決，要求基層黨組織要充分認識到新時期城鄉一體化改革的大趨勢，在基層黨建工作實踐中勇于創新和拓展，才能夠提高農村基層黨建工作水平，為農村地區經濟建設服務。【參考文獻】1邢文豪.新農村視域下加強村級黨組織建設的路徑研究 J.河南農業，2017（26 ）.2張振弟，許浩.全面從嚴治黨背景下農村基層黨建問題研究 J.池州學院學報，2017（04）.3周冬波.礦山機電安裝與施工的安全管理研究J.