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2025年蘇州版勞動合同今出爐，2025年上海版合同條款大揭秘勞動合同合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：地址：身份碼：聯絡方式：鑒于甲方需要聘用乙方從事相關工作，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，雙方可協商約定終止條件。第二條工作內容與地點甲方安排乙方從事崗位，工作內容為。乙方的工作地點為。甲方因工作需要確需變更工作地點或崗位的，應與乙方協商一致，并簽訂書面補充協議。第三條工作時間乙方的工作時間為每日小時，每周工作天，具體作息時間由甲方根據工作性質和需要安排。如需延長工作時間，甲方應依法支付加班工資或安排補休。第四條工資與福利乙方的月基本工資為人民幣元，試用期工資為人民幣元。績效獎金、提成等根據甲方規章制度執行。甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，遇法定節假日順延。甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納基數和比例依據乙方工資及甲方規定執行。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有（具體福利）等福利待遇，具體標準按甲方規章制度執行。第六條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供符合國家勞動衛生標準的工作環境，確保乙方安全、健康的工作條件。乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，維護設備工具，預防工傷事故。第七條合同變更、解除與終止變更：雙方協商一致可變更合同，變更內容以書面形式確認。解除：甲乙雙方協商一致可解除合同。在試用期內，甲方有權提前通知乙方解除合同。乙方嚴重違反甲方規章制度、失職瀆職、嚴重違紀行為的，甲方可解除合同。甲方未按合同約定支付工資、繳納社會保險或改變工作條件，乙方可解除合同。終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，合同終止。第八條違約責任如甲方未按合同約定支付工資或待遇，乙方有權解除合同，甲方應依法支付經濟補償金。乙方在合同期內違反規定或嚴重失職，給甲方造成損失的，應承擔相應賠償責任。第九條爭議解決因履行本合同發生的爭議，雙方可通過友好協商解決；協商不成，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條附則本合同未盡事宜，按國家有關法律法規和甲方規章制度執行。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：

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