珠海市勞務派遣協議合同?甲方（勞務派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方具有勞務派遣資質，乙方因工作需要使用派遣員工，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方向甲方租賃派遣員工事宜達成如下協議：一、合同標的及服務內容1.派遣員工：甲方按照乙方要求，向乙方派遣符合乙方用工條件的員工，具體人員名單、崗位、工作地點等以雙方另行簽訂的《派遣員工清單》為準。2.服務內容：甲方負責派遣員工的招聘、篩選、錄用、培訓、檔案管理、工資發放、社會保險及住房公積金繳納等相關事宜，并按照乙方的要求對派遣員工進行日常管理和績效考核。乙方負責為派遣員工提供工作崗位、工作條件、勞動保護和職業危害防護，并安排專人對派遣員工進行工作指導和監督。二、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本合同約定向乙方收取勞務派遣費用。有權對乙方使用派遣員工的情況進行監督檢查，如發現乙方存在違反法律法規或本合同約定的行為，有權要求乙方改正。有權根據乙方的工作需要和派遣員工的工作表現，調整派遣員工的工作崗位或退回派遣員工，但應提前通知乙方。2.義務按照國家法律法規及本合同約定，為派遣員工辦理招聘、錄用、檔案管理、工資發放、社會保險及住房公積金繳納等相關手續。負責對派遣員工進行職業道德、勞動紀律、安全生產等方面的培訓，確保派遣員工具備履行工作職責所需的知識和技能。定期對派遣員工進行考核評估，及時了解派遣員工的工作表現和思想動態，并將相關情況反饋給乙方。按照乙方的要求，及時處理派遣員工的勞動糾紛和突發事件，維護乙方的正常生產經營秩序。保守乙方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露乙方的相關信息。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定派遣符合條件的員工，并對派遣員工的工作表現進行監督考核。有權根據生產經營需要，合理安排派遣員工的工作崗位和工作任務，但不得安排派遣員工從事國家禁止或限制的工作。有權對甲方的勞務派遣服務質量進行監督檢查，如發現甲方存在違反法律法規或本合同約定的行為，有權要求甲方改正。2.義務按照本合同約定向甲方支付勞務派遣費用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保派遣員工的人身安全和身體健康。按照國家法律法規及本合同約定，對派遣員工進行管理和使用，不得歧視、虐待或體罰派遣員工。協助甲方做好派遣員工的日常管理工作，如發現派遣員工存在問題，應及時通知甲方，并配合甲方進行處理。不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。四、勞務派遣費用及支付方式1.勞務派遣費用標準：乙方按照每人每月____元的標準向甲方支付勞務派遣費用，該費用包括派遣員工的工資、社會保險、住房公積金、管理費等所有費用。2.支付方式：乙方應于每月____日前將上月的勞務派遣費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到乙方支付的勞務派遣費用后____個工作日內，向乙方提供合法有效的發票。3.費用調整：如遇國家法律法規、政策調整或市場行情變化等原因，導致勞務派遣費用標準需要調整的，甲乙雙方應協商一致，并簽訂補充協議。五、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家法律法規的規定，為派遣員工繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并按照當地政府規定的比例和基數為派遣員工繳納住房公積金。2.乙方應按照國家法律法規的規定，承擔應由用人單位承擔的社會保險及住房公積金費用，并及時足額支付給甲方。甲方在收到乙方支付的相關費用后，應及時為派遣員工繳納社會保險及住房公積金。3.如因乙方原因導致甲方未能按時為派遣員工繳納社會保險及住房公積金，由此產生的一切法律責任和經濟損失均由乙方承擔。六、工作時間和休息休假1.派遣員工的工作時間按照乙方的規定執行，但乙方應確保派遣員工的工作時間符合國家法律法規的規定。2.乙方應按照國家法律法規的規定，保障派遣員工的休息休假權利，如法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。3.如因工作需要，乙方安排派遣員工加班的，應按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排調休。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.乙方應按照國家法律法規的規定，為派遣員工提供必要的勞動保護用品和勞動條件，確保派遣員工的人身安全和身體健康。2.乙方應按照國家法律法規的規定，對工作場所存在的職業危害因素進行檢測、評價，并采取有效的防護措施，保障派遣員工的職業健康。3.甲方應協助乙方做好勞動保護、勞動條件和職業危害防護等方面的工作，如對派遣員工進行相關培訓、提供技術支持等。八、培訓與發展1.甲方應根據乙方的要求和派遣員工的實際情況，為派遣員工提供必要的培訓，包括但不限于職業道德、勞動紀律、安全生產、業務技能等方面的培訓。2.乙方應根據生產經營需要，為派遣員工提供職業發展機會，如晉升、培訓、輪崗等。3.甲乙雙方應共同關注派遣員工的培訓與發展，不斷提高派遣員工的綜合素質和工作能力。九、保密條款1.甲乙雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業秘密和工作秘密予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。十、違約責任1.如甲方未按照本合同約定履行義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。2.如乙方未按照本合同約定履行義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。3.如一方違反本合同約定的保密條款，應向對方支付違約金____元，并賠償對方因此遭受的損失。4.如一方未按照本合同約定支付勞務派遣費用或其他相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向對方支付違約金。十一、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲