電器簡勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方從事電器相關業務，需要乙方提供相應的勞動服務，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供電器相關勞動服務事宜達成如下協議：一、合同標的物或服務具體描述乙方為甲方提供與電器相關的勞動服務，具體工作內容包括但不限于：1.電器產品的售前咨詢，向客戶介紹電器產品的性能、特點、使用方法等信息，解答客戶關于電器產品的疑問。2.協助客戶挑選適合其需求的電器產品，根據客戶的使用場景、預算等因素，提供專業的產品推薦建議。3.電器產品的售后維修服務，包括但不限于上門維修、故障排查、零部件更換等，確保客戶使用的電器產品正常運行。4.對甲方庫存的電器產品進行定期盤點、整理和維護，保證產品的完好率和準確性。5.協助甲方進行電器產品的促銷活動策劃和執行，如布置促銷場地、宣傳推廣等。6.及時收集客戶對電器產品的反饋信息，包括產品質量、使用體驗等方面的意見和建議，并反饋給甲方相關部門。二、工作時間和地點1.工作時間：乙方的工作時間為[具體工作時間，如每周工作五天，每天工作八小時，可根據實際情況調整]。甲方因業務需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規的規定支付加班費用。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的位于[詳細地址]的經營場所，以及甲方因業務拓展需要安排乙方前往的其他與電器業務相關的地點。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作表現和工作成果，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，其中包括基本工資人民幣[X]元、績效工資人民幣[X]元。績效工資根據乙方每月的工作業績考核結果進行發放，考核指標包括但不限于客戶滿意度、維修成功率、銷售業績等。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資直接支付至乙方指定的銀行賬戶。四、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利：根據業務需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務，并有權對乙方的工作進行監督和檢查。按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。有權根據法律法規和公司規章制度，對乙方違反規定的行為進行處理。2.義務：為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。尊重乙方的人格和勞動，不得歧視、侮辱、體罰乙方。（二）乙方權利和義務1.權利：按照本協議約定，按時足額獲得勞動報酬。享受國家法律法規規定的休息休假權利，包括但不限于法定節假日、年休假、病假、婚假、產假等。獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護用品。對甲方的工作安排、勞動報酬支付等方面存在異議時，有權向甲方提出申訴。2.義務：遵守國家法律法規和甲方的規章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、客戶資料等。愛護甲方的財產，不得故意損壞或擅自挪用甲方的財物。按照甲方的要求，積極參加培訓和學習，提高自身的業務能力和綜合素質。如實向甲方提供個人信息和工作經歷等相關資料，如有虛假信息，甲方有權解除本協議。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方規定的福利待遇，包括但不限于節日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇標準按照甲方的相關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害及其防護措施。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。3.乙方在工作過程中發生工傷事故或職業病，甲方應按照國家法律法規的規定及時處理，并承擔相應的責任。七、合同的解除和終止1.合同的解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。2.合同的終止：本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協議終止。法律法規規定的其他情形導致本協議終止的。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬，應按照應付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補足差額部分。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失情況確定。3.若一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本協議約定提前解除或終止本協議，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并承擔對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙