理發(fā)店用人合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營理發(fā)店業(yè)務，需要招聘乙方為其提供勞務服務，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方在甲方理發(fā)店擔任________________崗位，負責為顧客提供理發(fā)、美發(fā)、造型等相關(guān)服務，并協(xié)助甲方完成店內(nèi)其他與經(jīng)營業(yè)務相關(guān)的工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：根據(jù)顧客需求和臉型、發(fā)質(zhì)等特點，為顧客提供專業(yè)的理發(fā)建議和個性化的美發(fā)造型服務。熟練使用各類理發(fā)、美發(fā)工具和產(chǎn)品，確保服務質(zhì)量和效果。保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生，及時清理理發(fā)工具、毛巾等物品，并按照規(guī)定進行消毒處理。積極參與甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身的專業(yè)技能和服務水平。協(xié)助甲方進行店內(nèi)產(chǎn)品的陳列、銷售等工作，為顧客提供產(chǎn)品推薦和使用指導。完成甲方交辦的其他臨時性工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為甲方理發(fā)店所在地，即____________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為____________________。若實行不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的經(jīng)營需要靈活安排，但應確保完成工作任務，并遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為周期進行綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和提成工資三部分組成。基本工資：乙方的基本工資為每月____元，甲方于每月____日以貨幣形式支付給乙方。績效工資：績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、服務質(zhì)量、顧客滿意度等考核指標進行發(fā)放。考核周期為每月，績效工資的發(fā)放金額由甲方根據(jù)考核結(jié)果確定，最高不超過每月____元。提成工資：乙方按照為顧客提供服務所產(chǎn)生的業(yè)績提成獲得提成工資。提成比例為乙方當月服務業(yè)績的____%。提成工資于次月____日與基本工資、績效工資一并發(fā)放。2.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場行情以及甲方的經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整將提前____日以書面形式通知乙方。3.加班工資若乙方在工作時間外加班，甲方將按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的基本工資。具體加班工資計算標準如下：平日加班：按照不低于小時工資基數(shù)的150%支付加班工資。周末加班：按照不低于小時工資基數(shù)的200%支付加班工資。法定節(jié)假日加班：按照不低于小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供免費的工作餐，工作餐標準為每人每餐____元。甲方為乙方提供員工宿舍，宿舍設施齊全，水電費由甲方承擔。乙方享有甲方組織的定期培訓、團建活動等福利待遇。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利待遇。六、雙方的權(quán)利和義務1.甲方的權(quán)利和義務權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。甲方有權(quán)按照本合同的約定，對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的勞動報酬、晉升、獎勵或處罰等。甲方有權(quán)制定和完善理發(fā)店的各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守執(zhí)行。義務甲方應按照本合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待、侮辱乙方，不得無故拖欠或克扣乙方的工資。甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)技能培訓和安全教育培訓，提高乙方的專業(yè)技能和安全意識。2.乙方的權(quán)利和義務權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和福利待遇等權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險和福利待遇等方面提出意見和建議。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)行為，并向甲方提出批評、檢舉和控告。義務乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。乙方應按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，確保工作質(zhì)量和服務水平。乙方應愛護甲方的財產(chǎn)和設施設備，合理使用工作工具和勞動保護用品，如有損壞或丟失，應照價賠償。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或使用。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，包括但不限于顧客名單、服務項目、產(chǎn)品配方、營銷策略、財務數(shù)據(jù)等，均屬于保密范圍。2.保密期限本合同的保密期限自雙方簽訂本合同之日起至合同終止后____年。合同終止后，乙方仍應履行保密義務。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息用于任何與本合同無關(guān)的目的。4.違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應另行賠償甲方超出部分的損失。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同的約定按時足額支付乙方的勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。若甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。若甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同的約定按時完成工作任務，或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方限期改正；若乙方逾期未改正或經(jīng)改正后仍不符合要求的，甲方有權(quán)扣除乙方相應的績效工資或解除本合同。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進行處罰，包括但不限于警告、罰款、停職、解除合同等。若乙方違反保密條款，應按照本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意擅自解除本合同，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應另行賠償甲方超出部分的損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。