理發(fā)店用人合同協(xié)議范本?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營理發(fā)店，乙方具備相應(yīng)的理發(fā)技能和服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及理發(fā)店服務(wù)內(nèi)容描述（一）合同雙方身份1.甲方作為理發(fā)店的經(jīng)營者，擁有店鋪的所有權(quán)及經(jīng)營權(quán)，負(fù)責(zé)理發(fā)店的整體運營管理，包括但不限于場地租賃、設(shè)備采購、客戶招攬等事務(wù)。2.乙方作為具備專業(yè)理發(fā)技能的勞動者，自愿為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，以自身的專業(yè)知識和技能為理發(fā)店的顧客提供理發(fā)及相關(guān)服務(wù)。（二）理發(fā)店服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方理發(fā)店所確定的服務(wù)項目及標(biāo)準(zhǔn)為顧客提供理發(fā)服務(wù)。具體服務(wù)項目包括但不限于：男士理發(fā)、女士理發(fā)、兒童理發(fā)、發(fā)型設(shè)計、燙發(fā)、染發(fā)、護理等。2.乙方需確保所提供的理發(fā)服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方要求。在理發(fā)過程中，應(yīng)根據(jù)顧客的需求和特點，運用專業(yè)技能為顧客打造滿意的發(fā)型，注重與顧客的溝通，了解其期望，并提供合理的建議。3.乙方應(yīng)保持理發(fā)店的整潔與衛(wèi)生，在服務(wù)前后及時清理工作區(qū)域，確保理發(fā)工具的清潔與消毒，為顧客提供一個舒適、衛(wèi)生的理發(fā)環(huán)境。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及理發(fā)店的管理制度提供服務(wù)。對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查，提出合理的改進意見。根據(jù)理發(fā)店的經(jīng)營狀況及乙方的工作業(yè)績，決定是否給予乙方相應(yīng)的獎勵或處罰。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作場所、理發(fā)工具及設(shè)備，并確保其正常使用。按照本合同約定的方式和時間向乙方支付勞務(wù)報酬。協(xié)助乙方處理工作中遇到的與顧客相關(guān)的問題，維護乙方的合法權(quán)益。遵守國家法律法規(guī)及本合同約定，不得干涉乙方的正常工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定獲取勞務(wù)報酬。要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利開展。對甲方的不合理要求和違規(guī)行為提出異議，并有權(quán)拒絕執(zhí)行。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方理發(fā)店的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。按照本合同約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的理發(fā)服務(wù)。愛護甲方提供的工作場所、工具及設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時報告并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。保守甲方理發(fā)店的商業(yè)秘密，包括但不限于顧客信息、經(jīng)營策略、技術(shù)配方等，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的專業(yè)技能和服務(wù)水平。三、勞務(wù)報酬及支付方式（一）勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績及理發(fā)店的經(jīng)營狀況，確定乙方的勞務(wù)報酬為[具體金額/計算方式]。該報酬已包含乙方因提供勞務(wù)而應(yīng)獲得的工資、獎金、補貼等所有收入。（二）支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式向乙方支付上月勞務(wù)報酬。乙方應(yīng)在領(lǐng)取報酬時簽字確認(rèn)，如對報酬數(shù)額有異議，應(yīng)在領(lǐng)取后[具體期限]內(nèi)提出，否則視為乙方認(rèn)可該支付數(shù)額。四、工作時間及休息休假（一）工作時間乙方的工作時間根據(jù)甲方理發(fā)店的營業(yè)時間確定，一般為每周[具體天數(shù)]，每天工作時間為[具體時間段]。如有特殊情況需要調(diào)整工作時間，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休假。2.乙方在工作期間如有需要休息或請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。請假期間甲方有權(quán)根據(jù)實際情況扣除相應(yīng)的勞務(wù)報酬。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、理發(fā)工具消毒用品等，以確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方應(yīng)保證理發(fā)店的工作環(huán)境符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動安全要求，定期對工作場所進行清潔和消毒，確保乙方在安全、舒適的環(huán)境中工作。（三）職業(yè)危害防護甲方應(yīng)向乙方告知理發(fā)工作可能存在的職業(yè)危害，如化學(xué)物質(zhì)過敏、皮膚損傷等，并采取相應(yīng)的防護措施。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作，避免因自身疏忽導(dǎo)致職業(yè)危害的發(fā)生。六、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方嚴(yán)重違反甲方理發(fā)店的規(guī)章制度，或因乙方的故意或重大過失給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的報酬及相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.在合同履行期間，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使合同無法繼續(xù)履行的，雙方均可解除本合同，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他法定原因喪失勞動能力的，本合同終止。3.本合同因其他法定情形或雙方約定的情形終止的，按照相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本合同約定提供勞動條件或干涉乙方正常工作，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反國家法律法規(guī)及本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)依法予以賠償。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定及甲方要求提供服務(wù)，或因乙方的故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于顧客索賠、理發(fā)店聲譽損失、甲方經(jīng)濟損失等。2.若乙方違反甲方理發(fā)店的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定對乙方進行處罰，乙方應(yīng)接受處罰并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.若乙方泄露甲方理發(fā)店的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)按照本合同約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，