瑜伽館勞務合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方經營瑜伽館業務，需要乙方提供勞務服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方為甲方提供勞務事宜達成如下協議：一、勞務內容及要求（一）勞務內容乙方為甲方在瑜伽館提供[具體勞務崗位，如瑜伽教練、前臺接待、課程銷售等]勞務服務。（二）勞務要求1.瑜伽教練具備專業的瑜伽教學資質，能夠教授多種類型的瑜伽課程，包括但不限于哈他瑜伽、流瑜伽、陰瑜伽等。根據甲方瑜伽館的課程安排和學員需求，制定合理的教學計劃，確保教學質量和效果。關注學員的身體狀況和學習進度，及時調整教學方法和內容，為學員提供個性化的指導和建議。參與瑜伽館組織的教學研討活動，不斷提升自身的教學水平和專業素養。2.前臺接待在瑜伽館前臺負責接待來訪學員，解答學員咨詢，為學員提供熱情、周到的服務。辦理學員的入會、續卡、請假等相關手續，確保手續辦理準確、及時。負責瑜伽館前臺區域的日常管理，包括保持環境整潔、設備完好等。協助瑜伽館其他部門完成相關工作，如活動組織、資料整理等。3.課程銷售積極推廣甲方瑜伽館的課程產品，向潛在學員介紹課程特色、優勢和價格等信息。通過電話、微信、面對面溝通等方式與學員進行有效溝通，了解學員需求，促成課程銷售。協助學員完成報名手續，跟進學員后續服務，提高學員滿意度和忠誠度。收集市場信息和學員反饋，為瑜伽館的課程優化和營銷策略調整提供建議。二、工作時間和地點（一）工作時間1.乙方的工作時間根據甲方瑜伽館的實際運營情況確定，一般為[具體工作時間段，如周一至周五10:0020:00，周六、周日9:0018:00]，但乙方每周工作時間不得超過[法定周工作時間上限]小時。2.甲方因經營需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規的規定支付加班費用或安排調休。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方瑜伽館所在地，即____________________。三、勞務報酬及支付方式（一）勞務報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞務報酬：瑜伽教練：乙方的勞務報酬按照授課課時計算，每課時報酬為[X]元。甲方應根據乙方實際授課課時數量，在每月[具體支付日期]前向乙方支付上月勞務報酬。前臺接待：乙方的月勞務報酬為[X]元。甲方應在每月[具體支付日期]前向乙方支付上月勞務報酬。課程銷售：乙方的勞務報酬由基本工資和銷售提成組成。基本工資為每月[X]元，銷售提成按照乙方當月成功銷售課程的金額的[X]%計算。甲方應在每月[具體支付日期]前向乙方支付上月勞務報酬。2.乙方應按照國家法律法規的規定繳納個人所得稅，甲方有權在支付勞務報酬時代扣代繳。（二）支付方式甲方將勞務報酬支付至乙方以下銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權要求乙方按照本協議約定提供勞務服務，并對乙方的工作進行監督和檢查。2.甲方應按照本協議約定向乙方支付勞務報酬，并為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.甲方應按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險（如適用），如因甲方原因未繳納導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。4.甲方應根據乙方的工作表現和貢獻，給予乙方相應的獎勵和晉升機會。5.甲方應遵守國家法律法規的規定，保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利和財產權利。（二）乙方權利義務1.乙方有權按照本協議約定獲得勞務報酬，并享受甲方提供的相關福利待遇。2.乙方應按照本協議約定的勞務內容和要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。3.乙方應遵守甲方的規章制度和工作紀律，保守甲方的商業秘密和學員信息，不得向任何第三方泄露。4.乙方應不斷提升自身的專業技能和綜合素質，以更好地適應甲方的工作需求。5.乙方在工作過程中應注意自身安全，如因自身原因導致發生安全事故，乙方應承擔相應的責任。6.乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業，如甲方因此解除本協議，應按照國家法律法規的規定向乙方支付經濟補償。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如瑜伽服、瑜伽墊等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方提供符合安全、衛生標準的工作環境和工作條件，保障乙方的身體健康。（三）職業危害防護甲方應向乙方告知工作過程中可能存在的職業危害因素，并采取相應的防護措施，預防職業危害的發生。六、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本協議的相關內容：訂立本協議所依據的法律法規、政策發生重大變化的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素致使本協議無法繼續履行的；甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的；乙方因個人原因需要變更工作崗位或工作內容的。2.甲乙雙方協商一致變更本協議的，應簽訂書面協議，并作為本協議的補充協議。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度和工作紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付勞務報酬的；未按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方合法權益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律法規規定的其他情形。4.一方要求解除本協議的，應提前[X]日書面通知對方，并經對方同意。因解除本協議給對方造成損失的，提出解除方應承擔賠償責任。（三）合同終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.本協議終止后，甲乙雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續，結清勞務報酬和其他費用。七、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協議約定支付勞務報酬的，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并按照國家法律法規的規定支付逾期利息。2.甲方未按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險的，應按照國家法律法規的規定補繳社會保險，并按照未繳納金額的[X]%向乙方支付違約金。3.甲方違反本協議約定，侵犯乙方人身權利和財產權利的，應承擔相應的賠償責任。4.甲方違反本協議約定，擅自解除本協議的，應按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。如甲方違法解除本協議的，應按照上述經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協議約定提供勞務服務的，應按照未履行勞務金額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方違反甲方的規章制度和工作紀律，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.乙方泄露甲方的商業秘密和學員信息的，應按照國家法律法規的規定承擔賠償責任，并向甲方支付違約金[X]元。4.乙方擅自解除本協議的，應按照甲方已支付的勞務報酬的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，