大連農民工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（農民工）：姓名：[農民工姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]家庭地址：[家庭住址]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲方從事[具體業務范圍]，乙方具備相應勞動能力且愿意為甲方提供勞務服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方為甲方提供勞務事宜達成如下協議：一、勞務內容及要求1.勞務內容：乙方根據甲方工作安排，從事[具體勞務工作內容，如建筑施工中的砌墻、搬運材料等；工廠生產中的零件組裝、產品包裝等]工作。2.勞務要求：乙方應按照甲方的工作標準和要求，按時、保質、保量地完成工作任務。乙方在工作過程中應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應愛護甲方提供的工作設備和工具，如有損壞或丟失，應照價賠償。二、工作時間和工作地點1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但應按照法律法規的規定支付加班工資。若實行不定時工時制或綜合計算工時制，甲方應按照法律法規的規定履行審批手續，并告知乙方。2.工作地點：[具體工作地點，可明確到某區某街道某號]。甲方因生產經營需要變更工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：乙方的勞動報酬為[具體報酬金額或計算方式，如每日[x]元、每月基本工資[x]元+績效獎金等]。甲方應根據乙方的工作表現和業績，按照約定及時足額支付勞動報酬。2.支付方式：甲方應于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。甲方可以通過銀行轉賬、現金等方式支付乙方工資，但應向乙方提供工資清單，注明工資組成、發放金額等內容。四、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方應按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，乙方應予以配合。其中，乙方個人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：甲方按照其規章制度為乙方提供相應的福利待遇，如工作餐、工作服、防暑降溫用品等。乙方享有國家法定節假日、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期，具體按照甲方的規章制度執行。五、雙方權利和義務1.甲方權利和義務：權利：有權要求乙方按照本協議約定及甲方的工作標準和要求提供勞務服務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核。有權根據生產經營需要調整乙方的工作內容、工作時間和工作地點，但應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。義務：按照本協議約定及時足額支付乙方勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費。對乙方進行必要的安全培訓和職業技能培訓，提供相關的勞動安全衛生條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。不得克扣或者無故拖欠乙方工資，不得安排乙方從事有毒、有害、高強度等危害乙方身體健康的工作。2.乙方權利和義務：權利：有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬，享受相應的社會保險及福利待遇。有權拒絕甲方安排的違法、違規、危險工作任務。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。義務：按照本協議約定及甲方的工作標準和要求，按時、保質、保量地完成工作任務。遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。愛護甲方提供的工作設備和工具，如有損壞或丟失，應照價賠償。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。在工作過程中如發生安全事故或其他意外事件，應及時報告甲方，并積極配合甲方進行處理。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取有效的職業病防護措施。2.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方配備必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋等，并監督乙方正確佩戴和使用。3.甲方應按照國家和地方有關規定，對乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。如乙方被診斷患有職業病，甲方應按照國家和地方有關規定承擔相應的責任。4.乙方應遵守甲方的勞動安全衛生規章制度，嚴格按照操作規程進行作業，正確佩戴和使用勞動保護用品，避免發生安全事故。如乙方因違反操作規程或自身原因導致安全事故，應承擔相應的責任。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本協議履行期間，如有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容：訂立本協議所依據的法律法規、政策發生重大變化的。甲方因生產經營需要，調整乙方工作內容、工作時間、工作地點等的。乙方因個人原因，需要變更工作內容、工作時間、工作地點等的。變更本協議應采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。因乙方自身原因不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經甲乙雙方協商后，未能就變更本協議內容達成協議的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定及時足額支付乙方勞動報酬的。未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費的。甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。3.合同終止：本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。甲方被依法宣告破產的，本協議終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本協議終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定及時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定及甲方的工作標準和要求完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反國家和地方有關規定，未為乙方繳納社會保險費，甲方應按照國家和地方有關規定補繳，并承擔相應的法律責任。4.若乙方違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。5.若一方違反本協議約定的保密義務，給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事