多職務勞動合同補充協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方已簽訂勞動合同，現乙方在甲方擔任多個職務，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，經雙方協商一致，特簽訂本補充協議。一、職務及工作內容乙方在甲方擔任以下職務：1.職務一：____________________具體工作內容包括但不限于：____________________________________________________________2.職務二：____________________具體工作內容包括但不限于：____________________________________________________________3.職務三：____________________具體工作內容包括但不限于：____________________________________________________________（可根據實際情況詳細列舉乙方擔任的職務及各項職務對應的具體工作內容）二、工作時間與地點1.工作時間乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照法律法規規定支付加班工資或安排調休。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照法律法規規定向勞動行政部門履行審批手續，并告知乙方。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點，可根據實際情況列舉多個地點]。甲方因工作需要變更乙方工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬乙方的月工資為人民幣[x]元，其中包含擔任各項職務的工資報酬。具體工資構成及各項職務對應的工資標準如下：職務一工資：人民幣[x]元，構成明細為：基本工資[x]元、績效工資[x]元、崗位津貼[x]元等。職務二工資：人民幣[x]元，構成明細為：基本工資[x]元、績效工資[x]元、崗位津貼[x]元等。職務三工資：人民幣[x]元，構成明細為：基本工資[x]元、績效工資[x]元、崗位津貼[x]元等。甲方根據乙方的工作表現、業績考核等情況，按照公司的薪酬制度調整乙方的工資待遇。工資調整幅度及方式由甲方根據實際情況確定，但應提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資支付至乙方本人的銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險費用。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定節假日及福利待遇。具體標準按照甲方的相關制度執行。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如工作餐、住房補貼、交通補貼、培訓機會等]。五、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權根據工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務，并要求乙方按照崗位職責和工作標準完成工作。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應按照本協議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應依法為乙方繳納社會保險費用，如因甲方原因導致乙方社會保險待遇損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。甲方應按照法律法規規定，對乙方進行職業培訓和職業健康監護。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件和勞動保護用品，保障自身安全與健康。乙方有權按照本協議約定獲得勞動報酬及福利待遇。乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，履行崗位職責，完成工作任務。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關系的業務。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務能力和綜合素質。乙方在工作過程中應遵守職業道德，誠實守信，勤勉盡責。六、保密條款1.保密范圍乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、經營信息、客戶信息等均屬于保密范圍。具體保密內容包括但不限于：產品配方、生產工藝、銷售策略、客戶名單、財務數據、技術文檔等。2.保密期限本協議的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。乙方離職后，仍應遵守本協議約定的保密義務，保密期限為離職后[x]年。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方商業秘密和工作機密的泄露。如乙方因故意或重大過失導致甲方商業秘密泄露的，應承擔相應的法律責任。未經甲方書面同意，乙方不得將甲方商業秘密和工作機密披露給任何第三方，不得用于非甲方業務的其他任何目的。乙方離職時，應將保管的甲方商業秘密和工作機密資料全部返還甲方，并辦理相關交接手續。七、競業限制條款1.競業限制范圍乙方在競業限制期限內，不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。前款所稱同類產品、同類業務的范圍由雙方根據實際情況在本協議中明確約定。2.競業限制期限本協議的競業限制期限為自乙方離職之日起[x]年。3.經濟補償甲方在競業限制期限內，按照每月人民幣[x]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償按月支付，于每月[具體日期]支付至乙方本人的銀行賬戶。如乙方違反競業限制約定，應返還已領取的全部競業限制經濟補償，并按照競業限制經濟補償總額的[x]%向甲方支付違約金。4.競業限制違約責任乙方違反競業限制約定的，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的競業限制經濟補償、甲方因乙方違約行為導致的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為支付的合理費用等。如乙方違反競業限制約定給甲方造成其他嚴重后果的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。八、培訓與服務期條款1.培訓內容與方式甲方根據乙方工作需要和職業發展規劃，為乙方提供培訓機會。培訓內容包括但不限于專業技能培訓、管理能力培訓、企業文化培訓等。培訓方式包括內部培訓、外部培訓、在線學習等。2.服務期約定甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。服務期為自培訓結束之日起[x]年。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。3.培訓費用培訓費用包括但不限于培訓學費、培訓教材費、培訓講師費、培訓差旅費等直接與培訓相關的費用。甲方應在培訓前向乙方提供培訓費用明細清單，并由雙方簽字確認。九、合同變更、解除與終止1.合同變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.合同解除甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.合同終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。十、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議約定，如一方違反本協議約定，應承擔違約責任。2.乙方違反本協議約定，給甲方造成損失的，應按照損失金額向甲方支付賠償金。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、競業限制經濟補償、因乙方違約行為導致的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為支付的合理費用等。3.甲方違反本協議約定，未按時足額支付乙方工資、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險費用等，應按照法律法規規定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。十一、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除、終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章