工程主管勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務發展需要，擬聘用乙方擔任工程主管一職，經雙方平等協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方為甲方提供工程管理服務事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方擔任工程主管，負責甲方工程項目的整體規劃、組織、協調、監督與管理工作，確保工程項目按時、按質、按量完成。具體職責包括但不限于：參與工程項目的前期規劃與設計，提出合理化建議，協助制定工程預算和施工計劃。負責工程施工隊伍的組建、管理與培訓，確保施工人員具備相應的技能和資質。組織工程施工過程中的技術交底、質量檢查、安全管理等工作，及時解決施工中出現的問題。協調與甲方內部其他部門以及外部相關單位（如供應商、監理單位等）的關系，確保工程順利進行。負責工程進度的跟蹤與監控，定期向甲方匯報工程進展情況，及時調整施工計劃以應對可能出現的延誤。審核工程費用支出，確保費用合理合規，并協助進行工程結算工作。負責工程竣工驗收工作，組織整理工程資料，確保工程資料完整、準確。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的工程項目所在地。因工作需要，乙方應根據甲方安排前往其他相關地點開展工作。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但應符合法律法規的規定，并按照規定支付加班工資。不定時工作制：乙方的工作時間不受固定工時限制，但甲方應確保乙方的休息休假權利，并按照法律法規的規定支付乙方工資。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間按照周、月、季、年等為周期綜合計算工時，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。甲方應按照法律法規的規定支付乙方加班工資。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照法律法規的規定安排乙方休息休假，并在乙方休假期間支付相應的工資。四、勞動報酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資為人民幣______元。工資發放時間為每月______日。2.加班工資如乙方在工作期間存在加班情況，甲方應按照法律法規的規定支付乙方加班工資。加班工資的計算基數為乙方正常工作時間的工資。3.獎金及福利甲方根據乙方的工作表現和公司業績情況，發放獎金等福利待遇。乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如社會保險、住房公積金、帶薪年假、節日福利等。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照法律法規的規定配合甲方辦理社會保險參保手續，并承擔個人應繳納的部分。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：住房公積金：甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方享有帶薪年假，年假天數按照甲方規定執行。節日福利：甲方在法定節假日為乙方發放節日福利。其他福利：甲方根據公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如培訓機會、職業發展規劃等。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業危害防護甲方對乙方工作過程中可能存在的職業危害進行告知，并采取相應的防護措施，保障乙方的職業健康。七、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利有權要求乙方按照本合同約定履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果決定乙方的工資待遇、晉升、獎勵等。有權根據公司經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位和工作內容。有權在乙方違反法律法規、公司規章制度或本合同約定時，解除與乙方的勞動合同。義務按照本合同約定支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。向乙方提供與工作相關的培訓和職業發展機會，幫助乙方提升工作能力和職業素養。保守乙方的商業秘密和個人隱私，不得向任何第三方泄露乙方的相關信息。2.乙方權利和義務權利有權要求甲方按照本合同約定支付工資和福利待遇。有權享受國家規定的休息休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權在甲方違反法律法規、公司規章制度或本合同約定時，解除與甲方的勞動合同，并要求甲方支付相應的經濟補償。義務按照本合同約定履行工作職責，完成工作任務。遵守國家法律法規和甲方的公司規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。接受甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成各項工作任務。按時參加甲方組織的培訓和會議，不斷提升自身的工作能力和業務水平。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：甲方經營情況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的。乙方因自身原因不能勝任原工作崗位，需要調整工作崗位的。法律法規規定的其他情形。變更本合同應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方公司規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。法律法規規定的其他情形。3.合同解除或終止的手續合同解除或終止時，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續。甲方應在解除或終止合同后15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，并按照規定支付乙方經濟補償或賠償金。乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續，歸還甲方的財物和文件資料等。九、違約責任1.如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險的，甲方應按照法律法規的規定支付乙方相應的工資、福利待遇，并補繳社會保險費用。同時，甲方應按照應付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.如乙方違反本合同約定，未按照甲方要求履行工作職責或違反甲方公司規章制度的，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.如一方違反本合同約定解除或終止合同的，違約方應按照法律法規的規定向對方支付違約金，并承擔因違約給對方造成的全部損失。十、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，