餐飲公司勞務合同范本（精選4篇）餐飲公司勞務合同范本篇1甲方乙方為搞好甲方經營管理，經甲乙雙方充分協商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協議：一、經甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經理，負責公司的日常經營管理。二、經營目標乙方經營管理，必須完成下列經營目標：(一)總體目標每年實現利潤80萬元，今后年度每年遞增10萬元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現。(二)分類目標1、客房部(含培訓中心)30萬元/年;2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;3、桑拿部5萬元/年;4、水電部5萬元/年。三、乙方報酬乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。基本工資每月200元，崗位工資每月400元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算，上述三部分當月考核兌現;紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現。四、乙方權力總經理對執(zhí)行董事和股東會負責，享有下列權力：(一)按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;(二)主持公司的生產經營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;(三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;(四)擬訂公司內部管理機構設置方案;(五)擬訂公司的基本管理制度;(六)制訂公司的具體規(guī)章;(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;(十)提議召開股東會臨時會議;(十一)批準單筆200元以下費用;(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。五、乙方職責1、對完成公司整體經營目標負總責;2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;4、協調公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋;6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經營活動的監(jiān)督檢查;7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。六、乙方禁止性行為1、不得利用職位謀取私利;2、未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務或者從事損害本公司利益的活動;4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。七、違約責任(一)甲方違約責任：乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金;(二)乙方違約責任1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。3、對公司安全保衛(wèi)負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。八、本合同聘任期限為一年，從年月日起至年月日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日餐飲公司勞務合同范本篇2招聘方：__________________________簡稱甲方受聘方：________________________簡稱乙方。根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。第一條協議期限協議生效期限為________個月，從______年______月______日起至______年______月______日止。第二條：工作內容1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作.3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。第三條：勞動紀律1、甲方應根據《勞動法》和有關規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協議。第四條：勞動報酬1、乙方月基本工資為：____________元/月2、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費用。4、乙方在工作期間每月享有_________天的正常休息，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。第五條：合同解除1、如乙方終止協議，必須提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。4、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協議，并提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協議期內的培訓費。第六條：其它1、甲、乙雙方就履行本協議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日餐飲公司勞務合同范本篇3甲方:(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規(guī)定，雙方本著公平合作互利互惠之原則，經友好協商，就乙方承包甲方員工食堂達成如下協議：一、經營方式：1、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備，負責水、電及燃料的供應和乙方廚工的住宿。2、甲方負責廚房設備的維護，若財產發(fā)生人為破壞，乙方照價賠償。3、乙方自行采購、加工、自負盈虧。4、乙方自行安排廚房員工，并負責廚房員工工資福利。5.承包期內必須添置或更換廚房設備，由乙方提出，經甲方同意后由甲方負責。二、雙方權利及義務：1、甲方權利及義務：(1)甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經營、履行合同，做好協調工作。(2)甲方對乙方飯菜質量、服務水平及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督，并有權要求乙方及時整改。(3)甲方應協助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。如乙方員工有不良現象發(fā)生，甲方應提出警告和處罰。(4)在日常工作當中，由于乙方的疏忽造成開餐延誤過久，甲方則有權對乙方做出經濟處罰。(5)甲方應在乙方進駐食堂半個月內，每天提前把就餐人數報于乙方，以供乙方備餐。2、乙方的權利義務：(1)乙方負責食堂的經營管理，具體包括食堂人事安排、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務等。(2)乙方必須遵守國家和地方有關環(huán)境和食品衛(wèi)生標準，嚴禁供應腐爛變質的食品，保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。(3)乙方必須按時供應甲方工作日各餐，做到新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配好。(4)餐后認真清洗食具并做好消毒工作，食堂內部、用餐大廳保持清潔衛(wèi)生。經常清理食堂內外水池，下水道，確保暢通。經常清理灶臺及炊事用品污垢。(5)做好消除蚊、蠅、鼠害。乙方工作人員在工作期間若發(fā)生一切事故，乙方付全部責任，與甲方無關。(6)冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。(7)乙方按時開餐，不得隨意耽誤開餐時間。(8)所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負責。(9)廚房員工應遵守甲方公司各項規(guī)章制度、廚房紀律。不得隨意出入甲方車間和辦公區(qū)域，如有違反者，甲方可按甲方的規(guī)章制度處罰。三、伙食標準：(以下餐標，不含稅金)1.早餐3.50元2.中餐8元1葷2素一湯3.晚餐8元1葷2素一湯四、開餐時間：早餐：中餐：。晚餐：五、結算方式：乙方先墊付甲方一個月伙食費，雙方于次月頭5個工作日內進行餐費核算，甲方應在核算后3個工作日之內，以現金或電匯的方式一次性付清給乙方，不得拖欠。六、合同期限：合同期限為年。其中第一個月為試用期，試用期滿后若雙方無異議則進入正式合同期。年月日至年月日。七、合同終止條例：合同期滿一個月前，若甲方有意終止合作關系，須提前20天通知乙方;乙方有意終止合同須提前30天通知甲方。八、違約責任：1、甲方員工就餐后有食物中毒事件，經醫(yī)院確診為食用乙方飯菜且非因食用者個人因素所引起的，乙方負全部責任。甲方可隨時終止合同。2、甲方無故拖欠乙方伙食費達30天，經乙方多次催要無果后，乙方有權終止合同。3、一方無故隨意終止合同的,須賠償對方最后一個月餐費的20%九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方蓋章簽字后生效。十、其他：若市場價格普遍上漲，漲幅在15%以上的(以簽訂合同時價格為標準)則乙方有權提出適當調高伙食標準的要求經甲方同意后裁決，從而不致影響飯菜質量。2、未盡事宜，雙方協商解決。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日餐飲公司勞務合同范本篇4甲方：乙方：為維護甲、乙雙方合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，依法訂立本合同。并共同遵守本合同約定的各項條款。一、勞動合同期限第一條本合同為有固定期限勞動合同，本合同自__年_月_日始至__年_月_日止，合同期限為__年。二、工作內容第二條乙方根據甲方工作需要，同意擔任______崗位工作。本合同履行過程中，甲方可根據工作需要，調整乙方的工作部門或崗位。第三條乙方應按甲方制定的崗位職責、工作規(guī)范和標準、作業(yè)流程、考核標準等規(guī)定，按時、保質、保量地完成甲方規(guī)定的工作任務。三、勞動報酬、福利第四條在乙方付出正常勞動前提下，甲方每月10日前支付乙方薪資。在乙方的'薪資收入中，包含甲方提供的各項福利待遇和補貼等工資性報酬及甲、乙雙方需繳納的社會保險。具體薪資標準根據乙方工作崗位和職責不同按甲方薪資制度執(zhí)行。第五條甲方為乙方提供工裝、培訓、食宿等相應的福利待遇。四、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂第六條乙方有下列情況之一的，甲方可即時解除勞動合同，并不給予乙方任何補償，如乙方因此給甲方造成損失，甲方有權追究乙方的損害賠償責任：1)在試用期內，被證明不符合錄用條件的;2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，根據甲方有關規(guī)定應予解除勞動合同的;3)嚴重失職、營私舞弊、損害甲方利益的;4)故意或無意泄露甲方商業(yè)秘密的;5)提供虛假個人信息和身份證明、履歷、學歷、職業(yè)資格、醫(yī)療證明等材料的;6)自動辭職或等同于自動辭職的;7)違反國家法律、法規(guī)、政策及甲方有關規(guī)定的。第七條乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，待甲方同意后，按離職程序辦理相關手續(xù)。乙方主動提出解除勞動合同的，無權要求甲方支付補償費。第八條本合同期限屆滿，本合同自行終止。第九條本合同期滿前30日，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，本合同可以續(xù)訂，并簽訂《勞動合同續(xù)訂書》。第十條經濟補償與賠償：甲方無故解除勞動合同的，應支付乙方經濟補償。乙方提前解除勞動合同的，應賠償甲方培