試用期試用合同10篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方的試用期事宜達成如下協議：一、試用期期限1.試用期自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內容及地點1.乙方在試用期間應在甲方指定的部門擔任______崗位。2.乙方的工作地點為_______________________________________________。三、工作時間和休息休假1.乙方在試用期間執行國家及甲方規定的工作時間和休息休假制度。2.具體工作時間安排為：_____________________________________________。四、薪酬待遇及福利1.乙方在試用期間的工資為______元/月，試用期滿后，根據工作表現及業績評定結果，確定具體薪資。2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。3.乙方享受國家及甲方規定的福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程和規章制度，確保安全生產。3.甲方對可能產生職業危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并采取必要的防護措施。六、保密義務及競業限制1.乙方在試用期間及試用期結束后，應遵守甲方的保密規定，對甲方的商業秘密履行保密義務。2.乙方在離職后的一定期限內（具體期限根據甲方規定），不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的工作。七、知識產權保護1.乙方在試用期間完成的與甲方業務相關的發明、設計、作品等，其知識產權歸甲方所有。2.乙方應妥善保管甲方提供的各類資料，不得擅自復制、泄露或向第三方提供。八、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并支付違約金。2.違約金的具體數額及支付方式由雙方協商確定。九、其他約定1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（公司）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____年____月____日篇2甲方（公司）：_________________________地址：_________________________________________聯系方式：_________________________乙方（員工）：_________________________地址：_________________________________________聯系方式：_________________________鑒于甲方需要招聘新員工，乙方愿意應聘并在甲方公司接受試用，為明確雙方權利和義務，達成以下試用期試用合同：一、試用期期限1.本合同的試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容及地點1.乙方在試用期間的工作崗位為_____________，具體工作內容詳見聘用崗位說明書。2.乙方應在甲方的指導下，按照甲方規定的工作職責和崗位要求履行工作職責。3.乙方的工作地點為甲方的營業場所或甲方指定的其他地點。三、工作時間及休息休假1.工作時間按照甲方的規定執行，如因工作需要加班的，應按國家法律法規及甲方的相關規定支付加班工資或調休。2.乙方享有國家法定的節假日休息及帶薪年假等休假權利。具體請假制度按照甲方規定執行。四、薪資待遇及福利待遇1.乙方在試用期的工資為________元/月。試用期滿后，根據工作表現及業績評定結果，甲方將給予相應的薪酬調整。2.乙方試用期內的各項補貼、獎金等福利按照甲方規定執行。試用期滿后，根據工作表現及業績評定結果，甲方將給予相應的福利待遇調整。五、保密義務及競業限制1.乙方在試用期間及試用期結束后，應遵守甲方的保密規定，對甲方的商業秘密及其他機密信息承擔保密義務。2.乙方在離職后的競業限制期限內，不得在與甲方業務相關的競爭單位從事相關工作，不得披露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密。競業限制期限為離職后______年。六、違約責任及賠償損失1.如乙方違反本合同的約定，造成甲方損失的，應賠償甲方的損失。損失包括但不限于甲方招聘費用、培訓費用、經濟損失等。如損失無法計算的，甲方有權要求乙方支付違約金______元。違約金不足以彌補損失的，甲方有權繼續追償。如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件或嚴重違反甲方規定的，甲方有權立即解除本合同并不支付任何補償。如因乙方原因造成甲方重大損失的，甲方有權追究乙方的法律責任。篇3甲方：[公司名稱]乙方：[試用員工姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本試用期試用合同。一、試用期期限試用期期限為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期內，甲乙雙方可提前XX天提出解除試用合同。二、試用期工資待遇1.乙方在試用期的工資為稅前XX元/月，試用期滿后，根據甲方公司薪酬體系及乙方工作能力，再行調整。2.甲方將每月XX日左右通過銀行轉賬方式向乙方支付工資。三、試用期福利待遇1.乙方在試用期內的福利待遇，將按照甲方公司規定執行。試用期滿后，將享受甲方公司正式員工的福利待遇。2.甲方將按照公司規定為乙方提供必要的勞動保護及福利待遇。四、試用期工作責任與義務1.乙方在試用期內應遵守甲方的各項規章制度，服從工作安排，積極完成工作任務。試用期滿后，將享受甲方公司正式員工的相應待遇。2.乙方在試用期內應保守甲方的商業秘密，不得泄露公司重要信息。試用期滿后，將繼續承擔保密義務。3.乙方在試用期內應尊重甲方公司的企業文化，遵守公司規定，維護公司形象。試用期滿后，將繼續為公司發展貢獻力量。五、試用期考核與評估1.甲方將對乙方在試用期內的工作表現進行考核與評估，包括工作態度、工作技能、工作成果等方面。試用期滿后，將根據考核與評估結果決定是否錄用乙方為正式員工。2.乙方在試用期內應積極配合甲方的考核與評估工作，主動反饋工作情況及問題，以便甲方及時調整工作安排及要求。六、試用期解除與終止1.在試用期內，甲乙雙方均可提前XX天提出解除試用合同。甲方提出解除合同時，需向乙方支付相應的經濟補償金。乙方提出解除合同時，需按照甲方規定辦理離職手續。2.乙方在試用期內有下列情形之一的，甲方有權立即解除試用合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責任的。3.甲方在試用期內有下列情形之一的，乙方有權立即解除試用合同：（1）未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規章制度違反法律法規的規定損害乙方權益的；（5）因甲方原因導致乙方無法完成工作任務或實現勞動成果的。七、試用期爭議解決1.試用期內的勞動爭議，首先由甲乙雙方協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起XX日內向人民法院提起訴訟。2.試用期內的勞動爭議處理過程中，甲乙雙方應積極配合，如實提供有關證據材料。處理結果出來后，按照處理意見執行。八、試用期其他事項1.試用期滿后，根據甲方公司規定及乙方工作表現，甲方將決定是否錄用乙方為正式員工。錄用后，雙方將簽訂正式勞動合同。2.本試用期試用合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成的，按照國家法律法規及甲方公司規定執行。如有沖突，以國家法律法規為準。3.本試用期試用合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。篇4甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯系方式：[公司電話]乙方：[試用期員工姓名]性別：[試用期員工性別]年齡：[試用期員工年齡]學歷：[試用期員工學歷]專業：[試用期員工專業]聯系方式：[試用期員工電話]鑒于甲方需要招聘一名新員工，乙方希望加入甲方公司，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本試用期試用合同，以明確雙方的權利和義務。一、試用期的基本信息1.試用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計XX個月。2.試用職位：XXXX。3.工作地點：XXXX。4.工資待遇：試用期工資為人民幣XX元/月，其中XX%為基本工資，XX%為績效工資。試用期滿后，根據工作表現，公司將給予相應的調薪。5.福利待遇：試用期期間，公司將按照國家規定為員工繳納社會保險（五險），并提供相應的福利待遇。二、試用期的工作要求1.乙方在試用期內必須遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務。2.乙方在試用期內需要參加甲方組織的各項培訓和學習活動，提高自身的工作能力和素質。3.乙方在試用期內需要保守甲方的商業機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人或他人利益。4.乙方在試用期內需要遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。5.乙方在試用期內需要配合甲方進行工作評估和考核，以便甲方了解乙方的工作表現和進步情況。三、試用期的權利和義務1.甲方的權利：甲方有權對乙方的工作表現進行評估和考核，并根據考核結果決定是否錄用乙方。甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。甲方有權要求乙方遵守公司的規章制度和考勤制度。甲方有權保護公司的商業機密和客戶信息。2.甲方的義務：甲方需要按照合同約定向乙方支付工資待遇和提供福利待遇。甲方需要為乙方提供必要的工作條件和保障。甲方需要對乙方進行必要的培訓和學習活動。甲方需要公正、公平地對待乙方，不得歧視或虐待乙方。3.乙方的權利：乙方有權獲得約定的工資待遇和福利待遇。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和保障。乙方有權參加甲方組織的各項培訓和學習活動，提高自身的工作能力和素質。乙方有權保護自己的合法權益，不受侵犯。4.乙方的義務：乙方需要遵守甲方的各項規章制度和考勤制度。乙方需要服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務。乙方需要保守甲方的商業機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人或他人利益。乙方需要配合甲方進行工作評估和考核，以便甲方了解乙方的工作表現和進步情況。四、試用期的違約責任1.甲方違反試用合同的約定，未向乙方支付工資待遇或提供福利待遇的，需承擔相應的法律責任。甲方違反試用合同的約定，擅自調整乙方的工作崗位或職責的，需承擔相應的法律責任。甲方違反試用合同的約定，對乙方進行歧視或虐待的，需承擔相應的法律責任。2.乙方違反試用合同的約定，未遵守甲方的規章制度或考勤制度的，需承擔相應的法律責任。乙方違反試用合同的約定，擅自泄露或利用甲方的商業機密和客戶信息的，需承擔相應的法律責任。乙方違反試用合同的約定，工作表現不佳或未能完成分配的任務的，需承擔相應的法律責任。五、試用期結束后的處理1.試用期結束后，甲方將根據乙方的表現和考核情況決定是否錄用乙方。如果錄用乙方，雙方將簽訂正式勞動合同；如果不錄用乙方，甲方將按照國家規定給予相應的經濟補償。2.試用期結束后，如果雙方不再繼續合作，需提前告知對方，并按照合同約定處理好相關事宜。如有違約行為發生，需承擔相應的法律責任。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的修改、補充需經雙方協商一致。如有爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法提起訴訟。篇5甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方的試用期工作達成以下協議：一、合同期限及試用期1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點1.乙方在試用期內的崗位為：____________________。2.乙方的工作地點為：____________________。三、工作時間、休假及薪酬1.乙方試用期內的標準工作時間為每周五天工作制，每天八小時。具體上下班時間按照甲方的規定執行。2.乙方試用期內的工資為________元/月，支付方式按照甲方規定執行。3.乙方享有法定節假日休息的權利。4.甲方將按照國家的規定為乙方繳納社會保險。四、崗位職責及要求1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。2.乙方應盡職盡責完成甲方分配的工作任務。3.乙方在試用期內應表現出良好的職業素養和專業技能，保守甲方的商業秘密。五、知識產權及保密條款1.乙方在試用期內所接觸到的甲方商業秘密，包括但不限于技術資料、客戶信息等，均應保密，不得泄露給第三方。2.乙方在試用期結束后，即使本合同終止，仍應保守甲方的商業秘密。六、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任。2.如乙方在試用期內未能達到甲方的工作要求，甲方有權解除本合同。3.如乙方在試用期內泄露甲方的商業秘密，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經甲乙雙方協商一致，可以變更。2.本合同期限屆滿，或者甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。3.乙方在試用期內不符合錄用條件，甲方可以立即解除本合同。4.本合同的其他終止情形按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。八、爭議解決本合同在履行過程中發生的爭議，由甲乙雙方協商解決。協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院起訴。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商決定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）日期：____年__月__日乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____年__月__日篇6甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方的試用期工作達成以下協議：一、合同期限及試用期1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點1.乙方在試用期內的崗位為：____________________。2.乙方的工作地點為：____________________。三、工作時間、休假及薪酬1.乙方試用期內的標準工作時間為每周五天工作制，每天八小時。具體上下班時間按照甲方的規定執行。2.乙方享有國家規定的法定節假日休假以及年假等休假權利。3.乙方的試用期薪酬為：____________________元/月。具體薪酬結構、發放時間及調整方式等按照甲方規定執行。四、崗位職責及要求1.乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，履行崗位職責，完成工作任務。2.乙方在試用期內應積極參加甲方組織的培訓，努力提高業務水平和工作能力。3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露與甲方業務有關的任何信息。五、知識產權保護1.乙方在試用期內參與甲方研發、創作的知識產權成果歸甲方所有。2.乙方在試用期內使用甲方的技術、資料等，應經過甲方同意并簽訂保密協議。六、合同的變更、解除及終止1.雙方協商一致，可以變更本合同的內容。2.乙方在試用期內不符合甲方要求的，甲方有權解除合同。3.乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。4.本合同期滿或雙方協商一致解除合同的，本合同即行終止。七、違約責任及賠償1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并按照國家法律法規及甲方的規定承擔損失賠償責任。2.乙方違反甲方的保密義務，泄露甲方的商業秘密，應承擔相應的法律責任。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。如遇到法律法規調整，以新的法律法規為準。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____年__月__日篇7甲方（公司）：___________________________乙方（受聘方）：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方公司的試用期事宜，經友好協商，達成如下協議：一、試用期期限1.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容及地點1.乙方在試用期內的職位為：___________________________。2.乙方的工作地點為：___________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方的工作班次為：___________________________。2.試用期內的休息休假按照甲方的相關規定執行。四、薪酬福利1.乙方試用期的工資為______元/月。2.甲方根據公司的績效考核制度，對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果給予相應的獎金或處罰。3.乙方試用期享受甲方規定的員工福利。五、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守勞動紀律，履行崗位職責。2.乙方在試用期內違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權按照相關規定進行處理。六、保密義務1.乙方在試用期內接觸到的甲方的商業機密、技術秘密以及其他不宜公開的信息，均應負保密責任。2.乙方在試用期結束后，無論是否轉正，都必須遵守甲方的保密規定。七、知識產權歸屬1.乙方在試用期內完成的工作成果、創意、設計等，其知識產權歸甲方所有。2.乙方在試用期內的作品或發明，如需申請專利或其他形式的知識產權保護，應由甲方負責辦理。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方在試用期內均可單方面解除本合同，但應提前三日通知對方。3.本合同在試用期結束后自動終止。如甲方決定繼續聘用乙方，應簽訂正式勞動合同。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.乙方在試用期內泄露甲方商業機密或技術秘密的，應賠償甲方因此造成的損失。十、其他約定事項（在此添加其他需要約定的內容）十一、爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十二、附則1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的相關規定執行。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（公司）：___________________________（蓋章）法定代表人：___________________________（簽字）地址：___________________________聯系電話：___________________________日期：______年______月______日乙方（受聘方）：___________________________（簽字）地址：___________________________聯系電話：___________________________日期：______年______月______日??????????????????注：以上為試用合同范本示例文本格式要求可能較為復雜豐富可根據具體情況進行適當調整以確保符合相關法律法規和公司規定并符合雙方的需求和要求合同的正式簽訂前請務必由專業法律顧問進行審核以避免潛在的法律風險特此聲明合同條款具有法律約束力請務必謹慎對待并遵守合同約定。篇8甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本試用期試用合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作內容及要求履行職責。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行_________工時制度。2.乙方在合同期內享受法定節假日、婚假、產假等法定假期。四、勞動報酬1.甲方按照按勞分配的原則，根據乙方在試用期內的表現，給予相應的勞動報酬。2.甲方每月至少向乙方支付一次工資，工資發放形式為_________。3.試用期內，乙方的基本工資為_________元/月。具體工資待遇根據乙方的表現及業績進行調整。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在試用期內享受甲方規定的各項福利待遇。六、保密條款1.乙方應對所有涉及甲方的商業機密、技術資料等保密信息承擔保密義務。2.乙方不得向外界泄露甲方的任何保密信息。七、試用期考核與錄用1.甲方根據乙方的表現進行考核，考核內容包括但不限于工作態度、工作技能、工作成果等。2.試用期結束后，甲方將根據考核結果決定是否錄用乙方。若甲方決定錄用乙方，將簽訂正式勞動合同；若甲方決定不錄用乙方，將終止本合同。八、違約責任1.甲方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。包括但不限于未按時支付勞動報酬、未提供必要的工作條件等。2.乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。包括但不限于未按時完成工作任務、泄露甲方保密信息等。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。協商一致的，可簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇9甲方（公司）：_________________________地址：__________________________________乙方（員工）：_________________________身份證號碼：__________________________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方的試用期工作事宜達成如下協議：一、試用期期限1.試用期期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方規定的崗位上工作，崗位名稱及職責詳見聘用通知書。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.乙方在試用期內的工作時間、休息休假應按照甲方的相關規定執行。2.如甲方因工作需要安排加班，乙方應服從甲方的安排。四、薪資待遇及福利1.乙方在試用期內的薪資為____元/月（稅前或稅后視公司政策而定）。2.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險。3.乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年假等休息制度。五、雙方的權利與義務1.甲方的權利與義務：（1）根據工作需要，對乙方進行工作指導、培訓和監督。（2）按照本合同約定支付乙方的薪資和福利待遇。（3）在試用期結束后，根據乙方的表現決定是否錄用。2.乙方的權利與義務：（1）遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。（2）按照甲方的要求完成本職工作。（3）保護甲方的商業機密和知識產權。（4）在試用期結束后，決定是否繼續與甲方簽訂勞動合同。六、保密條款及競業限制1.乙方在試用期內及試用期結束后，應遵守甲方的保密規定，不得